工作地点：六盘水市市区。 办公地点：公司总部位于六盘水市红桥（原海关）物流园办公楼1楼，公司下属凤凰山1号服务配送站，德乌1号服务配送站，钟山1号服务配送站，红桥1号服务配送站，黄土坡1号服务配送站。 岗位职责： 1、落实公司市场营销部管理要求，达成月度销售增长目标。 2、执行片区市场销售任务及工作规划。 3、开展日常新客户开发工作。 4、做好老客户的维护与关系管理。 5、参与公司市场营销方案的策划与实施。 6、承担重点客户接待任务。 7、办理部分用户对账及相关业务对接手续。 8、开展市场经营状况、竞争格局的评估与分析工作。 9、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、踏实肯干，品行良好； 2、责任心强，仪态良好； 3、沟通能力强，表达流畅； 4、举止得体，着装规范； 5、能饮酒，具备独立应酬能力； 6、掌握驾驶技能，持有C1驾驶证，自备交通工具； 7、有销售或地面推广经验者优先考虑。 岗位福利： 底薪1000元/月 + 1000元绩效工资 + 100元本科学历补贴 + 工龄工资 + 200元/月交通补助 + 个人业务提成奖励 + 个人业绩超产奖励 + 月度个人最高业绩奖励 + 年度个人最高业绩奖励。公司实行多劳多得分配机制。 企业介绍： 贵州省冰力十足商贸有限公司是全市首家自主运营、专注饮用水（桶装水、瓶装水）直营模式的企业，与六盘水市公共交通有限公司旗下二级子公司、市交运集团旗下二级子公司等多家单位建立战略协作关系。公司为全市唯一可提供移动预约上门办理公交乘车业务、车辆年审优惠服务的企业。未来五年，公司致力于实现产业营收突破千万元目标。公司秉持“为用户创造便利、降低生活成本、提升生活便捷性”的服务宗旨。 教育背景：大专学历及以上。 你可以没有出众的学历、颜值或背景，但只要你愿意吃苦、乐于学习、积极进取、勤奋努力、坚持不懈，这里（冰力十足公司）就是你开启人生新篇章的舞台，期待与你同行。

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岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”支付设备的现场安装、调试及日常基础维护 2.与商户进行有效对接，推动设备的落地安装与使用推广 3.解答商家在设备操作、资金到账等方面的常见疑问 4.维护已合作商户关系，处理基础性售后问题 岗位要求： 1.年龄22-45岁，具备地推、安装或销售相关经验者优先考虑 2.具备吃苦耐劳精神，能胜任户外作业，工作认真负责 3.有相关操作经验者更佳 4.有团队管理经验者优先录用 福利待遇： 1.工作时间：9:30-17:30 2.无责任底薪5000元+提成（团队提成按阶梯计算）+奖金（含小组业绩奖及个人奖励）+包住，综合收入10k-15k，收入与付出成正比 3.享受节假日福利+系统化培训+明确的晋升机制 4.每月休息4天，法定节假日正常休假，工资每月1号准时发放 工作地址： 贵阳区域，外勤工作灵活打卡，就近安排任务

一、我们是支付宝碰一碰的服务商 二、支付宝现在，用户使用率越来越低，急需推出一款全新的支付产品，拿回曾经的市场份额。 这一次支付宝，投入三百亿巨资补贴市场，来推动碰一碰，重塑支付方式，布局物联网基础连接功能。我们要做的就是让B端商家使用支付宝碰一碰收款，赚开户奖励和流水佣金。 现在有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐码碰一碰，可以赚钱! 以后，还有更多碰一碰的消费场景，可以给商家安装，赚取更多的开户奖励和流水佣金。 三、商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款 1、收款更方便，防逃单 2、手续费低至0.08% 3、每个订单的收入一秒到商家银行卡! 4、支付宝给商家和用户都有补贴! 5、可以用系统锁定客户，赚用户未来360行的跨界消费收益! 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 四、岗位职责： 1、负责支付宝碰一碰全国推广，邀请更多商家使用支付宝碰一碰。 2、在空白市场中开展业务，拓展新的商机 3、通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期流水佣金! 五、任职要求： 1、具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 2、能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3、具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六、薪资福利： 正常干日入300元-500元!努力用心干日入500元-800元! 拼命干保底日入1000元+上不封顶! 最重要的是可以拿到长期流水佣金，还有商家锁定粉丝后带来360行的跨界管道收益 七、我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩，有意向请私信我!!可以全国作业也可以居家作业!

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4.按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.工作时间9：00-18：00，月休四天 表现优异者可享受公司其他社会福利，

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1. 负责金龙鱼品牌旗下花椒油、藤椒油、芝麻油等产品的市场拓展，具备调味品或食品类销售背景者优先； 2. 按计划开展终端客户及流通渠道客户的拜访与运营核查工作； 3. 完成上级安排的其他相关任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，需自行配备交通工具； 2. 具备一定销售实操经验，有地面推广经历者更佳，具备良好沟通能力，可接受省内短期出差安排； 此岗位工作覆盖区域：贵阳、安顺、六盘水

负责引导客户促成购买，宣传公司品牌形象，准确传达公司相关信息，积极向客户推荐合适产品，保持优质服务水准，对来电来访客户进行有效推介、信息登记及后续跟进，为客户提供各类销售所需资料，实时反馈客户需求与动态，每天按时向主管提交工作总结报告，爱惜公司资产，积极配合并执行公司的工作分配与安排等。

岗位职责： 工作内容 1、负责在贵阳市范围内，与外卖、餐饮、食堂、午托及幼儿园等有生鲜、蔬菜、肉禽、干货、调料、米油鸡蛋采购需求的商户建立合作，推广公司“预泊进货”APP平台的产品与服务 2、通过陌生拜访等方式主动开展市场拓展工作，完成既定销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备良好的表达能力及团队协作意识 2. 热衷于销售工作，追求高收入，能承受较强工作压力，具有自我激励意识 3. 年龄35周岁以下，具备1至3年销售或地面推广相关经验 公司提供公开透明的晋升机制，薪酬待遇行业领先，广阔发展空间期待您的加入！ 薪酬福利待遇： 缴纳五险一金，每周单休（周日休息），工作地点：贵阳市（根据公司人员配置需求，按就近原则分配所属区域） 薪资结构：综合收入7000-12000元（3000元底薪+500元全勤奖+奖金【每月有效新开客户200元/家，上不封顶】+每日15元餐补+提成【无上限】）

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13号午市十点半到岗 1.翟振霞《一楼》 2.邹晓华《一楼》 3.李双《二楼包间》 4.邵淑云《二楼包间》 5.朱君芝《二楼鎏金》 6.弓建红《二楼鎏金》 7.袁记红《二楼鎏金》 8.李迷霞《二楼香榭》 9.吕爱籽《二楼香榭》 10.底秀华《二楼香榭》 11.周玉杰《二楼香榭》 12.高改平《三楼包间》 13.张春玲《三楼包间》 传菜×5 工作要求: 1.着黑裤黑鞋❗丸子头无刘海淡妆，无碎发❗❗手脖禁止携带任何物品，上衣内搭贴身衣物，不要着带帽子的衣物，以防工装穿不上，工装放置位置：（二楼209 三楼303 工装210 2.上班期间必须交手机！按时到岗！！！！存放二楼吧台 3.午市14:00-14:30 晚市《冬季时间》21:00-21:30 为用餐时间，不记工时 4.根据实际用工安排相应工作（积极配合管理员工作，听从安排） 5.按照备注时间到岗，仪容仪表不合格不安排上岗，（严禁吃拿带，不允许工装带出酒店，一经发现！）谢谢配合 5.需要携带身份证，未带身份证提供身份信息方可上岗 。

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【工作内容】 基本工作就是将企业单位生产加工出来的产品用火车的方式发放到全国各地营销部和客户方哪里，与对方核对无误后将签署的回执单带回，无需驾车，不用搬运。 基本工作流程为：部门领取货单—仓库清点提货—指挥监督叉车工装卸货—随车前往目的地—与营销部及客户方进行交接—签署回执单并将单据带回公司交接。 这个岗位主要负责的是货物的清单，盘点，核对，配送以及交接的工作。 薪资及福利待遇： 1、试用期一个月薪资6000 转正后底薪7500+出差补助4000-6000元/月+全勤奖金：1200/元每月（20天全勤）月综合工资8000-12000 2、 3、公司包食宿，公寓式住所，4-6人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全 4、外地员工 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一年一签) 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

品牌介绍】 中国小儿推拿行业领军品牌，传承百年非物质文化遗产“孟氏小儿推拿”精华的基础上，博采众长、创新发扬而来，是中国实战派小儿推拿代表，多次接受中央电视台和河南电视台采访。 【企业规模】全国300家门店，河南100多家，郑州70多家店。 【平台为您提供】入职后一对一设计职业发展规划！定期团建，协助你快速融入团队胜任岗位！多元化节日福利，感受团队温暖！ 薪酬结构：保底工资+推拿时长提成+办卡提成。综合薪资2k-8k 岗位职责 1.运用专业推拿技能，按照规范的推拿操作流程，对儿童的特定穴位和部位进行推拿，以达到治病、调理、预防疾病等目的； 2.及时与推拿儿童进行互动，确保推拿中正常完成操作； 3.保持推拿物品的整洁、卫生，定期对推拿物品进行消毒处理，为孩子营造一个舒适、安全的推拿环境； 4.为家长解答关于小儿推拿的疑问，介绍推拿的作用、原理、流程及注意事项等，帮助家长了解小儿推拿对孩子健康的益处； 5.配合店长完成的其他各项工作。

中医正骨推拿 正常工作时间

要求：专属健康调理服务，熟悉人体穴位与经络，重点穴位按揉手法娴熟，需通过手法考核，2年以上相关工作经验 薪资：6000元+提成 岗位职责: 1. 为顾客提供专业、规范的推拿服务，确保操作安全、有效 2. 根据顾客需求调整推拿手法，提升服务体验 3. 保持工作区域整洁卫生，遵守服务流程标准 4. 配合门店安排，完成相关服务及培训任务 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，沟通得体，态度亲和 2. 手法熟练，能稳定完成各项推拿工作 3. 遵守职业规范，服从管理安排，有责任心 4. 具备基本的健康常识和身体评估能力

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1. 市场主管需对中心市场业绩目标全面负责（包括上门量、市场转化等）； 2. 制定并落实中心市场业绩达成的具体执行方案； 3. 负责兼职团队的招募与日常管理（涵盖产品培训、绩效评估、行为规范监督等）； 4. 完成市场相关数据的SEEDS系统录入与分析工作； 5. 与CC市场保持对接，跟进数据进展，及时统计并动态调整数据储备策略； 6. 推进异业合作项目（涉及数据共享、联合活动等）； 7. 开展校园渠道拓展（包括周边幼儿园及小学的派发宣传、入校活动、课程合作、联合赛事等活动的洽谈与执行）； 8. 协助校区线上推广平台的日常维护（如大众点评等渠道）； 9. 组织实施线下地推活动（包括设点宣传、传单派发、客户邀约、线索收集等）； 10. 推动校区内部口碑建设：策划并组织各类内部活动（如生日会）、校园环境优化等工作； 11. 负责跨部门协作：协调前台及教学人员参与市场外拓活动中的授课支持

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