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招聘信息：水吧售卖员 职位要求： 切水果，榨果汁，做饮品 薪资待遇： 薪资范围：4200/月 满勤奖励：100元/月 试用期1个月，工资4000元 工作时间： 早班：9:00 - 19:30 ，休息两小时 晚班：11:00 - 闭店 休息2小时40分钟 福利待遇： 包吃（不包住） 法定节假日三薪（节假日加班按3倍工资计算） 工作地点： 沈阳皇城恒隆广场B1层 食通天美食市集 内 如符合要求并对职位感兴趣，请尽快联系招聘方获取详情或安排面试！ 联系人：纪美昱

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伊犁哈萨克自治州伊宁县招（消防弱电）安装人员，需持证上岗（登高作业证及电工操作证），应急管理局颁发的，官网可查，人证合一，熟练工优先，年龄限制50周岁以下，并获得县级医院的，）。 一/工作时间正班9小时一天，加班8小时每天。 二/包住（厂内宿舍6人间，24小时供应热水及暖气）。 三/不包吃（厂区内有食堂，干净卫生，生活费大概30-40元一天）。 四/工资待遇及发放时间，工资350-420元/天，工资发放每月25号。

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消防外网需要两名师傅，，几天活，做完结账

岗位职责: 1.负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统稳定高效运行； 2.编制并持续优化暖通空调系统的运行规程与维护计划； 3.对系统运行状态进行监控，定期开展巡检，识别潜在问题并提出可行性改进建议； 4.与客户保持良好对接，准确把握需求，提供专业技术支持与定制化解决方案； 5.关注行业技术动态，积极推广应用新技术，提升系统整体性能与能效水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户和内部团队顺畅交流； 2.熟悉暖通空调系统原理与应用，可独立完成系统设计及运维任务； 3.具备较强的故障诊断与处理能力，能够快速响应并解决系统异常问题； 4.拥有较强的学习意愿和能力，能紧跟技术发展趋势不断自我提升； 5.具备一定的项目统筹能力，能合理规划工作节奏，确保项目按期交付。

招消防水二工活在沈阳，.供住不供吃。300元。十天一结账

#辽宁联和风力发电技术有限公司2025年岗位 面试地址：辽宁阜新市民服务中心张总 运维 工资:6万－10万/年（需要上风机修理风机，适合年轻小伙，想进步，想学技术） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:六险一金，包吃住 运检一体 工资:8万－12万/年 年龄:18－40周岁 学历:中专 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 值班员 工资:5万－8万/年（适合不能出力，想学技术，有学历管理人员，场站室内工作为主，管理风场） 年龄:20－35周岁 学历:大专及以上 3证:低压、高压、登高 待遇:五险一金，包吃住 检修 工资:10万－15万/年（全国出差项目用工，技术加体力工作，有经验9000以上，无经验前三个月6000为起步，目前我公司派出人员有经验技术优秀12000起步） 年龄:18－50周岁 学历:初中 2证:低压、登高 待遇:40周岁以下优秀放到45周岁，包吃住

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岗位职责： 1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持，保障项目高质量交付与稳定运行，提升客户体验； 2、现场实施与调试：承担电力二次设备（包括保护装置、测控装置）、网络设备（交换机、路由器、无线设备）、网络安全设备（防火墙、运维网关、纵向加密装置）以及综合自动化系统（二、三区）、安防监控、巡检监测系统的现场安装、接线、调试、验收和日常维护工作； 3、技术支持与问题处置：为客户提供及时高效的技术支持，快速响应并解决现场技术故障，确保系统持续可靠运行； 4、技术资料整理：编制项目实施记录、调试报告、操作说明、故障分析报告等文档，积极对接设备厂商，推动技术知识积累与共享； 5、客户交流与服务：与客户开展专业技术沟通，解答技术疑问，必要时提供产品使用和维护方面的培训指导； 6、团队协作与能力提升：与内部团队及相关职能（如销售、采购）紧密协作，持续学习新技术，沉淀项目实践经验； 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求； 8、向上级主管汇报工作进展，完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业； 2、具备2年及以上现场技术服务、系统调试或运维工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3、熟练掌握以下至少一项技术领域： •电力二次系统安装与调试 •电力数据网络（如MPLSVPN、路由交换）配置与调测 •网络安全设备（防火墙、加密装置）策略设置与故障排查，新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计 4、具备强烈的责任感和服务意识，优秀的独立问题解决能力、实操能力和学习能力，能适应频繁出差及现场作业环境，沟通协调能力强，具有良好的团队协作精神和组织能力，吃苦耐劳，积极进取，勇于追求高绩效； 5、持有相关资格证书（如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等）者优先录用； 6、为人正直诚信，富有事业心，具备高度责任感和良好职业操守，在实现自我价值的同时为公司发展贡献力量，公司坚持任人唯贤原则。