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熟练操作洗护工作。

重庆红旗河沟招聘技师助理，要求头发洗得好就行，工资可日结月结，也可以面谈，电话.，（有想法的师傅也可以面谈合作）

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岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹风、造型等基础服务工作 2.学习并掌握剪发、染发、烫发等专业技能及操作流程 3.负责工具消毒、环境整理及顾客接待等门店日常事务 4.配合团队完成客户档案记录与后续服务跟进 5.积极参与店内培训与技能考核，持续提升专业水平 任职要求： 1. 对美发行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，学习态度端正 2.形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与时间安排 4.无经验者可接受系统带教，有美发相关学习经历者优先 5.学历不限，热爱美业并立志长期发展

诚招理发店合伙人门店位置优越、客流大携手共享美业红利志同道合者共谋发展，待遇分成45-50%发型师，大学城赖家桥附近1名，最低5000，包吃包住，要求做事踏实，有责任感，一个发型师做一个店，一条龙，月休4天，另外沙坪坝新桥招助理1名待遇分成20%，最低3000-4000，王老师：

招聘：保底3000牡丹城左手剪不会也可以薪资：3000-4000元/月工作地点：垫江县牡丹城大门口左手剪形象设计店不会可以学一天学会！打电话打电话打电话没有空上来看简历工资保底3000元，一个月休息四天，收入稳定，按月结算，不拖欠。不会也没关系，店里有人带，当天就能上手。记得打电话工作地点就在牡丹城大门口左边，走路两分钟就到，方便得很。想找个稳定工作，有收入又不累的，可以来试试。现在牡丹城大门口左手边的剪形象设计店在招人，主要做洗头工作，每天干活就行，不需要什么经验，现场教，上手快。岗位职责：1.为顾客提供洗头服务，保持操作规范和卫生。2.协助整理工具和区域，保持工作环境整洁。3.按要求完成每日基础工作，配合店里日常安排。任职要求：1.能够坚持每天正常出勤，不随意请假。2.做事认真，愿意动手干实事，不挑活。3.服从安排，能配合店里作息时间。

发型师招助理或学徒 要求： （18—25 岁） 形象气质佳（不一定要很漂亮） 本店做中高端客户群体 待遇底薪＋提成 可以详细沟通

招聘啦！（牛夫人）理发店，聘请-助理-学员工资待遇2000到4000+：小店规矩不多，服务至上，不内卷，不内耗，宝妈也可以完成。月休四天。聘请全能发型师1名，不摆架子那种，能做一条龙，本店成熟可以合作，做大做强，再创辉煌！合作电话

找带班师傅-31号两天200一天（包吃两餐）超出按百分之35提成（有助理洗头）地址：南岸区六公里二塘路电话：

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招聘焊工。薪资为30.0元每小时，按月结算。急招熟练焊工师傅，需要周末加班。可临时工作，也可长期合作。岗位职责包括：负责钳工或钣金工相关工艺操作；参与生产过程中的质量控制与协调；按照生产计划完成生产任务。

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清真火锅店招刨肉师5500-6000电话

观音桥要一个木工师傅精通图纸的。做蛋糕店。可以做十几二十天。没有住宿。要来的可以加我。。

雷欧臻享洗招聘发型师，月薪5000元起。招聘美发助理，月薪3000元起。招聘美发学员若干名。以上岗位人员一经录用，提供管饭、房补、提成和全勤奖，学员除外。联系电话。

招聘，发型师保底5000以上。洗头师3名，保底3000。学徒3名，地址贵定县，昌明镇。联系电话

介休名剪形象设计招两位美发学徒20岁以内男女都可底薪劳动业绩

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招聘零基础学徒。要求热爱美业，有长期稳定工作的意愿。工作环境良好，氛围轻松，无套路。客源稳定，单量充足。

地址；巴南万达金街，中国电信楼上 主营；美甲，美睫，美容，皮肤管理 待遇；保底5000-10000 待遇丰厚，带薪年假 五险一金，晋升通道 免费培训，旅游机会 招聘，美甲美睫师，美容师，顾问，店长，前台等职位

招聘：妆造师形象管理师薪资：3000-10000元/月任职要求：1.需严格依照公司要求，高效完成公司所制定的方案。2.具备丰富的妆造及服饰搭配经验，能够熟练运用专业技巧，打造符合各类需求的形象。3.性格开朗，团队协作能力强，待人接物团结友好，面对工作要有足够的耐心与高度的责任心。岗位职责：1.深入了解公司需求，精准把握方案要点，确保妆造工作与整体方案紧密契合。2.凭借专业的妆造技能，为客户提供个性化的妆容设计，展现独特魅力。3.依据不同场合和风格，精心挑选服饰进行搭配，提升整体形象的协调性与时尚感。4.积极与团队成员沟通协作，共同完成妆造项目，确保工作高效推进。5.关注时尚潮流动态，不断提升自身专业素养，为客户提供前沿的妆造建议。

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我们是深耕美业的优质品牌，现面向全城寻觅兼具管理智慧与行业热忱的美容院店长，与我们携手打造高端美容服务标杆，共筑美丽蓝图！ 岗位职责 1. 全面统筹门店运营，制定月度/季度/年度经营计划与销售目标，拆解任务并推动团队高效达成，优化服务流程与成本控制，提升门店盈利能力。 ​ 2. 负责团队搭建与管理，包括美容师、顾问等岗位的招聘、培训、排班及绩效考核，打造积极协作的团队氛围，降低人员流失率。 ​ 3. 深耕客户关系管理，亲自接待高端VIP客户，建立完善的会员体系，处理客户投诉与建议，策划节日促销、老带新等活动提升客户粘性与复购率。 ​ 4. 敏锐洞察市场动态与行业趋势，策划线上线下营销推广方案，拓展新客源，提升门店市场影响力与品牌知名度。 ​ 5. 严格把控服务质量与安全标准，监督美容师操作规范、门店环境卫生及设备维护，确保合规运营。 任职要求 1. 年龄25-40岁，形象气质佳，热爱美容行业，具备2年以上美容院管理经验，有成功带领团队达成业绩的案例者优先。 ​ 2. 熟悉美容院运营全流程，掌握皮肤管理、美容养生等专业知识，了解主流美容项目、产品及仪器相关知识。 ​ 3. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力与销售策划能力，能精准拆解目标并落地执行，结果导向性强。 ​ 4. 拥有良好的客户服务意识与应急处理能力，能妥善应对各类客诉及突发情况，抗压能力突出。 ​ 5. 熟练使用办公软件与门店管理系统，具备基础财务分析与成本控制能力，持有美容师相关资格证书者加分。

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