工作要求【Jobrequirements】: 具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识； 熟练掌握CAD、平面处理或SW三维等设计类软件操作； 具有责任心和团队协作精神，追求专业成长，专注本职工作； 有机械、装修或工程设计相关背景者优先考虑； 拥有同行业工作经验者更佳； 持有效驾照并能熟练驾驶，乐于持续学习提升。 工作职责【Jobresponsibilities】: 一、热爱公司及岗位工作，严格遵守公司各项规章制度，积极学习业务知识，不断提升专业技能与综合素养； 二、服从公司的任务分配与工作调度； 三、按时保质保量完成各类图纸绘制任务； 四、确保设计图纸的准确性与高质量输出； 五、配合主管工程师开展相关技术工作； 六、及时接收并高效完成上级交办的临时性工作任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品、装修装饰、通用设备

一、岗位职责 1. 统筹管理：全面主导酒店装修设计项目的组织、指导与实施工作，确保设计方案满足四星级酒店标准及品牌调性要求。 2. 方案制定：牵头完成装修设计整体方案，包括空间布局、功能规划、风格设定及材料选用，统筹设计团队推进施工图深化工作。 3. 成本与进度控制：审定设计阶段预算，把控装饰工程成本；编制施工进度计划，监督执行过程，保障项目按时交付。 4. 质量把控：严格把关施工工艺与材料品质，及时处理现场技术问题，确保实际施工效果与设计图纸高度一致。 5. 跨部门协作：联动工程、采购、运营等相关部门，推动设计需求与施工落地的有效对接，提升整体实施质量。 6. 行业合规：掌握酒店装修相关法规规范（如消防、环保、无障碍设施等），保证设计方案合法合规。 二、任职资格 1. 教育背景： 建筑学、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。 持有高级室内设计师职称或同类专业资质者优先考虑。 2. 工作经验： 具备6年以上酒店装饰设计工作经验，其中至少3年从事四星级及以上酒店项目管理工作。 曾独立负责2个以上完整酒店装修项目（含硬装、软装及机电配套设计）。 3. 专业技能： 熟练操作AutoCAD、3DMAX、SketchUp等设计工具，具备BIM应用经验者优先。 熟悉装饰材料特性、施工流程及成本管控方式。 了解暖通、给排水、强弱电等机电系统与装修设计的配合要点。 4. 管理能力： 具有团队管理经历，能有效协调设计师、施工单位及材料供应商。 出色的项目整合能力，可同时管理多个项目并高效推进。 5. 综合素质： 工作责任心强，关注细节，对设计品质有高标准要求。 具备良好沟通表达能力，能够清晰传递设计理念并协调解决争议。 适应快节奏工作环境，抗压能力强，具备突发事件应对能力。 三、加分项 了解绿色建筑认证体系（如LEED、中国绿色建筑评价标准）。 具备酒店运营管理背景，熟悉后台动线、客房服务流程等设计优化环节。 有全季、亚朵、希尔顿、洲际等品牌项目设计或合作经历者优先。

做设计，懂材料，跟工地

装修设计师/现场管理负责人 1、依据公司规定的品质标准与形象定位，完成室内装修设计方案的制定与实施； 2、结合各活动主题及具体内容，独立完成平面视觉创意与设计表达； 3、统筹管理设计推广资源及物料供应合作方的协调与执行。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管工作指令，同时具备创新思维与设计表现力。

1、配合主创设计师进行现场测量及方案的深化设计工作； 2、协助设计师与客户进行沟通协调，完成相关设计文件的编制与整理； 任职要求： 1、建筑、环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、有独立完成施工图深化及效果图制作经验者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和团队协作精神，学习能力强的候选人优先； 4、熟练掌握绘图设计类软件（CAD、SU、3Dmax）； 大专及以上学历的应届毕业生可提供培养机会

任职要求 1.专业背景：室内设计、环境设计等相关专业，大专及以上学历 2.需熟练操作AutoCAD、3DMax、PS、SU、Lumion、Enscape等设计软件，掌握建模、渲染、施工图绘制等技能。 3.实战能力：熟悉施工工艺、材料特性、预算报价，能独立完成方案设计与落地，有项目管理经验或成功案例、懂视频制作剪辑优先 4.综合能力：具备良好的沟通谈单能力、审美能力，能理解客户需求并转化为设计方案，同时需有团队协作和抗压能力。

家装工装设计。

任职要求 1.专业背景：室内设计、环境设计等相关专业，大专及以上学历为主，部分高端岗位要求本科及以上。 2.软件技能：需熟练操作AutoCAD、3DMax、PS、SU、Lumion、Enscape等设计软件，掌握建模、渲染、施工图绘制等有短视频制作推广经验优先。 3.综合能力：具备良好的沟通谈单能力、审美能力，能理解客户需求并转化为设计方案，同时需有团队协作和抗压能力

公司专注于酒店翻新领域，通过短视频与直播形式在全国范围内拓展酒店客户资源！搜索：《老彭酒店翻新》 岗位职责：为酒店客户提供建设性翻新方案建议，协助酒店经营者优化装修预算，推动项目顺利转化落地！ 任职要求：掌握酒店装修全流程，熟悉常用装饰材料特性，具备基础设计思维及良好沟通技巧！ 备注：无需绘图设计工作

负责量房，画施工图，效果图

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名789

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

，提前3~5天说，快的当天对工时，第二天工资到账，人走账清。 小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-320个小时，7500－8500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

两天活洗手给钱

年龄: 18-48周岁，男女不限 员工工资 : 19元/小时+300车补（员工需） 吃住:餐补450（入职7天后到厂牌）有清真食堂，4人间包住（水电费平摊） 企业主要从事华为，比亚迪等精密金属结构件及新能源电池（含锂离子电池）的研发、制造与服务，业务覆盖通讯、汽车、电子、医疗及航空领域，具备模具设计与制作、精密压铸、钣金冲压、表面处理等全流程工艺能力。

要求有一定工作经验，薪资待遇面谈！

要求：有一定与客户沟通的能力，能独立量房和设计能力

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先，应届生亦可培养 3. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性驻场或现场配合需求 4. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司设计理念与协作文化

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

室内管线布设

【家装全案合作招募】——联手共创，高效转化客户资源！ 若您手握家装类客户资源，却因缺乏完整产品体系与落地支持而难以变现？现在，共赢机会就在眼前！ 我们提供： -免费平台接入：零成本加入，共享全案服务系统 -工厂直供链路：涵盖全屋定制、家具配套、艺术漆、窗帘软装、硬装升级等全品类，价格竞争力强 -专属转化支持：专业团队全程协作，从需求对接至方案实施，助力快速成单 您只需具备： 拥有家装意向客户资源（如设计师、装修负责人、房产相关从业者等），其余产品、服务及转化环节由我们承担，利润共享，风险共担。 合作亮点： -零门槛进入：无需库存、无需行业经验，轻投入轻松参与 -全流程配套：产品供应到落地服务一体化，省心便捷 -高收益潜力：客户资源高效利用，回报空间可观 让闲置资源产生价值，让合作更加顺畅！诚邀您携手共进，为更多家庭打造高品质家居解决方案，实现双方共赢。

【工作内容（主要做家装、整装、全案、硬装），全包模式】： 1、实地入户量房，依据客户需求高效制定令客户满意的装修设计规划； 2、主导各类设计方案的申报与审批流程，确保合规落地； 3、独立承担设计、施工对接、陪同选材及软装配饰衔接等全流程服务； 4、持续跟进潜在客户动态，提升客户满意度，完成复购率考核目标； 5、主动参与公司安排的专业培训，强化业务水平，推动线上订单转化达成。 【任职要求】： 1、具备两年以上家庭装修设计实操经验，专业方向为室内设计、环境艺术等相关领域； 2、精通绘图软件操作，方案产出速度快，可独立完成客户接待与签约沟通； 3、掌握常用装饰材料特性及施工工艺流程，具备较强的客户关系处理能力； 4、工作态度积极，抗压性强，拥有良好表达技巧和团队协作意识，具备优秀转单能力者优先考虑； 5、经验不足两年者可先申请设计部门【客户经理/家装顾问】岗位，通过绩效评估+设计答辩合格后可转岗为设计师。 薪资福利： 1. 底薪+ 高额签单提成+设计费分成+客户服务奖金+年终特别激励金等，月收入稳定过W+ 2. 入职即办理社保及公积金，额外提供商业补充医疗保险 3. 享有国家规定假期、节日福利及生日关怀礼包； 4. 每年组织免费健康体检、团队建设活动等； 5、设立优秀员工奖、新人成长奖、百安居之星等多项荣誉表彰； 6、顶尖设计师作品有机会在公司官网、微信公众号等平台展示，提升个人影响力； 7、每年举办百安居设计大赛，支持设计师职业成长与发展； 8. 配备系统化培训机制，提供清晰晋升通道与广阔职业发展空间。

有方案能力，工装最佳，沟通客户

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岗位职责: 1. 负责女装展厅的陈列布置，保障商品展示符合公司规范要求 2. 结合销售数据与市场动态，优化展厅陈列方案，助力销售增长 3. 配合团队成员推进陈列执行，确保工作流程顺畅有序 任职要求： 1. 具备较强的审美素养与创意构思能力，可独立完成陈列规划 2. 了解女装行业特点，能精准捕捉消费者偏好及流行走向 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效联动相关部门开展工作

设计人才

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室内设计师