工作内容：负责市场相关事务，熟练使用各类办公软件， 具备敏锐的观察力，学习能力突出，能够踏实肯干！

人才定位：致力于培养正大集团新食品业务在新零售领域的核心管理者、创新推动者与中坚力量。 发展方向： 1、新食品营销管理方向发展。 2、表现突出者将有机会进入正大集团未来领导者（FLP）人才培养计划。 招聘人数：5人 专业不限，须为中共党员或中共预备党员 工作地点：乌鲁木齐 任职资格及要求 1.2023—2025届应往届统招本科及以上学历毕业生，专业不限； 2.中共党员（含中共预备党员）、担任过学生干部者优先； 3.品行端正、诚实守信、积极向上、吃苦耐劳、学习能力强，身体状况良好。 岗位职责和前期规划 1、入职后参与一线实践，熟悉商品特性与运营流程，掌握营销业务的基本操作环节； 2、接受系统化培训，在轮岗过程中充分运用集团内外培训资源，积极参与公司组织的学习活动，深入学习团队建设、产品知识、人员激励、数据分析、运营管理、连锁模式、销售技巧等管理课程，并在上级指导下将理论应用于实际工作，逐步承担零售团队的管理职责； 3、根据业务需要及轮岗期间的综合表现，结合个人职业意向，开展岗位价值评估并完成定岗。定岗后深入理解所在部门的战略目标与专业能力要求，持续进行管理实践与优化验证，通过长期积累成长为新疆区域新零售项目的领航者和骨干力量； 4、在学习与实践中主动识别现有运营中的改进空间，提出具有建设性的优化建议。定期参加门店经营分析会议及其他相关业务交流活动； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇 1、基本工资：本科5400元/月，试用期按80%发放，试用期6个月，入职满3个月可申请提前转正。（不接收实习生） 2、党员补贴：正式党员每月补贴1000元，预备党员每月补贴500元； 3、学生干部补贴： 校级学生会主席每月3000元 校级学生会副主席、院级学生会主席每月1500元 校级学生会部长、院级学生会副主席、校级党团干部每月1000元 校级学生会副部长、院级学生会部长、院级党团干部每月800元 班级团支书及班长每月500元 4、其他奖金：入职三个月后，可享受绩效奖金500-1000元/月； 5、其他福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、年终奖金、年度调薪机会、社保补贴及法定节假日福利。

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

一、岗位职责   1，负责团队管理，带领全体成员达成公司部署的各项工作目标；   2、定期组织员工培训及典型案例复盘分析；   3、指导并监督市场部经理落实社区运营管理工作；   4、在维护现有社区资源的基础上拓展新社区，确保业务持续稳定推进； 二、任职要求 1、具备相同岗位管理经验，拥有高效搭建团队的能力 2、品行端正，心理素质好，保持积极向上工作态度 3、善于团队培育，具备较强的学习吸收能力 4、沟通协调能力强，富有责任感，认可企业长期发展方向 四、薪酬福利 无责底薪5000元+团队总提成+半年奖5--10万+开工奖+13薪+活动奖金+体检+旅游+其他公司各项福利。综合年薪30-40万。

1.市场战略规划与落地实施 2.品牌调性确立与形象塑造 3.线上线下整合营销活动设计 4.社交平台内容运营（微信、微博、抖音、小红书、B站等） 5.多形式内容产出（文案撰写、短视频制作、图文编辑） 6.达人资源整合与KOL/KOC联动推广 7.数字广告投放管理与效果提升（信息流、搜索广告、DSP平台） 8.用户画像构建与行为路径分析 9.行业竞争格局研究与市场动向调研 10.投入产出比跟踪评估与优化调整 11.客户关系维护与管理体系搭建 12.私域用户运营（社群运营、小程序互动、会员制度建设） 13.以数据为基础的策略决策机制 14.多职能协同推进（联合销售、产品、设计团队高效配合） 三、技能与工具要求 1.**能力要求**： -市场敏锐度与趋势预判能力 -创意构思与方案策划能力 -数据解读与分析应用能力 -跨部门沟通及商务谈判能力 -全流程项目统筹能力 -掌握营销自动化系统（如HubSpot） -熟悉SEO/SEM分析工具（GoogleAnalytics、百度统计） -深入理解主流社交平台运营规则与流量逻辑

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄25以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

岗位职责: 1.为各类企业及客户提供专业的市场咨询支持，确保信息传递精准且及时。 2.研判市场动态与发展趋势，协助客户规划切实可行的市场应对方案。 3.维护客户关系，保持顺畅沟通，快速响应并处理服务过程中出现的问题。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧与市场分析能力，能准确把握客户需求与市场动向。 2.具备团队协作意识，善于与同事进行高效交流与配合。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境下稳定发挥。

营销策划旨在助力企业达成营销目标，通过系统化梳理市场、用户及竞争环境等关键因素，制定具备落地性的策略与执行方案。其本质是“以目标为核心，以数据为支撑，以创意为突破”。 2.市场洞察： ◦行业动向（如当前主流的“内容驱动增长”“私域流量运营”）； ◦竞品研究（核心优势/短板、推广手段、可切入的差异化空间）。 3.关键策略： ◦产品定位：强化与同类产品的区别点（例如“更高性价比”“功能更垂直细分”）； ◦渠道布局：整合线上（社交平台、电商渠道、短视频平台等）与线下（门店促销、地面推广等）资源； ◦内容传播：围绕用户兴趣打造（如实用型文案、轻松短视频、互动类活动）； ◦费用规划：科学分配各渠道与活动的预算比例。 二、典型策划方向 •新品上市策划：聚焦“快速建立认知并促成首次体验”，可采用“免费试用+达人测评+首发折扣”组合模式。 •品牌主题活动：如节日节点营销（双11、春节）、品牌专属庆典，强调氛围塑造与用户深度参与。 •渠道专项策划：针对特定平台（如抖音、小红书）定制运营玩法，例如“短视频挑战+直播转化”联动形式！

岗位职责: 1.负责美业市场战略的制定与落地，推进品牌在轻医美方向的业务扩展 2.带领市场团队，确保团队工作与公司整体战略协同，增强市场影响力 3.研判行业动态，基于数据分析为产品及服务改进提供依据，指导营销方案实施 4.可独立开展新店拓展工作，具备相关资源者优先考虑 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效对接内外部协作关系 2.具备团队管理经验，能够带动成员完成既定业绩指标 3.学习能力强，能快速响应市场变动，持续调整和优化营销策略

岗位职责: 1.为企业输出市场趋势研判及行业深度洞察，支持战略决策制定。 2.策划并执行市场调研方案，保障数据的精准性与及时性。 3.协同团队拟定市场推广策略与营销活动，增强品牌影响力。 4.持续拓展并维护客户关系，深入挖掘需求，提供个性化解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅对接。 2.拥有较强的分析判断力与创造性思维，敏锐捕捉市场变化。 3.具备优秀的统筹规划与项目推进能力，适应多任务并行的工作节奏。 4.热衷于市场营销领域，具备独立构思并落地新策略的能力。

招聘：国家能源集团下属托克逊黑山煤矿招聘维修工、电工 薪资：5.0K-7.0K 职位详情： 主要工作内容：做好各项检修维修工作，及时处理设备故障，确保设施设备的完好有效运行 任职要求： 1.50岁左右，（少数民族要懂汉语） 2.需持有有效电工证或水暖工证件； 3.； 4.具备相关维修工作经验者优先。 薪资待遇： 月薪5000-7000元，每月休息5天 提供住宿，不包餐饮，周末有往返乌鲁木齐的班车 工作地点：新疆托克逊县黑山

洗头，烫染，学习剪发

每天工作6小时，保低底薪，提成高，工资4000-8000，市中心工作，提供住宿，每月团建，化妆培训，服装搭配培训。

才艺主播，比进厂香 每天工作6小时，提供住宿 市中心工作，4000-8000

不限学历，8个小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

〖工作职务〗 在校内组织宣传我们提供主题的公益宣传活动 例如： （关心关爱留守儿童） （呼吁保护西部环境） （各类主题摄影大赛） （最美军训照/最美新生） （十佳歌手） 我们提供所有活动物资，“校园大使”负责在校组织宣传，活动上报指导老师，组织开展。 〖工作时间〗 自由安排，无强制要求 〖岗位要求〗 有一定组织能力！ 或 有学生会，社团，任职经验的优先考虑！ 或 军训教官/团委老师/导员 〖福利待遇〗 ①实习证明+ ②国家级荣誉证书+ ③每场活动1500元以上公益奖励金＋ ④志愿时长+ ⑤聘书

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

活动策划经理/专员 核心职责：这是活动的“总设计师”。你需要完成从市场洞察、创意提出、方案撰写（包含详尽的流程与预算），到协调各方资源、监督方案执行，直至最后进行效果复盘与评估的全过程。高级职位（如经理）还需承担项目管理、团队协调和客户沟通的战略角色。 岗位要求：通常要求本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业更受青睐。核心能力包括卓越的创意与逻辑思维、出色的文案与提案能力、资源整合与沟通协调能力。经验上，专员岗可能接受优秀应届生，而经理岗则通常要求3-5年及以上的成熟经验。

吐鲁番新闻网招聘岗位（原文未明确岗位名称） 需要招聘来自吐鲁番新闻网中间楼层的德江温州和广东长坤的工作人员 薪资福利:工作轻松的话每月有3800元收入

工作人员，1 2700元 工作观点鲜明 18岁至25岁

招人需要10名 男性5名女性 其他的打电话联系

工作人员，1 工作地址:吐鲁番市 2700元 有工作经验的优先录用 18岁至25岁

以培养公司未来战略性管理人才为目标，通过系统化培训与实战锻炼，助力管培生迅速成长为具备独立运作能力的中基层管理者，为企业发展储备关键核心力量。 岗位职责： 1.参与公司重点内部项目，承担信息采集、策略拟定及推进落实等相关工作；能协助部门负责人规划周度/月度目标，并高效完成上级安排的各项任务 2.负责小型团队或专项工作的组织与管理，学习并掌握基础管理方法，逐步提升领导才能与协同合作水平 任职要求： 1.具备良好的学习力、适应力及表达能力，能够快速吸收新内容并应用于实际工作 2.欢迎应届毕业生、实习人员投递 公司提供健全的晋升通道，业绩突出者有机会晋升为营销主管、营销经理等管理岗位。 3.工作时间：10:30-19:00；午休1小时，每周实行大小周制，月休6天

·工资面议待遇优 学历与经验：市场营销、广告学等相关专业，其中至少2年以上医疗（尤佳）、医美、健康或高端服务业市场管理经验。 ·专业技能：精通线上线下营销推广方式，具备出色的品牌策划与活动执行能力。熟练使用办公软件及数据分析工具。 ·核心能力：具备敏锐的市场洞察力、出色的策略思维、创新能力及团队领导力。 ·个人特质：结果导向，具备较强的抗压能力、沟通协调能力和成本意识。 ·优先考虑： ·有从0到1搭建市场体系或成功品牌推广案例者。 ·拥有本地生活服务类（如大众点评、美团）平台运营经验者。 ·在内容营销、短视频领域有成熟经验者。 ·具备医疗行业资源者。

维护市场，做好客户维护，要求沟通能力强，有责任心，有驾照会开车

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

岗位职责： 1.掌握养老产业市场动态，研究目标客户群体需求，为机构营销决策提供可靠的数据依据。 2.负责品牌推广工作，统筹线上线下宣传方案，涵盖活动组织、媒体对接及广告投放，提升品牌形象与社会认知度。 3.维护现有客户联系，通过定期互动、活动邀约等形式加强客户关系，同时主动挖掘新客户资源。 4.策划并落地实施多种营销活动，如健康知识分享会、节庆活动、开放体验日等，吸引潜在客户到访并深入了解服务内容。 5.拓展与医疗、健康管理、教育培训等相关行业的合作渠道，构建稳定共赢的合作网络，协同推动市场发展。 6.定期整理营销活动数据，开展成效评估，结合反馈优化策略，持续提升营销精准度与转化效果。 任职要求： 1.教育背景：市场营销、广告学、传媒类相关专业 2.工作经验：具备至少2年相关岗位从业经历，有养老或医疗领域营销经验者优先考虑。 3.专业技能：精通市场调研与营销方案设计，拥有优秀的文案表达与活动执行能力。 4.沟通能力：具备良好的人际交往与组织协调能力，能顺畅对接客户、合作方及内部团队。 5.创新思维：具有较强的市场敏感度，善于探索新型营销模式，增强品牌吸引力。 6.责任心与团队精神：工作积极主动，富有责任感，具备良好协作意识，能在高强度环境下保持高效作业。

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