岗位职责: 1. 参与生产现场日常运作管理，保障生产流程有序进行； 2. 协助拟定并优化生产排程，确保生产目标顺利达成； 3. 跟踪生产物料供给状态，实现物料调配与生产进度匹配； 4. 与团队及供应商保持顺畅对接，及时处理生产环节中的各类问题； 5. 主动参与生产相关培训，持续提升个人与团队作业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 2. 工作责任心强，执行力高，能按时完成各项生产任务； 3. 熟悉基本生产流程与物料管理，具备一定实操经验； 4. 能快速融入生产环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 乐于迎接挑战，具备积极学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可接受者欢迎投递

【工作内容】 -负责车间日常生产运作管理，保障生产计划按时达成； -组织并调配人员作业，监控生产各环节，确保产品品质达标； -巡查设备运转状态，快速响应并解决生产过程中的异常情况； -落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作，积极配合上级安排。 【任职要求】 -高中及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑； -具备2年以上车间生产管理经验，能适应倒班作业模式； -熟悉生产工艺流程及质量管控规范，具备较强的组织协调能力； -可接受倒班工作制，工作认真负责，具有良好的团队管理素质。

负责产线日常管理，人员安排，生产进度，品质管控

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产执行与出货安排，保障每个订单的质量达标和准时交付；能够合理规划现有订单的生产流程，具备出色的沟通协调能力；针对各部门间出现的异常情况需迅速响应，有效指挥并全面掌控生产整体进度；实时跟进并动态调整存在异常的订单，同步落实相应的预防方案；确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施，及时沟通并妥善处理各类异常状况。

1.熟悉型材组安全技术操作规范，熟练掌握本组各类设备的规范操作流程； 2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务，并对本组生产质量全面负责； 3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况，并及时向厂长反馈相关信息； 4.统筹安排本组人员工作调配，协助厂长推进跨班组协作任务的落实； 5.针对本组常见设备异常状况，具备准确判断能力，并能迅速采取有效应急处理措施； 6.依据工厂设备管理要求，严格落实本组设备的维护保养工作，定期组织检查与维护； 7.生产完成后，组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放，在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料； 8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。

岗位职责： 1，全面主持车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管控等工作，持续提升管理能力与生产效率。 2，负责原材料、辅料、成品及包装材料等物料的核对与审核工作。 3，落实安全生产与文明作业管理制度，组织员工开展劳动纪律和操作规范培训，确保规范操作。 4，依据公司设备管理标准，扎实推进设备的日常保养与维护，定期安排巡检工作。 5，负责车间人员的考勤管理、工作纪律、执行效率及责任意识等方面的监督与考核。 任职要求： 1，具备食品生产企业车间管理工作经验3年以上。 2，大专及以上学历。 3，具有烘焙类工厂从业背景者优先考虑。 该职位为集团旗下食品加工基地的生产主管岗位，核心产品为果干类食品。

岗位职责： 1、依据生产计划明确每日生产目标，实时跟进产线人力、物料与设备状态，保障生产任务顺利完成； 2、监督班组成员按标准作业流程操作，推动高效、高质量的生产执行； 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作，能提出可行性改进建议并推动改善措施落地； 4、统筹生产现场5S管理及安全生产等相关事务的执行与落实； 5、负责现场人员日常管理及技能培养，提升团队整体作业能力。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：不限 工作经验： 1、具备3年以上组装类或生产型企业现场管理经验，曾管理30人以上生产班组，有电源行业生产背景者优先； 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图，并可依图纸指导下属开展作业； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作，确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵 2.按照工艺要求调整喷粉设备参数，定期进行设备清洁与基础维护 3.配合质检人员完成喷涂质量检查，及时反馈并处理异常情况 4.严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.协助完成上下挂作业，确保生产流程高效运转，达成班组生产目标 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应车间环境及倒班安排 2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的质量意识和安全意识，工作认真负责，服从管理 4.初中及以上学历，能识字看懂简单作业指导书 5.有团队协作精神，吃苦耐劳，长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.根据生产排程，跟进生产进度并协调人员配置 2.按时达成工单生产目标，执行MES系统结单管理，监控产线运行效率 3.管理生产线节拍，监控UPH及人均产出，优化多机型切换效率 4.负责产线设备日常点检，定期协同设备工程师开展维护保养工作 5.与工艺、设备及质量团队密切协作，推动产品良率持续提升 6.执行现场6S管理要求，严格落实公司EHS相关制度 任职要求： 1.掌握PCBA生产流程，熟悉SMT设备操作及作业规范 2.熟知各机型作业标准，并具备指导他人操作的能力 3.具备良好的责任意识与质量意识 4.具备较强的时间管理能力及效率达成意识 5.具备良好的沟通协调能力，可独立处理生产异常问题

岗位职责: 1. 参与制造行业相关工作，接受公司系统化培训与指导，作为重点人才进行培养 2. 协同团队高效完成日常生产作业任务 3. 主动学习新技能，持续提升专业能力与综合素质 4. 直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历（必备条件） 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围 4. 有志于在制造业长期深耕与发展 5. 具备较强抗压能力，心理素质过硬

宿迁市泗洪县招电焊

附近有没有叉车。

镇江扬中招电焊，二保焊/气焊，要求有住建局颁发的焊工证

邵店现在用 75 150挖机 都行 电话

苏州园区半导体 男女工：满18岁就可以 加班多，待遇好！！！ 普通体检， 工作餐免费、厂车免费 吃饭时间每餐1小时 休息时间自由支配 上六休一，加班稳定 季度奖、年终奖、节日礼品 岗位①普工/QC 1991～2008，1989～2008。空调恒温车间，操作自动化机台，站立走动作业，能接受连体无尘衣。上六休一，加班多，每月轮班。 薪资福利： 基本工资2895，工作加给50～200，绩效基数180，夜班津贴30/班，综合津贴250/月，加班基数2945（加班费1.5倍/2倍/3倍），缴纳园区社保。综合工资6500左右。 每年发放4次季度奖、1次年终奖，端午、中秋等节日发放节日礼品。 提供2顿免费工作餐 报到当天安排宿舍，免费厂车到唯亭、胜浦、甪直、斜塘、跨塘等园区各地

知识城新开电子普工/技术员/组长 （部件部门，两班倒，大部分坐班，普通工衣） 普工： 男女不限，18-40岁 身体健康，有电子厂经验，无纹身，无案底。 主要岗位：插件，贴片，空调车间，工作轻松 普工工资待遇： 21/h（夜班补贴15元/天，餐补满254h发满300元，） 包住提供吃（水电平摊。6人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机） 订单充足，工时稳定 月收入:5000-6500元 每个月20号，发上个月工资 （另招组长、技术员、仓管等薪资面议） 厂门口集合1:30前，带行李当天排宿舍 东区发车12点发车，永和和科学城都有车接 面试要求： 身份证原件和一支笔

注塑领班 工作地址:武义县桐琴工业区纬二西路5号

要求，，40岁以上，电镀生产线，上下挂班长，配合厂长，根据生产计划要求，负责协调，调度好上，下挂人员工作，把控质量！二班制，会开叉车！

招聘 中段组长一名(工资面谈) 后段品检一名(工资面谈) 合底一名保底7500元， 补胶一名保底5900元， 专业足球鞋，技术要好，工资准时发，月休息2天，正常上班2个班， 地址:桂林村委会旁 联系电话:

招聘：品质组长 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 1.性格开朗，沟通能力强； 2.有意愿往基层管理类/技术类岗位发展。

1.铝单板行业焊工代班组长 2.铝单板行业下料代班组长 3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力

周六   现在有人9:00可以直接上班！ 特招有注塑经验的班组长一名，20-45周岁！薪资待遇优厚，面聊！ 白夜班都要，请先报名！无需面试早晚7:40直接报到上班，还请多多推荐！ 【1】【建丰塑胶厂】男女不限： 18~50周岁 工作时间8：00～8:00！ 工作轻松，有空调坐着上班！ 主要工作：修毛边，检验，包装！ 日结200夜班210。

1、全流程图纸设计：负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作，确保图纸满足行业标准与制造规范。 2、新品研发与定制设计：在项目主设人员指导下参与油变新产品开发，承担技术前期对接与零部件选型任务；根据客户个性化要求、国家规范，并结合工厂现有设备条件与工艺能力，实施综合方案设计与优化，全程跟进项目执行，确保研发成果有效转化。 3、技术资料管理：全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作，推进技术文件的系统化归档，保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性，为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。 4、跨部门技术支持：在生产实施过程中，向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持，解答相关技术问题，协同处理生产环节中的技术障碍，助力生产顺利运行。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，实时监控产品质量动态，及时发现并解决设计相关的技术异常，积极参与质量改进活动，推动产品品质持续优化。 6、工艺优化与创新：面向常规油变产品开展工艺改进研究，结合行业新兴技术、材料与工艺方法，提出切实可行的优化方案，提升制造效率与产品综合性能。 7、协同沟通与协作：保持与客户的高效沟通，精准把握需求意图；与内部各专业工程师及技术人员紧密配合，确保信息传递及时准确，保障项目各阶段有序推进。

岗位职责 1、配合设备经理推进设备管理方案的制定与实施，为生产工段及班组提供有效的设备技术支持与指导； 2、编制设备日常维保计划并落实执行，组织实施设备巡检及动力系统维护保障工作； 3、管控设备管理全流程中的各项支出费用，确保成本使用合理且符合规范要求； 4、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，具有五年以上设备管理与维修相关工作经历； 2、掌握扎实的设备管理理论基础，具备较强的设备故障处理与实操维修能力； 3、具备良好的组织协调与判断分析能力，富有团队协作意识与合作精神。

1.具备三年以上货架制造领域生产管理经历；（我公司主要工序包括：下料锯床、激光切割板材、激光切管、剪折冲钻弯成型、焊接、喷塑处理） 2.年龄要求在30至50周岁之间； 3.负责厂内生产车间全面运营，制定并执行生产计划，定期完成数据汇总与报表分析，落实人员日常管理； 4.对外对接客户，协调交货进度，沟通生产工艺及技术细节； 5.承担产品质量的日常监督与持续维护工作。 需有货架制造行业相关管理背景者优先

工作内容 1. 担任分切机机长，负责分切设备的操作及生产过程中参数的设定与调整； 2. 对生产流程进行全程监控，把控产品质量，及时识别并处理生产异常情况； 3. 统筹安排生产人员作业任务，保障生产计划有序高效推进。 任职要求 1. 有包装或印刷行业相关工作经验，掌握分切机的基本原理及操作规范； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效组织生产人员协同作业； 3. 责任心强，工作主动积极，能按时保质完成各项生产任务。

岗位职责： 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求： 1、年龄45岁以下，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件，需大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用，具有管理基础者将重点培养，能踏实工作、积极学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

岗位职责: 1、负责IPad各生产流程的治具设计工作 2、把控治具的质量管理环节 3、引入新工艺优化制程设计，实现降本增效目标 4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险 5、优化治具设计方案，合理控制治具制造成本 6、开展专利申报，维护公司技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制 4.掌握气动压力计算，具备基础力学知识 6.熟练操作常用办公软件 7.拥有机加工及产品组装实操经验 8.普通话流利，具备良好沟通表达能力 9.性格外向，善于沟通协调，具备独立思考与创新能力，具有较强的团队协作精神

招液压工程师 液压制图师

岗位内容： 1. 负责医疗器械实验室安全通用标准及专用标准检测能力的拓展工作。 2. 分析标准文件，拟定并实施测试方案，指导测试工程师开展相关检测任务。 3. 撰写检测报告，并进行技术复核。 4. 确保检测流程与结果满足实验室质量体系要求，配合完成CNAS和CMA技术领域评审。 5. 跟踪项目日常进展，回应客户技术咨询。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医疗器械、电子电气、光学等相关专业背景； 2. 具备2年以上医疗器械内窥镜检测或相关领域工作经验； 3. 熟悉国内外医疗器械相关标准，如：GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准； 4. 掌握ISO17025实验室管理体系要求，能协助推进技术审核工作； 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。