工程设计员

工作内容 1、参与建筑项目中门窗与幕墙的设计工作，主导设计方案的规划与落地执行； 2、协同项目团队推进设计任务，保障设计成果的质量与时效； 3、处理设计阶段的技术难点，提供专业的技术支持与解决方案。 任职要求 1、具备较强的协作意识，能与多专业背景成员顺畅沟通与配合； 2、热爱建筑设计领域，具备抗压能力，可高效应对项目挑战； 3、拥有分析和解决复杂技术问题的能力，善于提出创新性设计思路。

工作内容 1、参与建筑项目中门窗及幕墙的设计工作，主导设计方案的规划与落地执行； 2、协同项目组成员推进设计进程，保障设计成果的质量与时效； 3、针对设计阶段出现的技术难题进行分析与处理，提供专业技术支持。 任职要求 1、具备较强的团队协作意识，能与多专业背景人员顺畅沟通配合； 2、热爱建筑设计领域，具备抗压能力，可适应项目周期中的高强度工作； 3、拥有应对复杂技术问题的经验，善于思考并提出创新性设计解决思路。

急招建筑设计师2名，2年以上经验优先，五险一金，待遇保底工资7000k~15000+提成。

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急招建筑设计师，熟悉景观设计优先。待遇6000~11000，长年，五险一金。

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建筑设计 1到3年工作经验 1、具备相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握天正、SU、PS、3dmax等专业设计软件操作； 3、具备良好的组织协调与外部沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有团队协作精神，能适应一定工作压力，热爱设计事业，勤于学习并善于分析解决问题； 4、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上者优先录用； 5、联系人：王先生，联系电话：***********

资深建筑设计师岗位招聘要求 一、岗位职责 1. 主导核心项目：独立主持大中型建筑项目（如住宅、商业、公共建筑等）从概念策划、方案设计到扩初设计的全流程，对设计成果质量与进度全权负责。 2. 把控设计落地：深度参与设计深化、施工图审核，协调结构、机电等各专业协同工作，精准解决施工过程中的关键技术问题，确保方案完美落地。 3. 团队统筹管理：带领设计团队开展工作，负责任务分配、技术指导与能力培养，提升团队整体设计效率与专业水平。 4. 客户与资源对接：主导项目重要汇报、招投标及客户沟通，精准传递设计理念，维护核心客户关系；跟踪行业前沿技术与趋势，为项目注入创新思路。 二、任职要求 -教育背景：建筑学相关专业本科及以上学历，持有注册建筑师证书者优先。 -工作经验：5年及以上知名设计院或大型房企设计管理工作经验，至少完整主导过2个及以上大中型建筑项目的全流程设计落地。 -专业技能： 1. 精通天正建筑、AutoCAD，熟练运用SketchUp、V-Ray、Photoshop等设计软件，掌握Revit等BIM软件者优先。 2. 具备深厚的建筑设计理论功底，精通国家及地方建筑设计规范、消防规范、抗震规范及施工工艺。 3. 拥有极强的方案创作与创新能力，能独立完成复杂项目的概念构思、方案深化及设计文本编制。 -综合素质：具备出色的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力，抗压性强，对设计品质有极致追求，责任心与执行力突出。

【工作内容】 -负责工程项目施工过程中的技术管理与现场协调工作； -参与施工方案制定、进度控制及质量安全管理； -协调各相关部门，确保工程按计划顺利推进； -对施工过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案。 【任职要求】 -本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； -具备3年及以上相关工作经验，有大型项目经验者优先； -熟悉建筑施工流程及规范，具备良好的沟通协调能力； -持有建造师资格证书者优先考虑。 工作地点广东、海南，面试定薪：年薪10-12万， 上班时间：八小时，周末双休。 入职买五险一金， 年龄20-35岁以内

万宁市点工2名，230元一天

万宁市招电焊、二保焊/气焊，要有焊工证，熟手450一天，要四个人。住工地包吃住，可做10-15天。

急招电工！电表旧换新项目 需电工证，经验不限，会基本电表更换操作即可 待遇优厚：包吃包住无额外开销，纯计件模式，换得多赚得多，10-15人，大工 工作地点：万宁长丰镇，不用跑远路 靠谱团队诚邀合作，期待你的加入！ 工资年前全部结清

海南，万宁医院需要2组ALC安装工

万宁市，万悦新城工地，目前有3千方样板间要抹灰，公司要求要东北师傅一对，公司月打卡，有闲着的师傅联系我，

招古建筑盖筒瓦老师，做点工，班组就不要打电话了

宜宾市叙州区招古建筑(泥塑工)做蘑菇景观要求会焊会泥水塑形会调色上色

驻马店招建筑承包，要有古建筑资质二级，有独立账户。有实力的公司联系

周口市川汇区招古建筑铝代木安装师傅，及学徒工！

牡丹江市东宁市招古建筑

具有2年以上建筑设计及或市政、景观园林设计工作经验，在工地熟悉现场并出具施工深化图纸者优先，待遇5000~1W薪资。

职责描述： 1.负责项目建筑设计的整体设计工作计划； 2.负责项目建筑设计方案、施工图纸、设计变更等设计工作及本专业的资料管理； 3.负责跟踪协调现场施工，发现和协调处理设计问题； 4.配合招采的工程、材料、设备招标采购，配合前期、营销工作等； 任职要求： 1.建筑学及相关专业本科以上学历； 2.三年及以上建筑设计管理经验； 3.熟悉规划建筑设计流程及本专业技术规范、相关标准，了解本专业的最新技术发展动态； 4.有较好的沟通、组织、协调、抗压能力和团队合作精神；

本公司长期招聘一级建造师，欢迎有意向的持证人员前来咨询了解！

急招一级二级各专业建造师 无需工作经验薪资优厚福利完善

岗位职责： 1、参与或主导建筑项目的概念构思、方案设计及深化工作，产出创意性设计方案； 2、根据项目需求（尤其是法语区项目），进行场地分析、功能布局、空间形态及立面风格研究； 3、运用对西方建筑史（特别是法语区相关风格与时期，如古典主义、哥特复兴、新艺术运动、现代主义等）的深刻理解，为设计方案注入文化深度和历史文脉的延续性或创新性表达； 4、准备高质量的设计方案汇报材料（包括但不限于手绘草图、分析图、效果图、模型、多媒体演示）； 5、使用专业软件（如AutoCAD,Revit,SketchUp,Rhino,AdobeCreativeSuite等）进行方案深化、技术图纸绘制及三维模型构建； 6、清晰、专业地表达设计理念和细节，确保设计意图在深化阶段得到准确贯彻，研究材料、细部构造和色彩搭配，确保设计方案的美学品质和可实施性； 7、协调内部设计团队与法语区外部资源的信息传递和工作对接； 8、针对特定项目（尤其是涉及历史保护、改造更新或具有特定文化背景的项目），进行深入的西方建筑史、地域性建筑风格、历史保护原则与方法的研究； 9、分析项目所在地（尤其是法语国家/地区）的城市肌理、历史风貌、法规条例及文化背景，为设计决策提供有力支撑。 任职要求： 1、国内外正规院校建筑学专业本科及以上学历，拥有西方建筑史（尤其是法国及欧洲建筑史）的系统学习经历或深入研究背景（如相关学位课程、研究项目、重要论文发表等）优先； 2、法语精通(C1/C2水平)，必须具备流利、精准的法语听说读写能力，尤其擅长建筑专业法语交流（设计讨论、技术沟通、文件撰写、会议汇报）。法语是工作语言之一； 3、3年及以上建筑方案设计相关工作经验（优秀应届毕业生可酌情考虑）； 4、有参与法语区（法国、瑞士、比利时、卢森堡、加拿大魁北克、非洲法语国家等）建筑项目的实际经验者优先； 5、有文化类建筑（博物馆、美术馆）、历史街区改造、城市更新类项目经验者优先； 熟练掌握AutoCAD(必需)。 6、熟练掌握Revit(必需，具备BIM工作能力者优先)，熟练掌握SketchUp和/或Rhino进行三维建模，精通AdobeCreativeSuite(Photoshop,InDesign,Illustrator)进行方案表达和排版。 7、熟悉MicrosoftOfficeSuite，具备扎实的建筑设计基础、空间造型能力和美学素养，了解建筑构造、材料及基本建筑物理知识。

任职要求： 1、建筑学或相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上施工图设计经验，有设计院工作背景者优先考虑； 3、掌握本专业常用规范，精通本专业设计技能，可独立完成施工图绘制； 4、对建筑设计有热情，具备良好的学习能力与创新意识，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、独立承担住宅或公共建筑项目施工图设计工作； 2、与各专业工种保持良好沟通，协同推进项目进展。

统招本科及以上学历，持证上岗，有地铁项目施工经验，熟悉施工规范，验收流程，能独立编制施工方案和施工组织设计，至少独立担任过1—2个完整的项目，具备良好的沟通协调能力，责任心及抗压力强，身体健康，年龄45岁一下，无违法违纪记录。

一级二级建造师，通信，水利，铁路，矿业，港航等专业优先

岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到规定要求； 2、牵头并参与项目各阶段工作，涵盖规划、设计、施工到验收全过程，及时解决现场技术难题； 3、统筹协调各方关系，如业主单位、监理方、分包团队及政府相关部门，保障项目有序推进； 4、落实安全生产监管职责，执行安全防范措施，预防和应对各类安全事故； 5、组织编制并审查工程预算、施工方案及工期计划，实现成本的有效管控。 任职要求： 1、具有一级或二级建造师执业资格证书

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-21 岗位职责： 1.承担新疆地区建造师房建、机电、市政、矿山等工程项目的建设实施与现场管理 2.配合团队成员协同作业，保障项目进度达标且满足质量规范要求 3.不断优化施工流程，推动项目执行效率与成果品质的提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作 2.具有团队协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与配合 3.拥有主动学习与持续改进的意愿，助力个人及团队效能提升