岗位职责: 1.全程负责活动的统筹与执行，确保各环节按计划有序推进。 2.及时应对并解决活动现场突发情况，保障流程平稳运行。 3.归集并整理活动相关资料，确保信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及现场应急处理能力。 2.擅于沟通交流，能有效协调各方资源，推动活动顺利开展。 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持良好工作状态。 4.熟悉活动执行流程与管理要点，具备独立完成任务的能力。

房地产项目营销策划，包括市场调研、定位分析、推广策略制定及执行落地；项目营销方案、活动策划案、推广文案等，统筹线上线下营销活动的组织与实施，协同销售团队，提供营销支持，推进项目销售目标达成 阿克苏嘉德广场(万达商管合作项目) 阿克苏西南片区商业旗舰 诚聘房产营销策划加盟

罗格朗强电部主管1名 1、主要工作：负责罗格朗品牌开关插座、插板、浴霸及智能家居系列产品的市场推广与销售推进。 2、主要市场方向：覆盖全疆区域渠道市场，拓展分销网络。 3、要求：熟悉相关产品知识及区域市场情况，具备一定的销售经验与业务开拓能力。

人才定位：作为正大集团新食品业务在新零售领域的核心管理力量，肩负开拓与发展的重任，成为推动业务前行的关键支柱。 发展方向： 1、新食品营销管理方向岗位培养。 2、表现优异者将入选正大集团未来领导者（FLP）人才培养计划。 招聘人数：5 人 专业不限，须为中共党员或中共预备党员 工作地点：乌鲁木齐 任职资格及要求 1. 2023—2025届统招本科及以上学历应往届毕业生，专业不限； 2. 中共党员（含预备党员）、担任学生干部者优先； 3. 品行端正、诚实守信、积极向上、吃苦耐劳、勤勉好学，身体状况良好。 岗位职责和前期规划 1、上岗后进入实践阶段，熟悉商品特性与运营逻辑，掌握营销业务全流程操作； 2、接受系统化培训，在轮岗过程中充分运用集团内部培训资源及公司组织的学习活动，主动学习涵盖团队管理、产品知识、人员激励、数据解读、运营管理、连锁模式、销售技巧等在内的综合管理课程，并在上级指导下开展实践应用，逐步承担零售团队管理职责； 3、根据运营需要及轮岗期间的综合表现，结合个人发展意向，进行岗位评估与定岗安排。定岗后深入掌握所在部门的经营思路与专业能力，在实际工作中推进管理实践与验证，通过持续学习与锻炼，成长为新疆区域新零售项目的核心管理者与业务中坚； 4、在学习进程中，主动识别当前运营环节中的改进空间，为零售体系优化提出建设性意见与解决方案。定期参加门店经营分析会议及相关业务研讨活动； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇 1、基本工资：本科 5400 元/月，试用期按80%发放，试用期6个月，入职满3个月可申请提前转正。（不接收实习生） 2、党员补贴： 正式党员每月补贴1000元，预备党员每月补贴500元 3、学生干部补贴： 校级学生会主席每月3000元 校级学生会副主席、院级学生会主席每月1500元 校级学生会部长、院级学生会副主席、校级党团干部每月1000元 校级学生会副部长、院级学生会部长、院级党团干部每月800元 班级团支书及班长每月500元 4、其他奖金：入职满三个月后，可额外享有绩效奖金500-1000元/月 5、其他福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖、年度调薪、社保补贴、节假日福利

·工资面议待遇优 学历与经验：市场营销、广告学等相关专业，其中至少2年以上医疗（尤佳）、医美、健康或高端服务业市场管理经验。 ·专业技能：精通线上线下营销推广方式，具备出色的品牌策划与活动执行能力。熟练使用办公软件及数据分析工具。 ·核心能力：具备敏锐的市场洞察力、出色的策略思维、创新能力及团队领导力。 ·个人特质：结果导向，具备较强的抗压能力、沟通协调能力和成本意识。 ·优先考虑： ·有从0到1搭建市场体系或成功品牌推广案例者。 ·拥有本地生活服务类（如大众点评、美团）平台运营经验者。 ·在内容营销、短视频领域有成熟经验者。 ·具备医疗行业资源者。

岗位职责： 1、负责各类线上及线下活动的策划与落地执行，确保达成既定活动目标； 2、协同团队完成活动创意构思、方案设计及相关细节确认工作； 3、对接供应商与合作方，保持有效沟通，统筹调配活动所需资源，保障流程顺畅； 4、负责活动现场的全流程管控，及时应对突发情况，确保执行质量达标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与良好的团队合作意识； 2、具有较强的策划组织能力与创新思维，熟悉活动执行的基本流程； 3、工作积极主动，责任心强，能够在压力环境下高效完成任务； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，同时欢迎应届生及实习生加入，公司将提供系统化培训支持。

以培养公司未来战略性管理人才为目标，通过系统化培训与实践锻炼，助力管培生快速成长为具备独立运营能力的中基层管理者，为企业发展储备核心骨干力量。 岗位职责： 1. 参与公司重点内部项目，承担数据整理、方案策划及落地跟进等相关工作；协助部门负责人制定周/月度计划，高效完成上级安排的各项任务 2. 负责小型团队或项目的日常管理，学习并掌握基础管理方法，逐步提升领导力与团队协同能力 任职要求： 1. 具备良好的学习能力、适应能力及沟通表达能力，能迅速吸收新知识并应用于实际工作 2. 欢迎应届毕业生及实习生报名 公司提供健全的晋升通道，业绩突出者有机会晋升为营销主管、营销经理等管理岗位。 3. 工作时间：10:30-19:00；午休1小时，每周实行大小周制，月休6天

核心职责 1. 参与公司业务推广，负责线上线下招商零售。 2. 维护终端客户关系，及时反馈客户需求，协助公司优化产品/服务体验。 3. 积极传播公司品牌理念，配合总部开展市场活动，提升品牌区域影响力。 4. 自主管理业务流程，灵活调整推广策略，实现个人与公司业绩共赢。 任职要求 1. 认同公司产品及商业模式，有强烈的创业意愿和赚钱动力。 2. 具备市场开拓能力或销售经验者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、执行力，能独立完成业务推广。 合作权益 1. 享受丰厚佣金回报，业绩上不封顶。 2. 获得公司提供的产品培训、推广物料及营销方案支持。 3. 无需承担运营成本，零风险创业，灵活安排工作时间。 4. 有机会晋升为高级代理，享受更多团队管理奖励及资源倾斜。

岗位职责: 1. 开展家装市场的调研与数据分析，掌握行业趋势及客户实际需求； 2. 策划并落实市场发展战略，增强品牌影响力与市场份额； 3. 策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下落地，扩大公司在家装领域的知名度； 4. 与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业化的家庭装修服务方案； 5. 整合公司内部资源，协同设计、施工等团队密切配合，保障市场工作与公司整体发展方向一致。 任职要求： 1. 具备扎实的市场分析、营销策划及商务谈判能力； 2. 拥有良好的协作意识和出色的表达能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 热爱家装行业，熟悉市场发展趋势及用户核心诉求； 4. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进市场战略的实施； 5. 富有创新思维，能根据市场变化及时优化调整市场策略。

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

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赠人玫瑰，手留余香。我们村需要招一个人，，有大中专毕业证，不限年龄（年轻优先），大家有没有亲戚、朋友、邻居的孩子待业的，退伍军人也可以，帮助联系一下。朱书记

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