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【岗位职责】： 1、前期参与三个部门轮岗实训（市场营销+人力资源团队管理+公司整体运营），深入理解集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开发，主动对接合作客户，维护资源关系并协调市场事务，保障客户服务质量； 4、通过各部门主管评估后，参与分公司营销团队的统筹管理工作； 【任职要求】： 1、专科及以上学历，具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，擅长人际沟通，具备较强的适应力与学习力，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求，有抱负，对未来发展方向清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析并解决实际问题，能提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业路径规划明确，拥有远大理想与奋斗目标； 【福利待遇】： 1、储备期薪资6500元（无责底薪4000+绩效2500）+奖金+补贴+提成； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 4、端午、中秋、生日等节日发放节日津贴或福利； 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖励及高额年终奖； 6、为员工搭建完善的职业发展通道，每年多次调薪机会； 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能类课程培训支持） 3、个人成长端（采用一对一辅导模式助力成长，传授专业实战技能） 4、晋升端（实行公平、公开、公正的考核与调薪机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

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职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 2.1 公司主营产品已连续8年保持稳定运营，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在宁夏地区已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

市场经理招聘 岗位职责 1. 店铺开发 - 负责区域内新店选址调研与门店拓展，达成年度开店计划目标。 2. 渠道拓展与管理 - 拓展线上线下多元合作渠道，维护稳定合作关系，促进渠道业绩提升。 - 策划并落地跨界合作、品牌联动等推广活动，增强品牌知名度。 3. 兼职团队建设 - 统筹兼职人员招募、培训及绩效评估，提升团队执行效率。 - 设计兼职激励机制，保障各项任务高效完成。 4. 数据分析与策略优化 - 跟踪市场趋势与销售表现，定期形成数据分析报告，优化运营策略。 - 联动运营、销售团队，协同推进区域市场目标落地。 任职要求 - 经验要求：3年以上市场拓展或渠道运营经验，具备门店开拓或团队管理成功经验者优先。 - 能力要求： - 具备良好的市场敏感度与谈判技巧，可独立撰写商业方案。 - 出色的资源协调能力，擅长跨部门配合与团队统筹。 - 熟悉Office办公软件及CRM系统操作，具备数据驱动思维。 - 软性要求：抗压性强，结果导向，能适应高强度工作节奏。 薪资福利 - 薪酬结构：底薪（3.000-5.000元/月）+ 高额分佣10%。 - 福利体系：五险、带薪假期、季度奖金、年度晋升调薪、员工培训、节日福利。 - 职业发展：明确晋升通道（市场经理→大区总监），提供广阔成长平台。 我们提供： 1. 行业领先平台支持 + 高潜力职业发展空间 2. 弹性工作制度 + 扁平化管理模式 + 积极向上团队氛围 3. 定期组织团建 + 年度健康体检 + 差旅费用补贴 --- 备注：本岗位欢迎优秀应届生或具1年以上相关经验者投递，综合能力优异者待遇可协商。

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