
电气工程师1-3年中专/中技
电气自动项目招聘:
1.清洗机程式导入,修改/调试
2.非富士康黑名单,身体内部无金属/钢板。能进入电子门
3.日薪500-600元,电话面试通,即可上岗能长期合作。
4.工作地点:北方富士康
联系电话张:
电气专业应届毕业生
5000-8000元/月
电气工程师经验不限本科仪表电气设备OrCAD
任职要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或往届毕业生均可,成绩优异、综合素质良好,电气工程、自动化等相关专业优先考虑。
调试技术员(热能动力方向)
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专
1.招聘各专业调试学员,涵盖热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业;
2.要求大专及以上学历,可接受应届毕业生,不限工作经验,具备良好的职业发展空间;
3.能适应出差,服从公司统一安排,踏实肯干、品行端正。
福利待遇:
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假
工作地点:
全国项目所在地出差
电气工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
招聘计划:炼焦车间电气自动化维护人员
一、招聘岗位
炼焦车间电气自动化维护员
二、工作地点
山西长治沁县华安焦化厂
三、岗位职责
负责焦化厂炼焦车间电气自动化设备的日常巡检、维护与保养,保障系统稳定运行。
四、任职要求
•持有有效的电工操作证。
•掌握电气自动化基础知识,具备实际操作能力,有同类岗位经验者优先考虑。
•适应生产现场环境,工作态度端正,责任心强。
五、薪资福利
1.试用期:1个月,工资3500-4000元。
2.转正后:依据个人技术水平定薪,收入上不封顶。
3.其他福利:提供职工宿舍,每日发放15元生活补助。
电气自动化技术员
2000-4000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统及设备的设计、安装、调试与日常维护;
2. 对现有电气自动化系统进行性能优化与升级改进;
3. 编制电气自动化项目的整体规划方案并推动实施落地;
4. 承担电气自动化系统的故障诊断、技术支援与问题解决;
5. 与客户保持密切对接,确保项目按期交付并符合质量标准。
任职要求:
1. 具备电气自动化相关专业领域的理论基础与实践经验;
2. 可独立应对和处理电气自动化系统中的各类技术难题;
3. 拥有较强的项目执行能力及良好的团队协作意识;
4. 具备出色的沟通技巧与协调能力,能高效响应客户需求;
5. 具备持续学习意愿,主动提升专业素养与职业能力。
仪表自动化技术员
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科仪器仪表工程师PLC工程师电控工程师
1. 负责新建化工厂仪表及DCS系统的安装与调试工作;
2. 负责仪表设备及DCS系统的日常运行维护与管理;
3. 负责对相关技术人员进行专业技能指导与培训;
4. 需具备化工项目施工安装经历,熟练掌握各类石化行业仪表技术。
电气设计师
1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科设计自动化设计
一、岗位职责
1. 负责矿井地面电气专业相关专项方案及施工图纸的设计工作,依据公司项目管理要求,按时高效完成各项设计任务,确保成果质量与进度;
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续提升自身及团队的技术能力与专业水平。
二、任职资格
1. 教育背景
电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历;
毕业于985/211高校或原煤炭部所属院校者优先考虑。
2. 工作经验
具有2年以上民用建筑设计院工作经历,熟悉消防设计规范者优先录用。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件;
具备较强的沟通协作能力及良好的团队意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师带徒帮扶机制、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等;
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、太原市人才政策补贴、通讯津贴、注册类证书津贴等;
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
退休工程师
3000-4000元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
岗位职责:
1.负责退休工程师的日常协调与服务保障工作
2.配合处理技术难题,提供专业技术支持
3.参与项目评估及技术方案的研讨与制定
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2.能够自主分析并解决各类技术问题
3.对新兴技术具有较强的接受和学习能力
电气仪表技术员
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电气仪表系统的方案设计,确保系统运行满足规范要求。
2. 参与电气仪表类项目的开发与现场落地执行。
3. 承担电气仪表系统的日常维护及故障诊断处理。
4. 持续改进电气仪表系统运行效能,提升整体工作效率。
5. 编写电气仪表设备的操作说明及维护技术文档。
任职要求:
1. 具备电气仪表或相关领域的专业知识基础。
2. 具备较强的逻辑分析能力和实际问题应对能力。
3. 可独立承担电气仪表项目的设计、安装与调试任务。
4. 具备良好的团队协作意识及跨部门沟通能力。
5. 能够应对项目突发任务,具备高效执行工作的素质。
电气调试技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。
2. 独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作,确保系统顺利上线运行。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力产品性能与质量不断提升。
4. 公司设有全国20余个本地化服务团队,支持在条件允许的前提下根据个人意愿调整工作区域。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向,掌握电力、计算机及电子技术基础知识。
2. 有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力较强。
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 能适应区域内项目驻场工作,接受必要的出差安排。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应能力。
3. 富有团队协作意识,能主动进行自我管理以支持团队目标达成。
4. 拥有较强的学习意识和内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
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服务员上什
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面点1-2人月结
井工三矿1号餐厅招聘
面案老大一名,工资4000元/月
月休4天
上班时间8:30—14:30
上下班有接送车
电话:
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
零基础学电气自动化,包上岗,月薪8000-12000
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器维保岗开放招募,免费培训+高薪就业
岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
年龄**,身体健康,能适应轻度出差
对自动化行业有热情,愿意长期发展
具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
电气自动化技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科工业自动化CADPLC工程师PLC编程、调试工业通讯协议
岗位职责:
1. 独立完成PLC控制程序的设计与编写工作;
2. 根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计,涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试,以及后期说明书编写、项目总结整理和资料归档等工作;
3. 熟悉HMI组态技术,可独立承担触摸屏界面设计及配套程序开发;
4. 掌握数据库基本原理,负责相关数据对接与联合调试工作;
5. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备至少2年相关工作经验,有工业领域项目经验者优先;
3. 能够适应出差安排;
4. 具备良好的团队协作意识,服从管理,责任心强,具备较强的沟通与协调能力。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师经验不限本科综合维修机械设备维修电气设备维修
PS:持有机电二级建造师证书者优先,薪资可面议
1. 具备相关设备售后经验,能独立开展工作
2. 配合销售团队进行市场拓展,制定技术解决方案
3. 负责整理公司设备故障案例,优化并编制相应工作流程
4. 按时提交每周、每月的工作计划报告
5. 完成领导及公司安排的其他工作任务
6. 持有电工证且具备PLC应用经验者优先
职位福利:包住宿、高温补贴、定期健康检查、全勤奖励、餐食补贴
电气技术支援工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、 负责现场设备的安装与调试工作;
2、 负责提供现场技术支持及技术指导;
3、 负责产品质量相关信息的采集与反馈。
任职条件:
1、掌握电气等相关专业知识;
2、了解售后服务流程,具备良好的服务意识;
3、能熟练操作常用办公软件,工作细心、态度积极、踏实进取者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力及较强的独立作业能力,有自我驱动力和自律性,能适应一定强度的工作压力;
5、该岗位需经常出差,包含进入矿井开展作业任务。
机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计结构设计国际项目技术对接
一、岗位职责
1. 与海内外客户进行技术沟通,深入识别并及时响应客户的技术需求;
2. 承担冶金、矿山、起重、锻压等领域设备整体技术方案的规划与设计;
3. 编写项目所需的技术附件、技术协议、投标文件等专业技术文档;
4. 参与设备的设计研发过程,协同推进项目实施及提供全程技术支持。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,211院校毕业者优先,专业为机械设计、机械工程等相关方向;
2. 具备3年以上冶金、矿山、起重、锻压等重型机械设备相关工作经验;
3. 熟悉机械设计专业知识,能够独立完成技术方案制定与客户技术对接;
4. 英语能力优秀,能独立开展英文技术沟通并撰写英文技术资料;
5. 工作态度认真细致,具备较强的沟通协作、问题处理及抗压能力;
6. 拥有海外学习或工作背景者优先考虑。
机械设计工程师
岗位职责
1.负责机械设备及系统的改造方案设计与细化,包括3D建模、工程图纸输出、BOM清单制定等;
2.独立完成或主导大型装配体中的管道、线路(水、气、电等)的布局与优化设计;
3.运用分析软件(如SolidWorksFlowSimulation/FEM、ANSYS等)对关键结构进行流体、力学仿真,确保设计的安全性与可靠性;
4.根据现场拍摄的视频、照片及测量数据,进行逆向3D建模,为新旧部件适配提供依据;
5.为生产、安装、施工部门提供必要的技术图纸和支持,协助解决现场技术问题。
任职要求
1.机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历,3年以上机械产品/设备设计经验,有改造、非标自动化或大型设备项目经验者优先;
2.精通至少一款主流三维设计软件(我们主要使用SolidWorks,熟练掌握其他机械软件者亦可);
3.必须熟练掌握其管路、布线和大型装配体设计模块;
4.能熟练使用SolidWorksSimulation(FEM)和SolidWorksFlowSimulation进行力学和流体分析,或能使用其他专业软件(如ANSYS)完成相应工作;
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门任务,制定本组电气设计与编程工作的具体实施计划。
2、承担项目中PLC程序的开发与编写工作。
3、对本组的电气设计成果进行审核并提供技术指导,审查电气元器件选型、外购发运清单,以及内部反馈问题处理情况的闭环。
4、根据项目实际需求,主导并完成电气设计相关的技术变更工作(包括图纸调整、外购件更新等)。
5、统筹协调机电接口、采购执行及生产制造过程中的相关电气事宜。
6、负责跟进项目执行期间出现的电气问题,并组织技术支援与解决方案落实。
7、牵头参与电气外包供应商的技术能力评估与协作管理。
8、组织开展本组人员的专业技能培养与团队能力建设。
栏目概述
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