岗位职责： 1.与客户进行有效交流，准确把握需求，提供专业且符合要求的设计方案； 2.统筹设计项目的执行进度，把控设计品质，保障客户满意； 3.与团队成员协同配合，确保设计方案具备可实施性； 4.参与项目讨论会议，为设计工作提出创新思路与优化建议； 5.负责设计成果的制作及修改，持续完善直至交付完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱设计领域，能独立推进并完成各项设计工作； 3.拥有较强的创意能力和艺术鉴赏力； 4.精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等； 5.对行业设计动态具有敏锐的感知能力。

三年以上室内设计工作经验，具备三年以上木作设计经验 熟悉木作产品的结构、材质、生产工艺及安装流程 品行端正，具备良好的沟通表达能力 业务：经验不限 行业经验:

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确把握需求，输出专业化的设计解决方案； 2.全程跟进设计项目进度，把控设计品质，提升客户体验与满意度； 3.协同团队成员高效协作，保障设计方案的可执行性与落地效果； 4.积极参与设计讨论，提出具有创造性的思路和优化建议； 5.负责设计成果的制作、修改与完善，确保作品高质量交付。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.热爱设计领域，能独立推进并完成各项设计工作； 3.拥有较强的创意能力与艺术鉴赏水平； 4.熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 5.对设计潮流具备敏锐的感知力和学习能力。

具备独立对接客户的能力，负责方案设计及后期施工管理工作

熟练掌握CAD、3D及酷家乐等设计软件

硬装设计师，家装设计师，网单设计师，等等

【高端装修公司·设计总监急聘】 ——双领域项目主导者，设计+施工+谈客全链路掌控—— 一、大型工装项目全周期主导 1.设计施工双控： ◦独立担任酒店/商城等项目的设计总负责人，主导概念设计、深化图纸、材料选型全流程，并直接管控施工环节（如施工方案审核、进度监督、工艺标准落地、竣工验收）； ◦协调施工团队，解决现场技术问题，确保设计效果100%还原，控制项目成本与工期偏差≤5%； 2.标杆项目打造：每年主导完成1-2个地标性工装项目（单项目面积≥2万㎡），提升公司行业影响力。 二、高端家装谈客与全案落地 1.谈客签单核心： ◦直面大宅/别墅业主（单项目设计费≥50万），通过需求诊断、方案定制、预算谈判等全流程谈客，实现签约转化率≥80%，单年签约金额≥800万； ◦擅长将施工工艺（如钢结构改造、智能系统集成、园林工程）转化为客户可感知的价值点，消除高端客户对落地效果的顾虑； 2.家装全案管理：主导别墅全案设计（建筑改造+室内精装+软装陈设+机电工程），协调土建、水电、定制家具等多支施工队伍，确保复杂项目按期交付。 任职硬条件（缺一不可） 1.工装施工主导经验： ◦10年以上室内设计经验，其中5年以上大型工装项目施工管理经验，独立主导过3个以上酒店/商城项目。 ◦熟悉商业项目消防、机电、幕墙等施工规范。 2.家装谈客战绩： ◦近3年主导签约单值百万的别墅全案项目≥5个； ◦具备“设计师+销售+项目经理”三重角色能力，能在客户提案中清晰拆解施工难点（如地下室防潮、异形结构处理）并提供解决方案。 3.技能标配： ◦精通CAD、3DMAX、SU，能手绘施工节点图； ◦熟悉高端装修材料市场（如进口石材、定制木作），具备成本核算与报价谈判能力。 顶配待遇与资源 •薪资结构：底薪+设计费+谈客签约提成 •项目红利：主导标杆项目可享受利润分红，优秀者授予年度“项目合伙人”资格；

软装销售设计师 1.负责接待客户.设计软装配饰方案.签定销售合同； 2.将客户资料.定单情况，准确的传达，确认订单； 3.为业主挑选各项软装产品 4.会酷家乐、cad，会简单做效果图

能做网单优先

大批存量房，市场一片蓝海，招愿意挑战高目标设计师，可以来乌鲁木齐一起发展，公司平台很好，市场部强大

招工！！！！！！！ 大连恒力重工内，二期平组分段，春节留人， （1）电焊：8小时380-450元 （2）铆工：8小时380-450元 成班组，班长20000起！ 豪华宿舍，全自动洗衣机全都给你配齐，

QIAODANKIDS 乔丹儿童 导购 要求：年龄20—40岁，优秀年龄可放宽 导购 底薪➕阶梯提成➕三薪➕奖金➕补贴➕五险 有责任心 有团队意识 有销售经验优先 服从管理 吃苦耐劳 大连梭鱼湾杉杉奥莱儿童店 ☎

招焊工，包吃包住。大铆工500元/天，小铆工450元/天，焊工400元/天，每天工作9小时，要求58岁以下，持焊工证，能吃苦耐劳，工作经验丰富（长期有活，工作地点:大连恒力重工）。联系电话: 有意者联系

大连开发区即将营业的老厂烧烤店，现诚邀精英加入，具体招聘岗位 1:烧烤主烤一名，7000/8000 2:烧烤副烤一名，6000/7000 3:辣炒师傅一名，7000起 3:沾板带凉菜一名6000/6500 4:店长一名(6000一7000) 5:服务员10名 6:保洁5名 以上岗位 要求必须成手，干净利落，有团队精神，能吃苦耐劳，手不行，爱计较的就别打电话了，上班时间下午14点到凌晨02点，每月四个半天休息！ 电话同步

大连市金州区招电梯安装

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

哈尔滨市南岗区招工

大连市甘井子区招建筑木工、木模

大连市普兰店区招建筑木工

招铝模板行业的工人

**本岗位需长期外派至朝阳市** 我们不做网单，专注渠道单业务 薪资**：你敢提我就敢给+项目提成+保险 **招聘人数**：资深设计师3名（2男1女）/有潜力新人2名 **工作时间：8:30-17:30，每周休息一天 --- ###**加入我们，你将～** -全程主导中高端住宅、别墅项目的整体设计，从创意构思到落地执行一手掌控； -与90后、00后客户深度沟通，共同打造理想居所，用设计回应真实生活需求； -接触智能家居系统、环保新型材料等设计前沿趋势； -实行弹性工作制，团队管理扁平化，每月设有“灵感日”带薪外出采风学习。 --- ###我们需要这样的你** **硬实力**： -精通CAD、SU、3DMAX、酷家乐等设计软件（具备手绘表达能力者优先）； -拥有2套及以上完整落地项目经验，擅长户型规划与空间优化； -了解施工工艺流程，能高效对接工长，妥善协调业主关系。 **软实力**： -熟悉“网红风”“侘寂风”等主流风格，更善于根据客户需求定制个性化美学方案； -沟通时亲切自然如朋友，汇报时专业沉稳如顾问，执行时严谨细致控细节； -抵制千篇一律的设计模式，拒绝复制模板化方案！ --- ###**超预期福利** -成单奖励：每完成一单额外享不低于3%的设计费提成； -健康保障：商业保险+年度全面健康体检； -团队氛围：每周奶茶畅饮、季度主题团建活动不断； -生活支持：提供食宿！每日六菜一汤营养搭配！ ###**投递方式** 请提交以下资料： -个人简历 -3个代表性作品（需包含平面布局图+实景对比图） **快速反馈**：收到材料后24小时内必回复，3日内完成全部面试流程！ --- **我们不招普通设计师，只寻“较真”的空间改造者！** **如果你：** -相信每个户型都有其独特价值 -坚持好设计不应受预算束缚 -愿为1cm的收口工艺反复打磨

具备别墅、大宅项目经验者优先 富有事业追求，具备团队协作意识 能独立完成项目对接、客户沟通及报价工作

辽宁大连 大连找一两个木模、木工师傅，从事干木模厂房工作，有意者详聊。

大连市甘井子区招铝模

大连市瓦房店市招建筑木工、木模

【岗位职责】 1.主导门店整体空间美学规划，包括陈列布局设计、打造契合产品风格的氛围，定期更新主题场景方案； 2.深入理解产品特性，具备清晰的营销逻辑，策划陈列主题，助力销售业绩增长； 3.参与卖场环境及商品的整理与维护，保障门店日常运营有序进行； 4.每月与品牌方进行对接，完成沟通、协调、对账等内部协作事项； 5.定期开展部门内美学陈列技能培训，提升团队审美水平与执行效率； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历。 2.2年以上零售行业销售经验，具备团队管理经历； 3.具备出色的销售能力与服务意识，良好的理解、协调及沟通技巧； 4.熟悉计算机基础操作，熟练使用Excel软件。