项目合作制 6月底7月开工 需要有经验 室内装修 有意者电话沟通

职位描述： 1、主导OEM/ODM/JDM客户新项目的全流程管理； 2、搭建高效的信息共享机制，包括周会、公司内部工单系统、周报、邮件及内部沟通群组等； 3、制定科学的项目开发方案，明确项目的整体目标与阶段性目标，细化任务分工，编制总体进度控制计划，确保项目顺利落地； 4、带领团队按时高质量完成项目交付任务； 5、协调各协作部门资源，保障客户需求及时响应，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的英语听说读写能力，可直接与海外客户交流； 2. 3年以上手机、智能硬件或穿戴类产品的项目管理经验，熟悉产品从设计到开发的完整流程； 3. 具备清晰的逻辑思维，能准确识别项目关键节点，有效把控时间、成本、风险与质量，推动项目高效执行； 4. 拥有较强的同理心、沟通协调能力与推动力，积极主动，善于通过多种方式激励团队成员，并与客户保持顺畅沟通； 5. 工作认真负责，态度严谨，具有较强的责任意识，能承担项目进度管理职责，服从工作安排； 6. 具备技术背景者优先考虑。

专业餐饮店铺装修，办公室装修，能管理工人，独立接工地

惠州片区， 1:需要做过厂房办公室3/5年的时间， 2:做项目有统筹能力，有负责任态度，沟通能力强， 3：年龄28岁到40岁 4:自己需要有车。

【岗位要求】 1. 年龄50周岁以下；建筑工民建、施工管理相关专业，大学专科或以上学历。 2. 五年以上建筑行业施工现场管理从业经验；能独立开展工作；有一级建造师注册证者优先考虑。有建筑装饰工程项目管理经验优先；熟悉第三方实测实量检测方法和标准优先。 3. 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，身体健康，能够承受较强的工作压力。良好的职业操守，精通工程管理知识及成本管理控制知识，通晓装饰工程施工各项工艺流程，具备计算机基本应用技能。 4. 为人正派、工作认真、积极主动、具有团队协作精神，良好的职业道德及工作作风。 【岗位职责】 1. 代表公司实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护公司的合法权益。 2. 在授权范围内负责与公司管理层、施工班组、各协作单位、业主、总包和监理工程师等协调工作，解决项目中出现的问题，保持好各方面的关系，解决问题，处理矛盾。 3. 做好施工前准备工作，组织项目施工人员参与工程项目的设计交底和图纸会审工作，并提出有针对性的意见、看法。 4. 根据项目的落实情况、合同的规定和业主的要求，编制项目施工总进度计划。严格按确认后的进度落实各项工作。 5. 根据施工总进度计划编制详细的材料、采购及构配件的进场计划，报回公司采购部、预算部。并负责跟踪落实，保证所需材料能按时到达施工现场。 6. 对总进度进行细分量化。要求各施工班组按工作量配足人员，保证质量，按时完成任务。 7. 负责施工现场的安全管理工作，做好安全施工交底；负责项目施工进度和施工质量管理。 8. 熟悉合同条款，负责办理工程变更、设计变更的相关签证手续（包括工期和费用）。对于合同以外增加的工程以及甲方要求配合的其他工作，应及时办理相关的签证手续。 9. 按合同规定，及时向业主或总包单位申请工程量计量，并申请工程进度款，保证工程款能如期收回。 10. 完成公司交办的其他工作。 【工作范围】 能接受外派至项目现场，完成公司领导交待工作。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：10000元-15000元。 2. 福利：社保购买、奖金。 3. 其他：如在项目上由公司提供住宿和餐补等，详细面谈。

岗位职责：一、新项目试产管理 （重点） 1. 主导智能穿戴新品（智能戒指、手表、手环、健康监测穿戴设备等）NPI全流程试产工作，牵头制定试产方案、工艺路线、测试标准，组织试产前的技术评审、图纸核对、物料确认，把控试产全流程节点。 2. 统筹试产过程中的技术问题排查、失效分析与整改闭环，针对硬件、结构、组装、测试等环节的异常，快速制定技术解决方案，推动试产顺利通过，缩短新品量产导入周期。 3. 输出试产总结报告，梳理试产问题清单、整改措施及优化建议，同步研发、生产等部门完成设计与工艺优化，保障新品顺利转量产。 二、量产工程管理 1. 负责智能穿戴产品量产阶段的工程技术管控，制定量产工艺规范、作业指导书，监督生产现场工艺执行情况，及时解决量产过程中的突发技术、工艺问题。 2. 跟进量产产品良率、直通率数据，分析不良原因，牵头开展工艺优化、技术升级，持续提升量产稳定性与产品质量，保障批量生产交付效率。 3. 统筹量产产品的设计变更、工艺变更落地，审核变更方案的技术可行性，跟进变更后的试产验证与批量切换，确保变更无生产风险。 三、降本提效与精益生产推进 1. 围绕智能穿戴产品生产全流程，挖掘技术、工艺、生产环节的降本空间，牵头制定技术降本、工艺降本方案，通过优化结构设计、简化生产工艺、替代合规物料等方式，降低产品生产成本。 2. 推行精益生产理念与方法，优化生产工艺流程，消除生产浪费，提升生产节拍与人均效率，制定精益生产改善计划并跟进落地，定期复盘改善成果。 3. 统筹生产效率、成本数据统计与分析，建立降本提效考核节点，推动团队落实改善措施，达成部门年度降本、提效管理目标。 四、工装设备管理（重点） 1. 负责智能穿戴产品生产工装、测试治具、专用设备的全生命周期管理，牵头工装设备的需求评估、设计开发、采购验收、调试验证工作，确保工装设备满足试产、量产技术要求。 2. 制定工装设备日常维护、保养、校准规范，统筹设备点检、维修、台账管理工作，保障工装设备正常运转，降低设备故障率，减少生产停机时间。 3. 推动工装设备的技术优化与升级，提升工装设备的自动化程度、测试精度与使用寿命，降低设备运维成本，适配产品迭代与产能提升需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、机械电子、自动化、机械设计、测控技术等相关专业，5年及以上智能穿戴/消费电子工程技术NPI工作经验，2年及以上同岗位管理或技术带队经验。 2. 精通IPD流程与智能穿戴产品NPI试产导入、量产工艺管控、工装治具设计、精益生产、降本提效全流程技术工作，熟悉穿戴产品硬件、结构、组装、测试、防水等核心技术要点。 3. 具备扎实的新品试产问题分析解决能力，能独立主导复杂NPI项目攻坚，熟练运用PFMEA、DFMEA、失效分析等工具，快速闭环试产及量产技术问题。 4. 精通生产工装、测试治具的开发、调试与维护，熟悉生产设备运维管理，具备工艺优化、精益生产、技术降本的实战经验，能独立输出降本提效方案。 5. 熟悉智能穿戴行业生产技术标准、质量规范，掌握CAD、等工程技术软件，具备优秀的技术方案撰写与评审能力。 6. 逻辑思维清晰，问题解决能力突出，抗压性强，能快速响应试产、量产突发技术与设备问题，具备极强的责任意识与闭环思维。

熟悉产品研发全流程，具备良好的品牌意识，对母婴产品及母婴小家电周边有较深认知，掌握市场分析与产品策略研究方法，拥有产品设计与产品线规划实践经验，具备CMF相关经验，能够洞察市场需求并挖掘用户痛点，具备一定的项目管理能力，可全程推动项目顺利落地。 职位描述： 1. 按照开发计划执行产品开发工作，主导项目进度与质量控制； 2. 评估技术实现可行性，分析竞品技术差异及研发中潜在问题与风险，保障产品按时保质交付； 3. 根据产品开发流程推进产品规格与功能的细化实施，协同团队完成技术文档输出； 4. 配合市场部制定开发预算与规划开发节奏； 5. 主导与合作厂商的项目对接，统筹项目管理工作，涵盖风险、时间与质量管理； 6. 探索前沿技术方案，推动技术创新与成果转化； 7. 参与验厂流程及评分表填写，完成供应商资质评估； 8. 主导供应商开发任务，具备前瞻问题识别与快速解决能力； 9. 协同市场部梳理产品迭代方向与开发机会点； 10. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 机械工程、电子工程、计算机科学、工业设计、材料类等相关专业背景优先； 3. 保持好奇心，敏锐捕捉市场新趋势，善于吸收新知并甄别应用； 4. 持有PMP证书者优先考虑。 福利制度 ・五险一金：入职即办理，保障全面 ・每周下午茶：零食、咖啡、饮品自由享用 ・年度带薪团建：轻松出行，放松身心 ・暖心礼金：结婚、生育均有专属祝福金 ・节日专属福利：女神节、儿童节惊喜不断 ・生日福利：定制礼物 + 庆生派对 ・中西佳节好礼：端午、中秋、春节、圣诞节日礼品不缺席 ・法定带薪假期：支持灵活调休，避开高峰出行 ・年假福利：未使用年假可折算现金 ・多元项目奖金：设立设计奖、创新奖、创意奖、团队奖等多项激励，奖励丰厚 ・加班补贴：提供餐补与交通补助 ・通勤便捷：办公地距地铁站步行仅2分钟 ・办公氛围轻松：节日趣味活动丰富，允许自由播放背景音乐 ・标准双休，管理人性化，团队氛围融洽，期待优秀的你加入！

排水设施巡查员 （1）岗位职责 1、对片区排水设施每天巡查，对于井盖是否破损等存在安全隐患的情况及时巡查并拍照上传报告，及时跟进维修进度; 2、对片区的排水管网开井盖检查，发现雨污分流、私接乱排、错混接及时巡查并拍照上传报告； 3、对片区内居民投诉的问题及时响应，与投诉人沟通和现场处理投诉。 4、应急值班，需要一定的沟通能力，能接受长期户外工作的环境。 5、完成项目部领导交办的其他工作。 （2）任职要求 1、，身体健康无不良嗜好，无不良记录，性格稳定踏实，爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从管理； 2、初中及以上学历； 3、服从班组安排，工作地点佛山市顺德区；巡查范围：陈村 、北滘。 4、持有安卓智能手机，经培训后熟悉排水管网，能熟练掌握巡线软件并拍照上传；需自备电动车(工资已包含电动车通勤费) 待遇:月工资4800元缴社保等五险一金、不包吃住、月休4天。上班时间 ：早八晚六。

主要负责项目进度，项目清单里漏项及图纸，进度款申请，项目结算及签证

年龄54岁以下

泥头车司机4名工资5500.，B证驾照

梅州市兴宁市招油漆工，工地叶塘工业园

招聘：老年人能力评估师薪资：3500元以上/月基础医疗护理

梅州市丰顺县1600亩桉树山，要找熟手割草工人，每亩65元，山上草不深，包住宿保险

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2.监督施工质量与安全规范执行，及时排查并整改安全隐患 3.统筹施工人员、材料及设备调度，优化资源配置与现场作业效率 4.编制施工日志、进度报表及验收资料，配合总包单位完成阶段性验收 5.协调设计、采购、分包等各方关系，及时解决现场技术与管理问题 任职要求：必须持有安全员C1证书 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能独立处理现场突发问题 4. 持有建造师（二级及以上）等相关执业资格证书者优先，必须持有安全员C1证 5. 责任心强，具备较强执行力与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范推进 2.编制施工方案、进度计划并监督执行，及时解决现场技术与管理问题 3.统筹施工人员、机械设备及材料调配，优化资源配置，控制施工成本 4. 对接甲方、监理及设计单位，组织图纸会审、技术交底与验收工作 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.必须具备热力管道施工管理相关工作经验 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全法规 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境，具备抗压能力

【唐山招聘｜钢厂耐火材料施工储备带班】 因现场工作需要，招聘储备带班人员，培养方向为钢厂耐火材料施工现场带班。 【工作内容】 1. 前期跟随现场人员学习耐火材料施工流程，并参与实际施工。 2. 学习人员安排、施工进度跟进、用料及工作交接记录。 3. 熟悉后承担现场带班、钢厂现场沟通及异常情况上报工作。 【招聘要求】 1. 年龄不超过50周岁，能适应钢厂现场工作及实际班次安排。 2. 有耐火材料行业经验，无经验可培养；有工厂、设备维修、施工或班组管理经历者优先。 3. 能看懂基本工作要求，使用微信，完成简单数量记录和交接。 4. 愿意学习，不懂会问；遇到问题及时报告，不隐瞒、不擅自冒险处理。 5. 希望长期稳定工作，能够接受从现场基础工作学起。 【薪资待遇】 能够承担带班职责后：7000-9000元/月。 工作时间及休息：工作量少基本干半天休半天 食宿：包住。 本岗位需要参与现场施工，并非纯办公室管理岗位。面谈时会详细说明工作环境、劳动强度及培养要求。

热网改造项目:有相关的工作经验，配合管理人安排工作，监督工程进度，协调沟通等事宜。

岗位职责： 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作，保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查，确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆，配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范，做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求： 1. 年龄48周岁以下，身体健康，无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证，具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限，具备基本沟通协调与应急处置能力

岗位职责： 1、配合上级整理各区域项目施工过程中的技术难题、安全风险、质量通病等典型案例，形成台账及周报、月报资料，为总部开展技术复盘和标准体系优化提供基础数据支持； 2、协助归集在建项目的进度与质量信息，推进项目日常监督工作，对进度延误、安全隐患等问题下发整改通知并跟踪闭环，定期编制项目运营简报提交管理层审阅； 3、参与公司各区域项目的突击检查、专项核查及季度巡查，负责现场问题的影像采集、文字记录与数据汇总，编制巡检报告及整改任务清单。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2. 工作经验：具有建筑工程项目管理相关工作经验，熟悉全过程工程咨询运作流程，有大型厂房或政府投资类项目经历者优先考虑； 3. 专业能力：掌握工程预结算基本流程，能够独立撰写工程类公文、工作总结，具备较强的会议纪要整理与材料汇编能力； 4. 熟练操作 CAD、广联达、Project 及 Office 等工程应用与办公软件； 5. 综合素养：具备良好的沟通协调能力，执行力强，能跨部门协同推进工作，抗压性好，可接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期维保对接，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 5年以上施工现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险管控能力 4.责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及应急处置能力

招聘：电力施工员薪资：4500元以上/月电力施工员

招聘：梅州项目须找一个现场施工员会看图纸会开车，主要做公路排水防护，月薪8000包吃住，工期到年底，有意联系陈总

【岗位职责】 1. 项目统筹管理：全面负责集团总部及各省级分公司办公室、仓库等场所的新建、改造、二次装修项目的全过程管理。 2. 设计与技术审核：熟练审核施工图纸，运用CAD等软件，确保图纸可行；精通强电、弱电系统规划与施工规范。 3. 现场与进度管控：监督施工现场，管控施工质量、安全、进度和成本；协调设计、施工、供应商等多方工作。 4. 制度与标准建设：协助制定和优化集团统一的装修标准、施工规范及管理制度。 5. 供应商管理：负责装修供应商的筛选、评估与日常管理。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、电气工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上工装或商业空间装修工程管理经验，有跨区域、多项目统筹管理经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 精通CAD制图与看图。 3.2 熟悉强电配电、弱电综合布线系统。 3.3 了解国家及上海地区相关施工与验收规范。 3.4 持有建造师、电工证等资格证书者优先。 4. 综合能力：极强的沟通协调能力、责任心强，能适应短期出差。 加分项有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·物业管理

岗位职责： 1、制定并完善生产管理相关制度与流程，推动各项管理制度落地执行，保障生产工作规范有序开展； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格落实内控技术参数操作标准，确保产品符合质量安全规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的运行维护管理，编制设备保养计划及备品备件采购需求方案； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划管理方法，能科学进行生产资源调配； 4、了解饲料生产工艺流程，熟练运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产常用设备，具有一定的设备运维管理能力；

岗位职责： 1.全面负责护坡灾害治理工程的现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 组织编制专项施工方案，落实边坡支护、排水系统、生态修复等关键工序技术交底 3. 协调设计、监理、监测及属地管理部门，及时处理地质变化、雨季施工等突发工况 4.监督劳务队伍作业合规性，组织日常安全巡查与隐患整改，确保零重大安全事故 5. 编制并提交工程日报、周报及阶段性验收资料，配合完成竣工资料归档与移交 任职要求： 1. 具备建筑施工或岩土工程相关从业经验，熟悉地质灾害治理规范（如GB 50330） 2. 持有建筑工程或市政公用工程二级及以上建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉锚杆（索）、格构梁、喷播绿化等护坡工艺，有同类边坡治理项目负责人经历者优先 4. 具备较强的现场协调能力与应急处置能力，能适应山区野外作业环境 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和团队管理意识

岗位职责: 1、负责项目需求与技术方案的沟通对接； 2、主导并推进项目执行全过程，涵盖项目规划、落地实施、组织评审及跨部门协作等工作； 3、负责对项目变更进行有效控制与管理； 4、统筹项目实施进度与成本预算的管控； 5、组织开展项目风险识别与评估工作； 6、全面负责项目从启动到结项的全周期管理工作； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类或电子相关专业优先； 2、三年以上汽车零部件领域项目开发与管理经验，掌握产品开发全流程； 3、了解IATF16949质量管理体系、VDA6.3标准及APQP流程要求； 4、熟练运用项目管理工具，掌握项目管理各知识模块内容； 5、具备较强的项目推动能力，能够主动应对挑战并协调解决矛盾； 6、具备良好的英语读写听说能力； 7、持有PMP认证或IATF16949内审员证书者优先考虑。

一、岗位核心职责 1. 负责新能源（光伏/风电/储能等）项目全流程开发，包含项目选址、踏勘、资源调研、前期手续办理、备案申报等工作； 2. 对接政府部门、业主方、合作单位，推进项目立项、用地、环评、电网接入等关键节点落地； 3. 开展项目可行性分析、投资测算、风险评估，编制项目开发方案与商业计划书； 4. 统筹项目团队推进目标落地，协调内外部资源，保障项目开发进度与收益达标。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，能源、电气、土木、工程管理等相关专业，3年及以上新能源项目开发实战经验； 2. 精通光伏/风电/储能任一领域开发流程，熟悉国家新能源政策、行业规范及地方审批流程； 3. 具备扎实的项目测算、方案编制、商务谈判能力，能独立推进项目从0到1落地； 4. 有政府资源、优质项目成功落地案例、驾照且能接受异地出差者优先。 三、薪酬福利 1. 薪资：年薪15-30W（上不封顶）+项目提成+年终奖金； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴、员工培训、晋升通道通畅。 四、工作地点 全国/按项目分配（可协商）

十年弱电施工经验，能带班，做过项目经理优先考虑，必须熟手，提供住宿，不包吃。试用期1个月合格后，在暂时在深圳盐田工作，包住不包吃，能够接收跟着总包规定发放工资优先录用。

岗位职责： 1、主导企业内部研发管理平台项目的全周期管理工作，涵盖需求对接、计划编制、进度把控、风险预警、质量监督及项目交付验收。 2、整合产品、研发、测试等多方团队资源，促进跨部门协作与信息同步，确保项目目标高效落地。 3、管控项目范围、时间节点、成本投入与潜在风险，及时发现并处理执行过程中的卡点问题，保障项目有序推进。 4、组织项目文档编写、会议召开、进展汇报及事后复盘，积累实践经验，优化交付流程，提升整体运作效率。 5、协同推进研发流程改进、工具系统实施与协作标准建立，助力研发管理体系持续完善。 6、收集业务部门及终端用户反馈意见，推动平台功能升级与使用体验优化。 任职要求： 1、学信网可查的全日制本科及以上学历，具备2年以上软件类项目管理相关工作经验。 2、掌握软件产品开发全流程，具有需求分析、项目策划、进度管理和问题协调解决的能力。 3、有企业自研平台、管理系统或中台类项目背景者优先考虑。 4、熟悉研发管理常用工具、流程体系，了解DevOps、CI/CD等基本理念者优先。 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、执行推动力及责任意识。 6、能够独立承担项目管理工作，抗压性强，工作严谨且条理清晰。