一.管培生负责前期各各部门轮岗学习及熟悉公司各部门的用人标准。通过前期培养同时结合员工兴趣，专业，能力的优势，确定部门及岗位输出方向，并协助部门领导管理指导团队等。 二：培养机制 采用轮岗实习模式，涵盖市场，人力资源等部门，提供专业的培训及晋升通道(市场助理→市场专员→主管→经理。 三：招聘要求 主要面向应届毕业生及退役军人，要求具备基础的学习能力与团队协作意识。 四：工作积极，责任心强，原则性强。具有抗压耐挫能力，良好心态，企业忠诚及团队合作精神，守公司规章制度，遵守职业道德。 四、福利待遇 1提供住宿，洗衣机空调等一俱全 2薪资待遇：无责任底薪+高提成+补贴+国内外旅游学习机会 3带薪培训 4发展平台：公司将提供公开人才晋升机制及人才培养发展计划（岗前和在岗培训） 5不定期举行户外拓展和旅游活动

大客户代表置业顾问 一、【网络销售】工作内容： 1、通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作； 2、负责公司在B2B电商平台的日常运营及产品资料的发布维护； 3、关注并收集同行业及竞品在网络上的相关信息与市场动向； 4、借助线上平台拓展业务渠道，推动合作资源的开发； 5、利用网络渠道获取目标行业客户资料，进行整理分析后提交至销售团队； 二、【外联销售】工作内容： 在公司合作的社区、商业区域开展客户邀约工作，引导客户前往公司与设计人员沟通装修方案，配合销售代表完成合同签署流程。 三、【电话销售】工作内容： 1、通过电话方式跟进客户，保持良好互动关系，助力长期合作达成； 2、积极回应客户疑问，提供专业服务支持，树立企业良好形象； 3、完整记录客户沟通情况，并及时将信息上报主管或相关职能部门。 以上岗位职责仅供参考，具体工作安排以实际岗位需求为准。 薪酬架构：底薪+提成+绩效奖金+季度奖+年终奖5000-10000 福利：提供住宿、带薪培训、广阔晋升空间、各类节假日礼品、生日礼品、团队建设活动、员工集体出游。

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

电动车市场开拓与销售

1：具备房地产经营、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2：拥有3年以上商业项目招商成功经验； 3：掌握丰富的商业品牌资源，并具备较强的资源整合与应用能力； 4：熟练掌握商业项目品牌落地方案，熟悉商业开发、运营及管理全流程，擅长品牌资源的开拓与维护； 5：执行力突出，精通营销招商渠道拓展方法，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，招商谈判与协调能力出色； 6：坚持原则，职业素养高，具备良好的合作精神，为人诚信正直、品行良好；

岗位职责: 1.制定并落实大健康领域的市场推广方案 2.统筹营销项目执行，持续优化活动效果以增强品牌认知度 3.跟踪研究市场动态，为产品迭代与服务升级提供决策支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.具备独立规划与推进营销项目的能力 3.熟悉大健康产业环境，能快速应对市场变动

岗位职责: 1.开展市场调研与分析，掌握行业动态及发展趋势； 2.制定并落实市场营销方案，增强品牌影响力； 3.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求； 4.汇总市场信息，为产品优化和服务升级提供数据支持； 5.配合团队推进市场营销项目，确保目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.热爱市场营销工作，能独立设计并实施推广活动； 3.拥有较强的逻辑分析能力与创造性思维； 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 5.工作认真负责，能在高强度环境下保持良好工作状态。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责: 1.市场拓展执行：负责海南区域企业客户的开发与拓展，依托网点内外资源，持续维护并深化客户关系。 2.品牌宣传策划：配合分行开展企业客户相关的品牌推广及营销活动的组织与策划工作。 3.市场活动策划与执行：协助银行网点推进企业入企激活及相关市场推广活动的落地实施。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、金融、经济或相关专业优先考虑。 2.岗位性质：本岗位为一线营销类职位，主要职责为拓展“工资业务”企业客户，并完成分行零售部下达的市场营销任务。 3.个人素质： （1）具备较强的市场洞察力，对市场营销工作有浓厚兴趣，能适应一定工作压力； （2）具有良好的计划执行能力，服务意识强，善于提供高效服务； （3）拥有出色的沟通协调能力及项目推进能力； （4）个人名下无注册经营性主体，未在非上市企业担任股东职务； （5）无任何违法违纪记录及其他不良信用记录。 薪酬福利： 1.综合月薪4-10K； 2.节日补贴，涵盖元旦节、春节、开门利是、劳动节、国庆节、行庆费； 3.免费工作餐、五险一金、节日礼物、年度体检、生日礼金、年终奖等。 注:以上岗位劳动合同由汇合海口分公司签订，派遣至招商银行三亚分行提供服务。本次招聘不收取任何费用及押金，亦未授权任何机构或个人代收费用

岗位职责: 1.制定并落实大健康领域的市场推广方案 2.统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度 3.研判行业动态，为产品及服务升级提供策略支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立完成营销项目的规划与落地 3.熟悉大健康领域，具备较强的市场应变能力

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

打草，数名 工作地址:五指山市番阳镇雪茄基地 上午7:30-11:30下午2:00-18:00 145元/天 打草

打药，数名 工作地址:五指山市番阳镇雪茄基地 上午7:30-11:30下午2:00-18:00 165元/天 打药

搬运重物，数名 工作地址:五指山市番阳镇雪茄基地 上午7:30-11:30下午2:00-18:00 155元/天 搬运重物

搞水沟(水泥工)，数名 工作地址:五指山市番阳镇雪茄基地 上午7:30-11:30下午2:00-18:00 165元/天 搞水沟(水泥工)

耕田垄(接地头)，数名 工作地址:五指山市番阳镇雪茄基地 上午7:30-11:30下午2:00-18:00 165元/天 耕田垄(接地头)

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作内容主要是老年人活动策划和安排，公众号的维护，以及一些行政的文书工作 月休6天，五险

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

需要具备线上或线下市场督导相关经验！ 岗位职责： 1.负责电商平台线上价格管理，确保商品定价符合公司政策及市场策略要求。 2.监督各类市场活动的落地执行，保障活动有序推进并实现预期目标。 3.进行市场数据收集、整理与分析，形成有效分析报告。 任职要求： 1.具备良好的市场敏锐度与规划能力，可独立完成市场巡访方案制定； 2.熟练使用常见市场分析工具及办公软件，具备数据处理与报告输出能力； 3.拥有较强的沟通协作能力，能妥善应对和解决各类市场突发问题； 4.可接受一定程度的出差安排。

1、负责公司活动方案的编写，以及活动中所需各类文案的创作 2、独立完成活动的策划工作，并进行效果评估与执行后的总结分析 3、主导或配合完成活动的具体实施与现场执行 4、活动结束后，负责线上平台账号的内容发布与软文推广 5、开发并维护各类媒体合作渠道，拓展宣传资源 6、日常做好各类策划方案的整理与储备工作

市场经理（新媒体运营与数据分析方向） 二、岗位职责 1.新媒体内容规划与案例研究：专注抖音、小红书平台，持续追踪高热度视频及流行话题，剖析内容结构与传播机制；系统梳理竞品账号的内容风格、选题策略及运营模式，结合槟榔谷的民族文化底蕴与产品特点，提出符合景区定位的内容创作思路与执行方案。 2.全面数据跟踪与深度分析：统筹管理景区短视频、主题活动及宣传项目的各项数据，重点监控流量表现（播放量、曝光量、转化率）、内容成效（完播率、互动率、口碑反馈）以及活动成果（参与规模、营收影响、用户评价），输出多维度的数据分析报告。 3.策略迭代与效果实现：依据数据分析结果，及时优化内容发布策略与活动实施方案，推动内容品质与流量转化双增长；定期开展策略复盘，为品牌传播与产品升级提供有力的数据支持。 4.市场统筹与协同推进：联动景区内外资源，打通内容生产与活动落地各环节，保障市场策略高效执行；关注文旅行业发展趋势与政策变化，为景区市场战略调整提供前瞻性洞察。 三、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、数据分析、新媒体等相关专业优先考虑。 2.经验要求：三年以上文旅领域市场运营或新媒体实操经验，具备抖音、小红书平台实际操作及成功案例分析能力者优先；有景区从业经历者优先加分。 3.核心能力： -熟悉短视频平台运作机制与推荐逻辑，具备快速捕捉热点与判断内容潜力的能力； -掌握基础数据分析方法，能熟练运用Excel及各类运营工具，通过数据识别问题并制定改进措施； -具备较强的文字表达与创意策划能力，能围绕景区特色打造差异化内容； -拥有良好的组织协调能力和执行力，目标清晰，结果导向[__LINK_ICON]。 4.职业素养：热爱民族文化，工作认真细致，具备较强的市场敏感度与抗压能力。 四、薪资福利 1.薪酬：10000-20000元/月

目标清晰：寻单、沟通、促成合作

岗位职责: 1、负责宣传策划方案的构思与文案撰写； 2、负责推广宣传内容及宣传物料文案的编写； 3、负责公司对外媒体平台及广告文案的内容创作； 4、负责产品相关文案的撰写与优化； 5、定期整理行业动态，输出行业资讯快报； 6、负责软文素材及广告资料的归集与分类管理； 7、协助上级完成创意内容的文字表达与落地 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、文字功底扎实，具备较强的文案创作能力，有一定市场洞察力； 3、思维灵活，富有创意，善于独立分析问题，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟悉互联网传播特点及各类推广形式，能熟练撰写并发布多种类型稿件； 5、掌握市场推广、品牌策划及活动执行的整体运作流程

岗位职责: 1.开展市场调研与分析，掌握行业动态及发展趋势； 2.制定并落实市场营销方案，增强品牌影响力； 3.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求； 4.汇总整理市场信息，为产品优化和服务升级提供依据； 5.协同团队推进营销项目，确保目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱市场营销工作，能独立设计并实施推广活动； 3.拥有较强的逻辑分析能力与创造性思维； 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5.工作认真负责，抗压能力强，态度积极向上。 福利： 双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位职责： 1.负责公司线上平台页面的视觉设计，以及日常宣传物料的创意制作，如海报、宣传单页、广告素材等，确保呈现效果契合品牌调性； 2.搜集并整理市场动态信息，为促销方案制定及经营管理提供数据依据与可行性建议； 3.策划并组织实施多种形式的市场营销活动，增强品牌曝光度与行业影响力，通过线上线下联动提升用户互动率； 4.统筹便利门店营销项目的全流程管理，包括方案策划、落地执行与成果复盘，保障项目按期推进并达成既定目标。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、广告设计类专业优先考虑； 2.具有2年以上企划推广、品牌宣传或营销策划相关经验，具备平面设计实操能力，有便利店从业经历者优先； 3.精通常用设计工具（如Photoshop、AI等），拥有良好的文案撰写功底和跨部门协作沟通能力； 4.富有创意思维，具备良好的团队意识和抗压能力。

•公司及岗位亮点：在占地4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的地理位置和稳定客流，你将拥有充分空间发挥创意能力，通过高质量活动提升商场品牌声量与运营活力，同时拓宽个人职业成长路径，实现能力与收益的双重提升。 •薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障基本生活品质。活动成果显著者可获得可观提成，策划带动人气与销售增长即享丰厚回报。每日配备工作餐，助力你全身心投入活动筹备与执行。 •岗位职责：根据商场运营特点、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动计划。统筹活动全流程，涵盖主题构思、环节设计、宣传推广及现场执行。结合4000平方米商业空间特点，打造沉浸式、互动性强的活动场景，增强顾客体验感。联动场内商户共同参与，整合资源形成合力，提升整体活动成效。活动结束后开展复盘分析，评估数据表现，提炼经验用于优化后续方案。对接外部合作方，拓展资源渠道，丰富活动内容与形式。 •任职要求：具备3年以上商场或商业类活动策划经验，有主导过大型活动的成功案例。富有创意思维，能独立输出吸引力强的策划方案。具备出色的统筹协调能力，善于调动内外部资源保障项目推进。熟悉各类宣传推广方式与传播技巧，有效扩大活动覆盖面。掌握基础数据分析技能，能依据结果进行策略调整。责任心强，适应快节奏工作环境，可在高压下高效完成任务。

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