工作内容： 1. 推广建材类小程序，让当地商家注册。 2. 负责当地市场潜在客户信息收集、汇总、分析。 3. 品牌推广及宣传。 4. 管理区域内商家下单、复购，维护关系。 【福利待遇】 1. 创业空间大。 2. 终身培训。 3. 成为正式店长前有3个月培训期，提供每天120-150-180元补贴（销售提成另算）。 【岗位要求】 1. 热爱销售，吃苦耐劳，品行端正，可长期专职工作，有创业想法。 2. 中专及以上学历，沟通能力强。 3. 有销售、地推等经验优先录用。 4. 有私家车或者电动车等交通工具。 5. 年龄45岁以下。 工作地点：湛江遂溪

湛江市廉江市招光伏业务推广

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岗位职责： 1、负责充电桩项目的市场拓展与渠道开发工作； 2、协助推动合作单位的洽谈与落地执行； 3、收集整理行业信息，支持业务规划与决策； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识； 2、责任心强，能主动推进工作进展。

1.乐于沟通交流，积极上进。 2.时间灵活安排，无座班，工作无区域限制。 3.高提成，收入清晰透明。 4.不搞论资排辈，晋升机制公平简单，平台宽广。 5.想多赚，想找多一份副业，想兼顾家庭的都欢迎咨询。

岗位职责： 1. 负责在指定商圈、小区派发宣传单页，简单介绍推广内容 2. 服从安排，按时完成当日派发任务 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，做事踏实认真 2. 时间灵活，能吃苦耐劳，沟通大方即可 3. 有无经验均可，新手可带 薪资待遇： • 日结/周结，多劳多得，薪资面议 • 工作简单轻松，时间自由，适合兼职、学生、宝妈

湛江市廉江市天合富家推广人员数量不限

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

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招聘电气大工、电气普工、组长、管道/设备安装工、普通工人、专业监护等岗位。 电气大工：薪资360-420元/天，要求能看懂图纸，熟练桥架、配管、预埋、盘柜、弱电接地等相关工作，年龄50岁以内，无犯罪证明，服从管理，有核电经验者优先，需参加三级培训后上岗。 电气普工：薪资260元/天，转正后缴纳五金。 组长：试工期间薪资10000元/月，转正后薪资450-500元/9小时。 管道/设备安装工：试工期间薪资8000元/月，转正后薪资320-420元/9小时。 普通工人：试工期间薪资5000元/月，转正后薪资240-280元/9小时。 专业监护：薪资200元/9小时。 所有岗位试用期1个月，每日工作9小时，加班另计。包住，园区内设食堂，用品按工期报销，工资发放稳定。 工作地址位于廉江车板镇。

知名品牌电器售后招聘:1、家电安装师傅2、彩电维修师傅多名地址:雷州市附城镇宾合村，待遇面谈

招聘车头司机，工作内容为驾驶11.5米钩机板，运输路线为广东湛江到梁山，随时出发。

新型烤鱼。活鱼上桌边吃边烤。全新餐饮品牌。找品牌推广。首单提成过万。具体联系。要求有地推经验。推广经验。有一定的沟通能力。有餐饮圈的人脉资源优先。具体沟通。

北京区域发传单 必须有电动车 招聘区域: 昌平，海淀，朝阳，东西城，顺义 工作内容:给街边餐饮，酒店，商户，进店发广告单页 薪资:发一张0.3元，添加一个微信1元， 长期优先

岗位职责： 1.针对本地餐饮门店开展地推拜访，精准传递合作方案与报价单 2. 挖掘客户需求，解答疑问，推动签约落地并跟进后续执行 3. 收集市场反馈及竞品信息，定期汇总分析并提交优化建议 4.维护已合作商户关系，提升复购率与转介绍率 5.协同运营与设计团队，配合落地线下推广活动 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的面对面沟通与谈判能力 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，踏实肯干，能适应高频外出及灵活工作节奏 4.熟悉本地餐饮业态，有区域资源者加分 5. 自备交通工具，具备基础办公软件操作能力

【岗位：羊奶销售】 一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

线下门店地推店员｜日结周结月结均可，多劳多得，团队协作不内卷 岗位职责 1、线下门店开展APP新用户注册推广，面向周边中老年群体做获客讲解； 2、轮岗工作：一部分人负责现场开单获客，一部分人负责跟车核验、礼品发放、资料登记； 3、服从团队长安排，配合门店完成每日团队目标，做好登记台账，保障每单数据真实有效； 4、和队友协同作战，拒绝互相抢单内卷，共同冲刺门店业绩。 任职要求 1、年龄40‑55岁优先，善于沟通，待人亲和，擅长和街坊邻里打交道； 2、能接受户外+门店线下工作，踏实肯干，想多赚钱，执行力强； 3、无需相关经验，有人带教培训，小白也可以快速上手； 4、看重团队配合，不搞个人恶性竞争。 薪资待遇 薪酬模式：个人计件提成 + 团队奖金池，多劳多得，上不封顶 达成门店主力目标，日收入200元以上；冲刺高业绩收入更高 结算灵活：可周结；新人有试用期， 团队激励：不单看个人出单，团队整体完成目标额外拿团队奖金；团队长有管理补贴，内部可晋升队员→团队长→部门经理 全套物料、引流礼品由公司统一提供，不用自己垫钱 工作说明 我们不鼓励躺平摸鱼，业绩决定收入；团队作战，不靠单打独斗。只要肯出力，收入看得见。 工作地点：武汉本地各门店，就近分配

招聘：招聘宝妈/宝爸岗薪资：2040元以上/月任职要求：1.不限学历，有相关销售经验优先；2.有无经验均可，会有人带教，提供专业培训；3.良好的沟通能力，普通话流畅，基本的语言表达能力；4、工作认真，有上进心，习惯良好。

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商场活动协助兼职地点：荣基商场时间7点到9点，工资50，主要工作内容听现场安排，，16-25岁，干完结工资，。

招聘信息：上班时间是：每个星期交换一次，第一个星期上午8：00~16：00，第二个星期下午16：00~24：00，一个月休四天，有吃住，2800/月，地址：海滨宾馆附近电话：

招聘：博士后（华科大）薪资：41666.67-41666.67职位详情：具有博士学位，取得博士学位3年内，具有良好的团队协作精神，近三年作为第一作者/发明人或等同身份产出同行认可的代表性成果(包括但不限于论文、专利、标准或系统应用、重要竞赛奖项等)

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招聘长期能来挂吊牌换袋子临时工多名1、时间下午14：00-到发完货2、时间19：00-到发完货（20元/1小时）3、18-40岁（工资统一发放支付宝或者银行卡）4、（景顺高新产业园)吴女士

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观海长廊附近招钟点工15元钟，联系方式:

【岗位亮点】全职坐班，无需外勤，零基础一对一带薪培训，工作氛围轻松 岗位职责 1. 负责抖音、快手、小红书等主流短视频平台内容发布与平台推广相关工作； 2. 按照运营要求完成日常内容输出，配合团队完成数据指标； 3. 主要使用手机完成日常工作，无需电话沟通、无需外出跑业务。 任职要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限； 2. 中专/高中及以上学历，熟练使用主流短视频APP； 3. 沟通表达顺畅，能长期稳定在岗，有无相关经验均可，专人全程带教； 4. 有短视频、线上推广相关经验者优先考虑。 工作时间 工作日 13:00-21:00（含1小时休息），实际在岗7小时 周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利 1. 岗前3天培训期：带薪学习，薪资当日结算； 2. 试用期1个月：综合薪资按工作成果核算，每日结算； 3. 转正薪资：底薪3000元 + 超额绩效奖金，每月5号准时发放薪资。 晋升与奖励 - 清晰晋升路径：新员工 → 资深员工 → 小组负责人，新部门发展空间充足； - 带教奖励：成功培养合格新人，每月可享300-500元带教补助；累计带教5人及以上，额外享有团队分成。 [很少看软件，合适周一到周五下午2点后直接过来公司面试，有hr在]