具备优良的职业素养， 用心维护公司客户关系。 职业发展前景广阔。 上班时间 8.30——12点 2.30——5.30

招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级央企、世界500强企业，致力于为亿万客户提供全面的风险保障与财富管理服务。伴随业务持续扩展，客户规模不断扩大，售后服务需求日益增长。为进一步提升保单服务品质，公司现面向社会广纳人才，提供系统化支持政策，涵盖专属资源、专项政策及专业培训，助力新人快速成长，实现职业理想！ 工作内容 1.维护所辖区域客户关系，办理续期服务、保全变更、业务答疑等事项，提供专业金融解决方案，落实各项既定任务 2.开拓新客户群体，积极参与社区驻点及公司组织的各类推广活动 3.朝储备主管方向培养，前3个月为专业知识学习期，后续6-9个月进入能力提升培养阶段 专享优势： 全面支持体系，包含稳定底薪支持、优质发展平台、充足客户资源、清晰晋升路径 岗位要求 ·年龄要求：25-45周岁（表现优异者可放宽至22周岁） ·态度积极，有创业意愿，具备良好的语言表达与沟通技巧 薪酬待遇 收入上不封顶＝基础扶持薪资＋绩效奖励 培训福利：系统岗前培训、业务能力进阶培训、管理潜力培养 其他福利：完善的社会保障及企业年金待遇 诚邀优秀的您加入，携手共启新篇章！

招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级央企、世界500强，致力于为亿万客户提供全面的风险保障与财富管理服务。近年来，公司业务持续扩张，客户规模不断扩大，对售后服务的需求日益提升。为进一步提升保单服务品质，公司推出专项人才引进计划，提供全面支持政策，涵盖专属资源、定向扶持及系统化培训，助力人才成长，实现职业理想！ 工作内容 1.维护所辖区域客户关系，办理续期服务、保全变更、业务答疑等事项，提供专业金融支持，落实各项既定任务 2.开展新客户开发工作，定期参与社区驻点及公司组织的各类客户服务活动 3.朝储备主管方向培养，前3个月为专业学习阶段，后续6-9个月进入能力提升培养期 专享优势： 全面扶持体系，包含基础薪资支持+优质发展平台+充足客户资源+清晰晋升路径 岗位要求 ·年龄：25-45周岁（表现优异者可放宽至22周岁） ·态度积极，追求发展，具备良好的语言表达与沟通能力 薪酬待遇 收入上不封顶＝2.5-3K/月扶持底薪＋绩效补贴 培训福利：系统岗前培训、业务能力进阶培训、管理潜力培养等 其他福利：享受多项保障权益及养老金待遇 诚邀优秀的您加入，携手共进，共赢未来！

全职可兼职保险顾问，无需经验，不限学历。不限年龄（18周岁起），工作内容包括客户沟通，保险产品介绍，帮助客户选择合适的保险方案。适合沟通能力强，愿意挑战高薪的你。快来加入，一起成长！

岗位:售后服务专员，众鑫优才销售经理 [發]工作内容:会议记录，市场分析，客户售后服务与经营。 享有稳定薪资、晋升机会、双休、三项保障、定期团建、节日福利

培训学习 保单整理 客户维护 周末双休

工作内容： 维护公司老客户，约访客户，做好服务工作。 入职要求： 学历：大专及以上学历年龄：25-45周岁 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、应变能力；勤奋踏实，社会责任感强，有良好的团队协作精神与客户服务意识 1.薪资：综合薪资一万元以上基础底薪+奖金+各种津贴（主管平均年薪30万/年，上不封顶） 试用期3000 我们提供：1.超优工作节奏，周末双休，8.30-12.00 2.30-5.30，午休2.5小时自由支配； 2.成长型平台：背靠大厂，股东资金雄厚；人文关怀；定期团建，助力工作生活平衡。 3.不定期下午茶，团建

岗位职责: 1.负责团队的管理与人员发展 2.确保团队服务流程的有效执行，提升客户满意度 3.参与销售策略的讨论，为团队达成销售目标。 任职要求： 1.【年龄】：25-50周岁 2.【学历】：大专及以上学历（优秀可放宽至高中） 3.具备出色的沟通能力和团队协作精神 4.能够灵活安排工作，适应兼职工作模式 5.持续关注客户需求，不断改进服务方法 福利待遇： 1.工作时间：早上8:30-10:30，周一至周五，周末双休，法定假日休 2.基础薪资+奖金+奖励，综合薪资上不封顶 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利

[岗位要求] 1.年龄符合25-50周岁。 2.初中学历以上，优秀者可适当放宽。 3.工作时间:参加早会，时间:8:30-11:30 4.工作内容:对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验:无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 [我们能提供的]: 1.薪资:基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长。 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

泰康养老政企事业单位对公服务专员招募计划，您将获得资源支持： →医院、银行、高校、国企、公务系统服务资格 →泰康全国高端连锁养老社区资源对接权限 工作内容： 1、通过项目组协作模式，为签约企事业单位员工及其家属提供专业健康风险保障、养老金配置及家庭财富管理规划服务； 2、承担合作单位员工的持续化服务工作，协助完成方案咨询、需求匹配、保全与理赔等全流程支持。 我们能给你： 1.身份保障：签订正式劳动合同，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2.薪酬福利：基础薪资+业务提成+季度绩效奖金+年度奖励，享受双休及法定节假日； 3.成长护航：配备导师全程带教，提供线上与线下结合的系统化培训体系； 4.专属关怀：发放生日福利卡、春节/端午/中秋/妇女节节日礼品，定期组织员工体检等福利~

人和旺超市招聘 一、水产技师2人 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客的疑问。 2.负责水产区的日常清洁与维护，确保工作环境整洁、卫生等。 二、食品理货员1名 兼职1名 任职要求 1.负责食品、区域货架整理，及时补货 2.具备良好的沟通能力和服务意识，保持区域干净整洁 联系本人（工资面议）

惠安黄塘【金龙华庭】 招聘：保安数名 任职要求‍♀：年龄-周岁；退役军；工作经者优先 待遇：月薪元，月休天，包三餐，包住宿，有过节费，上班时长小时。　 联系电话☎：黄经理

泉州市永春县招气割、电焊

住宅小区物业公司招聘： 一、晋江池店： 1、楼管员：有住宅小区楼管员工作经验优先； 2、保安员：60周岁以下，3500-4000， 3、保洁员：62岁以下，身体健康，服从管理 二、丰泽区城东 1、客服员（事务员/楼管员）：45周岁以内，大专及以上学历，形象气质佳，有较强的服务意识，有住宅小区物业服务工作经历，4000-4500； 2、工程员：50周岁以内，持有有效的电工操作证，有住宅小区的水电工工作经历优先； 3、安管队长：45周岁以内，身高1.73米以上，持有保安员证，3年以上住宅小区安管队伍管理经验，5000-5500； 4、安管员：50周岁以内，身高1.70米以上，持有保安员证或中级消控证等，退伍军人、有经验的优先，4500-4900； 5、环境主管：50周岁以内，有三年以上高档住宅现场保洁、绿化团队管理经验； 6、保洁员、绿化员：55周岁以内，有住宅小区保洁、绿化岗位工作经验优先； 法定假期、工作满一年享有5天年假。 联系方式：谢先生

艾派集团诚聘： 1、海德堡机长 数名 2、 印刷领班 1名 缴纳五险，公司提供吃住，薪资发放准时，接受远程面试 联系电话：（彭，V同） 地址：福建泉州晋江

一，收入及福利待遇： 1。底薪+业务提成，达成津贴，季度奖，综合金融服务金续年度服务津贴，继续率奖金，增才奖金，养老金等(上不封顶) 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3，绩优人员享有特别养老补贴： 4，任职8周年以上享有长期养老津贴； 5，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6，参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总总监。 7，可成为中国人寿的专职培训讲师 8，可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师 9，保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!招聘条件 1,25-45周岁，大专学历以上 2，对保险行业认同，有一些工作经历 3，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4，具有良好的心理素质及良好的沟通能力5，具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售等行业工作经验者优先，渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。6，无不良记录者。三，岗位职责： 1负责面试销售，辅助新人培训 2，负责定期接受专业的培训，旨在提升自身专业素养及管理能力，为后续个人和队伍的发展做准备； 3，维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 职位福利：绩效奖金，定期团建，公司重点项目，定期体检

以大健康、大养老为主线，结合客户朋友具体期望，提供合理建议与方案！

我们公司是做财富管理工作的（和头部企业签订代理合同，类似于“经销商”和“厂家”的合作模式），主要产品是：个人养老金（国家在2022年睇开始全国推广的政策）、保险（保障类和理财类）、税务筹划，工作内容：负责前端客户服务、开拓和后端团队管理，奉行长期主义 1）有产品代理权和自建团队的权利，新人有创投计划支持，有培训津贴和额外展业津贴（季度保底收入5万元，年收入20万元） 2）轻创业：个人无需投入资金，「仅需投入时间和精力」，公司提供产品、办公场地、培训等协助，根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3）任职要求：需大学学历，年龄24-50岁，广州市 4）办公地址：广州珠江新城CBD甲级写字楼（无需坐班）

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

【全职/兼职】标题：客服销售专员（3人27岁-48岁） 【工作地点】丰泽区鲲鹏国际中心。 【工作内容】：根据公司提供数据打电话询问需求（每日电话量不多3-5通） 【工作时间】9：00-12：00 13：30-18：00 周日单休，国际假期休息 【工作要求】 1.有过电销经验的。没有经验勿扰。 2.做过宜信，平安，信贷的优先考虑 3.会聊天，逻辑清晰，表达能力强。 【薪资待遇】综合薪资：8k-2w 缴纳五险，带薪年假。不加班。 【联系方式】（）

一、【任职要求】1、男女不限，18岁至46岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】新人首月收入综合在5000-7500!老员工85%的工资在8K-2W不等。 三、【工作内容】:接待顾客咨询，完成商品市场推广（包括但不限于试喝、市场跑动等），同时负责商品验收与摆放，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成。 四、【上班时间】:回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅，2-4，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

上班时间9:00-12:0014:00-18:00 周日公休 法定节假日带薪休假 带薪年假 岗位职责: 1.负责组织实施销售工作，开发新客户资源 2.需外出对接客户，负责样品的收取与送达 3.与客户沟通确认检测内容，并跟踪项目执行进度 4.持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，具备一定的市场判断与分析能力 3.具有团队协作精神，能与同事高效配合 4.有鞋业相关行业经验者优先考虑 岗位福利: 1.缴纳五险 2.提供舒适整洁的办公环境 3.定期提供下午茶、组织团队建设活动 教育背景: 1.欢迎应届毕业生应聘 2.接受无工作经验人员

加入超鹿，3个月冲刺主管？健身行业的黄金机遇，一年仅此一次！ 想在大舞台上实现职业突破？超鹿运动正在广纳英才，这里提成丰厚到心动，晋升速度领先同行——别迟疑，你的职业快车道，从踏入我们团队开始！ 我们需要这样的你： •年轻有冲劲，热爱运动、性格阳光，沟通能力强、学习反应快 •有销售或健身行业背景？那正是我们重点寻找的人才！ 来了你要做什么？ •深入掌握健身专业知识，化身“健康顾问”，向潜在客户讲清健身的价值与科学训练方法； •全渠道拓展用户：地推获客、企业联动、社区活动……一切有效方式都可尝试； •通过电话沟通、自媒体运营与客户建立信任关系，推动老带新，实现持续引流； •用体验礼包和贴心服务邀请客户到店，精准记录需求并同步给内部团队； •推广月卡、私教课程、礼品卡等产品，在帮助用户变美变健康的同时，收获属于自己的高收入。 超鹿为你提供的不止一份工作： •免费健身+专业指导，工作之余练就理想身材；技能培训、带薪年假、节日福利、定期团建……福利应有尽有！ •晋升通道畅通无阻，梦想有多大舞台就有多大： 想深耕业务？从初级→中级→高级专员，稳步进阶； 想带领团队？最快3个月即可参与主管竞聘，从储备干部走向中心管理者，管理岗等你来接任； 想多元发展？支持跨岗转职，职能岗位、教练运营方向任你选择，未来由你定义！ 别再等待！来超鹿，既能增收又能成长，还能每天动起来保持活力——这样的工作，难道不值得拥有？立即投递简历，我们期待你加入，一起起飞！

岗位职责: 1.负责为客户提供专业的咨询与服务 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.能吃苦耐劳热爱销售行业（接受小白）岗前有专业培训 4.工作时间：早八点半到晚六点（时间相当自由） 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神 3.积极主动，不断学习和提升自我 4.年龄25-45周岁大专及以上学历（优秀者可放宽政策）感兴趣速度来聊 薪酬福利： 1、基本薪酬（与职级挂钩）+服务计件津贴+各项佣金+月度奖+年终奖＋各项福利，第一年平均月收入达3500元以上，逐年递增。 津贴项目：年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖 2、工作时间自由有弹性，周末休息； 3、享受所有法定假日公司福利； 4、享有医疗保险、养老保险、意外保障，； 5、享有公司提供的区域客户资源； 6、享有专业完善的系统培训，包括：2个月技能培训、4个月市场见习； 素质提升培训；收展技能培训；寿险专业培训；现代企业管理培训。

岗位属于网商银行直管用工，需与第三方公司（银雁）签订劳动合同，请悉知～ 职位描述： 依据公司提供的客户资源，进行实地走访并完成资料审核，同时结合客户实际需求，推介公司金融产品及相关功能，提供专业化的金融服务支持 职位要求： 1、具备全日制大专或以上学历，学信网可查询验证； 2、具有2年及以上销售岗位经验，有互联网、金融、电商、SAAS、财税领域线下推广及销售经历者优先考虑； 3、学习能力突出，能够迅速理解并掌握产品核心卖点；目标明确，积极主动，擅长分析与规划，具备良好的沟通表达与成交转化能力； 4、过往销售业绩表现良好，坚持诚信合规操作，无任何风控违规记录； 5、具备协作意识和团队精神，恪守职业操守，认同正向价值观，具备较强的风险防范意识与敬畏心态

3000无责加提成，五险，周末双休，法定节假日正常放

KTV营销，有客户资料给到联系客户来KTV玩乐

主要负责食品厂边食品下角料购买，食品经销商过期食品购买，

岗位职责： 1.采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开发新客户资源，完成既定销售任务。 2.持续维护现有客户关系，提升合作深度与客户满意水平。 3.深入挖掘客户实际需求，提供匹配的产品服务方案。 岗位要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力。 2.有TOB领域销售背景者优先考虑。 3.适应高效工作节奏，拥有较强的理解与学习能力。 薪资待遇：无责底薪（每月可上调）+高额提成(20%)+奖金 浙江区5家分公司可调配，分别为杭州、宁波、绍兴、台州、温州。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游 职位亮点：上市公司平台晋升制度完善