室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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招聘：视觉工程师 薪资：10000元以上/月 武汉·东西湖区视觉工程师

岗位职责： •财务工作：负责票据的审核与报销流程，包括预审各类付款申请及员工提交的报销单；完成会计凭证的系统录入、整理装订及归档管理；开展应收账款、应付账款的数据核对，协助出具内部经营月度报表及相关数据支持。 •行政工作：承担办公用品的采购执行、领用登记与库存盘点；汇总统计员工考勤信息，协调处理考勤异常；负责来访人员接待、快递收发及文件传递；完成会计凭证、合同等资料的分类归档，配合开展固定资产清查，维护资产台账信息。 任职要求： •学历与专业：具备大专及以上学历，行政管理、文秘、会计、商务英语或相关专业者优先考虑。 •技能要求：熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，具备较强的数据处理与文档编辑能力，有外账开票实操经验者优先。 •个人素质：工作认真细致，具备良好的组织协调与时间规划能力，积极主动，责任心强，沟通顺畅，服务意识和保密意识良好。 注：本岗位需具有一年以上全盘会计工作经验！

一、核心福利：三大痛点一次解决，新手零门槛入行 1.0费用入职：全程无隐性支出，合规有保障 零押金/零租金：公司提供全新新能源营运车（东风E70、比亚迪秦EV等热门车型），无需缴纳押金、租金，不用后补任何费用 双证免费代办：协助办理《网络预约出租汽车运输证》《驾驶员证》，工本费、培训考试费全免，15个工作日内办结 车辆成本全免：保险、保养、维修、年审、24小时道路救援均由公司承担，司机仅需承担充电费用（晚高峰充电成本低至0.3元/度） 无隐藏收费：无加盟费、服务费、账号管理费，流水明细实时可查，平台抽成透明公开 2.免费住宿：司机专属公寓，生活工作两便利 品质居住环境：武汉三镇就近分配司机公寓（如光谷联投新青年社区、汉阳壹加壹空间等），房型涵盖单人间、双人间及夫妻房： 基础配置：独立卫浴、空调、热水器、衣柜、书桌，部分房型带阳台和简易厨房 夫妻房特权：额外配备儿童上下铺、独立洗衣机，满足家庭居住需求 社区配套：24小时便利店、社区食堂、顺丰驿站，部分社区设专属充电桩，停车免费 入住保障：支持30天免费试住，单人月均住宿成本比市面低40%（仅需300-500元/月） 3.金牌陪跑计划：1对1带教，7天上手21天稳收 带教团队资质：精选日流水500-800元、服务分4.9+、带教经验3年以上的资深司机，带教成功率达98%（往期学员21天内均实现稳定日入400+） 分阶段陪跑流程： 阶段 带教内容 目标成果 第1-3天 武汉热门接单区地图（江汉路、光谷、武昌火车站等）、平台派单规则解读、接单话术演练 熟悉30公里内市区订单路线 第4-7天 高峰期接单策略（早7-9点写字楼、晚5-7点商圈）、拼单组合技巧、好评引导方法 日流水稳定350+ 第8-21天 跨城订单运营（如武汉-鄂州、武汉-孝感）、投诉申诉流程、账号口碑值提升技巧 日流水突破450+ 长期跟进 专属司管1对1服务，实时优化跑单路线，后台监测账号状态，及时解决异常问题 月流水稳定1.1万+ 收入兜底承诺：每日出勤满10小时，月流水未达标部分由公司补贴（如实际流水9000元，按1.1万元标准补足差额） 二、收入构成：多劳多得，上不封顶 1.基础收入（无上限） 日出勤8小时：流水350+→月入8500元 日出勤10小时：流水450+→月入1.1万元 日出勤12小时：流水550+→月入1.45万元 2.额外奖励 周奖励：700-900元（完成出勤26天、服务分4.8+） 月奖励：2500-3900元（团队流水前20%） 推荐奖：成功推荐1人入职奖励800元，上不封顶 3.晋升收益 成为车队长后享三大权益：①每月固定补贴1500-3000元②团队流水3%-5%提成③优先获取长途优质订单 三、招聘要求：门槛低，适配广 年龄21-60周岁，持有C1及以上驾照，驾龄满3年 无交通肇事犯罪、酒驾醉驾、毒驾记录，近3年无一次性扣12分记录 征信良好，无失信被执行记录 全职/兼职均可，兼职需保证每月出勤≥15天 无需本地户口，外地司机可协助办理居住证 四、报名流程：4步快速上岗 咨询报名：通过官方渠道回复“应聘网约车”，填写姓名、电话、驾龄即可锁定名额 资料初审：上传身份证、驾照照片，1个工作日内反馈审核结果（可协助查询征信） 试住+签约：初审通过后安排公寓试住，满意后签订正式协议，同步办理车辆交接 培训上岗：当天参加1小时基础培训，分配专属陪跑师傅，次日即可接单营运 五、温馨提示 车辆可24小时由司机保管，兼顾营运与家用，无需交班 每月仅开放150个陪跑名额，按报名顺序分配资深带教师傅，先到先得 公司为武汉滴滴、高德官方直签合作企业，订单量较非合作方高30%，高峰期优先派单 想零成本入行、稳拿高薪的司机，立即回复“报名”锁定名额！官方直签有保障，住宿+带教+车辆全解决，新手也能轻松赚钱！

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