
餐厅厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
一、任职要求:
1、大专及以上学历,30-45岁,热爱餐饮行业,处事沉稳,工作务实有魄力。
2、具有8年以上餐饮业工作经验,5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。
3、具有良好的职业素养,接受过餐饮管理系统培训,善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设,能有效提高所辖项目营管理水平。
4、具备良好的数据分析能力,对数字敏感,能够查看分析相关财报。
5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。
6、有一定抗压能力。
二、岗位职责:
1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解,组织督促团队达成,并对月、年度经营情况分析后上报总部;
2、有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成;
3、每月召开业务分析会,总结业务状况,及时调整、完善经营管理措施;
4、严格审核员工日常工作,准确把握奖励机制,调动员工积极性;
5、提高服务意识,重视就餐者意见,与甲方保持良好的合作关系;
6、坚持请示汇报制度,发现重大情况迅速处理,并立即报告上级领导;
7、做好每周工作总结,制订下月计划;
8、执行例会制度,传达上级指示,总结讲评工作;
9、定期组织员工培训;
10、完成总部交代的其它工作。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间,团队氛围好。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专及以上生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿
岗位职责:
1、在生产部的管理下,全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作,持续优化管理流程,提升生产效率,确保各项生产指标和任务高质量完成。
2、依据生产计划安排组织车间作业,协调各工序衔接,实时掌握生产进度,保障生产均衡推进并按时达成既定任务。
3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。
4、按照企业设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。
5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具,推动实现规范化、文明化生产。
6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训,持续提升团队专业素养。
7、重视质量检测工作,及时组织排查并处理质量异常问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。
8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理,并监督检查工艺纪律的落实情况。
9、结合车间现有资源,科学合理规划生产区域布局,确保现场秩序井然、通道畅通,实现安全、整洁、高效的生产环境。
10、每日开工前完成准备工作确认,下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。
任职要求:
1.具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。
2.具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。
3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
月薪5000-6K卤肉食品厂生产主管招聘3人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1.生产计划管理:依据企业年度及月度目标拆解生产任务,编制车间每日作业计划,并跟踪执行进度,保障生产订单按时交付;
2.质量控制体系实施:搭建并维护质量管理流程,通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准;
3.生产现场管理:推进标准化作业执行,优化物料存储与工艺流程布局,运用目视化管理方法提升现场运作效率;
4.设备与成本控制:制定设备保养方案并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展成本数据统计与分析实施降本措施;
5.团队建设与培训:统筹人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控,打造高效协同的生产队伍;
6.安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育训练,编制应急处置预案防范生产安全事故
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产目标及计划顺利实现;
2.监督并优化生产流程,持续提高生产作业效率;
3.协调团队协作关系,确保生产线各环节高效衔接;
4.落实安全生产管理制度,保障人员与设备安全运行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2.拥有良好的沟通技巧和协同意识,妥善处理生产过程中的各类协作需求;
3.面对突发情况反应迅速,具备较强的现场问题应对与处置能力;
4.工作细致认真,熟悉生产流程细节,能够提出切实可行的优化建议。
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.组织并指导生产团队,保障各项生产任务按时完成;
2.监督生产环节运行,确保产品质量与作业效率达标;
3.持续改进生产工艺,推动团队整体运作效能提升;
4.解决生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运转;
5.落实并监督生产区域的安全管理制度执行。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力;
2.能够高效管控生产现场,确保计划目标顺利达成;
3.具有及时响应和处理现场突发状况的应变能力;
4.熟悉生产运营流程,具备提升产能与效率的实际经验;
5.拥有相关领域工作经验,掌握行业生产技术及工艺流程。
工厂储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】
1.全面了解从原料投入到成品产出的完整制造过程,熟悉各生产阶段的操作规范;
2.学习并掌握成本核算相关方法,理解采购与加工环节中的成本管控要点;
3.协助制定及落实生产排程,保障产线平稳高效运行;
4.参与产品品质检测工作,确保出品达标;学习并应用质量管理和控制的相关工具;
5.熟悉生产设备的基础维保流程,参与设备异常诊断与修复作业;
6.参与或牵头小型改善项目,如工艺优化、降本增效方案实施等;
7.汇总整理生产运行数据,开展分析评估,识别潜在提升点。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,纺织工程类相关专业背景,具备良好的学习与应变能力;
2.能够适应多样化的工作场景和强度变化,接受轮岗安排;
3.具备创新意识,能在实际工作中提出合理化改进建议;
4.性格积极乐观,拥有较强的沟通协调与表达能力。
【晋升通道】
管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理……
【职位福利】
五险缴纳、餐费补贴、包住宿(3人间,配置空调、洗衣房等)、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日福利等。
陕西榆林招厨师一名,工资9000人品要好,勤快,不管住,没有休假,联系电话
9000元/月
厨师1-2人月结
招厨师一名,工资9000人品要好,勤快,不管住,没有休假,联系电话
CEMS运维技术员
6000-9000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责仪器仪表的安装、日常保养及配合技术团队完成设备调试与维修工作;
2、承担产品验证与确认阶段的相关测试任务;
3、独立开展各类仪器数据的采集、记录与归档整理;
4、协助销售团队为客户提供现场技术培训,讲解技术解决方案;
5、识别产品潜在的安全隐患与性能缺陷,保障产品安全性和性能指标符合设计标准。
任职要求:
1、电子电气、仪器仪表、自动化、机械、机电一体化等相关专业,中技及以上学历;
2、持有电工证或具备大型工业企业电气自动化设备维护经验者优先考虑;
3、掌握弱电技术基础知识,熟悉技术文档的编写规范、格式及撰写技巧;
4、熟练使用计算机办公软件,具备CAD图纸的绘制与修改能力;
5、具备独立作业能力,身体健康,能适应驻厂工作环境。
加分项
具备环保行业相关工作经验者优先
居家兼职周结薪资
面议
客户经理包住经验不限高中及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-26
公司主营业务:
一、个人业务:个人大数据优化、征信异议申诉、合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、小额诉讼咨询等
二、企业服务:企业全年法律服务咨询、企业退税补贴、注册资金实缴、企业股改、破产清算、企业投融资、诉讼公示下架、行政处罚下架、行政处罚记录、法律诉讼记录、限制消费令、被执行人、历史失信被执行人等
公司专注一站式综合金融服务,支持长期合作,具备快速成长潜力
现招聘兼职人员,包含销售类岗位,按单结算(秒结),支持远程办公,可居家开展工作!学习能力强者优先!不限身份、不限地区,全国范围均可接单!缺乏自律者请勿打扰!
诚邀您加入我们,携手共进!
【任职要求】:
1.学历:高中及以上
2.年龄:25岁-50岁
3.愿意突破自我,具备强烈致富意愿。销售门槛低,市场处于发展红利期。
4.若您正在创业途中,公司可提供完善的办公场地及相关配套支持。
5.如个人存在债务需处理,可享正式员工同等内部优惠政策。
【我们的优势】:
1.支持居家办公,同时公司配备办公场所,免费开放使用!
2.拥有成熟的培训机制,快速上岗,助力提升岗位技能与综合素质!
3.公司业绩持续增长,收获大量客户认可与好评!
4.提供多元化的晋升路径,发展空间广阔
5.实行周薪发放制度
榆林府谷县招聘:迈德思客汉堡店薪资:3800-5000元/月??迈德思客店现招聘店长和营业
3800-5000元/月
营业员月结
招聘:府谷县迈德思客汉堡店
薪资:3800-5000元/月
?? 迈德思客府谷店现招聘店长和营业员,年龄:18-45,要求:干活利索,勤快,眼里有活的,不需要有经验,手把手教会。工资:3800—5000
生产运营储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.参与生产运营环节,持续优化作业流程
2.配合团队推进日常生产工作,保障生产效率稳定
3.整理并分析生产相关数据,提出可行性改善建议
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效促进团队协作
2.适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
3.具备问题识别与解决能力,工作细致认真
4.该岗位未来侧重向生产一线培养,作业强度较高,需应聘者体能良好
料房主管&班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
任职要求:
1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验,熟悉塑胶配色及现场管理流程;
2、具备良好的沟通协调与组织能力,对数据敏感,逻辑清晰;
3、执行力强,能适应一定工作压力。
工作职责:
1、全面负责料房日常运作,包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节;
2、根据注塑部门的品质与生产目标,组织实施班组各项任务推进;
3、及时发现并反馈或处理原料、设备、工艺及产品质量方面的异常情况;
4、监督并检查人员作业的质量与工作效率;
5、完成上级交办的临时性工作任务。
CNC
和光精密模具
招CNC师傅2名,CNC班长1名,车床师傅1名,CAM编程1名,地址在津南区双港镇,有的可以联系我,刘女士
CNC
招聘:数控车床组长
薪资:10K-15K
岗位职责:
1、负责数控车床团队日常生产任务的分配与协调;
2、监督操作人员按规程操作设备,确保加工质量符合标准;
3、协助解决生产过程中的技术问题,优化加工工艺;
4、定期检查设备运行状态,组织日常维护保养工作;
5、培训新员工掌握数控车床操作技能与安全规范;
6、汇总生产数据,参与生产效率分析与改进;
任职要求:
1、具备5年以上数控车床操作经验,熟悉常见加工工艺,
熟悉宝元、三菱、法兰克、马扎克等系统;
2、能够有效领导团队,具备良好沟通与协调能力;
3、适应生产制造行业工作环境,遵守安全操作规程;
4、无特定学历、年龄或语言限制,注重实际操作能力;
拉长(J10260)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上电子/半导体团队管理智能硬件
岗位职责:
负责生产线全面的管理工作,是生产、安全、质量、产量管理的责任人。
1、开好员工早会【前一天出现的异常问题,防止员工继续出现,影响正常生产】;
2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】;
3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作,确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】;
4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位,合理的调配人员,组织均衡生产,提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】;
5、根据订单换线,提前跟物料员做好沟通,把物料准备好【防止缺物料,无法正常生产,导致换线就停线】;
6、提前做好生产前所需的技术问题,生手必须培训,直到检查合格为止,同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品,影响不能正常生产或者导致生产速度下降】;
7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】;
8、监督好员工做好机型的转换,生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】;
9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】;
10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】;
11、随时关注外观检、测试/打印的不良品,协助维修,及时找出不良的原因,解决问题【防止继续生产不良品】;
12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】;
13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】;
14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】;
15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】;
16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作,保质保量,降低消耗【防止生产不良品,影响产出浪费时间】;
17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】;
18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】;
19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】;
20、监督员工合理使用工具,在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤,导致无法正常操作】;
21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假,无人补无人员调配,导致质量产量下降】;
22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机,可以正常完成的带情绪无法完成的,没责任心只管下机不管质量的】;
23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因,是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因,还是想另谋高就,找到原因做思想工作能留绝不放走一个】;
24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线,无法正常生产】;
25、让工作操作畅顺【保证质量,达成目标,准时交货。--物料方面摆放位置:对成品、半成品要标识清楚。例如:物料名称、数量、合格、不合格等状态】;
26、完成领导下达其他临时性的工作任务。
任职要求:
1、男女不限,23-45岁左右,全日制高中(含)以上学历;具备基层生产线管理经验,熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程,能独立处理产线异常;
2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验;
3、工作认真,责任心强,执行力强,具有良好的团队协作能力;
4、有较强的抗压能力,有良好的沟通和组织协调能力,尤其须具有较强的跨部门协调能力;
5、对电脑操作熟练,熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作;
6、对物料有一定认知(电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等),能看懂图纸、SOP操作指引;
7、会操作生产测试仪器设备,对物料进行电性能及可靠性测试;
8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识;
9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训;
10、具备良好的心态,能适应加班,服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正,有较强的原则性和底线意识,不徇私舞弊,不贪赃枉法。
陕西榆林招聘锦界某煤矿招聘职工灶厨师长1名,工资8000,月休4天,交五险,联系电话:
8000元/月
厨师长月结
招聘
锦界某煤矿招聘职工灶厨师长1名,工资8000,月休4天,交五险,联系电话:
榆林神木市招钢筋工,大保当打突击,需要40人做一周左右,现钱
300-400元/天
钢筋工5-14天20人以上日结点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
榆林市神木市招钢筋工,大保当打突击,需要40人做一周左右,现钱
服务员
喜来顺酒楼招聘:
楼层主管1名 工资面议
服务员5名 工资4500-5000
以上人员一经录用,食宿全管 每月带薪休假3天 有经验者优先 短期工勿扰
地址:靖边县林荫路南段98号
联系电话:
曹经理
服务员传菜员
饭店升级装修己完成
招聘以下岗位人员
领班一名工资4500十全勤200,休假二天
吧台一名4200十全勤200,休假二天
服务员4名3800十全勤200,休假二天
传菜员2名3400十全勤200,休假二天
方便的话一下
☎
地址长城北路北站隔壁正阳门饭庄
榆林榆阳区招钢筋工,要求能吃苦耐劳,服从管理!
1-1.2万元/月
钢筋工3-6个月6-10人月结点工二把刀勿扰专业师傅
榆林市榆阳区招钢筋工,要求能吃苦耐劳,服从管理!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林钢筋班长招聘平台在线招聘信息,主要招聘榆林钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。