岗位职责： 1、负责老客户回访，维护客户关系，解答客户关于保险产品的基础疑问。 2、协助提醒并催收老客户保险续期费用，确保续期业务顺利推进。 岗位要求： 年龄、学历不限，具备良好沟通表达能力即可。 大专及以上学历优先考虑，有客服或销售相关经验者更佳。 工作态度积极，有耐心和责任心，能认真完成客户沟通及续期跟进工作。 福利待遇： 基础薪资+绩效奖金+续期提成，收入稳定有保障。 提供专业岗前培训，帮助快速熟悉业务流程。 缴纳五险，享受法定节假日及公司年终奖。 上班时间： 早8:15-10:30，此岗位为半天班。

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

岗位职责： 主要负责客户售后服务维护工作，流程熟悉后扩展到团队建设和管理工作。名额有限，招满即停，有意者联系，非诚勿扰！ 上班时间： 8:00~11:30 联系电话: 薪资待遇：2000-5000 每天工作半天，入职交五险一金

岗位职责：中国全面进入老龄化社会，未来30年老龄化人口将突破4.5亿。老年人寿命越来越长，长期带病生存将成为常态。养老资源和医疗资源成为全社会稀缺资源。银发经济将成为巨大的经济增长点。 我们为每个家庭提供医疗，养老，康复，安宁疗护等相关服务。提供健康，养老，财富管理综合解决方案。 任职要求： 1、年龄:30岁-45岁优秀者年龄可到50岁。 2、学历:大专及以上学历。 3、有销售经验，管理团队者优先。 4、良好的沟通能力，做好客户相关服务。 5、地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关行业优先。 6、从业要求:无不良从业记录和刑事、金融司法记录。 职业优势 1、收入:上不封顶（公司销冠年收入超千万，公司年收入百万以上近四百人） 2、晋升机制:公平、公开、透明、双基本法保障。 3、工作时间:非必要培训、活动以外其他时间自主安排。 4、全方位培训体系，专属体验期培训、专属销售培训。小白到销冠全方位赋能。 5、清华，北大奖励培训，全球研学。

一、岗位背景：打破洛阳收入瓶颈 洛阳居民平均月薪约3-4千元，多数人期待月入1万元的理想收入。而保险业务岗，正是普通人突破收入上限、实现薪资目标的优质选择——无需高门槛技术，不用承担生意风险，只要肯学肯努力，就能让能力与收入成正比！ 二、岗位核心优势：两大理由选择我们 1.市场机遇绝佳 ◦利率下行：客户存款到期后，理财规划需求激增； ◦老龄化+少子化：国家大力推动商业养老保险，民众养老保障意识提升，市场需求旺盛。 2.新人成长无压力 ◦完善培训体系：从专业知识到实战技巧，全程系统化培训； ◦主管手把手带教：入职后主管全程陪伴，解决业务难题； ◦额外收获：积累优质人脉资源，拓展个人发展路径。 三、岗位职责 1.为洛阳居民提供专业养老规划咨询服务； 2.向客户讲解保险产品，匹配客户需求； 3.维护客户关系，助力客户实现养老保障目标。 四、任职要求 1.不限学历、不限保险行业经验，只要有提升收入的意愿； 2.肯学习、能努力，具备基本沟通表达能力； 3.有服务意识，愿意为客户提供真诚专业的保障建议。 五、诚挚邀约 现诚邀您来公司实地了解概况与新人政策，我们将为您安排专属沟通环节。

岗位职责：主要以老客户售后服务为主 1，老保单的讲解！ 2，客户资料的完善！ 3，协助客户办理理赔，满期等！ 4，做好老客户，客户维护工作！ 任职资格： 1、形象气质佳； 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：上午8:15-11:30下午2:30-5:30

岗位职责 1、寻找参保的失去生活自理能力的失能人群，并耐心的了解其相关情况，为这类人群申请长期护理险资格。 2、接待来访和咨询的参保人员，与他们保持良好的沟通，积极了解老人的需求，保持公司的良好形象。 3、组织业务宣传活动，收集客户信息，定期回访客户与客户进行充分的沟通。 4、负责辖区工作目标落实、具体执行进度,做好业务管控，客户导入和服务管理。 5、完成公司交与的其他工作 任职条件 1、3年以上销售工作经验，有过街道，社区从业经历者优先； 2、善于地推，膜拜，面销，渠道开拓等业务拓展方式； 3、有洛阳市各区县商保，民政，残联关系优先； 4、有医疗临床销售经验，养老行业，保险行业工作经验优先

主要面向老客户进行二次开发，接受度高，不需要开发新客户

任职要求：25~45岁之间 1、大专及以上学历，小白有人带。 2、形象气质佳、性格开朗大方、条理清晰、学习能力强，做事认真细心。 3、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力。 4、组织并带领团队具有领导力（管理经验者优先）岗位职责： 1、负责公司会员客户资料整理，保单信息录入。 2、无需开发客户，售后服务为主。 3、跟进公司客户的变更、续费提醒、售后理赔、保单年检。 3、协助客户办理相关续保服务。 4、通知老客户领取礼品和陪同参加公司的各类平台活动。 5、工作时间：早8晚5，每周休息一天半，月薪轻松 6000+，有意者联系。

可以学习中医知识的岗位，对中医感兴趣的朋友们 欢迎来交流了解！！！ 岗位职责： 1.接待线上就诊人员，收集并了解其健康状况 2.协助安排患者与医生进行线上问诊沟通 3.指导患者合理用药并跟进后续健康管理 任职要求： 1.普通话标准，具备基本沟通能力 2.有学习意愿，积极进取 3.性格阳光，心态正向 4.愿意长期发展，有较强收入目标感 提供工作午餐，享节日福利，定期组织团队聚餐活动 团队年轻化，以95后、00后为主，氛围轻松和谐 大型平台，前期有专人带教，工作稳定，行业前景广阔 在医馆内办公，入职即签订正式合同，每月10号准时发放薪资，无任何拖欠

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 饮料厂目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1。负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送2。及时回复西湖益联保客户咨询 3。社区驻点，我们需要； 1。年龄25周岁以上，会使用办公软件 2。积极与社区对接工作，协助居民西湖益联保客户理赔工作时间： 早8:30-5:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

如果你对目前的生活状态不满意，想要挑战一下自己，寻求一份长期稳定的工作，请呼我！！！ 一、任职要求：25-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中学历）； 二、[薪资福利待遇] 1、薪资构成：提奖（23%-50%+新人津贴+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、+终身免费培训)) 2、绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游++终身免费培训国家法定日休息。 3、公司定期组织去国内外旅游。 4、。 5、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 二、[岗位职责] 1、给企业客户提供员工团险、财产险、公众责任险等。给高净值客户提供资产保全、财富传承、避险避税、子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供大病、医疗、养 老、教育金、车险、信用卡、储蓄卡、银行理财等服务。 2、团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。 三、[工作时间及模式] 1、工作时间8：30-16：00，周末双休。上午早会或培训，下午自由安排客户拜访。 2、西湖益联保客户售后服务，老客户维护和开拓。 职位亮点：客户资源丰富，600万西湖益联保客户，千万年薪海归大咖团队，高学历主管，老员工1对1，陪访，辅导！ 欢迎加入中国人寿！

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

1.货运险存量老客户的日常询价、沟通； 2.发掘老客户其他保险需求； 3.物流、货代协会、渠道的日常沟通维护。

岗位职责：推广教育类课程产品 薪资待遇：底薪6000元+提成+分红+多项奖金高额提成，收入上不封顶 工作内容轻松易掌握，欢迎无经验者加入，入职即享带薪培训，提供免费高端课程学习机会，由销售骨干亲自指导，团队合作氛围积极融洽 任职要求：年龄20-45岁，具备较强执行力，拥有基本沟通与社交能力，热爱销售行业，渴望获得高回报收入 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00弹性安排月休四天可灵活调休 晋升机制：设有管理方向与讲师方向双通道晋升路径机制公开透明晋升速度快

员工保障 1、入职即享带薪培训，签订正式劳务合同。 2、薪酬体系稳定，薪资水平高于行业平均，收入与付出成正比！ 3、配备专项入职培训，快速掌握工作技能，资深员工一对一指导。越努力，越有机会。 4、工作时间：9:00—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假并享额外福利 5、办公环境优越，办公室内四季恒温，无风吹日晒。定期组织团队建设与聚餐活动~ 6、提供全面的社会保险，缴纳六险 岗位职责： 1.熟悉公司产品及销售流程，为客户提供专业服务支持 2.公司提供优质精准客户资源，客户群体稳定，成交率高 3.通过电话与微信对老客户进行持续维护，推动复购转化 4.入职后公司将安排系统化培训，帮助快速上手

1、公司配备精准客户资源，主要面向热门短视频平台从事直播带货的商家老板； 2、依据客户实际需求，提供针对性专业支持服务； 3、负责老客户关系维护，同时积极拓展新客户资源； 4、公司提供系统化培训，零经验也可快速入门，采用一对一指导带教模式； 待遇： 1、无责任底薪3.5k+高额提成+多项奖金/礼品+补贴，综合收入6-8k+，收入上不封顶； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天，单双轮休，法定节假日全部正常休息！

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，建立稳定持久的合作模式； 3.制定销售工作计划与目标，并推动各项执行措施落地； 4.具备敏锐的市场判断力和洞察力，能够准确识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链行业背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项： 1、洛阳地区实行单休制，介意者请慎投，感谢理解！

招人！招人！不问出身，不问学历，有能力你就来！ 一、公司福利： 1.每月、每季、每年为成长迅速、表现优异的员工发放奖金与奖品（如新款苹果手机、家具家电、高端雅迪电动车、知名护肤彩妆等） 2.日常供应奶茶、零食、新鲜水果，定期组织团建、聚餐及团队旅游活动 3.缴纳五险，享有部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、员工生日会等多重关怀 二、工作时间： 9:00–18:30，享受国家法定节假日，周末固定双休 三、薪资构成： 无责任底薪3300元+500元（浮动底薪）+高提成（5%-10%）+绩效奖金 销售岗位综合收入不低于6000元 四、岗位职责： 1.公司提供精准且稳定的客户资源，日常工作内容简单，主要负责维护老客户关系，提升复购率，通过微信与已下单客户确认订单信息 2.提供带薪培训，一对一指导教学，有机会深入了解国粹文化，实现自我提升 3.工作环境轻松愉悦，音乐相伴，氛围欢乐融洽 4.公司统一配备工作微信及工作手机 位于西工核心地段，毗邻商场与地铁口，办公环境优越，工作节奏轻松！ 完善的岗前培训体系，在职持续辅导，实行一对一培养模式，由专业培训导师全程带教。转正后月薪6K-1W 敢于挑战高薪者欢迎投递简历，期待您的加入！

无经验要求 1.通过电话渠道开展品牌推广工作； 2.利用电话沟通掌握客户实际需求，挖掘潜在客户并安排实地拜访，推动合作达成； 3.负责新客户的开发及老客户业务的持续拓展，建立并维护客户信息档案； 4.整合公司内部资源，提升客户服务体验与满意度； 5.汇总市场相关信息并进行分析，定期提交最新市场动态反馈。 任职要求： 1.不限制工作经验；具备突出销售能力或拥有一定客户资源者，学历条件可适当放宽； 2.热衷于销售岗位，具备积极的工作心态和高度主动性，敢于面对挑战，追求业绩成果； 3.具备良好的职业操守，能承受工作压力，善于人际沟通与关系维护。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，节假日按规定正常休息 福利待遇： 1.员工活动：定期组织团队建设活动； 2.节日福利：端午节、母亲节、父亲节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放礼金或礼品； 3.员工发展：提供系统的培训支持与晋升通道，配备完善的职业发展规划体系

任职资格: 1、从事机械加工行业，熟悉钣金业务优先考虑； 2、能熟练阅读机加工图纸 3、有驾照

工作周期：6个月 结算方式：月结 工作时段：不限 每周工期：无要求 招聘截止时间：2024-07-31 每天工作6到8小时，不加班，工作中有事可随时外出处理，月休四天，可根据个人情况自由安排。 要求：形象端正、沟通顺畅、接受零经验人员，欢迎暑假工加入，大量岗位虚位以待。 1、定期组织团建、聚餐、生日福利及集体娱乐活动，积极参与者月薪过万有机会，期待你的加入。 2、薪资设有保底保障，工作时间灵活自主，节奏轻松，团队氛围和谐友好。 3、提供健身卡、洗头卡、美容卡、五险一金、绩效奖金，购车享补贴，另赠送洗车卡。

【薪资福利】 月结底薪4500+提成+奖金，支持薪资日结 普通业务员月入7000-8000 表现积极者可达10000-20000 优秀业务员收入20000以上，多劳多得，收入由自己掌控！ 【晋升空间】 每季度组织晋升考核，能者优先，内部提拔不外招 采用综合评估体系，重视个人品德与能力，机会均等、公开透明 晋升路径：销售业务员—销售主管—销售领队—销售副经理—市场经理（可独立运营分公司） 【日常工作】 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.采用线上与线下融合的新零售模式 3.省内外公费出差，边工作边旅行（拓展新区域市场） 【任职要求】 1.年龄不超过30岁，应届毕业生亦可报名 2.不限经验与学历，入职配备师傅带教 3.有进取心，渴望增收，具备学习能力和思考意识 【福利待遇】 1.每周固定休息，定期组织团队聚餐、生日会、集体团建活动 2.提供配套齐全的住宿环境，含空调、洗衣机、电视机、热水器等，水电物业房租全免 3.日常激励丰富，设有新人奖、日奖、月奖、季度奖、贡献奖及不定期团队PK奖励，越拼搏越幸运！ 公司直招，全程不收取任何费用，欢迎投递简历，期待您的加入！

岗位职责: 1.加入团队，投身环保科技行业发展 2.不要求具备相关工作经验，入职后提供专业培训 3.统一安排住宿，保障员工日常生活便利 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能融入协作工作环境 2.工作踏实负责，可按时保质完成分配任务 3.态度积极，乐于学习并不断提升自身能力