
水电工强电工1-2人
淮北市烈山区招大工水电、强电,做室外道排,管网,300一天,工资月结,可以做到年底,要附近的自己有住的地方,工地没生活区,
电力工程水电工
招聘电工,需持有电工证,有丰富工作经验者优先。主要负责公司高低压线路和水电设备的安装,熟悉所辖范围内电力、电气设备的用途、构造原理、性能及操作维护保养内容,并巡视检查电气设备状况及安全防护。薪资为3000元以上/月。
门禁安装强电工监控充电桩安装弱电工1-2人
1.负责充电桩设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合电气安全规范和技术标准2.进行弱电系统(如监控、门禁、网络等)的布线、设备安装与功能测试3.完成强电系统(配电箱、电缆敷设、接地等)施工及隐患排查,保障用电安全可靠4.配合项目负责人协调施工进度,及时反馈现场问题并提出合理化建议5.做好安装记录、竣工资料整理及客户使用培训工作6.持有低压电工操作证或相关职业资格证书,具备基本电气安全知识7.中专/技校及以上学历,电气自动化、机电工程、电子信息等相关专业优先8.不限工作经验,欢迎应届毕业生及转行人员加入,公司提供系统岗前培训9.身体健康,能适应户外作业及登高作业,具备良好的团队协作与沟通能力10.责任心强,服从安排,能接受项目制工作地点调配
强电工
招聘带班人员,工作地点在濉溪。岗位职责包括:在高压线、管线附近作业时保持安全距离;每日进行打黄油、检查斗齿和销子;发现地面塌陷或管线裸露时需停机并上报;夜间作业时需打开照明灯,确认盲区安全。
小电池组装包装320/天 活轻松不累 管吃管住 不压工资
8000-9000元/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保11-20人
零费用直接入职!厂区现场签约,无任何杂费
面试完毕便可办理入职,食宿即刻安排妥当,面试地点就在厂区内部,全部手续厂区当面签订,求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。
薪资收益
小时工:30元每小时,单日收益可达300-330元。,支持工资预支,在岗满15天能够申请预支2000元,入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期,额外发放6000元工期奖励,奖励能够打卡或者现场领取现金。
长期工:月度保底8500元,叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元;底薪伴随工龄每季度上调600元。
薪资发放:每个月10号准时出薪。加班可自愿参与,加班时段依照法规核算加班费,平日1.5倍薪资,双休时段双倍薪资,法定节假日享有三倍薪酬。
排班作息
推行白班、晚班轮换模式,无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长,作息为上六休一。
应聘条件
年龄区间16‑55周岁,学历不设门槛,过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证,达标即可录用。
岗位作业
恒温车间,全程坐岗,上岗不用穿戴无尘服,工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业,工序简单上手快,配备老工人手把手带教,岗位不存在高危风险,无辐射。
厂区各项福利
社会保险:。
就餐保障:一日三餐全部免费,就餐菜品为三荤二素,配套面食、时令水果可供挑选。
居住配套:4人间公寓,有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖
多项激励:推荐亲友成功入职,打卡满30天可得2000元推介奖励;设置返岗专项奖励,奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利,年终发放年终奖。
成长通道:内部开放晋升渠道,可以竞聘线长、组长、管理岗位,依靠个人的工作表现参与晋升考核。
强电工1-2人
惠州市惠城区招强电找放电缆班组,现有800米左右电缆需要铺设,包接电,最大4*185+1的电缆,有意的请联系,
急要3个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保五险夜班补贴保险20人以上日结
急要5个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
江。苏。二。保。焊年龄18-48、、
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淮北濉溪县招水电、强电
7000-8000元/月
强电工水电工3-6个月1-2人月结包工
淮北市濉溪县刘桥镇王引河大桥招带班班长,要懂图纸可以带施工,工作强度低,工资可再议。
栏目概述
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