有趣的灵魂终会相遇，我们是一群心怀理想、充满激情的年轻人，对事业始终保持着高度热忱，勇于为梦想全力以赴。如果你志存高远，渴望突破，欢迎加入我们的团队！ 职位描述： 1、负责量房、促成签约并跟进施工服务全流程； 2、客户来源包括广告推广、门店接待、社区营销、老客户推荐、电话拓展及市场开发等多种渠道，成单率高、单笔金额大、工作效率高； 3、公司提供高质量上门测量客户资源，不涉及网络派单。 职位要求： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业； 2、具备2年以上家装行业从业经验； 3、熟练操作CAD、酷家乐、Office等常用办公及设计软件； 4、可独立完成整套施工图纸绘制、报价编制及预算核算工作； 5、能独立开展现场交底，熟悉各类施工工艺流程； 6、具备良好的审美素养和沟通技巧，拥有较强的团队协作意识与问题解决能力； 7、勤奋踏实，具备良好的职业操守，责任心强，工作严谨稳重； 8、积极完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇：提成+设计费+奖金+津贴+车补等 1、五险一金； 2、广阔的职业发展通道； 3、综合月薪15000元起，奖金另计； 4、公司提供优质上门量房客户资源； 5、持有驾照且有多年驾驶经验，自有车辆者优先录用。

主要从事室内装修设计工作，需具备较强的责任心

精装施工图设计，能独立完成施工图绘制，支持短期工作安排，具体合作方式可面议

独立谈单，业务对接

1.熟练掌握CAD软件 2.具备效果图绘制能力（公司配有助理协助完成） 3.具有现场交底经验

全案整装设计 客户沟通对接

中工也可以

岗位职责: 1.负责室内空间的方案设计，涵盖平面规划、效果图呈现及施工图纸的绘制与优化。 2.与客户深入交流，精准把握需求并转化为切实可行的设计成果。 3.参与现场实地勘测，及时解决设计落地过程中的各类技术问题。 4.全程跟进项目执行进度，保障设计方案按时保质完成并顺利交付。 任职要求： 1.熟练操作AutoCAD、3DMax、SketchUp等相关设计工具。 2.拥有出色的空间构思能力和色彩把控水平，熟悉当前室内设计潮流趋势。 3.具备良好的沟通表达能力，能清晰传递设计思路与具体方案内容。 4.富有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出，重视细节与出品质量。

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算报价； 3、协助客户进行材料选择，并对装修所用材料进行核实确认； 4、负责整理设计案例、技术资料及相关资源； 5、按月达成设计师产值目标，推进客户洽谈与合同签订；

有经验者优先录用 岗位职责： 1.负责家庭装修的室内设计工作 2.结合市场动向与客户实际需求，开展创意构思并制定设计方案； 3.与项目团队密切配合，保障设计方案准确落地执行； 4.对设计成果进行过程把控，确保最终交付效果达到预期标准 任职要求： 1.具备丰富设计经验者优先安排入职； 2.对行业设计潮流具有较强感知能力； 3.可独立完成创意策划及设计任务； 4.拥有良好的表达沟通能力及协作意识； 5.坚持高标准的设计品质要求

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态融合、工具使用、代码生成等方面的关键技术挑战； 4、研发高效的训练与推理优化算法（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或协助指导3-5人技术小组突破关键科研难题，推进从理论研究到实际应用的全流程闭环； 6、与工程团队紧密配合，加速先进算法的产品化落地，赋能公司核心业务场景（如AI对话系统、搜索、推荐、广告、机器人等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等顶级会议以第一作者发表不少于3篇论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零构建Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究与项目实践： ◦大模型预训练、指令微调及对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型架构（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、具备带领小型团队或独立完成百万级/亿级参数模型训练经历者优先考虑； 6、拥有GitHub上star数超10k的开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直接使用A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持灵活远程办公+提供海外交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+协助办理签证手续

【上班时间】 9：00-12：30，14：00-18：30，双休，法定节假日正常放假；入职即办理五险一金，配备导师一对一指导 【工作内容】 1.按照ERP系统中的采购计划执行采购订单，核实产品规格、价格、交付周期、运输费用及出货包装方式等细节 2.控制采购成本，评估价格空间，通过谈判争取最优采购价格 3.跟进货物回厂进度，督促供应商按时发货，追踪订单到货状态 4.处理来货异常或少量不良情况，与测试、研发及供应商保持高效沟通，协调解决方案 5.监控库存周转效率，分析呆滞库存并提出处理方案，合理规划在途取消和退货数量，跟进退款事宜 6.完成采购相关岗位的其他临时性工作任务 【任职要求】 1.需持有香港身份； 2.全日制本科及以上学历，具备良好英语能力，熟练操作电脑办公软件； 3.表达清晰，逻辑思维强，善于发现问题，对数据具有敏感度； 5.品行端正、责任心强、态度友善，积极主动，能配合工作安排； 6.可接受无经验者，欢迎优秀应届毕业生及对电商采购领域有兴趣、有意愿长期发展的求职者投递，具备同行业或相关岗位经验者优先； 7.具备较强的谈判技巧与成本控制意识 【岗位福利】 1、年度调薪：每年设有调薪考核机制，表现优异者可获得薪资提升机会； 2、年度体检：关注员工健康，公司组织年度体检，并安排医生现场解读报告； 3、带薪年假：工作满规定期限后，享有相应天数的带薪休假； 4、年终奖：依据入职时长，发放相应比例的年终奖金； 5、年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动； 6、晋升空间：晋升机制公开透明，提供业务线与管理线双路径发展选择； 7、培训机制：入职即安排导师与伙伴结对帮扶，助力新人快速融入与成长，不同发展阶段匹配相应内部培训课程； 8、评优奖励：设立月度/季度/年度评优奖项，获奖者享奖金激励，期待你脱颖而出； 9、节日福利：在法定或重要节日为员工发放专属礼品； 10、生日福利：通过生日会或赠送礼物等形式，为员工庆祝生日 【工作地点】 香港

岗位 1.协助菜鸟物流在法律合规领域的相关事务，推动菜鸟在港澳地区的本地化运营与合规体系搭建； 2.应对香港、澳门地区突发的法律与合规风险事件，提出切实可行且具备操作性的应对方案； 3.针对新兴业务模式开展法律调研与风险评估，输出配套的合规建议与解决路径； 4.持续跟进跨境及港澳本地物流行业动态，深入研究港澳地区在贸易、物流、清关等环节的政策法规，为业务实施提供法律支持。 职位描述 1.法学专业背景，毕业于国内外法学院，持有中国或其他司法辖区律师执业资格者优先； 2.具备5年以上法律相关工作经验，其中至少2年为香港本地法务实务经验； 3.可使用普通话及粤语进行工作沟通，具备同等英文能力者优先考虑； 4.有物流行业或跨境电商领域工作经验者更佳； 5.思维严谨，具备良好的独立作业能力、法律分析能力与问题解决能力，学习适应能力强。

岗位职责： 1、负责IDC机房服务器的故障处理及系统安装调试工作。 2、负责IDC机房各类设备的搬迁、上架及下架操作。 3、负责IDC机房网络设备的故障排查与硬件替换。 4、及时响应并处理工单，按要求向相关人员（组长、发单人等）反馈处理进度。 5、按规范执行机房巡检任务，记录温湿度等动环数据。 6、遇紧急情况时，依照客户要求进行通报并采取相应处理措施。 7、完成上级交办的其他任务，并协助相关部门开展相关工作。 8、每日整理运维数据，并按要求录入电子文档系统。 岗位要求： 1、熟悉IDC机房操作流程，具备2-3年IDCIT运维或网络运维工作经验。 2、掌握IDC机房网络架构，熟悉服务器硬件维护、系统部署及故障处理。 3、具备一定抗压能力，能适应高强度工作；责任心强，工作积极主动；善于沟通，具备良好的团队协作意识。 4、粤语和普通话流利。 工作地点：荃湾或柴湾根据项目需求调动 工作时间：5*8

职位职责： 1.全面统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等各项事务； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督其服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.统筹技术文档管理、问题响应机制、绩效考核及日常行政支持工作； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及突发事件/灾备恢复和业务持续性方案； 7.担任事件管理负责人，主导所有异常事件的处理流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡视各功能区域，核查运营指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关领域的学士学位； 2.至少10年相关领域工作经验，其中8年以上须为数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备，如冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够使用粤语顺畅沟通； 6.擅长商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂挑战能迅速把握问题核心，提出创新且可行的解决思路； 8.在高压工作环境中能保持冷静判断，灵活调整策略以应对突发变化。

室内设计师的工作职责主要包括以下几个方面： 1. 客户沟通：与客户进行深入沟通，了解他们的需求、喜好和预算，以便为他们提供最佳的设计方案。 2. 空间规划：根据客户需求和建筑物的结构，合理规划空间，确保空间的利用最大化。 3. 设计方案：制定详细的设计方案，包括平面图、剖面图、效果图等，展示设计理念和布局。 4. 选材搭配：选择合适的材料和装饰，确保设计的美观、实用和舒适。 5. 项目管理：协调施工团队，确保设计方案的顺利实施，监督工程进度和质量。 6. 预算控制：根据客户预算，合理控制设计成本，提供性价比高的方案。 7. 后期服务：项目完成后，提供售后服务，解决可能出现的问题。

室内设计师的工作职责主要包括以下几个方面： 1. 客户沟通：与客户进行深入沟通，了解他们的需求、喜好和预算，以便为他们提供最佳的设计方案。 2. 空间规划：根据客户需求和建筑物的结构，合理规划空间，确保空间的利用最大化。 3. 设计方案：制定详细的设计方案，包括平面图、剖面图、效果图等，展示设计理念和布局。 4. 选材搭配：选择合适的材料和装饰，确保设计的美观、实用和舒适。 5. 项目管理：协调施工团队，确保设计方案的顺利实施，监督工程进度和质量。 6. 预算控制：根据客户预算，合理控制设计成本，提供性价比高的方案。 7. 后期服务：项目完成后，提供售后服务，解决可能出现的问题。

招聘设计师，要求会画cad，会用酷家乐，保底4000

行业要3-5年

出一张图

要求能独立完成图纸设计，拥有一级建造师资格证，有三到五年工作经验，详情面谈

木作设计师，交流顺畅，懂工艺，懂细节

行业经验:具备两年以上相关领域从业经历 岗位经验:精通各类绘图工具软件操作 岗位福利:实际待遇详情可面议沟通

家装设计 岗位职责：负责工地现场对接工作，细致认真，具备较强的责任意识

成都东、西、南、北商圈可就近分配 工作内容： 1、上门进行诊断检测，依据客户实际需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化方案设计，完成报价、洽谈签约及项目交付全过程管理； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销推广活动； 3、配合店长完成门店日常运营管理相关工作； 晋升路径：储备店长-店长-区域总监-城市负责人 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、工作踏实努力，抗压能力强，责任心强，态度积极，乐于接受挑战，愿意尝试新事物，有志于从事便民服务类工作； 3、沟通表达流畅，具备销售能力或潜力，服务意识突出，拥有持续学习的意愿和自我提升能力； 4、具备出色的谈单技巧，熟悉装修施工流程，有全案设计经验或局部改造设计背景者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 2、享有六险一金及额外意外险保障 3、提供专属能力成长培训支持 4、绩效达标者每月均可参与晋级认证资格评定 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按国家规定调休 8、节日礼品福利及不定期团队建设活动

主要就是谈单，装修设计，有工作经验

底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，均依据实际产值核定。综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间。 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、负责现场测量、设计方案与施工图纸绘制，完成预算报价及签约工作； 3、协同团队推进整体方案的设计落地。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、能够准确把握客户需求特征，具备较强的沟通与谈判能力； 5、富有创新意识，思维开放，具备多元化的时尚设计理念并能有效表达呈现。 【挑战高薪】 基本薪资＋项目提成＋月度业绩奖励＋季度绩效奖金＋年度业绩分红＋带薪专业培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师—高级设计师—首席设计师—设计总监

装配式建筑设计师

长沙自2019年起新建楼盘中90%实现精装交付，精装市场持续向好，不仅受益于政策引导，更因现代人追求高效省心的装修方式。干思不仅是整装模式的先行者，更是湖南首家专注精装服务的企业，团队经验丰富，资源整合能力强！诚邀从事精装、硬装、软装等设计领域的专业人才深入了解合作机会！ 工作内容： 1、全面负责设计全流程，从客户接待到最终签单落地； 2、与客户深入沟通精装设计方案，营销团队协同支持，共同完成签约转化； 3、精准把握客户需求，掌握装修施工及软装工艺流程，并做好现场指导与过程监督； 4、具备良好的沟通能力，能有效协调业主与施工方，及时解决项目问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关行业工作经验； 2、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计软件； 3、责任心强，学习主动，具备明确的职业目标； 4、善于人际交流，语言表达清晰流畅。 薪资待遇： [薪酬]高订单量+高提成+绩效奖金+年终奖励+全勤激励； [活动]定期组织聚餐、K歌、户外团建等活动； [礼品]员工生日享有公司专属福利发放； [环境]办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、空调等设施； [培训]新员工均由资深设计师一对一带教，快速提升专业能力。 完善的晋升路径：精装/全案设计师→战区主管（组长）→运营总监（可享股份）

【高端装修公司·设计总监急聘】 ——双领域项目主导者，设计+施工+谈客全链路掌控—— 一、大型工装项目全周期主导 1.设计施工双控： ◦独立担任酒店/商城等项目的设计总负责人，主导概念设计、深化图纸、材料选型全流程，并直接管控施工环节（如施工方案审核、进度监督、工艺标准落地、竣工验收）； ◦协调施工团队，解决现场技术问题，确保设计效果100%还原，控制项目成本与工期偏差≤5%； 2.标杆项目打造：每年主导完成1-2个地标性工装项目（单项目面积≥2万㎡），提升公司行业影响力。 二、高端家装谈客与全案落地 1.谈客签单核心： ◦直面大宅/别墅业主（单项目设计费≥50万），通过需求诊断、方案定制、预算谈判等全流程谈客，实现签约转化率≥80%，单年签约金额≥800万； ◦擅长将施工工艺（如钢结构改造、智能系统集成、园林工程）转化为客户可感知的价值点，消除高端客户对落地效果的顾虑； 2.家装全案管理：主导别墅全案设计（建筑改造+室内精装+软装陈设+机电工程），协调土建、水电、定制家具等多支施工队伍，确保复杂项目按期交付。 任职硬条件（缺一不可） 1.工装施工主导经验： ◦10年以上室内设计经验，其中5年以上大型工装项目施工管理经验，独立主导过3个以上酒店/商城项目。 ◦熟悉商业项目消防、机电、幕墙等施工规范。 2.家装谈客战绩： ◦近3年主导签约单值百万的别墅全案项目≥5个； ◦具备“设计师+销售+项目经理”三重角色能力，能在客户提案中清晰拆解施工难点（如地下室防潮、异形结构处理）并提供解决方案。 3.技能标配： ◦精通CAD、3DMAX、SU，能手绘施工节点图； ◦熟悉高端装修材料市场（如进口石材、定制木作），具备成本核算与报价谈判能力。 顶配待遇与资源 •薪资结构：底薪+设计费+谈客签约提成 •项目红利：主导标杆项目可享受利润分红，优秀者授予年度“项目合伙人”资格；