招聘升降机/电梯维修，有上岗操作证，有二年以上安装经验，或有五年以上维修经验，能独立完成电梯维修，仅负责11台电梯的维修保养，常驻厂区，包住宿，单独房间干净整洁，包一日三餐，伙食好，一个月四天休假，每半个月休假一次。薪资待遇，初入职6000元每月，薪资不拖欠，每月15-20日支付上个月1-30日薪资，满半年后经考核月薪在6500-7000元，购买广州社保。有意向请直接电联，陆先生

招聘电梯管理员（维保）4人做长期工作年限：不限学历要求：大专。1.定期检查巡视电梯，发生问题及时上报电梯维保公司。2.负责电梯及电梯设备间的日常巡视检查3.处理电梯突发事件,监督电梯使用情况:4.传达电梯安全知识,跟进电梯维保、年检等工作:5.发生突发事情15分钟必须到场。6.包住，不包吃入职买社保薪资福利:4000-5000元/月提供食宿免费培训晋升空间招工人数:5人手机号：座机电话：工作地址:肇庆学院内

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智能车库维修，工作可兼职，学徒也可，依吾伊期期期而久期伊期

肇庆市怀集县招升降机/电梯维修工作职责：1、不低于4年的电梯维修保养工作经验,持证上岗,具有特种设备安装维修证，工龄5～8年，能独立完成电梯维修，身体健康，月薪6000元含广州社保。2、要求常驻厂区，包住宿，房间干净整洁，包一日三餐，伙食好，每半个月休息一次每次2天，一个月休息4天。二、养猪场电梯维修保养概况，工作地址：怀集县永固镇，距怀集县城30公0里，共11台电梯，华凯货梯，使用3-4年，养猪专用电梯维修保养工作环境伴随异味，除工作环境有异味，生活环境无异味。

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肇庆市高要区金利镇电梯安装维修保养（男女都可，不会可以学）年龄35以下，3-5名。有想法的可以联系。

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招聘：东莞三菱特约-招电梯维修维保东莞三菱招电梯维修维保，驻点维修电梯，有意者联系！王经理

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大旺汽车配件厂招聘：正式工，以下工作岗位：焊工月收入6000元~9000元不等叉车司机月收入6500元~8500元不等普工月收入6000元~8000元不等。入职要求：购买五险一金，能上夜班，需体检，20岁~45岁，男女不限，包吃中餐和晚餐，。工厂主要是生产汽车配件的，供应汽车生产零件。报名电话：上班地方：大旺龙湖大道温馨提醒:凡事在2月28日，还在职，找我领取298元奖励

肇庆大沙外墙吊蓝喷直石漆要三个师傅。要求五年以上师傅有空的来电

电中工工作地址:肇庆鼎湖长白班32元，到年底，也可以做到年后包住，餐补400/月做锂电自带工具有健康证的一年内有效期都可以用

钳中工工作地址:肇庆鼎湖长白班31元，到年底，也可以做到年后包住，餐补400/月做锂电自带工具有健康证的一年内有效期都可以用

5吨柴油叉车，月休四天，八小时，包住，5000-5500.生活费补贴500元/月

职位类别：安装/调试招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市高新区洸河街道英翠路139号振宁写字楼2楼202室月薪范围(元)：3000-6000职位描述1、电梯日常专业维护保养，电梯应急维修服务，电梯维保销售；2、配合用户进行电梯年检；3、做好维保计划、填写维修保养报告；4、培训用户紧急解救内容及程序；5、能够独立维修和排除一般电梯故障；6、搜集用户信息，供维保销售及维修改造参考；7、完成维保主管要求的其他工作；8、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重。

招聘小区工程维修主管:有物业相关工作经验。小区夜班保安:年龄50岁以下，身体健康，政审合格。电梯管理员:有电梯管理员证，电梯维修年检相关工作经验。电话:/

成都：万科物业（保安>面试通过后需，完了才可以安排。面试时间：上午9:00-11:30，下午13:00-15:00 成都万科保安直签+月入5k+一金 ●岗位：保安/保洁/消防/电梯维修/电工/送水工/前台●保安：18-40岁，身高168cm以上，退伍军人。●电工：有证，从业经验。●工资待遇：180-220元/天，综合月薪4680-5500元，包，吃，+各种奖金。●上班时间：12小时两班倒（含吃饭时间），月休4天。●发薪日：试用期每月15号，正式工每月5号。●工作地址：成都万科小区就近安排,

六盘水欧姆龙电梯有限公司招贤纳士。电梯维保人员招聘要求:能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，有电梯维修T证者优先，你不来怎知你厉害。工资:一经录用待遇从优。工作地址:六枝特区联系电话:联系人:史磊

湖南中矿电梯，郴州，永州，长沙，浏阳，株洲，湘潭，宁乡招多名维保人员，另外长沙招电梯维修基金专员1名（男女不限）

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广东肇庆市搅拌站现招聘机修一名，吃一天五块包住，买社保，工资待遇8000，要求会电工跟平时维护设备，联系电话，有意者来电工期:长期

招叉车维修师傅或中工，有货车维修其础优先，月休4天，买社保

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岗位职责:1.负责4千户小区客户部服务团队的管理与指导2.确保客户服务流程的执行和质量的达标3.处理客户咨询，投诉，并提供有效的解决方案任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够独立处理和解决客户问题3.对物业服务行业有深刻理解，能够持续提升服务质量