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储备店长岗位要求:优先1.有销售经验者优先2.沟通能力强3.工作踏实、肯吃苦，能全身心投入工作的4.工作时间灵活，不外出带薪培训，能长期稳定工作薪资福利:店长底薪3000+提成+奖金(前两月保底5000)销售人员底薪2500+提成+奖金(前两月保底4500)带工作每月休息4天

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招聘：林业技术员薪资：薪资面议岗位职责1.负责林业资源调查，分析数据并撰写报告2.制定林业种植计划，指导并监督实施3.参与林业病虫害防治工作，提出解决方案

临时森林巡护岗位招聘 岗位: 森林巡逻守护 条件: 男性优先，20-50岁，高中以上学历。有无人机驾照、能开手动挡皮卡、懂烹饪或退伍军。 工作: 至10月，时间服从安排，半军事化管理。 待遇: 基本工资+全勤奖，包食宿，购商业险。 报名: 2026年起，招满即止。 电话报名:

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林业技术员/林业施工技术员 学历要求：大学专科及以上学历 专业要求：林学、林业技术、林业信息技术与管理、森林资源保护等相关专业（相关专业可酌情考虑）。1.负责造林（抚育）、林业有害生物防治等各类林业项目的施工质量与进度全程监督管理，规范整理现场记录表格、影像图片等相关资料，定期以书面形式向公司、监理单位、建设单位汇报项目进展，确保施工流程符合行业规范及项目预期目标。 2.熟练掌握林业专业知识，熟悉各类苗木生长特性、生长环境要求，严格遵循林业行业规范、施工工序及技术标准开展各项工作；熟练运用Office办公软件处理各类文档、数据统计工作，能够熟练使用AutoCAD、Photoshop、ArcGIS等专业软件，或通过方格纸绘制地形图、精准勾算工程面积；具备1:10000地形图使用能力及较强的外业勾图实操能力。 3.能够适应项目驻点及林地野外现场工作，主动参与部门项目跟踪对接；负责全面收集项目相关资料、施工全过程影像图片，具备较强的应急处置能力，能妥善应对项目实施过程中的各类突发情况。 4.具备较强的沟通表达与协调能力，能够高效对接公司各部门，以及外部建设、施工、监理等相关单位，开展顺畅的交流协作，妥善协调处理工作中的各类沟通事宜，保障项目顺利推进。 5.工作态度端正，勤奋严谨、诚实正直，具备强烈的团队协作精神，吃苦耐劳、责任心强，服从公司合理工作安排，积极主动完成各项工作任务。 6.有林业外业调查相关工作经验，或持有林业技术上岗证、相关专业资格证书，且拥有驾驶证者，优先考虑录用。 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:惠州市惠城区天安数码城一期3号楼501号

招聘：胡杨林场技术岗（临时工） 薪资：3500.0 为顺利推进麦盖提县胡杨林场2026年森林可持续经营（补水+补播）项目实施，保障项目各项工作有序开展，现面向社会公开招聘临时工，具体招聘事宜公告如下： 一、招聘岗位及人数岗位名称： 技术岗（临时工）招聘人数：3 人 工作地点：麦盖提县胡杨林场 工作内容：主要负责项目相关的森林补水、补播辅助工作，配合完成项目现场其他临时安排的工作任务，服从项目管理人员的统一调度。 二、任职要求： 身体健康，能适应户外森林作业环境，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备良好的团队协作意识；必须会说国语，能正常进行沟通交流，确保工作指令准确传达；持有铲车驾驶证者优先录用，有相关户外作业、林业工作经验者优先。 三、薪酬待遇月薪：3500元（按月足额发放），无其他额外补贴。 四、招聘流程 1.报名咨询：有意者可直接联系相关负责人咨询报名事宜，提交个人相关信息； 2.资格审核：工作人员对报名人员的基本条件、相关资质（如铲车驾驶证）进行审核； 3.录用通知：审核通过后，将电话通知录用人员，明确入职时间、工作地点及相关要求； 4.入职上岗：录用人员需按通知要求按时到岗，服从项目管理，遵守项目各项工作纪律。 五、联系方式联系人： 刘广忠 联系电话： 咨询时间：工作日上午10:00-14:00，下午15:30-19:30 六、其他说明： 本次招聘为临时工，录用后将与乙方签订劳务合同，明确双方权利义务，聘用时间为2026年6月5日至2026年9月5日，仅负责项目期间相关工作，聘用期满后劳务合同自动终止；报名人员需保证个人信息及相关资质的真实性，若存在虚假信息，一经查实，取消录用资格；录用人员上岗后，需严格遵守项目安全操作规程及各项管理规定，确保作业安全；本次招聘不收取任何报名、培训等，谨防诈骗。 本公告最终解释权归麦盖提县胡杨林场项目组所有。

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