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洗车店洗车工 岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁 2.按标准流程操作高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备 3.保持洗车工位整洁有序，规范摆放工具及耗材 4.包吃住 工作自由 计较发工资 多劳多得 5.工作时间早8点 晚8点

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东海石榴汽车修理厂高薪招聘钣金大工.中工.钣金学徒工若干名美容洗车工两名2000-40008.00-18.00管饭，包住咨询电话.

【招聘】重卡维修技师 工作地点：江苏盐城盐都区汽车商务城。 招聘要求： 1、精通国六柴油重卡维修，熟悉福康康明斯发动机、后处理氮氧、尿素系统，能独立排查限扭、各类传感器故障； 2、看懂维修数据流，会使用康明斯诊断软件，能处理发动机、法士特变速箱、液力缓速器故障； 3、动手能力强，责任心强，服从安排，有长期稳定干活想法； 4、学徒、中工也可咨询。 薪资：底薪+提成，多劳多得，待遇优厚，包食宿（可自行修改） 有意直接电话联系 急招重卡修理工｜盐城 主营牵引车维修，专修福康X12国六发动机、后处理系统、法士特变速箱。 要求：能独立排查故障、处理限扭、电路问题； 中工、大师傅均可，薪资面谈，提成可观，包吃住。 盐城希望汽车修理厂招人！ 招收重卡维修师傅，精通国六福康发动机、后处理、尿素故障，专治车辆限扭。 有技术、想稳定上班的师傅欢迎联系，待遇优厚，工资准时发放！ 地址：盐城盐都区汽车商务城内。 电话：_______

18-28 前台收银 需要推卡 工资5500-7000包吃

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

工作职责 负责综合汽服网点所有维修保养等综合服务类项目，闲时要配合洗车作业。 1.维修服务。按标准化流程完成网点日常保养、维修、洗美等服务。 2.客户服务。负责进店客户的跟进工作，做好拓客、留客、锁客。 3.设备维护。负责网点维修设备的维护等工作任务，确保设备的正常运行。 4.日常管理。负责网点卫生保洁，整理生产所需的工具及原辅料；维护网点形象，确保网点形象良好；各项资料、记录、表格的整理及填写。 任职要求 1.学历与年龄：中专及以上学历，汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证的可优先录取。年龄不超过40岁。 2.工作经历：3年及以上汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验。 3.专业知识：熟练掌握维修岗位标准操作流程，擅长多种车型与设备，有销售推广能力。 4.能力素质：较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；责任心强，吃苦耐劳，服务公司安排 就近安排：兴化区、海陵区、靖江区

盐城市东台市招汽车油漆工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理更新员工通讯录、会议预约及会议室协调工作 5.配合完成基础文书处理、数据录入及临时交办的行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

连云港中储粮项目需要钢筋工10-15人日薪340供住不供吃工资月结人走钱清电话

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火锅店招配菜大姐一名工资4000一5000要求熟手，长期稳定，55岁以里电话

827-招聘洗车工早7点-晚5点，管饭，工资3500-4000，干得好能领班，工资4000起，男女年龄不限。电话：

明天开始干到月底上午8点到12点，下午13:30点到18点工作地点：东城涌金门柳州路与涌金路交叉口往东200龙膜官方正品授权工作内容：协助洗洗车，贴膜帮着上上膜，店内有其他活都需要协助，要求有眼力见，干活利索，勤快，眼中有活需求人数：1人，20岁到35岁之间工资待遇：一天100，管饭联系电话：

中一蒙石油加油站现招聘岗加油员5名：要求具有健康的身体，干活利索，责任心强，有团队协作能力。。年龄40岁以内。薪资待遇:4000加提成（交社保）总体工资5000以上提供免费工作餐、住宿洗车工一名要求55以内工作地址：额济纳旗中一蒙石油加油站另外，本站配有8吨小油罐车一辆，为周边矿山，工地等提供免运费送油业务。咨询电话：（同微）

铁西一品招聘洗车工人一名。工作地点在铁西一品，优先考虑居住在铁北附近的人员。薪资为底薪加提成。店主性格随和。雨雪天气休息。提供一顿工作餐。要求能够长期合作。

招聘超洗一名学徒也行地址：朝阳产业园电话

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进督办事项进度，确保信息及时传达 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 3. 形象端正，言行得体，具备基本商务礼仪素养 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

赣榆九号电动车专卖店招聘电动车售后维修工和学徒工。，年龄16至35岁，善于沟通、勤于学习，具有驾驶经验者更佳。薪资为4000至6000元，具体待遇可面谈。

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能吃苦耐劳、服从安排、不偷懒、有团队精神

岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与宣传物料 4. 主动提供基础导购服务，解答顾客简单咨询并引导至对应区域 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或服务业从业经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，能适应轮班工作安排 4.熟悉主流支付方式操作，会使用基础办公软件者更佳 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘钣金中工。负责汽车钣金修复，处理车身凹陷、变形等问题；协助车身整形，进行焊接、打磨等操作；检查修复后的车身，确保符合质量标准。要求中专以上学历，汽车钣金相关专业；具备2年以上汽车钣金工作经验；熟悉钣金工具使用。提供食宿。

岗位职责： 1、负责证照、权证及资质类文件的日常管理，保障各类证件的安全存放与有效期限维护； 2、负责印章的保管与使用管理，确保用印流程合规、安全可控； 3、负责公司内外部文件的流转呈报及归档保存，保障文件处理的及时性与完整性； 4、负责档案资料的收集整理、存储管理、借阅登记及档案室日常运维，确保档案管理规范有序； 5、负责办公资产管理，定期组织清查盘点，保障资产完整与安全； 6、负责办公用品的采购跟进与使用监管，提升物资使用效率； 7、负责员工宿舍的日常运营与管理，提供良好的住宿支持服务； 8、负责会议组织与接待安排，持续优化服务流程与质量； 9、负责食堂运营协调，报送用餐数据并协助推动餐品质量提升； 10、负责行政类费用的管控，按时准确完成报销相关工作； 11、负责饮用水的计划调度与发放执行，保障日常供应及时到位； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责客户人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2、配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 学历不限(中专) 4. 具备团队协作精神

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。