
口腔前台
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业的口腔健康咨询及相关服务支持;
2.负责客户到店后的预约确认、登记分流及引导至对应诊疗区域;
3.解答客户日常口腔方面的疑问,并给予合理化建议;
4.做好前台电话的接听与转接工作,保障信息传递顺畅;
5.协助开展口腔健康宣教活动,增强客户的口腔保健意识。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务态度,能妥善处理客户诉求;
2.拥有团队协作意识,能够与同事保持高效配合;
3.工作认真负责,能准确记录并及时反馈客户相关信息;
4.掌握基础口腔医学常识,可胜任咨询服务工作;
5.有口腔医疗机构前台接待或护理辅助经验者优先考虑。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限大专及以上19点前下班服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼节假日福利有空调年终奖全勤奖加班费月休四天普通话流利收银经验客服经验店员/服务员经验
1、接待来店客户
2、及时打扫店内卫生
3、看店(确保店里有人)
4、陪同设计师、客户、洽谈方案(专业知识可以慢慢学,主要端茶倒水)
网吧前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利月休四天普通话流利
网鱼电竞前台收银
【薪资】:4000-4500元/月
【福利待遇】:
1、鱼乐卡销售提成
2、每月优秀员工奖
3、法定节假日三倍工资
4、包住宿、免费上网、免费饮品券、简餐半价、团建等
5、年轻活泼的团队氛围,完善的培训体系,广阔的发展空间,每月均有晋升机会,最快9个月可晋升店长
面试地址:江苏省苏州市姑苏区金阊街道石路太阳广场4F网鱼电竞
扬州高邮市招工地烧饭大姐/后厨、木模、钢筋绑扎、桥梁、钢筋工
1-1.1万元/月
桥梁钢筋绑扎钢筋工木模长期3-5人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
扬州市高邮市招工地烧饭大姐/后厨、木模、钢筋绑扎、桥梁、钢筋工
行政前台(双休+五险一金)
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上招聘
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、初步咨询及引导,注重礼仪规范;
2.负责日常信息登记、数据统计与录入,熟练使用办公表格进行资料整理;
3.负责邮件、快递的收发管理,文件资料归集整理,以及公司绿植的日常维护;
4.服从办公室工作调配,配合完成各部门行政事务的协调支持;
5.参与公司内部招聘流程,包括人员邀约、面试安排及后续跟进工作;
6.按要求完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.年龄20-25岁,大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2.形象端正,气质良好,具备较强的服务意识和亲和力;
3.沟通表达流畅,具备良好的语言表达能力,能独立开展面试邀约等招聘环节。
岗位福利:
1.工作时间8:30-12:0014:00-17:30,周末双休,法定节假日按规定休假;
2.公司统一缴纳五险一金,享有节日福利及年终奖金待遇
淮安淮安区室内干活太阳不晒300-350一天,招小工,钢筋绑扎,可预支工资月工资8000-
7000-10000元/月
钢筋绑扎小工长期包住6-10人月结班组
室内干活太阳不晒300-350一天,招小工,钢筋绑扎,可预支工资月工资8000-10000班组计件,月休三天,管吃住,男48周岁女45周岁,有意联系!
江苏宿迁招6000保底科技木贴面两名压生态板两名(压科技木复贴)龙庙品鹤阻燃板厂仲
6000元/月
压板贴皮月结
招6000保底
科技木贴面两名
压生态板两名
(压科技木复贴)
龙庙品鹤阻燃板厂
仲
网吧前台接待
4000-5000元/月
前台高中及以上
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售
2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店内环境整洁有序
3.熟悉产品信息和促销活动,主动介绍推荐商品,提升客户购物体验
4.协助完成收银操作、商品打包及售后服务,确保交易准确高效
5.及时反馈顾客意见与销售情况,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.具备基本的电脑操作能力,学习能力强,能快速掌握产品知识
5.持有健康证或愿意办理者优先,无经验要求,公司提供系统培训
健身房前台
4000-5000元/月
前台经验不限高中及以上
健身房招聘前台接待1名(要求基本电脑操作)工作内容
1.接待会员,客户,换手牌
2.办理会员卡,合同等3录入会员资料,合同等
试用期3500加餐补(上多少天补多少天)试用期一个月
正式员工待遇3700底薪+餐补600加奖金100,包住月休四天公司免费培训,免费健身班次
分两班早班(7:50~15:10)晚班(15:00~23:00)月休4天
应聘要求:年龄20~28,身高158以上,形象良好,不招收暑假工
有兴趣可以联系面试
前台学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑
4.能够稳定工作,服从工作安排,适应快节奏办公环境
前台文员5000元长白班6天8小时
5000-6000元/月
前台1-3年高中及以上行政前台
要求:财务软件操作:熟练使用金蝶、用友、SAP等财务软件
办公软件:精通Excel(数据透视表、VLOOKUP函数等)、Word、PPT
月综合工资6000以上。节假日正常放假。
轻松文职岗-可实习-提供住宿
5000-6000元/月
后勤经验不限中专及以上包住纯打字法定三薪零食下午茶无销售
岗位职责:文职类后勤工作,主要负责文字录入及平台咨询问题的回复与记录,需具备基本电脑操作能力,无销售性质,可接受实习生
上班时间:每天8小时轮班制,提供免费住宿,宿舍为四人间,上床下桌配置
薪资待遇:4500-5500元
银行文员(包住、食堂)/26届实习生
5000-7000元/月
文员经验不限中专及以上接受小白带薪培训不加班
①入职即可享受:
1:面试通过安排住宿,标准为四人间
2:每月15号准时发薪,绝不拖欠
3:提供带薪培训5个工作日,配备专人指导,零经验也可胜任
②为何加入我们?
第一(安心入职):培训当天即签订劳动合同,双方各执一份
第二(入职无忧):新人首月享保护性绩效,全程有老员工带教,无需担心适应问题
第三(氛围轻松):团队以00后为主,工作期间可自由交流、刷手机,日常节奏宽松,任务量少
第四(岗位明确):行政类岗位,非销售岗,属于纯文职内勤类工作,配备带教人员
③薪酬福利:
月薪稳定在4500-6000+,无销售任务,无需加班
本人负责公司现场接待,支持实地查看,可查验工资条
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,负责后勤服务保障工作,包括食堂、宿舍及会议管理等相关事务
2,开展物资采购工作,收集并汇总物资计划,提报采购需求,排查后勤段物资使用情况
3,负责人事相关工作,包含招聘实施、考勤管理、绩效与薪酬管理等
4,维护外部相关关系,确保沟通顺畅
5,推动场内团队建设,提升组织凝聚力
6,工作覆盖江苏、安徽区域
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责:
1、制度管理:负责企业行政管理制度的建立与完善(涵盖考勤、办公流程、固定资产等),确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求;
2、监督制度执行:定期巡查各部门制度落实情况,针对执行偏差及时优化调整相关条款;
3、后勤保障:统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务;负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理;会议与活动组织:主导公司级会议(如周会、月度复盘会)的全流程安排,包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布,并跟踪决议事项推进进度,保障落地成效;
4、内外沟通与关系维护:联动各职能部门收集行政需求,协调解决支持类问题(如跨部门协作机制、资源分配);
5、外部对接:对接政府机构、供应商(如办公耗材、物业单位)及合作方,办理证照手续、参与合同协商等相关事宜;企业文化与员工关怀:组织实施员工福利项目(如节日慰问、健康体检、团队建设),落实员工关怀举措(如生日祝福、婚丧探望);
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具有较强的文字表达能力;
2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识,了解办公自动化系统及流程管理方法;
3、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政主管或以上管理职务;有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑;
4、精通Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成行政报表制作与数据整理分析;
5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力,善于应对突发状况,抗压能力强;
综合专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
工作年限:具备计划物流、仓储管理、行政人事、安全管理相关领域1年及以上实践经验
资质证书:不作要求
能力要求:
1、能熟练使用电脑及常用办公软件;
2、具备较强抗压能力,适应工厂作业环境;
3、性格积极友善,具备良好的沟通与协调能力;
岗位职责:
1、收集客户提货需求,协同生产计划安排,落实提货服务保障;
2、跟进采购订单执行及到货进度,处理到货异常(如水湿、失窃、保险索赔)并完成运杂费用结算;
3、开展工厂安全生产日常点检、巡查工作,整理维护安全相关档案资料;
4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作;
5、负责特种设备证照年审申报,跟进消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护工作;
栏目概述
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