职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入最低3000元，最高可达15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求可接受长期出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，介绍并推广相关教育产品 2、及时回应客户咨询，协助解决疑问，推动销售达成 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和人际互动技巧 2、善于维护客户关系，提升服务体验与客户认可度 3、熟悉教育领域基本情况，具备较强的学习能力和市场适应性

（一）主要职责： 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀约家长到校咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程； 4、具备较强的收入目标意识和持续学习能力。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，工作条理清晰，应变能力强，具有优秀的协调沟通能力和团队协作意识，善于人际交往，亲和力强； 3、有教育行业工作经验或销售背景者优先录用。 （三）工作时间： 早晚班制，可选班次：9:00-18:00或14:30-21:30 （四）工资：5000—8000 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1.推广学校招生政策，确保潜在学生及家长全面掌握相关信息。 2.策划并参与招生咨询活动，提供专业指导与答疑服务。 3.与学生及家长保持顺畅交流，了解其实际需求与期望，给予针对性的入学建议。 4.配合团队推进招生计划，保障招生目标按时达成。 5.负责学生信息系统的维护与更新，保证数据准确、及时。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.热爱教育事业，善于倾听并理解学生与家长的真实诉求。 3.工作积极主动，有责任感，能在压力环境下高效完成任务。 4.拥有较强的组织与规划能力，能合理安排工作进度与时间。

岗位描述1 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供优质客户服务支持； 02任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 03福利待遇 1、薪酬体系：底薪+奖金+提成+补助，收入上不封顶 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费学习 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场面向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到店参与课程体验。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课后推动家长报名正式课程。现场学生及家长人数较多，需配合团队维护课堂秩序，主动承担任务，确保流程顺畅、转化高效。岗位流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。正常出勤每周收入三千起，努力者月入两万以上并不难。只要肯付出，收入有保障！要求能接受长期出差，吃苦耐劳，目标明确，专注结果。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出且勤奋者，周薪过万者大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：能吃苦、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、经验不限（更看重个人意愿与发展潜力） 2、学历不限（能力与付出才是衡量标准） 3、具备良好沟通能力与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，踏实肯干，具备强烈的目标意识与执行力 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发路费全额报销！！！

【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与意向客户沟通，为有学习需求的学员提供专业的课程咨询 2.根据学员的具体情况和学习目标，匹配并推荐合适的教育产品方案 3.工作形式为线上办公，无需外出，零经验亦可加入，入职后由资深员工带教指导 4.公司统一配备工作手机及微信账号 5.面试流程可全程线上完成 【上班时间】 设置两个班段可选：早9点至晚6点，或下午14点至21点，每周休息1.5天，排班可自主选择。（纯线上办公，无需外勤！） 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬结构：底薪3000元+绩效奖励+销售提成 2.福利待遇：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期组织团建活动、节假日礼品发放）+年度集体旅游+年终大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源与激活原有资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程，规范接待并服务每一位客户； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及转介绍新会员； 3、按时保质完成各项日常数据指标的跟进与执行，优化工作流程以提高转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售技巧，不断提升专业素养与业务能力； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的专业基础与业务执行力； 2、专业不限，市场营销等相关专业可优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 周一周二休息 作息时间早9晚6，周中提供早午餐 国定节假日当天休息 工作地址： 南昌市万科海上之光10栋

1、通过电话联系客户，负责上门接待及咨询服务，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、完善咨询登记表的信息填写，定期开展客户回访，汇总客户的实际需求与消费偏好，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与团队及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与销售沟通能力。 周一休息，周中2-9，周末9-6

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员并完成报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访及转化跟进； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行与落地； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度。 职位要求： 1.一年以上销售类工作经验（含促销类岗位），年龄25-40岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通能力，思维敏捷，性格开朗； 3.有较强的服务意识、销售能力、团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 4.工作细致高效，心理素质好，抗压能力强； 5.熟练掌握客户服务技巧，善于与学员交流，具备良好的协调能力。 发展空间： 1、专业方向：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理方向：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪资福利： 1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资； 2、五险一金、有薪假期、弹性上班、节假日福利、年终奖金、工龄工资； 3、快速公平的晋升机制：咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理

明天找个开2字头夹子要求会夹铁装车 的带班 做半个月上下方向

景德镇市昌江区招木门安装、门窗安装/塞缝

景德镇市珠山区招木地板安装

钢丝网围栏网格及立柱安装，有就近的安装师傅可以联系。地址在乐平市区

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9OOO到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到1OOOO+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

协助制定并执行景区/旅行社年度经营计划和营销方案 负责团队管理、服务质量监督及客户投诉处理 协调景区/酒店/车队等合作单位，保障团队接待顺利 参与市场推广、活动策划和渠道拓展工作 二、任职要求 1年以上旅游行业工作经验，有团队管理经验者优先 熟悉旅游线路设计、团队操作流程及相关法律法规 具备良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 能适应节假日、周末轮班和出差安排

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；入职后购买保险，年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地推活动，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只看你的态度和决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，看重的是付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望！（目标靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的发展平台，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1、联系客户、接待到访、提供咨询并推动签约，达成每月销售目标； 2、完善咨询登记表的填写，按时回访客户，汇总客户需求及消费偏好等资料，梳理客户反馈与需求变化，持续优化工作方法； 3、主动参加部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。 周一休息，周中2-9，周末9-6

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程内容，并提供专业的报名建议。 2.主动接待来访客户，精准把握其学习需求，制定个性化的课程推荐方案。 3.定期策划并参与课程宣传活动，利用多元化渠道提升课程知名度与影响力。 4.持续跟进客户关系，加强互动交流，保障客户体验与长期信赖。 5.跟踪销售数据变化，结合市场动态优化调整推广与销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和应变能力，能清晰回应客户疑问并引导决策。 2.热爱课程推广工作，有耐心和责任心，适应快节奏的工作环境。 3.具备一定的市场洞察力和服务意识，能够快速识别并响应客户需求。 4.重视团队协作，能与同事保持顺畅高效的信息互通。 5.有同类教育产品销售经验者优先考虑。

陶瓷讲解员 ，要求五官端正，形象气质佳，懂陶瓷基础知识，有相关工作经验者优先，年龄25 - 40岁 薪资福利:月薪：3000 - 3500元；上下班时间，餐饮工作时长9小时制；行政班为8小时制。1、早班：6:00---15:00；2、正班：9:00---13:30 16:30---20:30；提供两餐，住宿，餐饮月休3天，行政班月休四天 工作地址:江西省冶陶村景德镇乐平北站对面

岗位职责: 1.向客户精准传递课程内容，并提供专业的选课指导与购买建议。 2.主动接待来访客户，深入挖掘学习需求，量身定制合适的课程方案。 3.策划并执行课程推广计划，利用多元渠道拓展销售覆盖面。 4.持续跟进客户反馈，优化服务流程，增强客户满意度与长期粘性。 5.监控销售业绩数据，根据市场动态及时优化销售方法与策略。 任职要求: 1.具备出色的表达与沟通技巧，能清晰回应客户疑问并引导决策。 2.热衷于课程销售工作，富有耐心与责任心，适应快节奏的工作环境。 3.拥有较强的市场洞察力和服务意识，能快速把握客户需求核心。 4.认同团队协作价值，能够与同事保持顺畅高效的信息交流。 5.具备同类教育产品销售经验者优先考虑。

1、通过电话联系客户，接待上门访客并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户的需求及消费偏好等信息，分析客户反馈情况，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养及销售沟通能力。

岗位职责 1.通过电话、微信、小红书等途径，为对陶艺有兴趣的客户解答课程相关问题，结合学员基础、兴趣方向与学习目标，提供个性化的课程规划建议。 2.主动开发潜在客户资源，引导其参与陶艺体验课，全程跟踪服务，推动正式课程报名，达成既定销售指标。 3.整理并分析同行动态及客户意见，为课程优化、定价调整等运营策略提供切实可行的参考建议。 任职要求 1.热衷教育与销售类工作，具备教育、销售或艺术领域从业经历者优先考虑。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够准确理解客户诉求；服务意识强，细致耐心处理客户疑问；心理素质佳，能适应销售岗位的压力与挑战。 3.对陶艺有较高热情，掌握一定陶艺基础知识者更佳。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 薪资福利 1.薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，综合月收入7000～10000元。 2.福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期组织团队建设活动。 3.成长支持：可免费参加陶艺课程，提升艺术素养；提供系统化培训与清晰的职业发展通道。

岗位职责 1.通过电话、微信、小红书等渠道，为对陶艺有兴趣的客户解答课程相关问题，结合学员基础、兴趣方向及学习目标，制定个性化的课程规划建议。 2.主动开发潜在客户资源，邀约参与陶艺体验课，全程跟踪服务，推动客户完成报名转化，达成既定销售指标。 3.整理并分析市场竞品动态与客户意见，为课程优化、定价调整等提供切实可行的改进参考。 任职要求 1.热衷教育与销售类工作，具备教育、销售或艺术领域从业背景者优先考虑。 2.具备良好的语言表达与沟通能力，能够准确理解客户需求；服务态度积极，细致回应客户疑问；心理素质佳，能适应销售工作的压力与挑战。 3.对陶艺有高度热情，掌握一定陶艺基础知识者更佳。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 薪资福利 1.薪酬待遇：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，月综合收入7000～10000元。 2.福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期组织团队活动。 3.成长支持：可免费参加陶艺课程，提升艺术素养；提供系统化培训及清晰的职业发展路径。

岗位职责: 1.向客户精准传递课程内容，提供专业选购指导。 2.主动接待来访客户，挖掘其实际需求，制定专属课程方案。 3.策划并执行课程推广计划，拓展多渠道销售网络。 4.持续跟进客户反馈，增强服务体验与长期合作关系。 5.分析销售数据动态，优化策略以适应市场发展趋势。 任职要求: 1.具备出色的表达与应变能力，能高效回应客户疑问。 2.热衷于课程推广工作，具备耐心与抗压能力。 3.拥有敏锐的市场洞察力和服务意识，可准确把握客户诉求。 4.认同团队协作价值，善于与同事协同配合。 5.有同类课程销售经历者将被优先考虑。

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业化的课程规划与解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场渠道，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入沟通了解其需求，制定个性化课程方案，并持续跟进教学实施进展； 4、协助完成课程费用缴纳流程，跟踪学员学习动态与进度情况； 5、协同团队成员推进工作，达成既定销售任务，及时汇总并传递市场信息与客户意见； 任职要求： 1、具备耐心，喜爱儿童（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作强度； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温暖、积极、充满活力，欢迎您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；