岗位职责: 1.负责客户来访的接待工作，提供专业周到的服务体验； 2.统筹公司行政事务与物资管理，维护良好的办公秩序； 3.办理日常行政相关工作，如办公用品采购、费用报销等； 4.协助团队协作推进，保障各项工作有序高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对各类突发状况； 2.熟悉OFFICE等常用办公软件，具备较强的工作执行效率； 3.学习能力强，适应力佳，能够迅速融入工作节奏； 4.形象端正，普通话标准，具备良好的语言表达与交流能力。 工作时间 8.30-11.30 13.30-17.30 薪资待遇 2500-3500

岗位职责: 1.作为企业形象的窗口，承担来访客户的接待工作，提供专业友好的服务体验 2.负责来电的接听与转接，确保信息传递及时准确 3.协助完成前台日常行政事务，保持办公环境的有序运行 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识 2.能够高效处理前台各项常规工作，具备较强的协调与组织能力 3.工作态度端正，责任心强，能适应快节奏的工作氛围 4.工作时间：8.30-11.3013.30-17.30 工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计 薪资3000+提成

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1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、安排采耳师及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生，店长常驻店内） 薪资结构：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入约5000元/月，每月休息3天，可灵活调休

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任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银相关事宜 上班时间： 中午12点至晚上12点或下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询支持，保障客户获得优质的服务体验； 2.负责来访人员的接待与沟通工作，确保信息传递顺畅高效； 3.完成日常前台及行政事务，展现规范得体的职业形象。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧，能够与客户建立有效互动； 2.具备团队协作精神，积极配合同事达成工作目标； 3.具备较强的服务意识，持续追求服务品质的优化提升。

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【鲁比猴室内游乐场-星沙吾悦店】招聘岗位: 1⃣全职前台收银 1名 (薪资3500-5000元左右+月休4天+8小时早晚班排班制+法定节假补休+工龄工资+年假) ★任职要求: 年龄25-35岁，形象气质良好；有健身、瑜伽会籍顾问、商场门店导购工作经验优先；亲和力强，性格活泼，具有良好的职业素养；有极强的销售意识和服务意识；会基础的办公软件操作，如Excel，wps等。 ★岗位职责: 负责收银前台前端销售工作，主动推荐优惠套餐，提升客户消费意愿度，促进销售；做好交班与工作日志。 工作地址: 星沙街道松雅湖吾悦广场店3F 联系电话: () 甘店长 【发.门店直招】

岗位内容： 1.协助顾客完成购物流程，提供高品质的现金结账服务； 2.处理退换货和售后服务等问题； 3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4.向上级跟进进货、库存等相关事宜； 任职要求： 2.对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3.具有高度责任心，善于把握细节；

招聘：杨浦区世界路，商务楼招前台女服务员一名，年龄45岁以下，身高1.6米以上，形象气质佳，长期稳定优先录用，做五休二，上班时间早8.30半，晚5点，工资面谈，联系电话，李经理：

前台服务员 18 - 37岁，熟手优先考虑 薪资福利:底薪2500+提成+社保 招工人数:1名 上一休二

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日常工作以辅助性事务为主 任职要求： 1、男女不限，年龄50-60周岁； 任职资格： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导安排，性格温和友善。

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1、物料管理：负责生产环节中原材料、半成品及成品的入库与出库作业，保障数据真实准确；按期开展库存盘点工作，协同财务完成账目核对，确保账面与实际库存一致；配合处理物料异常问题，如原料不足、消耗超标等情况，并第一时间向上级反馈。 2、报表编制：按时完成日度、周度及月度物料使用情况与库存状态报表，提交相关职能部门及管理人员查阅；结合物料消耗趋势进行分析，提出合理化改进方案。 3、数据录入：通过ERP系统完成物料相关信息的录入与更新，维护系统内数据的完整性与准确性。 4、行政考勤：承担车间员工考勤数据统计及日常办公用品的采购、发放与管理工作。 5、其他任务：积极完成上级安排的临时性工作，协助保障部门各项事务有序运行。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word），具备基本的数据整理和表格制作能力。 2、掌握ERP系统基础操作流程。 3、沟通表达清晰，具有团队协作意识，工作认真负责 3500-4500