
水电工程师,精通水电,消防,管理能力强,成本意识高
1-1.2万/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作,高效的执行力及判断力,本项目为总包项目,水电暖通消防,空调为总包提供材料,班组施工,要有高效的组织协调能力,能综合下料,优秀的管理统筹能力
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题
4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用
5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备5-8年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程的施工单位全流程经验
3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节
5.持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
大型水利建设项目,有丰富的施工管理经验
1.5-1.6万/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保项目符合安全与质量标准
2.组织现场施工管理,监督安装进度与工艺规范,及时解决施工中的技术问题
3.参与设备选型与材料验收,把控工程成本与资源使用效率
4.配合相关部门完成项目验收、调试及后期维护支持工作
5.编制工程资料与竣工文档,确保资料完整性和可追溯性
任职要求:
1.具备水电工程或相关专业背景,学历不限
2.熟悉水电安装施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等绘图软件
3.具有较强的责任心和现场协调能力,能适应施工现场环境
4.持有相关职业资格证书者优先考虑
5.工作地点需服从项目安排,具备良好的团队合作精神
水电工程师
8千-1.2万/月
水电工程师10年以上本科
工作职责: 1.审核承包单位提交的《施工组织设计》,并提出审核意见; 2.审核承包单位的周进度计划、月进度计划、总进度计划;发现并提出未能按期 完成的工程进度,要求承包单位提供相应的具体整改措施; 3. 协助设计单位做好工程现场的对接、交底、咨询等与设计相关工作; 4. 组织、参与设计交底和图纸会审,审查设计文件是否存在问题,如有问题及时反馈直至问题得到解决; 5. 校验并确认承包单位现场设置的各单体坐标及高程控制点,做书面确认记录; 6. 核实开工报告; 7. 承包单位进场原材料、构件(半成品)进入工地的2日内,完成检查验收工作,审核产品质量证明书等证明材料,并提出书面检查意见,对不合格的原材料禁止使用并退场;对进场材料书面建表记录; 8. 参加所有各类的材料检测和工程检测见证取样工作,审核检测报告,并书面建表记录; 9. 监督承包单位按图纸,依规范施工,在承包单位自检合格的基础上验收各工序和各分项工程并签署工程报验单,验收合格并书面确认后批准进入下道工序,同时书面建表记录。参加分部、单位工程的验收,签署意见,并书面建表记录。做好隐蔽工程前的检查和验收并书面建表记录。 10. 重点结构部位,特殊工艺施工,须对监理的旁站进行监督,并以书面或照片、视频等方式记录; 11. 定期组织召开工地例会,及时解决工程施工中存在的问题,保证施工质量、进度、安全,协调施工过程中承包单位与各部门、各单位之间的关系。对严重质量问题或工期严重滞后的项目,要积极主动的提出解决方案,并及时向上一级领导报告; 12.每项工程每位工程师都有单独的工程施工日记,工程施工日记必须在施工当天完成,施工日记须详细记录工程的进度、进场材料名称和数量、质量检验、工程变更原因和变更的工程量及其他与工程相关的一切事务,并签字确认,不少于两周一次提交资料员归档; 13.每周书面总结工程进展情况,主要包括进度、安全、质量、变更、及存在问题等方面; 14.每月核对并确认承包单位提交的进度完成情况及下月进度计划; 15.每月核对并确认承包单位提交的进度款资料中的工程内容、工程量; 16.对发生的工程变更,应及时办理,并负责每月一次提交资料员存档; 17.审核工程经济签证的工程内容和工程量; 18.督促承包单位做好安全文明工作,消除不安全隐患; 19.组织、参与对工程质量、安全事故的分析和处理,并及时将分析和处理结果报告上一级主管; 20.组织各相关单位和部门对已竣工项目进行竣工验收,办理竣工项目的移交手续; 21.督促承包单位积极协助、主动配合其它专业项目组工作,并主动与其它专业和部门进行及时地沟通; 22.按监理合同约定督促监理工作,对监理人员的监理工作进行监督和管理。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,机电工程专业,持有建造师专业资格; 2.有机电安装工程现场施工管理经验,项目管理经验,工作年限要求8年以上; 3.熟悉掌握本专业知识,行业相关规范规定; 4.具备指导施工单位现场各项作业施工的能力; 5.具备查图能力,识别设计图纸错误,在现场施工前提出解决方案; 6.熟练操作Project、AutoCAD和Office等等软件; 7.有较强的组织沟通能力,协调解决现场各类突发情况,及时向上级部门汇报。
水电安装工程师
7-9千/月
水电工程师经验不限学历不限低压电工证
1、负责场区水、电、网、料、气等设备的日常巡检、维护及故障排查处理,确保生产运行稳定;
2、负责场区智能化设备(环控、饲喂、除臭等系统)的安装调试、日常保养与维修维护工作;
3、具备快速响应突发故障的能力,能够及时制定应急措施并有效解决现场问题。
园林水电工程师
8千-1万/月
水电工程师5-10年大专室外给排水施工工程师电气市政给排水给排水园林景观水体AutoCAD运维工程师负责驻场传统行业施工单位
【岗位职责】
1. 负责景观园林项目水电安装工程,熟悉水景、室外照明、建筑亮化、喷泉、雾森等施工工艺。
2. 负责一个或多个项目水电施工和维保。
淮南寿县招工地小工/杂工。干活时间这个礼拜四。大概需要4天时间。冷却塔更换填料
200-260元/天
小工1-4天1-2人
淮南市寿县招工地小工/杂工。干活时间这个礼拜四。大概需要4天时间。冷却塔更换填料
种植工/杂工
招聘工人,从事挖姜、挖芥菜工作。薪资为每天200元,提供食宿。工作时间为每天8小时。工作地点位于安徽省阜阳市临泉县。有意者可报名。
安徽宿州招聘5G通信员工,薪资25元/小时。要求女性年龄18-45岁,男性年龄35岁。
25元/时
弱电/安防1-2人
宿州招聘5G通信员工,薪资25元/小时。要求女性年龄18-45岁,男性年龄35岁。
水电暖带班一名日结
1.1-1.2万/月
水电工程师10年以上高中技术熟练技术过硬
岗位职责:
1. 负责邢台市信都区施工现场水电系统的设计交底、施工组织与带班管理
2. 统筹水电安装、系统调试及竣工验收全流程,确保工期、质量与规范达标
3. 严格监督安全作业执行,动态排查并整改现场安全隐患
4. 协调土建、装修等多工种交叉施工,保障项目整体进度与配合效率
5. 管理班组人员调度、材料设备进场及施工日志、技术资料归档工作
任职要求:
1. 具备水电工程相关从业经验,有现场带班管理经历者优先
2. 熟悉国家及河北省水电施工标准、验收规范与安全生产条例
3. 具备良好的跨工种沟通协调能力及突发问题现场处置能力
4. 持有有效电工证、焊工证或其它相关特种作业操作证者优先
5. 责任心强,能适应工地环境,服从信都区项目统一调配
运营维管部副部长(驻非洲国家)
2.9-3万/月
水电工程师
运营维管部副部长1名(驻非洲国家)
一、工作岗位及要求:
1.本科及以上学历,水电相关专业;
2.年龄原则上不超过40周岁,具有中级及以上职称,中共党员优先;
3.具有5年以上大型水电站运维经验,熟悉水库、水电站运维相关知识和运维流程;
4.能熟练掌握和运用专业知识独立解决较复杂工作问题,具有较强的组织协调和应急处理能力,有海外水电站运维经验或一级建造师证书的优先考虑;
5.身心健康,认同公司文化,能够常驻刚果(金)工作。
二、薪酬标准:
综合年薪不低于40万人民币(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
刚果(金)民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件(请在简历或相关附件中注明专业技术资格),会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
安徽芜湖招聘弱电师傅2名、中工2名、小工4名。薪资待遇需电话沟通。非诚勿扰。
弱电/安防工地小工/杂工
安徽芜湖招聘弱电师傅2名、中工2名、小工4名。薪资待遇需电话沟通。非诚勿扰。
开槽力工3-6个月3-5人月结点工
安徽阜阳临泉县韦寨镇民生工程项目工地直招开槽切割、力工4人,薪资350每天,日完工量25个,包住,每天完成工作时间为9小时,次月25号发工资。要求勤劳坚韧,质朴踏实,:电锤、电镐、铁锹、撬棍、锤子、5-20米插线板。中介勿扰。
焊接电焊水电工长期1-2人月结点工自备工具
岗位职责:
1.负责建筑工地电力日常维护
2.独立完成电焊作业
3.识水电施工图及焊接工艺要求规范操作优先
4.配合各班组及项目进度
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场用电及动火作业安全防护
任职要求:
1.水电、电焊相关工作经验不限,能独立上岗作业
2.持有双证,有效电工证、焊工操作证(IC卡)者优先
3. 熟悉常用管材、线缆规格及焊接材料性能
4.身体健康,适应工地环境,具备基本登高和体力作业能力
5. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
开槽
招聘楼梯维修人员,负责打槽切槽、挂槽补白、拉线、配管及拼头等工作。具体工作量为:打槽切槽约5米,挂槽补白约26米,拉线约160米,配管约12米,拼头4个。报名人员名单已登记。
栏目概述
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