1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

岗位职责： 1.跟进已购书客户的名单信息，持续关注客户的学习进展与使用情况 2.收集客户反馈，协助处理售后服务相关事宜 3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度 4.完成部门交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验（沟通能力突出者可放宽无经验要求） 2.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值 3.针对客户需求及售后问题，能迅速响应并有效沟通，确保服务体验 4.能够高效且合理地解决客户提出的各类售后问题 5.具备较强的学习能力，可在短期内掌握产品核心内容 6.工作态度积极主动，服从工作安排，责任心强 工作时间： 五天八小时工作制，享受法定节假日，提供15天以上超长带薪年假

*试用期2个月，第2个月起4k（含绩效）提成另算，综合薪资5k-1w/月* 1、通过线上渠道拓展新客户（厂家、经销商），达成销售任务，并按时完成货款回收； 2、按期向上级汇报业务进展，提供包含市场动态、客户情况、销售成果及优化建议的分析材料； 3、全面负责所辖客户的售前咨询、售中跟进及售后维护等全流程服务工作

工作内容: •客户通过线上预约，线下陪同看房服务 •维护公司房源资源，与业主保持良好合作关系 职位要求: •专业不限，经验不限 •具备上进心，有明确目标和奋斗动力，敢于挑战高薪 •遵守职业规范，具备责任心和敬业态度 •有房产相关经验者优先考虑 薪酬: 无业绩考核，底薪3K＋提成（新人平均收入6-9K，资深员工8-12K） 根据个人情况就近安排工作区域 工作时间： 早10点至晚7点，午间休息2小时，下午另设1小时休息时间，周一单休，支持灵活调休 宝妈（子女以下）可申请早9晚6，每周固定休息1天，享有7天带薪暑假，公司不鼓励加班 福利: •可享受公司自有住房资源，内部优先选择低价房源，无额外租房费用 •提供定期专业培训、不定期外出学习机会，聆听行业专家课程，参与经验交流与市场分析，实现工作与学习同步提升 •享有带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年专属定制礼品 •缴纳六险一金，含商业保险，支持医疗费用报销，涵盖子女及重大疾病、意外专项补助 •实行师傅一对一指导机制，传承经验，保障成长路径清晰 •宝妈享有周末固定休假及7天带薪暑假，兼顾工作与育儿需求 •拥有完善的晋升储备体系，开设MVP/SVP培养计划，晋升流程透明公正，发展空间大 •设立精英俱乐部，颁发荣誉徽章、纪念礼物，提供专属旅游奖励 瑞满庭欢迎您的加入！也期待老员工重返家园！

不是画大饼，不是画大饼，不是画大饼， 这饼能实实在在吃到，想挣钱的来，欢迎加入。 赚钱才是硬道理，只要你主动，我们就有故事。 都是聪明人，都有自主选择权： 企业靠不靠谱，面试沟通自然清楚； 能不能赚到钱，实地了解一眼分明！ 坚持真实，拒绝夸大宣传！ 全苏州团队氛围天花板，老板实力雄厚。 每月一次团建聚餐，还有下午茶福利。 [工作内容] 公司提供一手客户资源，无需外出， 线上坐班服务客户，操作简单， 配套带薪培训，下组后主管一对一指导。 [薪资待遇] 新人前2个月平均收入达15000元， 满3个月员工月薪普遍30000元。 一年轻松买车，两年基本实现首付买房。 信不信？看看工资单就明白。 选择大于努力，选对方向，事半功倍。 （只想挣三五千的勿扰，月入过万是常态）

征信异议申诉200元/条逾期起步（可兼职可全职） 【岗位福利】 1、综合收入20000-50000+，业绩提成2%-5%。每月16日准时发薪，享有五险、团队建设聚餐、节日福利等。 2、工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，做六休一。 【任职要求】 需了解相关行业政策文件，如银保监26号文及1191号文，能够为客户解读纾困政策内容。 全国范围接单，提供免费咨询与方案制定，由专业法务团队支持问题解决。 接受全职或兼职，无需经验，公司提供培训，2天内即可上岗。 【岗位职责】 不良资产处理涵盖：个人、企业、商业、房产、债权、保房等领域。 具体业务范围包括： 1、个人债权、企业债权的追回与回购服务。 2、个人债务纾困：针对信用卡、银行信用贷款、网络贷款逾期客户，支持四折结清方案。 3、企业债务优化：处理信用贷、政府项目债务，为还款困难企业提供延期、债务重组服务，助力企业资金盘活。 4、房贷降息与延期：针对房贷、房产类逾期客户，提供四折结清服务；开展断供保房业务，帮助客户摆脱房贷压力。 5、商业主体、个体工商户、各类呆账死账等债务问题的一站式解决方案。 若您目前有负债困扰或渴望高收入机会，欢迎立即沟通，加入不良资产处置这一新兴蓝海领域！

岗位职责： 1、拍摄服务完成后，协助客户筛选入册照片，并开展后续产品推介（包括套餐升级、储值卡、相册定制等） 2、根据客户需求，提供宝宝后续拍摄计划或会员充值方案的建议与规划 3、达成月度个人销售指标，维护客户关系，保持定期互动 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备良好的沟通技巧及主动服务客户的意识 4、工作踏实认真，责任心强，具备团队合作精神 工作时间：上午10点-晚上7点

1.开展光伏发电领域的市场拓展工作 2.配合上级完成各项工作安排 3.具备积极进取的态度和强烈的责任意识 4.落实销售全流程的执行与推进 5.通过电话联系及微信沟通（保持充足的通话频率，高效挖掘潜在客户） 6.实地拜访客户（提升洽谈能力，注重职业形象、产品价值传递、异议处理、成功案例分享等） 7.坚持每日、每周、每月的学习积累、经验总结与复盘优化 8.达成主管下达的各项销售任务指标 9.持续开发新客户、跟进意向客户、实地回访、保持高频互动 10.具备良好的团队协作意识，主动开拓市场资源 无需担忧是否具备行业背景，本领域基础知识一周内即可掌握并投入工作，销售技能有专业指导培训，只需按要求执行，月入过万并不困难。 【福利待遇】 1、收入构成及福利：综合底薪4000元+开单奖励+业绩提成+超额利润分成+带薪旅游+生日补贴 2、工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，固定双休+法定节假日正常休假 3、交通便利：地铁2号线平泷路东站3号出口直达 4、团队氛围融洽，同事关系友好，沟通高效顺畅，互帮互助 5、定期组织培训，不惧零基础，只要愿意学，我们倾囊相授，携手共创优异成绩！ 【最后结语】缺乏赚钱动力者勿扰，满足现状者勿扰！ 你的学历可以普通，但野心必须旺盛，诚邀渴望高收入、富有激情的奋斗者加入我们！

岗位职责：进行企业宣传，宣传个税汇算清缴，并教他们怎么 任职要求：1.本科及以上学历 2.年龄24-55岁 3.有金融工作者优先（保险、银行、证券等） 4.工作经验3年以上 薪资福利：全年40天额外休假，周六周日休息，达到要求保底年薪20W

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期跟进合作客户，保持高效沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、制定销售方案与目标，并推动落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，拥有物流、快递、供应链行业背景者优先； 2、具备独立拓展市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、擅长沟通协调，具备敏锐的商机捕捉能力，熟悉物流、电商、货代、合同物流领域者更佳； 4、富有激情与责任心，能承受高强度工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与价值提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

因本厂扩建，机器增加，连云港市赣榆招大量288车工，长期加班都可以，，联系电话

现在找个深度保，3个小时120元 电话

兼职： 活动小时工， 薪资待遇15元/小时， 25-50岁 ： 地点：随园

农场附近有没有流动液压油管的

需要小车驾驶多位，有空的微我。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

招聘：张红军生鲜超市招聘收银员（八个小时） 薪资：3300.00-4000.00 要求：长期稳定，短期勿扰 ，年龄20—40周岁，心细有责任心，无不良嗜好，服从管理 有意者电话联系

招聘：水晶市场营业员（待遇好，工作轻松） 薪资：3700-4500元/月 现需营业员8名 年纪25-38岁 要求：有责任心 工作态度认真 月休一天有满勤奖 有相关水晶知识工作经验者优先(无经验也可以)工作轻松 要长期工，有意向直接电话联系！

负责公司产品的推广及销售，货架陈列，主要是山楂树下、宝矿力水特等饮料的销售，新客户的开发，老客户的维护

公司提供： 1.精准客户资源，无需自行拓客 2.专属办公设备（电脑、手机以及办公用品） 3.新人一对一指导，详细融入计划 4.轻松愉悦的办公氛围，扁平化管理（团队多为90后，00后） 5.明确的晋升与薪酬制度，轻松1W+ 岗位职责： 1.利用公司资源处理客户咨询，完成订单 2.客户分类、管理以及转化 3.通微信进行线上客户追踪 岗位福利： 1.无责底薪5000。 2.高额的提成15%-40% 3.各种福利待遇，新款苹果，华为。 4.包住宿 5.每周下午茶 6.周六日双休，节假日休息。 7.每周一随机红包奖励

市场销售，会基本沟通，具有执行力就可以 工作时间自由 年龄18-45周岁 有市场销售经验最好，小白可教

移动业务推广办理，客户维护

岗位职责: 1.通过电话客服形式，解答客户关于抖音、小红书等平台的相关咨询，清晰传达公司产品优势，并邀请客户参与公司产品推广活动。 2.实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 4.薪资起点为三千元，另配有二千至三千元绩效奖金，月综合收入可达七八千元。

岗位职责: 1、通过电话销售、地面推广或陌生拜访等形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合区域市场特点及本地资源，参与策划并执行属地化营销推广活动； 3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风控措施，确保业务合规开展； 4、面向中小微企业主及个体工商户开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者条件可适当放宽； 2、具备较强的沟通表达能力、服务意识及抗压适应力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战； 4、拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄范围22至40周岁，个人征信记录良好； 特别优秀者可适度放宽录用标准，欢迎推荐或自主报名！ 福利待遇：入职即办理五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部与江苏分部双重月度激励+客户账户余额分润+高比例提成奖励 提供广阔的职业成长空间，依托国内领先的消费金融平台，发展势头强劲，只要愿拼搏、有能力，晋升与加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、贷款通过率及薪酬激励体系，首创每月贷款余额提成机制，客户经理从业时间越长收益越稳定，期待你的加入！ 全新办公环境，开启职场新篇章 薪资结构：底薪+首次放款提成+月度余额奖励+季度津贴 1、底薪：5200元（含3000元季度津贴） 2、首贷提成1.2%，例如放款10万元，提成为1200元，依此类推（当前人均月放款超100万元） 3、每月享受0.8%的余额奖励，按名下贷款账户余额的万分之八计算，长期积累更具优势，例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月可多获得8000元

对销售感兴趣…0基础月入过3W 【舒适工作模式】公司提供优质客户资源，无需外出奔波，办公环境优雅，呵护你精致的面容！ 【轻松创收路径】专注客户维护即可达成成交，95后小伙伴轻松实现月入2万+~ 【自在上班体验｜单休】不灌鸡汤！不搞套路！最重要的是团队氛围超融洽，福利待遇超丰富！！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真切感受什么叫“快乐星球”，等你来探索~ 我们始终坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。绝不画大饼！拒绝洗脑式管理！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，精彩生活不间断~ 不仅有高颜值同事相伴，还配备高端办公设备、高性能电脑配置，让身边人羡慕不已~ 我们为你准备了以下支持： [丰厚薪资] 无责底薪4000＋1000元新人奖励＋10%-45%高额提成＋3000-30000项目奖金 入职首月收入约10000（含试用期） 稍加努力即可突破15000+（各类激励不断：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒统统安排） 全力以赴冲刺30000+（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） [社保保障]按时足额缴纳，全程无忧护航！ [晋升机制]只看能力，不论年龄，20+一样当核心！ [工作节奏]公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 [团队活动]聚餐、K歌、轰趴馆、狼人杀、剧本杀轮番上线，快乐不停歇 [贴心补贴]各类隐性福利补贴持续发放，加餐不断！节日更有专属礼品送达~ [下午茶时光]上班搭配奶茶更带感~享受生活，快乐上岗~ 直白讲，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。我们不谈空想，明白你的梦想是自由不打卡~ 若无兴趣，请忽略此条信息

工作内容： 1、从事建筑领域电话营销，利用公司提供的资源与建筑施工企业进行电话沟通，挖掘企业在资质申办方面的实际需求； 2、深入理解并分析客户诉求，推动合作达成，及时响应客户问题，增强客户体验；对接建筑类企业管理人员及相关决策人员； 3、完成合同签署，并持续跟进企业及人才后续服务流程。 任职要求: 1、年龄20-38岁，高中及以上学历，具备优秀的表达能力和社交技巧，能快速赢得客户信赖并有效引导沟通； 2、具有较强的市场洞察力与判断力，注重服务质量，服务意识强； 3、责任心强，自我激励能力强，抗压能力好，敢于面对挑战，能在高效节奏中保持积极心态； 4、有销售背景或相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎有热情、愿从基础做起的新手加入团队。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，收入上不封顶，多劳多得，付出与回报成正比； 2、公司配备办公电脑、通讯设备及客户资源，提供系统化培训支持，助力员工快速提升，享有完善的晋升通道和社保福利保障； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，周末双休，无需加班，享受国家规定节假日带薪休假。