安县 隆安县招聘临时电工15名‍， 一、22-45周岁，有电工上岗资格证，熟练水电安装，帮助完成工厂照明安装。 二、薪资：200-250元/天（具体面议）。 三、要连续做需要再做1-2个月。 四、每天工作时间8:00-18:00，吃饭休息一个小时，可提供工作餐。 五、有意向的伙伴请在至的8:00-16:00带上本人身份证和电工上岗证到隆安县城厢镇宝塔大道69号（三礼电子）进行面谈

南宁（家装）水电团队招招靠谱师傅，要求手脚快听指挥虚心。按照我们施工要求做。需要踏实做事的人。年龄要求不超过40。老油条、混日子勿扰，完工结

广西南宁武鸣区，招水电工 年龄20 - 50岁，有相关工作经验者优先，需持有电工证，可接受机电相关专业毕业生/实习生 薪资福利:3000 - 3500元/月，入职买五险，享有包吃住福利、年终奖励、工龄补贴、节日福利及法定节假日等 招工人数:1名 工作地址:武鸣区春霞路1号

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南宁市兴宁区招家装水电工地学徒工，能吃苦耐劳，有意者可致电，非诚勿扰，谢谢！

工地项目水电工（短期） 工作地址:项目地在南宁市日报社（青秀区云景路与枫林路交叉路口） 上班时间跟工地走 5000-8000元/月+餐补，具体面议，大概6个月（以实际工地竣工结束为准） 餐补 能独立进行综合维修的日常统筹管理工作，具有设备设施运行，巡视检查，维护保养，日常故障处理的能力，三年以上工作经验，有工地水电维修及设备安装经验优先考虑 18-50岁，持有建筑电工上岗证，中专以上学历

水电工招聘 一、招聘要求: 1.50岁以下，身体健康，要求有工作经验; 2、持低压电工证; 3、沟通能力强，性格好，工作麻利，服从安排。 二、薪资待遇 1、4000-4500元/月; 2、可提供住宿; 3、月休4天

-------招聘水电工程- - - - - 工作地点：广西生殖医院（院内环境好） 南宁市青秀区龙源路3号 要求：身体健康.服从工作安排，会使用电脑，有水电装修工作经验、有高、低压证，年龄:50岁以下 上班时间： A班8:00-16:00 （1名） C班 00:00-8:00（1名） 工资：4600+280餐补，月休4天，有国家法定节假日，有意向的请☎陈女士

招三名长期电工（持高、低压电工证）要求45岁以内 薪资待遇：包住有食堂餐补200，交社保，4800/月休4天 工作时间：十二小时 固定班 上班地点：兴宁区五塘申通物流园 联系电话： （）

招聘水电工： 要求弱电方面强，熟悉智能化 监控 消防 楼宇门禁的优先。要求住项目，地点在南宁市大沙田的平阳村 ，薪资范围：6-8K

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岗位职责： 1.负责冷库及空调系统的现场安装、调试与验收工作 2. 对各类制冷设备进行日常巡检、故障诊断与维修保养 3.根据客户需求提供技术咨询与售后支持，确保系统稳定运行 4.严格执行安全操作规程，做好作业防护与现场管理 5.配合项目进度，按时保质完成安装维修任务 任职要求： 1. 具备冷库或空调安装/维修相关工作经验，熟悉制冷原理与管路系统 2.能独立完成铜管焊接、真空抽排、冷媒加注等核心操作 3.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高及室内外作业环境 5. 具备基本沟通能力，服务意识强，责任心强

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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岗位职责： 1.负责建筑强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的设计审核、施工监督及验收工作 2.组织编制强电设备运行维护规程，定期开展巡检、保养与故障处理，保障系统安全稳定运行 3. 参与项目前期技术方案论证，提供强电专业支持，配合完成图纸会审及技术交底 4.管理强电相关供应商及维保单位，协调解决现场技术问题，控制工程成本与进度 5.编制强电系统能耗分析报告，提出节能优化建议并推动落地实施 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，大专及以上学历 2.具备3年以上建筑强电系统设计、施工或运维经验，熟悉GB50052、GB50168等国家规范 3. 熟悉高低压配电系统、应急电源、防雷接地等强电核心子系统，能独立处理常见技术问题 4.持有低压电工操作证，具备中级以上职称或注册电气工程师（供配电）优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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