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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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技术负责人1-2人月结
招一个市政技术负责人,有中国五冶集团施工经验,上班地点内江和宜宾,工资待遇面谈。联系电话:郭工
技术负责人测量员技术员工地学徒工
四川金朋工程管理咨询有限责任公司
招聘1:测量技术员/测量学徒
薪资待遇:
1、测量学徒期:1500元/月岗位补助。
2、测量技术负责人:8000-20000元/月,不低于8000元/月,随能力增长而提高
3、项目总工及以上岗位平均月收入20000元/月以上。
招聘2:工程资料员/资料学徒
薪资待遇:
1、资料学徒期:1500元/月岗位补助。
2、工程资料主管:6000-15000元/月,不低于6000元/月,随能力增长而提高
福利机制:
1、包吃住。
2、车程公司有明文的。
3、公司倡导全民经营,除岗位工资外公司还有另外四项基本奖金制度,其最重要之一就是在后期发展的过程中,会根据员工工作表现、年限、职业素养等多方面进行综合评定,平均每年能在公司积累每月1000元左右的额外奖金,并且达到一定条件后该奖金将是终身制。(就业和创业并行)
公司地址:中皓广场二号楼三楼
联系电话:(王总)
技术负责人1-2人月结
四川招一个市政技术负责人,有中国五冶集团施工经验,上班地点内江和宜宾,工资待遇面谈。联系电话:
郭工
陕西西安转发:招聘一名高速公路路基测量加计算工程量的技术员,地点,电话,乐工。
测量员技术员
转发:招聘一名高速公路路基测量加计算工程量的技术员,地点陕西省西安市,电话,乐工。
项目经理
8000-15000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3. 编制项目实施计划及专项方案,落实安全文明施工要求,杜绝重大质量安全事故
4. 负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5. 对接业主、政府主管部门及相关方,妥善处理现场突发问题与外部关系
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有建筑行业项目管理经验,经验要求:不限
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范与验收标准
5. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程总监
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上道路工程经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验安全员证工业建筑经验市政工程经验构筑物工程经验驾驶证
1. 负责各工程项目经理的统筹管理,全面监督工地现场负责人推进项目从启动至竣工全过程的土建施工与钢结构安装工作,落实安全作业管理,严格把控施工质量,加快工程进度,对接甲方、监理、审计等相关单位,妥善完成审计结算事宜;
2. 指导现场负责人开展劳务队伍管理及工程质量技术交底,强化现场进度把控、质量监管、材料调度,保障安全生产,推行文明施工,控制项目成本,协调甲方、监理等协作单位关系,完成上级交办的其他任务;
3. 善于与各项目负责人沟通协作,有效协调各方资源确保项目有序推进,具备出色的组织协调与表达能力,责任心强,能够准确判断并迅速解决现场问题,熟悉各类突发情况的应急处置方案;
4. 具备丰富的突发事件应对经验,灵活运用各项施工规范,在细节中维护公司利益,不计较个人付出,善于激发团队潜能,是推动团队高效运作的核心力量;
5. 组织与协调能力优异,能高效管理本部门工作,并顺畅推进跨部门协作与资源整合。
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
土建工业项目
1.3-1.4万元/月
生产经理10年以上大专及以上电厂、化工厂、石油等工业行业
主要职责:
1.负责火电项目土建施工的管理与协调工作。
2.确保施工质量符合设计及规范要求。
3.监督施工现场,确保施工安全。
4.完成公司领导安排的工作。
岗位要求:
1.具备火电行业土建施工经验。
2.熟悉土建施工流程及施工管理。
3.在施工单位从事过相关工作优先考虑。
4.能够熟练操作各类测量仪器。
5、工业建筑厂房经验也可考虑(化工厂、水泥厂、钢铁厂、污水处理厂等)
装修项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上别墅豪宅内装
岗位职责:
1. 审核装修项目施工组织设计、施工方案及监理方案;
2. 协调处理装修施工过程中遇到的技术难题;
3. 审查装修工程签证的必要性;
4. 负责设计变更与现场签证的现场管控、跟进执行及信息反馈;
5. 在项目招标前及时提供材料设备的技术参数要求;
6. 依据整体工程计划编制详细的施工进度安排;
7. 制定材料设备进场计划,并提供相应的技术支撑;
8. 监督施工进度计划的执行情况,及时进行动态调整;
9. 审核关键工序和重点部位的施工技术方案;
10. 组织各施工阶段的工程验收工作;
11. 按照安全文明施工标准对施工现场实施管理;
12. 参与施工图纸的内部审查工作;
13. 完成上级领导安排的其他工作任务;
任职要求:
学历:本科及以上学历;
专业:工业与民用建筑、建筑装饰等相关专业。
工作经验:
1. 具备五年以上装修工程管理经验,有大型家装、别墅类项目施工管理经历;
2. 拥有3年以上别墅装修项目实操经验;
3. 熟悉国家有关装饰装修行业的法规与管理规范;
4. 熟练操作CAD绘图软件及相关办公软件;
5. 具备较强的沟通协调能力与执行能力;
6. 具有良好的团队协作意识;
7. 专业技术扎实,具备较高的审美能力。
此岗位为外包服务岗位(与正规外包公司签订劳动合同)
施工技术员
面议
技术员长期3-5人月结
1、建设工程类相关专业大专以上学历,三年以上工程项目经验;
2、熟悉工程施工现场各项流程、技术规范,有较强的实际操作能力,会操作各类测量仪器;
3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作精神;
4、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力;
5、服从公司安排,随项目常驻施工现场;
6、须持有建筑工程类相关职业资格证书;
7、;
8、有意者请将个人简历发至邮箱@qq.com。
栏目概述
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