新疆汉荣人才招聘）[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位:续保专员(若干) 岗位职责:为辖区新老客户提供产品推荐与优质售后服务。岗位要求: 1.年龄20-45岁，学历不限，普通话标准，口齿伶俐，有较强团队协作精神，能力出众，业绩优秀者可竞聘团队组长;2.有无工作经验、应届生均可，公司提供培训。有保险销售经验或其他行业销售服务经验者优先; 3.具有较强的沟通协调能力和应急处理能力，具有良好的服务意识和责任意识，熟悉办公软件操作，抗压能力强。岗位薪资及福利待遇: 1.底薪+绩效+展业津贴+其他奖励+社保+食堂早午餐，月收入工资6000-25000元，多劳多得上不封顶 2.实习期底薪2500元/月，。 3.周末双休、法定节假日正常休息。 4.员工生日福利、定期团建 联系人:赵经理 联系电话:(请在工作时间来电)

职责描述: 1、驻店销售岗位，负责接待新车提车客户，为车主提供专业的车险解说服务，配套推荐车辆小碰擦及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、需掌握门店车辆销售动态及售后进厂情况，做好店内客户关系维护工作； 3、根据客户需求，提供汽车权益类产品咨询、出单及相关服务支持，完成合同签署，并按公司规定收取相应服务费用； 4、协同服务部门跟进已购汽车权益类产品的客户，落实服务追踪，预防客户投诉，协助售后人员与理赔客户进行有效沟通。 任职要求: 1、*****，具备面销工作经验； 2、热爱销售事业，积极进取，具备强烈的目标导向意识； 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通技巧； 4、具备客户关系维护能力； 5、具备较强的抗压能力。 底薪+高额提成，五险一金，有行业经验者优先，月交100台以上！

不加班！不用找客源！就近分配！ 岗位职责： 1、4S店驻店延保顾问，负责在店给购买用户提供延长保修知识咨询、销售和相关服务工作。 2、负责维系店内销售端及售后端客情关系，建立良好沟通，保持客户推荐。 3、负责合同的签订，提交客户信息量统计。 4、负责客户资料、延长保修单证的收集整理、审核并提交运营，对信息准确性完整性负责； 5、负责购买延长保修服务客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通。 任职要求： 1、35岁以下，专科及以上学历，形象气质佳。 2、勤奋吃苦，肯学习，思维灵活，语言组织能力强。 3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道。 4、爱学习爱奋斗，忠业敬业。 5、有销售经验优先。

大地信保部招聘销售3人！！ 国企编制，五险一金，周末双休还带出游，来大地，我们宠你。 【招聘条件】 1、21一35岁，品行端正，男女不限 2、大专学历，择优录取，沟通能力强，有责任心 3、团队意识强，有集体荣誉感

招聘平安保险经理

中国人寿全新招募开启啦 中国人寿副部级央企，公司为提高服务升级，业务的扩展，特招募以下人员： 招募保单服务专员三名： 要求：年龄25岁→50岁，大专及以上文凭，有工作经验者优先！ 薪资待遇具体面议！ 联系电话: 地址：轮台县迪那路城建局斜对面中国人寿保险公司！ 本招聘信息长期有效！

周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历：25岁以上，高中及以上学历 ﹣经验：有相关工作经验优先 李女士

客户开发与维护：通过市场调研、渠道拓展等方式寻找潜在客户，了解客户需求，为其量身定制保险方案，促成保险产品的销售[^0^]。同时，定期回访老客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘客户的二次开发机会[^1^]。保险产品销售与推广：熟悉公司各类保险产品，包括人寿保险、健康保险、意外保险、财产保险等，根据客户的风险状况和财务需求，推荐合适的产品组合，完成公司下达的销售任务[^3^]。售后服务提供：为客户提供理赔、保全等售后服务，协助客户解决保险过程中遇到的问题，确保客户在购买保险后能够得到及时、有效的支持[^5^]。市场信息收集与反馈：关注保险市场动态，收集竞争对手信息和客户需求反馈，及时向公司报告市场动态和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据[^7^]。团队协作与培训：参与团队建设，与其他销售人员分享销售经验和客户资源，协助新员工的成长和发展[^9^]。在一些公司，客户经理还需要承担一定的团队管理职责，如协助主管制定销售计划、管理客户关系等[^10^]。

车险及保险销售

公司简介：我们是新疆的一家汽车服务公司专门为新疆的家自车车主提供车辆保险续期，车辆维修养护等一系列车辆后市场服务的公司，创始人为陕西汉中人士。公司成立于2020年3月公司全称为“新疆七十二变汽车科技有限公司”共有3个职场其中乌鲁木齐市分别两家、陕西汉中一家。 乌市沙依巴克区职场（兴乐世贸广场）成立于2020年3月、新市区职场（豪威大厦）成立于2023年4月，陕西汉中职场（艾斯国际办公中心）成立于2025年3月。 公司现有员工120+人，转正人员占比90%以上； 职场位置：伊宁市开发区上海路万容广场办公C座802 上班时间：10:00-19:00，午休13:30-15:00，周末双休、法休， 薪资待遇：底薪3000+销售额提成；平均薪资6000-8000+ 工作内容：车险续保客服专员，线上联系并维护新老客户进行办理续费业务，解答以及咨询续费等问题，公司没有加班文化，工作形式办公室坐班制（客户名单由公司提供，无需外出，不加班）； 任职资格： 1、年龄限制35岁以下，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 坐班制客服+五险+双休公司没有加班文化，欢迎加入我们公司哦~

急聘急聘急聘 乌市‎水磨沟区，万科万科大都会小区招聘保安10人，提供住宿，月休4天，15天白班15天夜班，综合工资4200，男女不限，必须要保安证 ’年龄18-45岁，少数民族可要3人，全部单证上岗。每月25号发工资绝不拖欠 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责游泳池项目的全过程管理，涵盖给排水预埋、设备安装等环节的方案规划、进度跟踪与质量监管，确保项目按合同约定顺利交付。 2.组织并带领施工团队实施现场作业，指导人员规范操作，及时处理施工中的技术问题，如管道预埋定位偏差、设备调试异常等。 3.落实项目安全管理制度，严格执行安全施工规程，预防和杜绝各类安全事故的发生。 4.对接甲方、监理单位及供应商，协调项目进展、需求调整和材料供应等相关事宜，保障各方协作顺畅、项目有序推进。 5.控制项目整体成本，审核材料使用量及人工支出，减少资源浪费，保证项目收益符合预期目标。 6.归集整理施工过程资料，如施工日志、验收文件等，完成竣工验收工作及后期售后服务衔接。 工程负责人（游泳池设备方向）任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，给排水工程、暖通工程、机电工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上游泳池设备安装或给排水工程现场管理经验，熟悉泳池给排水预埋、设备安装全流程及相关行业标准。 3.技能要求： -熟悉游泳池水循环系统、过滤装置、消毒设备的工作原理及安装调试方法。 -具备施工现场组织能力、进度控制能力和应急问题处理能力，能有效应对突发状况。 -了解建筑工程安全规范，具有实际安全管理操作经验。 4.素质要求：具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强，能够接受项目现场出差或长期驻场工作安排。

招聘蒸汽车司机，包食宿，交完社保，到手月薪八千元多，电话，需要B2驾照，年龄要求25-45之间，工作地点在克拉玛依市周边，有司炉证的优先。没有司炉证可以联系我去学证。

岗位职责: 1、负责项目全周期的统筹管理，包括规划、组织、执行与监督，保障工程的质量、进度及安全达标 2、协调各职能部门间的工作配合，确保项目各阶段有序衔接与高效推进 3、建立和完善项目管理相关制度与流程，持续优化管理体系，提升整体管理效能 4、对项目过程中出现的问题与潜在风险及时处理，并向管理层汇报进展与应对措施 任职要求: 1、具有工程项目管理领域的专业背景或从业经历 2、具备2年以上相关岗位工作经验，有成功主导或参与大型工程项目管理者优先 3、掌握质量管理、风险管控等常用管理方法与工具，具备实际应用能力 4、拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，具备高度的团队协作意识 5、具备系统性思维和创新思维，能快速融入新项目环境并承接多样化任务 岗位福利:按国家规定待遇，其他福利面议 加分项 具备机电工程等相关行业经验者优先

岗位职责: 1.负责暖通及给排水系统的技术设计与方案规划 2.确保设计方案满足相关行业标准与规范要求 3.配合项目团队协同推进，处理实施过程中的技术难题 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和良好的团队合作意识 2.熟练操作各类专业设计软件及工具，具备高效作业能力 3.在暖通给排水专业领域拥有系统的知识积累和实际项目经验

职位描述： 1、一对一解决用户保险咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供私人定制的保险配置方案； 2、负责公司产品（健康险，人身意外险，住院医疗保险，理财分红保险，团险，车险等）的销售及推广； 3、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道； 4、收集客户信息及同行业信息的收集，根据公司提供的各种类型客户资源，开发新市场及目标群体； 5、及时反馈客户诉求，促进网站产品迭代，提升用户体验和运营效率； 6、根据销售计划，完成自己的销售目标。 您需具备： 1、专科及以上学历，普通话标准，有电话销售、客服、保险或金融行业从业背景者优先考虑； 2、能快速并深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，公司有完善的培训体系； 3、销售欲望强，具备一定的销售技巧和市场分析及判断能力；能够挖掘用户需求； 4、性格外向、有亲和力、思维敏捷，表达能力强，能承受较大的工作压力； 5、工作责任心强，积极主动，认真负责，具备良好的团队合作精神，并有信心长期志立于互联网保险业的发展。 福利待遇： 1.无责底薪+服务津贴+高额佣金提成+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间； 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休， 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼 横岗地铁站c口直走260米

工作内容：公司系统分配客户资源，负责售后支持服务，包括但不限于协助客户办理续保缴费、信息更新、生存金领取、分红到账、理赔指导等事项，同时承担客户关系维护及新业务拓展等相关工作。 主要业务方向：面向个人客户的保险服务（ToC）、面向企业客户的团体保险（ToB）；高净值业务板块涵盖：1.高端养老社区项目2.高端医疗健康服务3.临终关怀相关业务。 工作时间：每周仅需到岗五个半天班，上午8:30至11:30，其余时间可弹性安排，工作稳定性强，便于平衡家庭事务。 工作要求： 1、年龄24-50岁； 2、大专及以上学历，学信网可查； 3、过往年度收入不低于10万元； 4、优秀金融从业者优先，特别欢迎寻求平台转型的同行加入； 5、具备良好沟通能力，富有亲和力与耐心，工作认真负责、积极进取、品行良好。 关于金领计划：实行年度限额限时政策，符合条件者面试通过即签订保底协议，提供12万/20万两档年薪，上不封顶，名额递减中！ 温馨提示：[我收藏的人才]岗位名额有限，请已收录人才尽快发送快捷问候并附简历，直达初筛通道！

年龄要求25至45岁，本科及以上学历，具备较强的学习能力，工作态度严谨细致，熟练掌握各类办公软件操作， 薪资范围8000—10000元

岗位职责: 1.向客户提供专业化的保险产品讲解及选购指导； 2.结合客户实际需求，制定专属的保险保障计划； 3.定期与客户保持联系，建立稳定的服务关系，保障服务品质； 4.协助客户办理保险理赔相关手续，确保流程高效有序； 5.参与保险产品的宣传推广工作，提升产品认知度和市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.熟悉保险领域基本知识，能够精准把握客户保障需求； 3.拥有较强的市场洞察力和对保险产品的理解掌握能力； 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅的工作交流； 5.热爱本职工作，能在高强度工作环境中持续保持积极状态。

中国人寿，非第三方中介！！！ 副部级央企平台+世界五百强+高额福利+周末单休+弹性工作+晋升机会 岗位职责： 主要负责维护公司已有客户资源，公司统一提供客户名单，开展客户回访工作，预约客户领取礼品，礼品由公司免费配备，不产生任何个人费用； 协助客户整理相关资料，做好接待服务，工作内容清晰易上手，入职后有专人指导带教 上班时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（时间灵活，方便宝妈接送孩子）周末单休，法定节假日正常休假，确保无加班，工作节奏宽松！！！ 招聘年龄：25---50岁 招聘学历：高中及以上，大专学历者享专项扶持政策 薪资待遇： 底薪2600+绩效+服务津贴+培训津贴+多项奖励（含晋升奖、团队奖、绩效奖等）

需要有销售经验。

岗位职责： 1.负责乌市附近各大农贸市场的销售。 2.与客户进行有效沟通，确保业务目标的实现。 3.维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.性别不限，20-50岁，有销售经验者优先。 2.有良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，服从管理。 3.有较强的责任心，对工作充满热情，能较快适应工作环境。

国企背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房源推广与成交工作。 二、依据整体营销目标，达成团队及个人销售指标。 三、积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户，扩大项目影响力。 四、持续跟进客户动态，建立并巩固长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质端正，性格外向，具备良好的沟通能力， 能适应高强度工作节奏，抗压能力强

工作内容：房地产销售，负责带看，联系客户接待客户招聘岗位：工作时间：早上10:30.下午20:00，午休1.5小时； 公司坐班。

【业务介绍】 手机不断电，生活更精彩。负责乌鲁木齐市场全品类商户共享充电宝铺设！ 【岗位职责】 1.负责商家拓展、业务跟进，主动寻访商家，了解商家需求，洽谈合作； 2.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 4、上门维护，做好客情管理，形成良好闭环 【任职资格】 对金钱有欲望，期待快速成长，追求卓越功勋！ 1、大专及以上学历，一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、电子商务经验者优先； 2、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力。 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠，以公司利益为重； 4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；

1.为冶金、化工、电厂、石油、大型国有企业等行业的客户提供照明及LED显示屏领域的专业解决方案。 2.负责开拓新市场，并维护已有重点市场的客户关系。 3.能够适应短期出差工作安排。 4.具备交通工具者优先考虑（提供相应油费补贴）。 工作职责实践导向；执行果断且注重细节。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+完善的公司福利 公司坚持“人本管理”理念，重视每位员工的职业发展与成长，提供健全的福利保障体系：社会保险、节日津贴、工龄补贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游等。 关注员工个人成长及其家庭幸福是企业的重要责任，随着公司持续发展，将不断优化并拓展福利机制，诚邀有志于长远发展的优秀人才加入尚为，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休

岗位职责: 1.通过电话和社交媒体平台进行客户拓展； 2.维护和提升与客户的沟通与互动； 3.执行公司制定的销售策略和目标； 4.收集市场信息，及时反馈客户需求； 5.参与团队会议，协助销售活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.能够自我激励，达成销售目标； 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.对金融市场有一定的了解和兴趣； 5.能够熟练使用社交媒体和网络销售工具。

底薪3500元加业务提成，月收入过万现金发放 工作时间灵活，提供带薪培训，定期组织团队建设与旅游活动

岗位职责： 招店员，年龄18-30岁，性格开朗，有沟通能力，识汉字，上班时间中午12点-晚10点半，服从管理安排，有团队意识，薪资3000-5000 1、基于公司战略目标，制定并执行全面的运营策略； 2、主导策划并执行针对性的各类营销活动； 3、建立并保持良好的合作关系，及时了解其需求和问题，协调内部资源解决，提升其满意度和忠诚度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有较强组织性和纪律性。

数字RMB推广待遇，第一波会有6000个亿的推广奖励，第二波推广收益等待GJ官宣，商家和个人消费流水是管道收益。 1、推广一个商家400元。（机器由GJ免费发放）且有流水分佣 2、个人推商家千分之一，间推千分之0.5。 3、个人推个人万分之一，间推万分之0.5 4、个人兑换奖励百分之四，推广者百分之一，间推百分之0.5，只有两级。 5、推广不投资一分钱。 最终推广政策以GJ官宣为准，不要转发，更不要发群，自己保存，切记，切记 以上流水收益都是无限代秒到账，限第一梯队考试合格人员，后面推广人员待遇不一样。 一切以官宣为准详情，请添加微信