主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），党员优先，男女不限，年龄25-45岁 薪资待遇: 1、月薪综合：3k到5k 2、工作时间:8:30-17:00，午休两小时，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

岗位职责： - 公司依托线上平台进行推广，具备稳定的客户资源渠道，业务人员依据分配的客户信息完成销售任务 - 公司拥有长期合作的老客户群体，需根据所分配资源，维护现有客户关系并积极开发新客户 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳精神 2. 表达清晰流畅 3. 年龄23至30岁 4. 有财税行业相关业务经验者优先

招聘临时销售（要求活泼开朗，善于交际） 底薪一百一天，有提成 地址：木瓜街上

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日福利及年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能迅速掌握技能并融入工作节奏； 3、提供住宿安排，住宿环境达民宿标准，并发放餐费补贴、话费补贴，出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同完善工作；参与礼品派发、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部员工中选拔，提拔率达100%。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，*****； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于表达且理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日稳定更新新线索，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人无经验者月均收入7k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 这是一个稳定的长期发展平台，无需自拓客户资源，只需专注沟通服务，踏实肯干、思维敏捷即可胜任，其他都不是障碍，欢迎进一步了解与交流。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方龙头房企建立深度合作关系，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

不是贷款！无需相关经验！ 岗位职责： 1.公司提供优质资源，你只需专注客户开发； 2.无需担心缺乏销售技巧，我们提供系统化培训，资深导师全程指导，一对一实操教学。 任职要求： 1.高中或大专及以上学历，接受零经验人员； 2.工作态度积极，踏实勤奋，敢于行动且注重细节； 3.具备较强的沟通表达与说服能力，逻辑思维清晰。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时，不加班，周末双休，法定节假日正常休假，年假长达半个月！ 薪资待遇： 底薪5000元+提成10%-30%，综合收入普遍在8000元以上！诚邀你来冲击高薪！ 职位福利： 生日礼物、节日礼品，每月组织员工活动（下午茶、聚餐、团建、旅游等）！

岗位职责 1.负责分布式户用光伏项目的市场开发与客户挖掘，面向农村、城镇家庭用户，推广光伏发电系统； 2.对接客户需求，提供专业咨询、方案设计及投资回报分析，促成签约； 3.协调公司技术、安装及运维团队，推动项目落地，保障客户体验； 4.维护区域合作伙伴关系（如村社、物业、家电渠道等），拓展本地化推广网络； 5.收集市场信息，反馈客户需求，助力产品与服务优化。 任职要求 1.学历不限，有销售经验者优先，熟悉光伏、家电、建材或农村市场者更佳； 2.具备较强的沟通能力和客户服务意识，能独立开展陌拜、驻点推广等工作； 3.对光伏行业有热情，学习能力强，可快速掌握产品知识与政策动态； 4.吃苦耐劳，适应高频次县域及乡镇出差，自备交通工具者优先； 5.具备团队协作精神，正直诚信，有责任心。 底薪+高提成

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.02.21 面试通过当天安排住宿（家居房，位于小区内，配备齐全家电，居住环境优越） 新人平均月薪5000元；正式员工月均收入8000元-3万元；表现优异者全年总收入普遍超过15万元！ 任职资格： 1、不限工作经验，负责房屋实景拍摄及视频剪辑相关工作。 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上。 3、做事细致严谨，为人诚实正直；有强烈的责任感，具备团队协作精神。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 6、享受一人一间独立豪华宿舍，小区房源，家具家电齐全，生活便利。 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况灵活安排。

【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1、非催收类工作，不涉及贷款业务，主要处理经济纠纷案件，如个人欠款、薪资拖欠、工程款项等问题，客户意向明确，只需与当事人沟通，收集相关资料并了解案情，推动委托达成。 2、入门简单！周期短！成交率高！客户线索由运营精准引流，无需盲目开发，资源质量有保障。 3、无需外勤！无需大量拨打电话！无电话量考核！电话仅用于初次对接，后续通过微信建立联系，做好客户维护，提升长期信任与粘性。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达和沟通能力； 2、有销售经验者优先考虑，无经验者提供系统培训； 3、性格积极乐观，充满正能量，渴望收入提升，勇于挑战高薪者欢迎加入！ 薪资待遇： 1. 试用期薪资不打折 2. 综合收入8k+：无责任底薪5000+阶梯提成 3. 奖金丰富，日奖月奖不断 日冠奖 ：100 首单奖： 25 月奖： 2000/1200/800 周奖： 600/400/200 日奖： 第1单/15 第2单/20 第3单/25 第4单起每单30叠加 精英奖 ：3单/100 5单/200 7单/500 4. 定期安排下午茶、团队活动，打造轻松愉悦的工作氛围

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【诚聘】 沃尔玛 ，性格外向，能吃苦耐劳，有相关超市工作经验优先。 上班时间：到 地点：沃尔玛 有意者请联系刘女士，，。

益阳市南县招工地小工/杂工、舞台搭建

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桃江县，灰山港镇。天圣大型农庄年后招服务员：熟手。踏实，有意者可直接到农庄与老扳面试！或电。

健康财富规划顾问大专以上学历，学信网可查。适合不想早出晚归往市里通勤的精英。专注高端养老与财富规划新赛道。依托实体医养资源，为客户提供一站式未来生活解决方案。薪资福利:综合收入10000元以上，上不封顶工作地址:密云果园，联系电话：，微信同步。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身险、健康险、养老险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与技能提升计划，快速掌握产品知识与销售工具 5.遵守监管规定及公司合规要求，维护行业信誉与客户权益 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有从业资格证者优先 2.沟通表达清晰，具备较强的服务意识、同理心与抗压能力 3.学习意愿强，能适应阶段性目标考核与职业化成长路径 4. 年龄25-50周岁，诚实守信，无不良从业记录 5. 有保险、银行、证券等行业经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

工作岗位职责： (1)开发餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户，维护长期合作关系； (2)策划并执行区域市场推广活动（品鉴会、展会、线上营销等）； (3)收集市场动态信息（竞品价格、客户需求、行业趋势）； (4)完成月度/季度销售目标，管理客户账款周期； (5)协助物流部门处理订单配送及售后问题。 2年以上快消品或农产品销售经验（水产行业经验优先） 具备客户开发能力，能独立完成销售全流程 熟悉冷链物流配送流程及成本构成 熟练使用基础数据分析工具

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1，陌拜面拜客户，进行产品销售及推广。跟踪服务，并最后促成成交。 2，性别不限，工作经验不限，学历不限，专业不限。要求能吃苦耐劳，有团队协作精神，且有一定的沟通能力。

有3年以上销售经验，具备导购的基本技能，工作认真负责、能吃苦耐劳、具备较好沟通能力，有母婴经验者优先

电器销售带单，为顾客抢券，时间自由，工资现接。

销售顾问（做过汽车销售优先） 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.高中及以上学历；3.形象好，气质佳，主动沟通意识强，沟通能力强。有驾驶证并驾驶熟练者；需要有较强的组织协作能力和团队合作精祌。有良好的服务意识和应变能力，能够主动处理客户问题并反馈结果。服从管理，遵守公司规章制度。

【职位描述】 1、负责在综合业务商圈内开发新客户并完成签约，与商户沟通合作细节，推进上线落地； 2、整合区域商圈资源，为商家提供整体营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，协助开展促销活动、团单策划及日常运营支持，维护良好合作关系，助力交易额增长； 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题与投诉，推动问题闭环，提升双方满意度； 5、持续关注行业动态，研究抖音平台推广方法，定期组织商户赋能培训； 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、1-3年相关工作经验，具备本地生活市场拓展经验者优先，有某团、饿了某或相关服务商背景者优先考虑； 3、具备优秀的销售技巧、客户维护能力、谈判技巧及问题应对能力； 4、拥有短视频内容运营经验者优先； 5、学习能力强，抗压性好，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力； 【薪资结构】 1、底薪+绩效+阶梯提成+奖金+社保； 2、设有日奖、周奖、月奖，以及成单数量激励和大单专项奖励； 3、晋升通道：BDM、CM； 4、每周单休，固定周日休息； 5、提供带薪培训、团队聚餐、集体旅游等团队活动。

1、开拓客户资源，达成推广任务指标； 2、整理相关信息，落实系统签约工作； 具备农村市场推广经历、当地社群关系者优先考虑。

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我们是正规的律所，不是法务公司，法律咨询，不催债，不贷款 岗位职责: 1. 为客户提供专业的法律咨询服务与支持； 2. 解答客户在各类法律事务中的疑问与困惑； 3. 制定可行的解决方案，协助客户应对和处理法律争议； 4. 维护良好的客户沟通，树立并保持法律服务的专业形象。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与语言表达能力； 2. 能够精准把握客户的实际需求； 3. 工作认真负责，可独立承担法律服务相关任务； 4. 遵守职业道德，严格保护客户隐私与资料安全。