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招聘：裁剪主管 薪资：6000-7000元/月 1.根据生产计划数量，确定排料方法，安排排料及裁剪计划，确保缝制车间的正常生产。分解、落实、安排裁剪车间的各项生产计划任务； 2.合理裁剪控制面料等的损耗，灵活根据工艺排板搭配进行精确，以节省面料，降低成本。严格控制用布量，杜绝裁剪失误和浪费； 3.严格把好裁片的质量关，对不合格的裁片可以修整的进行修整，不能修整的进行补裁调片处理。将不符合质量要求的裁片查出并进行修整； 4.负责对裁剪车间的全面管理，包括裁剪部人员的工作时间安排及就岗情况等；在班长的领导下，统筹和编排好收发员与车位工的日常工作，合理使用人力与物力资源； 5.负责裁剪车间生产设备管理，包括设备清理、点检、保养的监督执行；组织本班组员工做好机器设备的清理保养工作，保持设备良好状态； 6.提高安全生产意识，做到文明生产；带头遵守公司各项规章制度，教育员工严格按照作业规程作业，正确使用和保管设备、工具及劳动防护用品，制止违章操作； 7.协助各部门做好日常工作，积极学习和提升自己和部门员工各方面的技能，完成领导交办的其他工作；

招聘：SMT操作员/AOI检验员 薪资：3001-5000元/月 岗位要求：中专及以上学历，年龄36岁以下，身体健康，能吃苦耐劳、接受加班倒班，服从管理，有相关经验者优先。

招聘：质量经理 薪资：3001-5000元/月 1、负责质量经营战略和质量目标的制定。2、参与建立管理体系（ISO/TS16949&ISO14001）。3、负责监督/控制/指导/提高工厂全面质量管理工作。4、负责组织公司质量持续改进工作。5、负责质量部门员工进行业绩评估、考核和培训的管理工作。负责与客户之间的质量信息交流及处理。负责质量部年度指标的完成及与各部们协调与交流。负责公司售后服务管理程序及顾客满意度管理程序。负责公司质量售后管理工作。负责售后质量问题确认、客户质量赔偿确认。负责培训公司售后服务人员的技能水平。负责收集售后质量问题及顾客投诉问题的信息处置。

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