负责整理公司内务，人员出勤

招聘秩序员5名，男女不限，50岁以下，月薪3000-3500，提供吃住，月休4天，地点：昆明五华区吾悦广场旁，宋队

会做主网，变电土建资料和线路资料

要求：18-55岁，身心健康，无犯罪记录，无外露纹身，持保安证者优先，退役军人优先。 待遇：2800-3000（根据年龄身高岗位定），包吃住，月休4天。 面试地点：市体育馆旁

负责公司项目部的人员安全问题，招做好项目部的安保工作

岗位职责： 1、本公司专注于北斗定位监控行业，负责日常数据的录入与归档，确保信息准确无误，实时掌握驾驶员状态及车辆运行情况； 2、配合团队完成数据分析任务，提供有效的数据支撑并参与报告撰写； 3、工作细致认真，具备责任感，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 4、具备良好的协作意识，积极学习新技能与操作工具； 5、有运输行业或相关企业从事过车辆动态监管经验者优先考虑； 6、接受驻厂工作模式者优先，年龄要求30岁以上。 任职要求：熟练掌握企业微信的创建、维护与操作流程 任职要求： 岗位职责：

云南昆明，保安，保安队长 公司直招 当天入职安排吃住，入职不交任何费用，服装免费发放。 公司岗位便布全市五大城区，包吃住，有小区、大学、写字楼、国企事业单位、长水机场，，商场等30余种岗位、上班8-10小时制、工资待遇3500到4000。公司岗位可根据您的实际情况进行匹配。 入职要求：年龄16到45周岁，持有效身份证件，无重大犯罪前科、疾病，因为岗位不同，年龄不同，身高不同，所分配的网点及上班时间有所不同，工资待遇不同，具体需要您亲自到公司相互交流，匹配合适的岗位。符合录取要求者，可直接带上行李来公司挑选岗位，当天入职安排吃住。 注：凡是退伍军人具备管理能力或物业管理，消防管理一年以上的，45岁以下，可竞聘管理岗位，无任何管理经验，只要踏实肯干，工作能力突出，有意竞聘队长愿意长期从事公司岗位者，入职满一个月以上也可列入管理岗考察对象，竞聘公司管理岗位，列为储备干部配备专车油补，根据能力匹配管理职务5500-7000之间不等。

1、负责数据的核实与校对 2、资料的归档与整理 任职要求：年龄22岁以上，个人征信良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：无责任底薪3000-3500元，缴纳五险 上班时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息

门岗巡逻，工作简单

全日制大专以上学历，熟练使用电脑，工作轻松，行政班八小时，双休节假日休，只招。

公司名：腾冲锦城温迪酒店管理有限公司 岗位：客房领班，招聘要求：年龄不限，18-65岁，身高158以上，学历中专及以上，户口不限，工资待遇3800-4800，签订劳动合同，购买五险一金；提供工作服，提供员工宿舍，具有2年以上客房管理经验，熟悉客房清洁标准，具备团队管理与服务培训能力，号码：，地址：云南省腾冲市新城区宝峰山路西侧

岗位：PA保洁，招聘要求：年龄不限，18-50岁，身高158以上，学历中专及以上，户口不限，工资待遇2400-3000，签订劳动合同，购买五险一金；提供工作服，提供员工宿舍，具备良好的服务意识，及时响应客人需求，维护客房及设施整洁有序，号码：，地址：云南省腾冲市新城区宝峰山路西侧

岗位：高厨领班，招聘要求：年龄不限，18-50岁，身高158以上，学历中专及以上，户口不限，工资待遇3800-4800，签订劳动合同，购买五险一金；提供工作服，提供员工宿舍，熟悉熟、习惯、专注、适应多样化的餐饮服务，具备良好的服务意识，及时响应客人需求，号码：，地址：云南省腾冲市新城区宝峰山路西侧

岗位：消控员，招聘要求：年龄不限，18-65岁，身高158以上，学历大专及以上，户口不限，工资待遇3000-4000，签订劳动合同，购买五险一金；提供工作服，提供员工宿舍，持有国家认可的消控员资格证书，具备较强的服务意识，及时响应客人需求，号码：，地址：云南省腾冲市新城区宝峰山路西侧

岗位：高厨厨师，招聘要求：年龄不限，18-50岁，身高158以上，学历中专及以上，户口不限，工资待遇2400-4000，签订劳动合同，购买五险一金；提供工作服，提供员工宿舍，了解各类餐饮服务（前菜、主菜、汤匙、鲍品等）的操作工艺和技能，号码：，地址：云南省腾冲市新城区宝峰山路西侧

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

要求：*****，大专及以上学历，具备优秀文字表达能力，有办公室文秘相关工作经历，能积极配合上级工作安排，具有后勤管理工作经验者可优先考虑。

工作内容： 1、负责生产车间日常文书事务，如票据整理与资料归档； 岗位要求： 1、能熟练使用办公软件，完成文档处理相关工作；

保山市第二人民医院（新院区） 物业服务人员招聘启事 一、消防中控员（储备2名） 待遇：4000元/月 要求：身体健康，持中级消防设施操作员证（四级/监控方向）。 二、气体管理员（储备2名） 待遇：2500–3000元/月 要求：身体健康，持有效的特种设备作业人员证（A证、R1证）。 三、保洁员（长期招聘，若干） 待遇：2300–2700元/月 要求：58周岁以下，性别不限，身体健康，吃苦耐劳，具备基本读写能力。 工作地点 隆阳区白塔路266号（新院区） 保山市第二人民医院北院区后勤楼 应聘方式 消防中控员/气体管理员：段老师

消控室操作员 消防设施监控操作证中级，55岁以下 薪资福利:工资面议，月休三天，享受公司福利待遇，可包食宿 招工人数:1名 工作地址:保龙龙庭苑

秩序维护员 年龄50岁以下，身体健康。 薪资福利:2600—4000元/月，薪资根据个人能力调整，免费提供食宿；带薪年假、工龄工资、免费培训。上班时间：12小时、早晚班、两班倒，月休4天，节假日调休。 招工人数:数名 工作地址:东城人民医院对面青阳郡小区

工作内容 -负责来访人员的接待，提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接等基础性事务 -承担信息归集与文件资料的分类整理 -协助处理前台各项日常行政事宜 -维护店面区域的清洁卫生，确保环境整洁 任职要求 -具备良好的语言表达能力与服务态度 -能独立完成前台常规工作，保持办公环境井然有序 -工作踏实主动，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受工作态度消极者！）

接待到店客户 熟悉接待礼仪 五官端正 身高160以上

保安 年龄40岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录，能接受夜班 薪资福利:公司试用期三个月，试用期内3000/月，三个月后转正，转正工资3800/月。上班8小时制3班倒，不提供吃住 招工人数:两名 工作地址:学府路58号

保安 年龄40岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录，能接受夜班 薪资福利:公司试用期三个月，试用期内3000/月，三个月后转正，转正工资3800/月，上班8小时制3班倒，不提供吃住 招工人数:1名 工作地址:学府路58号

保安经理，保安主管 退伍军 薪资福利:工资面议 工作地址:保山市新街乡长岭岗隆基

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

工作内容 -负责来访人员接待，提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接及相关事务处理 -承担信息录入与文件归档整理工作 -协助完成日常前台行政支持任务 -维护店面区域的清洁与卫生 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能独立处理前台常规事务，确保工作环境整洁有序 -工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压能力（不接受频繁缺勤或工作懈怠者！）