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1、具备庭院、景观及风水布局相关设计经验。 2、可接受兼职合作模式。 3、薪资面议。

1、熟练使用各种办公软件,如Lumion、AutoCAD、Photoshop.SketchUp、WPS 2、拥有较强的责任感和团队意识,吃苦耐劳,勇于挑战自己设计师助理岗位职责: 1.协助设计师完成日常设计任务; 2.参与设计项目讨论; 3.支持团队，确保设计流程顺畅。 职位要求: 1.良好的沟通能力和团队合作精神; 2.对设计有浓厚兴趣，愿意学习新技能; 3.有责任心，能高效完成任务。 薪资区间:1500-6000元+（具体面议，看重潜力与成长）

1、具备庭院、景观及风水设计相关经验。 2、可接受兼职合作。 3、薪资面议。

青岛市即墨区招、园林养护、绿化修剪乔灌木打药翻土补种

滢宝部落亲子乐园（太公湖南岸）招聘保安，保洁，绿化人员数名有意者请联系王女士，吕先生

园林绿化工人，要求60周岁以内，工资面议，车接车送，工资按月发放，男女不限！有意向者联系！刘

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按照客户要求设计庭院装修效果图，要求，文员，计算机专业，大学毕业满一年实习期的均可，25～45岁，工作踏实认真，考虑工作方便，浓妆艳抹的勿扰

招聘养护实习生专业：大专及以上学历，园林、工程、土建等相关专业，如果优秀可以放宽1、20-25岁，有无经验均可，会开车（如为26届，需要实习加就业）2、品德优秀，能吃苦耐劳，服从安排3、热爱园林景观事业4、要求有c1会开车6、可以提供住宿定向培养后期可以从实习生转到主管需要能接受青岛、济南安排，需要出差，具体根据公司安排养护实习生试用期3000（需要下基层），月、休、天，3个月后可以做队长3500，表现好半年左右可以做主管工资4000-5000（具体根据表现），缴纳五险，可以管住（后期可以做主管。干的年限较长工作比较好的可以6到8千）

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山东济宁项目 钳工大工2人37/小时 要有登高证

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济宁市嘉祥县招工地小工/杂工

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熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

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1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导所负责项目设计阶段的进度管理，保障任务按时保质完成； 3、面向客户开展方案讲解与沟通，根据反馈进行优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，确保设计方案的有效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业者优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立主导中小型绿植景观项目方案设计的实际经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件操作者更佳； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

善于沟通能与业主交流，和设计院对接

要求有管理工地的经验和房屋室内装饰设计经验。

熟练掌握3dmax、cad、ps等设计软件，具备独立完成全流程设计工作的能力，善于与客户沟通对接。 底薪加提成，五险一金，月休四天，工作氛围融洽，领导亲切，团队协作轻松愉快！ 付出与回报成正比，期待踏实肯干的你加入！

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善于沟通，有一定的语音组织能力，能与业主单位对接技术事项

市政道路工程总监，具备相关工作经验，熟练驾驶，薪酬待遇优厚。 须持有监理工程师资格证书

招土建工程师有建筑建造师证、b证、安全证，工作经验十年以上，招投标中有自己的想法、风格。

家装，工装室内设计师

岗位职责​ ​技术战略与规划：​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理：​​ 1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设：​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养：​​ 1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。 ​质量与安全：​​ 1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业：​​ 硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验：​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。 有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能：​​ ​技术精通：​​深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。 规范标准：​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具：​​熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。 ​智慧能源：​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质：​​ ​卓越的领导力：​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力：​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力：​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力：​​能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度：​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。

岗位职责 1、参与公司装饰工程项目的方案设计管理，提供专业设计建议 2、负责装修施工过程中的质量把控与监督 3、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，编制项目设计进度计划与设计任务文件 4、对项目实施全过程进行跟进与协调 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计或相关专业背景 2、具备良好的学习能力，对设计工作充满热情，富有创新意识 3、熟练掌握CAD、3D等相关设计软件操作 4、具备较强的沟通协作能力，具有团队合作精神及高效执行力