日薪500-1000元，对收益有追求，渴望挑战高收入的 薪酬：推广体验课程每单提成130-180元，当前员工平均月收入约1万元，业绩优秀者可达2-5万元。要求：年龄18-39岁，具备相关从业经历者优先，条件可适当放宽。 任职资格： 1、愿意主动学习，具备进取心，经验不限。 2、通过地面推广、异业资源整合等形式开展业务； 3、具备良好沟通能力，性格开朗，逻辑思维清晰； 4、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，配合公司任务安排。 5、具有市场洞察力，了解教育领域的运营模式。 6、抗压能力突出，具备迎难而上、坚持到底解决问题的决心； 福利待遇： 1．高比例分成，适合目标明确、敢于突破自我、吃苦耐劳的人群 2．收入区间：10000元以上（无上限） 3．享受法定节假日休假＋生日福利＋每月两次团建费用报销及节日活动支持 4．统一安排住宿，两人一间，配备完善的生活配套设施。 5．晋升路径：队员﹣副队长﹣队长﹣总监（有机会获得公司股份）城市合伙人 注：工作强度较大，但不空谈愿景、无内部纷争，收入真实可观，公司现阶段最低月薪8K，团队成员以年轻人为主，氛围积极和谐，我们是一群踏实做事的人共同奋斗在一份属于自己的事业中。如果你有意投身该行业，欢迎联系我，一起开创属于我们的未来

工作内容 1、组织开展招商相关活动，开发多元业务渠道 2、对接潜在合作方，促进合作项目落地实施 3、维护已有客户资源，保障合作流程顺畅推进 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2、可独立执行招商工作，拥有较强的市场分析判断力 3、态度积极，具备良好的协作意识与职业操守

有58、赶集、渠道、百度、美团、推广电销经验的优先 职位详情 高德地图是国内最大的出行+服务平台！负责医疗、美业、教培、休娱、零售等行业商户拓展，邀请商家入驻高德地图app，提供商业化运营服务，利用高德强大流量帮助本地生活商家增加曝光率，实现引流到店.（平台红利期） 岗位职责： 1、通过电话/上门拜访等方式拓展美业、休娱、零售、消费医疗商家入驻高德地图APP，帮助商家做好经营，助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验； 2、独立完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与本地生活的深度合作 3、营销模式跑通后，晋升主管自行组建营销团队； 任职资格： 1、学历不限，有过本地生活服务、58同城、百度等推广工作经验优先； 2、目标感强，有较强的执行力、沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理； 3、个性开朗，有较强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展; 薪酬待遇及福利： 【高底薪高提成】无责任底薪6000+上不封顶提成+出单现金奖励+稳定的客户续费提成。 【丰富的福利】购买社保+业绩不定时奖励+丰富团队活动+完善的节日福利+周末双休+下午茶等等。 【工作时间】10:00-20:00，国家节假日正常放假 晋升路线： 储备主管→团队主管→团队经理→项目负责人→项目合伙人

职责： 1、负责区域市场的推广与宣传工作； 2、拓展新客户资源，维护并深化客户关系； 3、协同团队开展线下渠道的开发与运营 要求： 1、有市场主管工作经验者优先考虑 2、年龄20-50岁 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 4、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 5、热爱销售事业，愿意长期专注于销售岗位 薪资详情： 4000-12000底薪＋提成＋补贴

岗位职责： 1、负责公司产品的线下运营与市场推广工作； 2、根据公司营销计划，达成团队业绩目标； 3、客户关系的建立、维护与持续跟进； 4、具备团队拓展潜力，拥有客户资源者优先。 任职要求： 1、具备较强的学习领悟力； 2、适应团队协作环境，能从基础岗位踏实做起； 3、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧，善于维系客户关系。 公司福利： 1：公司免费提供住宿 2：购买五险，享有国家法定节假日 3：定期组织团队建设活动 4：每月安排员工聚餐 5：提供带薪岗前及在职培训 6：无责任底薪+提成+奖金+五险 7：员工生日赠送专属礼品

现招七翁山泉桶装水专职和兼职推广员多名，蓬江区，江海区，新会区各10名，男女不限，年龄不限，学历不限，保底底薪:5000元，月休4天。上班时间:随意安排但必须每天安排6-8小时，工作内容主要是推广桶装水到小区门口附近商铺作为客户的提水点，不需要搬运水。要求服从安排，身体健康，有责任心、性格好。 公司地点:江门东华大厦 联系人:欧阳生，联系电话:

公司优势: 1.公司配备充足的客户资源，无需担忧客源问题！ 2.拥有完善且系统的培训机制：包含入职培训、每周专项辅导及多种学习形式，即使无行业经验也能快速适应并掌握工作节奏。 3.配备专属售后支持团队，岗位操作简单，工作压力小。 岗位职责: 1.利用公司提供的一手客户资源（沟通方式灵活，可选电话、微信、网络、短信、渠道等），完成线上客户咨询解答； 2.负责邀约客户到店了解装修方案，后续由专业设计师与经理共同跟进洽谈； 3.具备良好的沟通技巧，性格亲和，工作积极主动，具备较强的业绩目标意识和收入提升意愿； 4.由专门的售后团队承接后续服务，工作流程简便高效。 职位福利:带薪年假、绩效奖金、试用期提前转正、年轻活力团队、优秀员工奖励、丰富的晋升通道 薪资待遇:无责任底薪+高额提成

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寻小儿推拿老师，本人小学对面有店铺。由于自己用不到那么大面积，所以打算寻求小儿推拿老师将最外间二十多平用于小儿推拿。老师一切自由发挥，包括上下班时间全凭老师喜好。

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岗位名称； 岗位要求：会说普通话；工作负责；吃苦耐劳； 薪资待遇：月薪为4000~6000元。

考场工作人员 25至40岁，具有工作经验者优先 招工人数:数名 招聘时间为2025.12.17 - 2026.1.17

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大量招寒假工，16岁以上都可以安排，电话咨询:

工作时间： 25–27号（共3天） 每天约10小时 工作地点： 本地门店（各镇安排，每个镇约10人） 工作内容： 向顾客宣传支付宝「碰一碰」功能 协助发放「碰一碰」相关宣传物料 引导用户简单体验（无销售压力） 薪资待遇： 20元/小时 日薪约200元 （具体结算方式可面议/日结或完工结） 人员要求： 年龄18岁以上

炜马公司主营业务是实体门店的线下引流，现招聘全职推广人员，需推广人员能够独立给实体店注册，并驻店讲解商家及消费者补贴的查看和使用。 每月基本任务：注册四家商户。 全职模式一：试用期3个月，每个月1000元保底工资，完成任务每个月3000元工资，连续三个月都能完成任务即可转正，转正后每个月基本工资5000元，超过任务部分按100元一个注册账号计，连续三个月没能完成任务的解除雇佣关系。 全职模式二：合伙人模式，直接给推广人员注册为招商人员，酬劳为注册商户所缴，公司不另外给分红工资等。 模式一二可申请转换，工作地点不需固定，工作时间自由掌握，欢迎有质有识之士加入。

推广专员 薪资待遇：5K-8k/月底薪+提成+KPI+社保 岗位要求：年龄25岁-40周岁有婴童经验的优先有C1驾驶证 岗位职责： 1、遵守并贯彻公司的市场和销售政策 2、执行销售计划，完成门店销售指标 3、发展潜在客户并巩固和客户的良好关系 4、进行市场调查、开拓有市场潜力的地区和客户，完成上级领导交代的任务 5、负责门店各类大中小型消费者活动的组织帮助销量提升， 区域推广方案活动的执行达成销售指标 6、负责公司旗下品牌的日常门店帮扶 联系电话:邮箱:@qq.com联系人：李燕 工作地点：惠州市