早九晚五 五险一金 自选工作地点 无经验要求 天童美语教育集团介绍: 天童教育集团是由天童创业团队联合海内外知识精英共同精心打造，于2004年7月4日创建的著名教育品牌。 天童以3—16岁儿童为教育对象，以为中国儿童提供最好的英语教育为使命，经过多年不懈努力，在中国内地的沈阳、北京、大连、哈尔滨，长春，呼和浩特，包头，本溪，抚顺等地拥有88所直营培训学校，近5000名专职的中外员工，约20万多名在校学生，是华人儿童英语教育领域的领航者，在海内外有着广泛的影响。 经国际权威机构评选，天童被评为“全球华人心目中的优秀语言培训机构”,“中国100最具潜力的教育品牌” 。 招聘岗位:课程顾问 岗位要求: 1.语言表达流畅，沟通能力突出，形象端正，具备进取心，愿意接受高挑战性岗位，实现自我成长 2.执行力强，具备良好的协作意识与团队精神 3.有销售相关工作经验者优先考虑，无经验者可参与岗前系统培训 大专及以上学历（能力优异者可适当放宽条件） 无需英语基础！ 工作内容：负责接待家长咨询、课程讲解、客户服务、组织教学活动及招生等相关工作 工作时间: 9.30-17.30 薪资待遇:底薪+提成（家长报名缴费约3000元 提成650-1250元/生 每成功招生一名学员）每月完成8单以上享受阶梯式提成，收入大幅提升！+每周灵活奖金 最高可达5000元/周 +团队奖励+补贴+职级晋升+五险一金+年终奖3k等 转正后月综合收入稳定在4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 发展方向：管理路径，每季度（约4个月）均有晋升调薪机会 晋升通道：队员-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 主管及以上可组建并带领团队，获取团队整体提成 福利待遇: 五险一金 年度海南精英旅游 每月业绩激励奖金 住房补贴 年假超长 等 工作地址: 校区可自选-南岗（博物馆马家街87号）、道里（建国街92 - 1号，哈药路建国街交口建国公园旁）、哈西（北兴街67号，和谐大道与北兴街交口西城红场后身），面试合格后根据居住地就近分配

明确学生弱势学科 掌握家长实际诉求 制定学习发展规划 开展学习情况评估

[福利待遇] 1.无责底薪+高提成（每单至少647元）+周奖+六险+带薪年假+节日福利+晋升加薪机会。 2.每月8日准时发放薪资。 3.每月完成4单即可轻松突破5000元收入。 4.办公地点临近公交站与地铁口，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.定期组织团队聚餐、团建活动及集体生日会。 7.每四个月开展一次考核晋升评定，全员具备晋升资格，薪资同步上调，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理，月薪过万可期。 8.“暑假假期安排！暑假假期安排！暑假假期安排！” [岗位职责] 1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成入学相关手续办理。 [任职要求] 1.热爱教育事业 2.愿意在教育领域长期发展 3.性格亲和，表达清晰，沟通顺畅 4.具备良好的服务意识与责任担当 5.欢迎应届生投递 【哈尔滨三所分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交叉口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交汇处，西城红场背后）

招聘细则 薪资待遇：月收入1万元以上 无责任底薪+个人绩效+住房补贴+区域周/月/季度奖金+集团优秀员工激励+团队管理津贴+人才举荐奖励+集团保险保障+公司定期组织团建活动+国内外旅游福利+六险一金+年终利润分红+节日礼遇+子女免费课程学习机会+公司提供系统化成长培训等 任职要求： 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑 2、具备良好亲和力，善于沟通与表达 3、具有团队协作精神，工作责任心强 培训体系： 1、新员工入职前带薪培训 2、入职后持续开展业务能力与个人素养提升课程 4、晋升机制：每四个月一次晋升调薪机会 5、其他收获：舒适办公环境，充满活力的年轻团队氛围，广阔发展空间，晋升无上限

【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。现因新校筹建需要，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共同筑梦未来，期待您的到来！ 【任职要求】 1、经验不限，企业提供免费系统化培训支持； 2、年龄18-45周岁，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业精神，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期享受15至20天带薪休假； 3、年终奖金及股权分红+周度激励奖励+孝心红包（专为父母设立）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+国内国外公费旅游+生日关怀+节日定制礼品与礼金； 6、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 7、年度精英之旅设有多重惊喜大奖，包含汽车、手机、平板电脑等抽奖环节。 【工作内容】 双通道发展方向，既可深耕岗位职责，也可向团队管理进阶。 1、统筹运营团队管理工作，包括团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才培养及培训实施，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、负责到店客户接待，解答学生及家长关于教育项目的咨询，结合客户需求制定个性化解决方案；开展市场调研，收集招生信息与竞品动态，分析并提出应对策略； 3、参与周末试听课的组织与接待，协助讲师完成宣讲活动，协同教学部门做好跨部门协作，为客户高效便捷的服务体验提供支持。 【工作时间】 9:30-18:00 【晋升路径】 入职后每1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开公平。 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与能力提升 【就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交汇处） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交叉口，西城红场背后）

工作内容 1、为意向学员提供课程咨询服务，协助其制定适宜的学习规划 2、持续跟进在籍学员，保障服务过程贴合学员实际需求 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力与咨询引导能力 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性的解决方案 3、工作态度积极，热爱教育培训领域，具备较强的抗压能力

岗位职责 1. 负责教育类课程的宣传与推广工作； 2. 提供课程咨询服务，及时回应客户问题并做好后续跟进； 3. 参与营销活动的具体实施，确保招生目标达成； 4. 收集、整理及分析客户资料，高效完成客户邀约任务； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 年龄在20至38周岁之间； 2. 普通话表达清晰，具备良好亲和力与沟通能力； 3. 具备团队协作意识和职业敬业精神，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强； 4. 有相关从业经验者优先考虑，并纳入重点培养计划； 5. 是否具备工作经验均可接受，节假日正常休息，每周享有一天休息。 薪资构成： 底薪＋提成＋奖金 提成按单计算，每单600-1200元； 奖金为周度激励机制，每周发放数百元，可作日常零花使用。 整体收入范围稳定在4-8K区间，视工作态度与业绩表现而定。 培训体系： 1. 入职初期：由专业主管一对一指导，配套系统化营销技能培训与全面的产品知识学习； 2. 发展阶段：每周组织专项营销课程、职业素养提升培训，并提供清晰的职业晋升路径； 3. 前期为带薪培训，内容涵盖实战话术、推广策略及幼儿教育基础知识。 【面试通过后根据住址就近分配校区】 南岗校区：博物馆马家街87号； 道里校区：建国街92-1号（哈药路与建国街交叉口，靠近建国公园）； 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交汇处，西城红场背后）。 即依据居住位置安排最近校区入职

岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通开展招生工作。 2、配合团队以户外拓展方式向有意向的客户介绍匹配的课程内容。 3、维护潜在客户关系，推动成交转化，根据客户需求推荐合适课程方案。 4、入职后提供系统培训，配备专人指导，一对一带教 任职资格 1、具备大专或以上学历； 2、有意愿从事销售咨询类工作，具备较强的学习能力和语言表达能力； 工作时间：8:30-17:30，单休 工作地点：哈市道里区埃德蒙顿路9号3层 薪酬福利：基本工资+绩效+提成，单休法定休

储备干部主要为运营部培养准管理人才，专注于校区日常运营管理，入职初期在运营部门轮岗学习，重点培养综合能力与管理水平，未来晋升方向为新校区负责人。 [薪资晋升]组员(4k左右/月) →主管(10k左右/月，开始带团队)→课长(20k左右/月) →主任(30k-40k左右/月，享有股份分红权益)→副理(竞争分校部长) →部长(49%校区股份，51%集团控股) 一、工作内容： 1. 为学员及家长提供个性化咨询服务； 2. 协同团队开展市场调研与推广执行； 3. 掌握并融入团队各项运作流程； 4. 提供高质量的专业客户服务支持； 二、要求： 1. 欢迎应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议签订； 2. 具备爱心与责任感，普通话标准，执行力强，具备良好沟通表达与团队协作意识，有志于教育行业发展者优先考虑； 3. 言行得体，形象整洁大方； 三、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+周奖金+月奖金+高比例提成+年终奖励（单笔提成647元，历史最高周奖达1万8）； 2. 福利保障：六险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读课程； 3. 培训机制：入职培训+晋升专项培训+能力提升课程+资深管理者一对一指导； 4. 晋升机制：每四个月一次晋升评估，每年三次晋升机会！组员→课长→主任→副理→部长→经理； 表现优异者晋升高层管理岗位后可获得校区股权分配！（长期持有） 5. 其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理技能+个人快速成长

[庆祝]招聘招生老师 工作要求：本科学历，有沟通与销售有能力，有亲和力与抗压， 有责任心与诚信，有教育、销售或客服经验者优先，工资面议 工作地点松北区利民大道，有意者电联：（刘老师）

招钟点工18元一小时打电话看不过来

（宝清县海尔星级服务商） 招聘空调安装工：维修工：若干名，平均月收入1万-3万，旺季8-15万 要求：身体健康，有无经验均可，无经验可带薪培训，培训后上岗，待遇优厚，面谈！ 工作地址：宝清县市场监督管理局东门海尔售后 电话同步：

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招聘旅游销售业务员 年龄：30-50不看学历 月薪3000➕提成等于8000~15000 上班 每月带薪休假四天。8点~11点半。下午1点半~5点半。 每个个月出差3~4次。每次两天。偶尔会有三天的。 工作地点：山东淄博，提供宿舍。 联系电话：吴女士

招聘旅游销售业务员月薪3000提成等于8000~15000上班每月带薪休假四天。8点~11点半。下午1点半~5点半。每个个月出差3~4次。每次两天。偶尔会有三天的。工作地点：山东淄博，提供宿舍。联系电话：吴女士

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 8：30- 17:00 ， 午休：11：30-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，中寰集团御礼商行 电话 :

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

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薪资待遇：底薪4300元，上不封顶，多劳多得！（20-30） 工作时间：9:00-18:00（含午休），每周单休 工作地点：双鸭山·大岗杜勒里·义恒盛世体育 岗位职责 1. 新生拓展：负责市场推广与新客户开发，完成招生指标。 2. 老生维护：跟进学员课后反馈，维护学员关系，促进续课与转介绍。 任职要求： 做事耐心、细心、有责任心 有无经验均可，带薪学习，简单易上手 想赚钱、肯努力、执行力强 欢迎不甘平庸、渴望高薪的你加入，一起搞钱！ 有意者直接联系，非诚勿扰！（）（手机号与同步）

珠宝顾问 薪资福利:月薪4500元，公司缴纳社保，话费补助，定期团建，生日福利 招工人数:10名 工作地址:汇丰一楼珠宝区

珠宝顾问 年龄25 - 40岁，能力强者年龄可宽限，热爱珠宝行业，积极向上，主动好学，无经验者可培训。 薪资福利:试用期一个月，保底工资3000，福利待遇丰厚 （同步）

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