一、岗位基本信息 （一）岗位名称 地推专员（教培方向） （二）所属部门 市场部 （三）岗位性质 全职/兼职 （四）工作地点 校区周边学校、社区、商圈等指定区域 （五）汇报对象 市场主管 二、岗位职责 （一）线下推广与获客 负责在校区周边学校门口、社区活动中心、大型商场、儿童游乐场等目标客户集中区域开展地推活动，通过派发定制宣传物料、现场互动咨询、赠送特色小礼品等方式，吸引家长和学生的注意力，推广机构的课程产品，包括学科辅导、兴趣特长培养、升学冲刺等各类课程。 主动挖掘潜在客户，与目标家长进行面对面沟通，深入了解学生的学习情况、兴趣爱好以及家长的教育需求，精准匹配机构课程，提高获客效率。 （二）信息收集与线索管理 在与家长交流过程中，准确收集意向客户信息，包括学生姓名、年级、就读学校、家长联系方式、具体学习需求等，并确保信息真实有效。 每日对收集到的客户线索进行整理、分类和录入，建立详细的客户信息数据库，定期对线索进行跟进和维护，及时更新客户状态，为后续的课程转化提供有力支持。 （三）课程咨询与体验引导 熟练掌握机构课程体系、师资力量、教学特色、收费标准等信息，能够准确、清晰地解答家长关于课程的各类疑问，如课程内容、教学方法、上课时间、师资配备等。 积极引导意向家长扫码加入机构专属社群，或者预约校区免费体验课、学习能力测评等服务，为家长和学生提供进一步了解机构课程的机会，促进客户转化。 （四）客户邀约与转化 根据客户线索的跟进情况，通过电话、微信等方式对意向客户进行回访和邀约，邀请家长和学生参加机构举办的试听课、专题讲座、教育沙龙等活动。 在活动现场，配合课程顾问进行课程讲解和推广，协助促成客户报名缴费，完成课程销售目标。对于已经报名的学员，协助做好后续的服务对接工作，确保学员顺利入学。 （五）物料管理与活动执行 负责地推活动所需物料的准备、保管和清点工作，包括宣传传单、海报、展架、小礼品、登记表格等，确保物料充足、完好，能够满足日常地推活动的需求。 参与机构各类市场推广活动的策划和执行，如校区开业活动、节日促销活动、学科竞赛活动等，负责活动现场的布置、人员引导、秩序维护等工作，保障活动顺利进行。 （六）市场调研与反馈 定期对所在区域内的竞争对手进行调研，了解竞争对手的课程设置、收费标准、促销活动、教学特色等信息，并及时向市场主管反馈，为机构的市场策略调整提供参考依据。 收集家长和学生对机构课程、服务、教学质量等方面的意见和建议，整理后反馈给相关部门，促进机构不断优化教学和服务水平。 （七）品牌形象维护 作为机构的线下形象代表，在日常工作中始终保持良好的职业形象，着装整洁、得体，言行举止文明、礼貌，热情对待每一位家长和学生，维护机构的品牌声誉。 积极传播机构的教育理念和品牌文化，通过自身的专业素养和服务态度，赢得家长和学生的信任和认可，提升机构在当地市场的知名度和美誉度。 三、任职要求 （一）基本要求 年龄在18 - 45周岁之间，男女不限，身体健康，能够适应户外工作环境。 大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑；优秀者可适当放宽学历要求。 （二）能力要求 具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能够快速与家长建立良好的沟通关系，准确把握家长的需求和心理，进行有效的课程推销。 具有较强的销售意识和销售技巧，能够灵活运用各种销售方法和策略，提高客户转化率，完成销售目标。 具备良好的应变能力和抗压能力，能够应对地推过程中遇到的各种突发情况和拒绝，保持积极的工作心态。 熟练使用智能手机和常用办公软件，如微信、Excel等，能够熟练进行客户信息录入、数据统计和分析工作。 具有团队协作精神，能够积极配合团队成员完成各项工作任务，共同推动团队目标的实现。 （三）经验要求 有1年以上教培行业地推、销售或市场推广工作经验者优先；有其他行业地推销售经验且业绩优秀者也可考虑。 熟悉当地教育市场情况，了解中小学教育政策、升学信息者优先。 （四）素质要求 热爱教育事业，有责任心和耐心，能够真心实意为家长和学生提供优质的教育服务。 工作积极主动，勤奋刻苦，具有较强的执行力和学习能力，能够快速掌握机构的课程体系和销售技巧。 具备良好的职业道德和职业操守，保守机构商业机密，不泄露客户信息。 奖金福利：包括月度绩效奖金、年度业绩奖金、节日福利、生日福利、带薪年假等。 社会保障：入职即缴纳五险一金，为员工提供完善的社会保障。 五、职业发展 （一）晋升通道 专业路线：地推专员 - 高级地推专员 - 地推主管 - 地推经理 管理路线：地推专员 - 课程顾问 - 销售主管 - 销售经理 （二）培训与发展 为新员工提供全面的入职培训，包括机构文化、课程体系、销售技巧、地推方法等方面的培训，帮助员工快速适应工作岗位。 定期组织专业技能培训和业务分享会，邀请行业专家、优秀员工进行经验分享和技能传授，不断提升员工的业务能力和综合素质。 为员工提供内部轮岗、跨部门交流等机会，拓宽员工的职业发展视野，培养员工的综合能力

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成，高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教。 2、综合收入6000~12000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 【晋升空间】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。

我们具体做什么?帮助美团商家开通美团收款码，商家可以把线下流量直接绑定到线上。做好点赞，收藏，评价数据，线上获得免费流量曝光，提升店铺在平台的权重。 美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说，流量等于现金流) 二，我们怎么赚钱呢? 美团商家开通一户，收商家，一天开通两个商户，500提成到手，商家分润是永久性的。 三，我们怎么开始? 美团给你免费开通美团工号，在大象后台有全国商家资源提供，不需要您自己找商家资源，只需要电话联系美团商家，开通美团收款码，帮助商家进行审核通 过，就完成业务。 四，关于如何培训 公司有专业的话术，流程培训，陪伴你成长! 员工福利 全勤奖 带薪年假 包吃 节日福利五险

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岗位职责： 1、在小象超市站点周边进行推广服务，采用点位和散推两种拉新方式，主要是在住宅区和写字楼获取新用户； 2、每日参加团队管理会议，执行并完成上级主管安排的推广任务及指标; 3、给目标用户介绍小象超市的产品，并指引用户完成APP下载及商品购买流程； 岗位基本要求： 1、学历不限； 2、学习能力强，并具有很强的自驱力； 3、具备聪明、乐观、自省的性格特征； 4、具备较强的沟通能力、目标感，有团队合作精神； 5、喜欢做销售类型工作，有赚钱欲望，注重长远职业规划，目标在销售管理岗位上长期发展。 岗位亮点： 1、大平台，可以在美团人才培训体系长期成长，团队氛围好定期团建； 2、只要你想学，这里有系统的培训机制，如：新人训、销售能力进阶训、师徒带教等。大平台的工作模式会让你有更广阔的成长空间和晋升空间； 3、表现优秀者可以转正入职美团集团，享受美团集团员工福利。

一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6000！老员工的工资在8000-10000以上。 三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、维护好新老顾客，进行推广试喝，促进下单。给老客户配送 四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

岗位职责： 1. 负责在口腔医院周边区域（如住宅区、商场、超市、学校、商业街、公园等人流密集场所）开展线下推广工作，现场解答咨询问题，普及口腔健康相关知识 2. 发放门诊活动宣传资料及优惠凭证，获取潜在客户信息，引导客户添加微信或留下联系方式 3. 主动完成数据采集与整理工作，确保达成每月市场拓展目标，并协同公司实现整体业绩指标 4. 总结地面推广成效，持续开发新的线下推广渠道，同时维护已有合作点位 任职资格： 1. 不限学历，具备地推或活动执行经验者优先考虑 2. 有保险、健身、互联网、派单或销售类工作经验均可适配 3. 具备较强抗压能力，执行力突出，富有开拓意识，工作主动性强，目标感明确 4. 性格外向，沟通表达流畅，具备良好的临场应变能力 5. 具备团队协作精神，服务意识佳，责任心强

【工作内容】 1、负责驾考培训课程的推广宣传、线下拓展及销售工作，达成既定销售目标； 2、主动收集并整理潜在客户信息，积极开发新客户资源，按计划推进客户跟进流程，并完善客户档案管理； 3、接待到访客户，处理日常销售相关事务，做好沟通协调服务。 （已录用多人，剩余岗位有限） 【薪资待遇】 1、无责任底薪3K起+业绩提成+多项激励奖金+无硬性指标考核压力，团队平均月收入8000-15000元，收入上不封顶；提供住宿支持； 2、培训体系：涵盖入职引导+业务技能提升+个人兴趣发展，公司重视员工全方位成长； 3、员工福利：每月组织一次团队建设活动或集体聚餐； 5、发展空间：设置短期目标达成奖+团队业绩奖励+季度绩效奖金，期待你的加入！ 上班地点：南沙校区

职位：市场推广/地推 时间自由，全国可作业！小白 宝妈 大学生等等都可做，不分区域，不分年龄，随时开展工作 线上居家可做带货，线下跑实体店铺推广设备拿高收入，收入无上限，可以自己推广可以做团队。 日入300-1000+元，月入1W+，上不封顶。 收入=底薪+入驻奖励+流水分佣+粉丝收益+团队收益，打造养老金式被动收入。可持续性永久收益！ 做省团，有当下，有未来！ 四大收益板块 其一：设备拓店收益（随便推广哪个板块，日入300-500元，上不封顶） 收入待遇（以下设备都有锁粉奖励+永久管道收益）： 1、一台手持碰一碰开户奖：360元 2、一套双码开户奖：48元 3、碰一下音箱开户奖：258元 4、一个商家装1台手持碰一碰+1个音响=360+258=618元 5、一个商家装1套双码+1个音响=48+258=306元 6、收银系统开户奖：400元/家 7、外卖入驻（美团+京东+饿了么）+代运营 600元/家 8、信用卡业务 最高259元 其二：收款流水收益 例如：100个商户，每个商户每月流水收益 30000元。 100户*3w*12月*6.72元=24192元 其三：粉丝被动收益 例如：100个商户，每个商户平均锁粉1200个，每个粉丝平均每年消费给你带来10元。 100户*1200个*10元=120w元 一年后你什么都不做的情况下，每年粉丝消费带来管道收益120w元。 其四：团队被动收益 伞下团队做的市场所有收益：设备、流水、粉丝，笔笔都有分润 1、直营＋团队管理奖励（现金、持续、被动、管道收益，可持续收益） 2、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多（有真实数据） 3、优秀者团队领袖可获得城市分红（每城仅有6个名额） 无需支付任何费用，全国可做，有资深导师免费带，有推广经验或团队管理经验优先入选，只需要你有学习力和行动力，有强烈赚钱欲望，收入绝对不会差！！！欢迎你加入

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