岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1. 大专及以上学历，年龄25-35，不限性别 2.工作时间朝九晚五周末双休

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备较强适应能力 3、工作态度积极，热爱销售事业

物业欠费纠纷处理是一个新兴的赛道。目前市场增长呈爆炸趋势! 我们是一家快速成长的团队，业务模式行业领先，业务队伍覆盖 福建、云南、四川、江西九江市、湖南14个市州等，欢迎各行业的精英加入! 我们希望您是: 1、拥有熟悉的地方物业行业或者开发商行业资源; 2、负责与物业公司洽谈物业费催收相关业务、签订合同; 3、收集物业公司相关资料; 三、收益待遇 1、不用打卡时间自由安排; 2、提成是项目收益的30-35%; 3、月入万元，自由，轻松，欢迎有识之士加入我们的团队 立即沟通

根据公司和部门要求，拓展对本项目有需求客户，进行跟踪邀约促成交

工作内容：负责客户成交转化，开展房源开发与维护工作。在接到公司分配的客户资源后，及时与客户沟通，深入了解客户需求及偏好，精准匹配合适的二手房或新房源，推动交易顺利完成。 岗位福利：6000底薪+50%高提成+额外奖金，提供带薪岗前培训，实行一对一辅导，助力快速开单，晋升通道透明且完善。 文化活动：享受生日关怀、节日礼品，每月组织团队建设活动，营造轻松活跃的工作氛围。 上班时间：9:00-18:00，工作时段灵活，无需加班。 任职要求：年龄20-50岁，学历不限，有房地产行业经验者优先考虑，积极主动，品德良好，具备较强的执行力与抗压能力，敢于追求高收入！诚邀您的加入！

工作职责: 1、负责商业市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成。 2、通过电话、网络、微信等多种方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求，制定针对性的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度。 3、主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处保持紧密协作，维护现有客户关系，聚焦MA新签，落实续签跟进与新客户开发，确保销售任务完成。 4、持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，推动区域渠道合作与经营，促进服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求： 1、具备2年及以上ICT领域中小客户销售或电话销售相关工作经验。 2、拥有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售方法论和项目运作技能，具备持续服务客户的意识。 3、具备较强的协调沟通能力，工作认真踏实，思维活跃，主动积极，心态乐观，结果导向强。 4、本科及以上学历。

西海镇附近需要打捆机操作人员，草已经割好，需要打捆。有意者可报名。

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售后服务 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及后续服务跟进，保障项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏

前期跟着学习客户服务、保单维护、保障规划；后期负责招人、带新人、经营自己的团队，走管理路线。公司有现成老客户资源分配，有酒会、产说会平台扶持，一对一组经理全程陪访带教，零基础也能带上手。 要求： 年龄 25–45 岁，男女不限；学历条件优秀可以放宽；会沟通，踏实肯干，想拿高薪、愿意做长期事业，有销售、人脉资源优先。 收入与福利： 新人津贴 + 业务佣金 + 续期津贴 + 管理津贴，收入上不封顶； 免费全套系统培训、节日福利、团建，法定节假日休息； 晋升通道清清楚楚：储备主管 → 组经理 → 处经理 → 区域总监，做得好晋升很快。 工作地点：汝南县城职场 有意向直接私信，约到公司面谈！ 正文二｜简短精简版（适合快速发布） 【中国人寿 储备主管】 平台，定向培养管理骨干！

中国人寿保险股份有限公司深圳分公司 保险顾问 一、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、25一50周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。 二、职位描述： 1.学习金融理财知识，为客户提供个人和家庭风险管理和财富管理方法，度身订制家庭和个人的理财方案； 2.为投保人提供后续保全及理赔维权等服务，包括协助客户处理理赔； 3、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 4、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 上班地址：自由安排，无强制性坐班要求，自主的工作，可兼顾家庭。 薪资构成： 综合薪资:面议 工作时间： 8:00-18:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 1、增速可观、无上限的收入待遇(责任津贴，初年度佣金，续年度服务津贴，继续率奖金，转正津贴，新人卓越奖等)； 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等； 3、任职5年绩优人员享有长期养老津贴。

中国移动祁连分公司招聘直销人员2名，要求形象气质佳，社交能力强沟通能力，服从日常工作安排，懂藏汉双语者优先，每月完成任务薪资丰厚，男女不限，有月休，时间自由，工资上不封顶多劳多得。

工作职责 1. 专注销售目标达成，积极开发新客户资源并完成既定业绩任务，助力业务持续提升。 2. 协同上级推进市场策略实施，落实客户沟通、商务洽谈等销售全流程工作。 3. 持续跟进客户实际需求与项目动态，深化客户维系，提升复购率及推荐机会。 4. 整理市场动态与竞品情况，汇总前线销售数据，为团队决策优化提供有效依据。 任职要求 1. 有销售或市场开拓实践经验，具备清晰可验证的业绩成果者优先考虑。 2. 结果导向意识强，能够及时响应工作部署，扎实推动各项销售任务落地。 3. 擅长人际交流与服务沟通，具备独立对接客户的专业能力。 4. 执行力突出，抗压性好，能适应以销售为核心的快节奏工作环境。

岗位职责： 4S店驻店延保销售， 1、为到店购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品介绍、销售及配套服务。 2、维护店内销售与售后团队关系，建立顺畅沟通机制，持续获得客户推荐资源。 3、办理延长保修合同签署，及时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门，确保信息无误。 5、跟进已购延保服务客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质出众。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，具有责任心和职业操守。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自主开发客户！专人带教！入职前提供系统化培训，薪资采用底薪加提成模式，收入上不封顶。 如需面试请提前联系

岗位概述 负责公考、事业单位、教师招聘等公职类课程产品销售，对接意向学员，挖掘备考需求，讲解课程体系、班型、、服务内容，完成招生转化目标；做好学员咨询跟进、老学员维护，配合市场、教研团队完成招生相关工作，达成业绩指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，了解公务员、事业单位考试优先，有教育行业、销售、客服经验优先；无相关经验可培训。 2. 熟悉青海本地公职考试考情优先；能够适应周末、节假日轮班（招生高峰期需在岗）。 薪资福利参考 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金 福利：社保、团建、内部课程学习机会 工作时间：轮班制，周末忙，工作日调休

销售工作，绩效越高收入越高

岗位职责：从事金融贷款业务，为客户制定贷款方案，并协助前往银行办理贷款申请 任职要求：特别欢迎有强烈赚钱意愿的人员加入，这一行业将为你带来可观的发展空间和回报！ 行业经验：接受无经验者，入职后易上手，快速入门 无责任底薪4500元，无需考核，业绩优异者月收入可达六万元以上，真实可期

青海千仙居陵园,销售顾问,有上进心，有责任心，招聘5人,5000-8000元,,城东区开元路恒欣大厦

典当行招聘业务员数名底薪+提成，工资按时发不拖欠电话单休1天

房顶。庭院。光伏电站业务员

上班时间比较弹性，可以早点下班。

工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度

1、央企平台，稳定可靠。中国人民财产保险股份有限公司是国内领先的大型国有财产保险公司，具备深厚历史积淀与雄厚实力。续保客服岗位主要通过电话、微信等方式对接车险即将到期客户，协助完成车险续费工作。车险为刚需产品，销售压力较小，岗位性质为半销售半客服，无需自行开发客户，公司统一提供全部意向客户资源，重点在于客户关系维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 2、薪资及福利待遇： 薪资结构：无责底薪2500元+1000元新人补贴（有效通时500分钟+全勤500）+500元开单奖+高额业绩提成+各类奖金； 收入范围：6000-15000元，上不封顶。 福利待遇：入职后经培训考核合格即可上岗，上线首日计薪，试用期通过后签订全日制劳动合同，培训期间享100元培训补贴+餐补（入职满一个月），享有生日福利、节日福利，享受国家法定节假日休假权益；提供清晰公平的晋升通道及团队拓展激励培训支持。 上班时间：周一至周六，上午8:30-18:00，午间休息两个半小时。 3、招聘要求：*******，全日制大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），性格外向，具备良好沟通能力，有相关行业从业经验者优先考虑。

18岁以上