1、周六日双休、国家法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:3200-3700起步基础工资+津贴+绩效+服务奖励(综合工资5000以上没封顶) 3、(工伤+医疗+养老金+年终奖) 4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品 二.工作内容:根据公司提供的老客户，协助办理客户售后服务跟进 三.岗位要求: 1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限 2、学历:大专以上优先考虑 四.工作地点时间1,饶平县汕宝路口 2,上午8点30到上午10点，其他时间自由安排 五.工作能力好的 学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上

一.薪酬待遇: 1、周六日双休、国家法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:底薪3000-3500+提成 3、 4、享有公司团建假日慰问补贴及礼品 二.工作内容:根据公司提供的老客户，协助办理客户售后服务跟进 三.岗位要求: 1、年龄要求:25岁至45周岁,男女不限 2、学历:大专以上优先考虑 四.工作地点时间 1,饶平县汕宝路口 2,上午8点30到上午10点，其他时间自由安排 五.工作能力好的，学历和年龄和时间可以放宽年收入可以达到10万以上

销售岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.配合销售团队拓展新客户资源，持续维护已有客户关系； 2.负责物流与仓储环节的对接与协调，保障订单高效准确出库； 3.主动联系或拜访客户，深入了解其需求，提供专业化的服务方案； 4.协同销售团队推进销售目标达成，并定期反馈销售进展； 5.管理客户资料档案，确保客户信息的完整性和时效性。 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历。 2.年龄在24至34岁之间，仪容整洁，形象端正； 3.拥有较强的服务意识和沟通技巧，能与客户顺畅交流； 4.有企业级（ToB）销售工作经验者优先录用； 5.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力； 6.具备良好的团队协作意识，能够积极配合团队完成各项销售工作； 7.学习能力强，适应力佳，能迅速融入工作环境。 以上为销售助理岗位的具体职责与任职条件，如您符合条件，诚邀您加入我们的团队。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展。

岗位职责： 【工作内容】 1、主要从事二维码收款业务，借助公司提供的资源与客户进行沟通对接 2、拓展新客户并维护现有客户关系，快速响应并解决客户反馈问题 3、采用线上与线下结合模式，线上通过微信预约客户，线下安排面谈推进合作 4、流程简便，易于掌握，入职后可迅速开展业务 岗位经验： 1、欢迎应届毕业生及无销售经验者加入，零基础也可应聘 2、无需经验！公司配备主管一对一指导，边学边做边创收，全程有人带教，月收入过万不是难题 任职要求： 1、年龄18至35岁，不限经验，不限学历 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，能与客户顺畅交流 3、学习能力强，性格踏实认真，专注投入，愿意为个人成长持续努力 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围 岗位福利： 【工作时间】 上午9:00至下午18:30（法定节假日正常休假），兼顾工作与生活，方便陪伴家人或出行旅游 【薪酬福利】 1、收入构成：4300底薪+200全勤奖+每单提成100-300元+分润+ 2、缴纳社会保险 3、部门定期组织丰富活动：团队建设、下午茶、享受带薪休假 5、晋升通道：销售专员→主管→管理层→总监，清晰的晋升体系 公司地址：深圳市龙华区民治展滔科技大厦B座7楼709（民治地铁站D出口，公交站：万众城站或展滔科技大厦站）

【岗位要求】 23-45岁，男女不限 1、不用担心年龄限制问题。 2、热爱销售，有赚钱欲望 3、接受无经验 我们提供什么？ 1、包住+餐补+社保+有晋升的底薪+高提成（5%-14%）+其他奖励+分红；综合平均8K-12K以上，优秀2-3万不等。 2、产品24年历史，知名度高，现有客户资源丰富；实体店+会销等模式结合，快速开单； 3、工作时间自由，氛围好； 4、店铺将近20家，上班在宝安，南山，蛇口，龙华，公明，龙岗，就近分配，交通便利； 5、新员工入职由专业老员工1对1带领培养，无需担心是否能胜任工作； 6、节假日福利，员工生日福利、免费旅游、年底15天带薪假等； 7、不定期免费培训提升，超多晋升空间； 【岗位职责】 1、接待顾客，掌握销售技巧，与顾客沟通，详细了解顾客的需求，为其高效匹配合适的产品； 2、不定时拜访、维护客户，销售产品。 3、开拓新的销售渠道和新客户，尤其是有效客户。 4、处理店内内务 【公司简介】 蜜蜂谷成立于1998年，26年来以纯鲜蜂王浆专卖店为实体店，专营蜂产品。蜜蜂谷以"让人生更幸福"为使命，通过"产品、知识、亲情"，引导人们系统管理自己的健康，带给人们健康快乐，耕耘甜蜜幸福事业，为员工和顾客带来幸福生活。 蜜蜂谷的愿景是成为中国健康管理引领者，铸就蜂产品百年企业！企业的价值观是正面、利他、永不放弃、专业、团结、创新、发展。 蜜蜂谷﹣﹣专注天然食品。 员工入职从营销员开始，就被当做“老板”培养，做营销员1-2年，达到规定业绩，提升为店长，按规定分享店的股份分红，成为老板；当店长1-2年，店达到规定业绩，升为总监，承包经营一个中心。员工不需投资，没有风险，拎包即可创业，一步步被培养成老板，在公司带领下，与公司合作经营，收入由每月几千元，到每年10万元、100万元…….，实现创业改变命运的梦想。

公司楼下即是地铁站，出行便捷（龙华、龙岗、宝安可就近分配） 工作内容 1、通过面对面沟通或实地拜访开发新客户资源 2、持续跟进并维护现有客户，推动业务目标达成 任职要求： 1、经验不限：无论是否有经验皆可加入，初期有专人带教 2、能吃苦耐劳：适应户外作业环境，执行力强 3、态度积极，主动学习意愿强 4、具备电动车骑行能力 我们提供 丰厚收入：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶 晋升通道：业绩突出者可快速晋升为组长、主管等管理职位 时间灵活：工作时间自主安排 资源支持：公司提供客户资源支持 团队氛围融洽，期待你的加入！

工作职责 1）市场信息收集与分析：获取区域市场动态；掌握行业新品牌、新业务及创新应用模式，并将其融入实际工作，促进业务成交； 2）达成区域销售指标：制定并执行个人目标实施路径；推进重点产品策略落地； 3）CD类客户开拓与维护：筛选并锁定目标客户；策划客户公关方案；主动推介产品，跟进新品导入或第二供应商机会；开展商务洽谈，争取订单，完成合同签署； 4）配合管理AB类客户：协助梳理AB类客户业务需求；制定区域关键客户关系推进计划；策划并执行定制化互动活动；熟悉供应商评估体系；快速响应并处理客户投诉； 5）配合上级完成公司交办的区域客户发展相关任务及部门其他工作事项。

工作职责 1、依托公司现有资源，挖掘潜在客户群体，开发有进出口物流需求的国内外客户； 2、推广并销售公司各类运输服务（铁路、海运、空运、汽运），提升品牌影响力与市场份额； 3、完成销售合同签署及应收账款回收任务，达成既定的业绩目标与回款指标； 4、快速响应客户突发问题，维持高效沟通，提供专业的物流解决方案与咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备俄罗斯、欧洲或中亚五国市场外贸销售经验者优先，对销售岗位有高度热情； 3、了解多式联运操作模式，掌握班列发运相关流程； 4、拥有一定货代行业客户基础； 5、具备强烈的职业发展目标，能适应销售岗位压力，接受短期出差安排。 如能力突出，薪资可另行商议。

国内销售业务员/销售经理 岗位职责: 1.与潜在客户进行沟通，了解客户需求并提供相应解决方案; 2.维护潜在/现有客户关系，提升客户满意度与复购率; 3.收集并分析市场动态及竞争对手信息，提出优化建议 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理、国际贸易等相关专业，2年以上销售经验; 2.熟悉电子行业，有相关电子元器件经验; 3.具备优良的社交能力，能够与客户保持良好的关系; 4.逻辑思维及口头语言组织和表达能力强; 5.具备独立开拓客户的能力，灵敏的市场嗅觉; 6.勤奋，诚信，积极对工作充满热情，有担当，性格开朗，情商高 工作时间：双休制9：00-18:308H/天， 福利：五险、节日/生日礼品、生日活动、团建活动、晋升机制等

东里厂，找抛光户，可以现金 稳定的来

业务能力突出，上手迅速，专注于业务支持工作，形象良好，有驾驶经验者优先

广东潮州饶平县,小工1人打杂5000每月，包吃住

潮州市潮安区招光伏安装、弱电/安防，做过光伏的优先

潮州市湘桥区招装修木工，家装木工包工

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

保单服务专员 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司保单服务专员招聘 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待你的加入！ 一、岗位职责 1、公司分配老客户资源，无须自己找客户； 2、协助客户售后服务工作，例如资料变更、受益人添加、分红养老金领取、礼品兑换等； 3、为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 4、通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格，过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 五、团队优势 1、番禺新筹团队于2024年5月新成立，直属公司内勤领导管辖，是广东省分公司重点发展项目，支持力度大； 2、以培养未来主管为目标，掌握先进客户开发技术以及团队管理技术； 3、目前团队出席人数为60人，已培养出11位主管，其中两位高级主管，一位资深主管，在所有新筹团队中，出单保费、出单件数、新人留存率、晋升人数都位列全国第一，成绩斐然。 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历至

岗位职责： 1.负责老客户的维护工作，积极开发潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，促进稳定且持久的合作关系。 3.通过高效沟通掌握客户需求，提升客户服务质量。 任职资格： 1.性别不限，对工作经验无硬性要求。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人士优先。 3.性格乐观外向，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.热爱销售工作，做事认真细致，富有责任感；有销售经验者优先考虑，无经验者可提供培训（技能可提升，但需具备积极向上的心态！） 福利待遇： 1.工作时间：上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.休假安排：每月享有4天休息时间。 3.薪资发放日：每月15日准时发放。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼（2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

有鼻炎，鼻窦炎，过敏性鼻炎者困扰，或颈肩腰腿疼痛者男女皆优先考虑

工作区域：潮州市潮安（庵埠、彩塘、东凤）内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内销售渠道，发展新客户，维护既有客户关系，保障客户资源稳定； 3、组织实施所辖区域内的各项销售活动； 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作经验一年以内亦可； 2、具备良好的市场拓展、沟通协调与谈判能力，能够灵活应对不同客户类型； 3、性格热情，工作积极，重视效率，适应高效紧凑的工作节奏； 4、富有进取心，愿意通过持续努力实现目标，追求更广阔的职业成长空间；

岗位职责： 1.维持现有客户关系，拓展潜在客户资源。 2.定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作基础。 3.通过高效沟通掌握客户需求，提供更优质的服务支持。 任职资格： 1.性别不限，经验不限。 2.具备学习意愿，积极进取的年轻人才。 3.性格外向，具备良好的沟通与表达能力。 4.热爱销售工作，工作细致认真，有责任感，有销售经验者优先；无经验者可接受培训（能力可提升，但需具备上进心与拼搏精神！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午：14:00-18:00（中午休息2小时） 2.休假安排：每月轮休4天。 3.薪资发放时间：每月15日。 4.工作地点： （1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

二、富丽建材概况 （一）人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队，50+线上号，3大平台合计100+账号； 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员， 3.有专业销售人员对接。 （二）服务范围 主要针对潮汕地区，配送范围覆盖全国。 （三）产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势，明确产品能为客户带来的好处。 （四）案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 （五）2025年定位 主材一站式，瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等，主攻潮汕地区，走品牌路线，强调性价比。 只要想赚钱，可以了解，不会让你失望

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

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