招聘：河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表工、司机及学徒、保安等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位：电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-55周岁，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：   

电气设计工作地址:河南长垣南蒲区阳泽路36号

宋总。济源市中辰环境科技有限公司1.电气工程师：1人要求：年龄25岁-40岁，熟悉DCS操作系统，8小时，月休6天，薪资5000元/月2.污水处理工：3人要求：年龄25岁-40岁，有污水处理经验，8小时，月休6天，薪资4500元/月联系方式：李女士

机械产品的设计、工艺设计、产品改进设计、新产品研发、市场服务等，熟练操作CAD，SolidWorks等设计软件，敬业务实，责任心强。应届毕业生也可。

机械设计工程师熟练应用3D及2D软件；掌握机械、自动化设备工作原理，熟悉机械加工工艺，熟练掌握机构设计和计算校核；熟练操作CAD等制图软件，装配图、零件图熟练绘制；熟悉伺服、变频、气动元件、PLC、传感器等标准件，进行方案设计、图纸绘制、产品装配；能独立完成项目方案设计、结构设计，完成生产加工图纸并对生产过程质量进行跟踪；熟悉非标设计及气动设计，有自动化生产线设备设计经验者优先。熟练应用3D及2D软件；掌握机械、自动化设备工作原理，熟悉机械加工工艺，熟练掌握机构设计和计算校核；熟练操作CAD等制图软件，装配图、零件图熟练绘制；熟悉伺服、变频、气动元件、PLC、传感器等标准件，进行方案设计、图纸绘制、产品装配；能独立完成项目方案设计、结构设计，完成生产加工图纸并对生产过程质量进行跟踪；熟悉非标设计及气动设计，有自动化生产线设备设计经验者优先。（）工作地址:武陟县小董乡小董村

招聘：设计工程师薪资：面议任职要求：1、硕士及以上学历，机械设计相关专业，CET-6级及以上；2、2年以上同岗位同行业工作经验；熟练使用三维、二维设计软件，具备专业机械结构设计能力；3、熟悉FMEA，熟悉各种材料特性、机加工和表面处理工艺；4、做事严谨细致，富有责任心和主动性，沟通协调能力好；岗位职责：1、完成系统或者零部件的3D结构设计和2D出图，撰写设计报告；2、提出优化设计方案并评估潜在风险；3、负责产品问题跟踪与结构改进，完成设计变更。

1、精通cad、solidworks等相关技术软件和办公软件；2、对机械产品设计的图纸进行解释及提供技术指导；3、能独立完成整套设计制图，有较强的沟通能力及领悟能力，办事有条理性、逻辑性

新乡市恒泰锅炉制造有限公司招聘1、压力容器质检员 2名待遇 面议年龄40岁以下 交社保2、 压力容器设计工程师 2名待遇面议 有本行业工作经验者优先！！！可接受刚毕业大学生（相关机械设计专业）3、成手焊工 5人 10000+/月 45岁以下 身体健康 地址 小冀镇大道74号（豫通电机北邻）电话 张经理

洛阳市新安县招机械设计工程师

岗位职责：1、具有独立设计研发能力，良好的执行力，能有力推动项目进展。2、较好的沟通表达，改进、开发、设计公司新、老产品。3、绘制产品的方案图及单台设备零部件图。4、跟踪所负责产品从设计到零部件加工、生产及调试各技术环节。5、对产品在生产、销售及售后服务过程中遇到的问题进行技术支持。6、熟悉机加工工艺，制定零部件加工工艺及技术要求。7、完成部门经理及公司交办的其他任务。条件要求：1、大专及以上学历，机械制造、机械设计、机械自动化等相关专业毕业者优先；2、有机械设计理论及基础，熟练使用CAXA、Solidworks等制图软件。3、有专业设计皮带机、斗提机、摇摆筛、螺旋机等非标矿山机械工作经验者优先。4、有良好的语言表达和现场沟通能力，与客户就技术问题具有良好的沟通、协调和解决问题能力；5、抗压能力强，领悟沟通能力强，有团队协作精神。薪资待遇：1、试用期1-3个月，转正签订劳动合同并缴纳医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险等2、免费享用工作餐。3、享受端午节、中秋节、春节等节日福利，4、绩效奖金、年终奖金等福利政策。

找代班

北站找个长期司机跟旋挖，年后接着干，有想法的联系我

商丘市虞城县招石膏板吊顶、隔断

商丘市民权县招水电、弱电/安防

明天夏邑用代班 路工找平要好手

小区配电/工厂配电设计大专, 经验3年以上, 25～50岁薪资福利:8K-10K招工人数:2人工作地址:宁乡

电气设计工程师本科薪资福利:6000-10000元招工人数:2人工作地址:福建省龙岩市新罗区西陂街道赤坑村金龙路2-8号

招聘：箱变技术设计（电气设计或结构设计） 电气自动化应届生薪资：5千岗位职责:1、负责箱式变电站的电气一次、二次设计工作,如电气元器件选型、绘制原理图、接线图、监控通讯图等,亦或者负责箱式变电站的结构设计工作;2、负责设计过程中的内外协调沟通、完善项目执行过程及后期技术服务工作;3、负责箱变产品电气选型优化、产品标准化、成本管控等工作;4、完成上级领导安排的其他事宜。岗位要求:1、要求全日制本科学历,电气工程及其自动化相关专业。2、要求2024年7月毕业的应届生或毕业1-2年内的。3、要求必须熟悉运用CAD绘图软件,如有熟悉运用三维绘图软件(如creo)优先。4、如有电气一二次设计、电气控制设计、箱变产品相关设计工作经验者优先。5、如有高低压开关柜或箱变产品相关设计工作经验者优先。

招聘：高低压成套设计工程师薪资：8000-10000元/月1、按照国家技术标准进行高低压成套开关柜电气结构设计；2、与客户协调沟通，提供最合适的电气产品；3、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作；4、提供技术支持；5、技术方案编制。任职要求：1、电气工程及自动化或者电气相关专业，大专及以上学历；2、5年以上从事高低压成套开关柜工作经验；3、熟悉高低压成套设计，熟悉成套电气元器件造型，熟悉高低压开关柜一、二次图的设计，熟悉各种品牌高低压元器件；4、能熟练运用CAD、OFFICE等软件；5、身体健康，有责任心、工作认真、具有团队合作精神，有良好的沟通能力。

电气自控设计人员职责范围：1、有强烈的责任感和使命感，有大局观，能合理安排装备。2、能够独立完成烟气脱硫脱硝相关工程的电气线路图设计、主要设备选型、施工图、竣工图等。3、电气装置搭建及系统调试说明。4、协助项目经理解决电气设计问题。5、熟悉冶金、化工行业相关设计规范；职位要求：1、大专及以上学历，电气工程或自动化等相关课程；2、具有三年以上脱硫脱硝工程电气设计经验，独立完成过三个以上脱硫脱硝工程电气设计。3、熟悉冶金、钢厂、化工及相关领域电气设计规范；4、熟悉AutoCAD及电气课程相关计算软件；具有设计院背景者优先。

招聘：华冠面粉（老城）招机修数名招机修，负责设备的日常保养维修（会切割，电焊，电机维修，强弱电电路等），吃苦耐劳，服从安排，以前在面粉厂干过机修的优先。三餐免费，工资面议。

诚招熟练工喷水档车工若干名，对头接头工一名，上轴工一名，机修工若干名，卷布工一名，喷水机平机土特长，机器好开，品种简单，牛津布，包吃住地址，河南省，商丘市，夏邑县联系人杨经理

招聘：华冠面粉（老城）急招机修数名招机修数名，要求吃苦耐劳，技术熟练（会电路、电焊、切割等），服从安排，在面粉厂干过机修的优先。待遇优厚，工资面议，三餐免费。

招聘：河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表工、司机及学徒、保安等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位：电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-55周岁，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：   

机械维修工，技术越高工资越高！15000元是本厂的高工资待遇！小型加工企业，复合型技术人才容易获得高工资！复合型技术+管理人才，有大发展！

招聘：河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表工、司机及学徒、保安等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位：电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-55周岁，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：   

诚招熟练工喷水档车工若干名，对头接头工一名，上轴工一名，机修工若干名，卷布工一名，包吃包住，喷水机平机土特长，机器好开，品种简单，牛津布工资待遇电仪，地址，河南省，商丘市，夏邑县联系人杨经理

招聘：华冠面粉（老城）急招机修数名要求吃苦耐劳，技术熟练，在面粉厂干过机修的有先。工资面议，三餐免费

招聘：普工 车床操作工薪资：3.5K~5.5K数控车床操作工，操作简单，上手快，多劳多得。需操作人员责任心强，能保质保量完成工作。长白班

招聘：河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表工、司机及学徒、保安等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位：电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-55周岁，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：