岗位职责： 1. 承担110kV及以上输电、变电工程电气专业的全流程设计工作，包括专业卷册设计、图纸绘制及设备技术规范书的编制； 2. 负责短路电流计算、接地系统计算、负荷分析以及电气设备与材料的选型计算等核心设计任务； 3. 与业主单位、设备供应商、施工方及调试单位进行技术交流、对接和协调，确保设计意图准确传达； 4. 参与项目现场勘察，提供现场技术支持，协助完成技术评审、设计交底及施工图会审等相关工作； 5. 完成电力电气设计相关技术资料的整理与归档，协同团队开展项目总结与技术改进工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动等相关专业背景； 2. 具备大学本科及以上学历，相关专业毕业；对于具有丰富设计实践经验者，学历可放宽至大专； 3. 具有3年以上110kV及以上输变电项目电气设计经验，能够独立承担专业设计任务，担任过主设人者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力，具备良好的团队合作精神，工作认真负责，能接受 occasional 出差安排。

一、岗位职责： 1、负责电气设备一二次原理图的设计与绘制，电力工程施工图设计及施工组织方案编制； 2、开展电力工程项目及相关设备的成本核算工作； 3、进行电气元器件的选型与技术确认； 4、协助销售团队完成招投标过程中的技术文件编制，并提供必要的技术支持。 二、任职要求： 1、具备较强的职业素养和责任心，工作细致严谨，富有敬业精神，具有良好的团队协作意识； 2、掌握电气设备一二次系统原理图的设计能力； 3、熟悉常用电气元器件的选型流程与技术标准； 4、具备电力工程及相关设备成本核算经验； 5、电气工程、机电一体化或相关专业背景。 三、薪资待遇： 年薪8-10万元。 福利待遇：薪酬根据个人技术水平和工作表现核定，晋升机制完善，发展空间广阔；缴纳社会保险，享有节日福利、年终奖金、交通补贴、工作餐、年度旅游等；员工及直系亲属在婚丧嫁娶或住院期间可享受慰问关怀，整体福利体系健全优厚。

1、前期跟进设备调试工作，协调并满足供应商相关需求； 2、后期承担车间生产线设备的电气维护与保养； 3、协助机械及动力部门处理设备故障，分析故障成因，并制定有效预防措施； 4、负责电气班长及相关技术人员的工作安排与管理； 5、组织对下属进行技能培训，持续提升团队专业能力； 6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施。

1.本科及以上学历 2. 负责非标机械设备的结构设计与方案制定，确保设计符合客户及生产工艺需求； - 独立完成机械图纸设计，包括装配图、零件图及相关技术文件的编制，使用SolidWorks和AutoCAD进行三维建模与二维出图 3. 从事过机械设计，对工装，夹具，机械工艺熟悉 4. 能独立设计方案满足相应要求； 5. 有较强的沟通能力； 6. 工作积极主动，绩效能力强。

1、负责公司相关产品的电气及自动化系统图纸设计、PLC程序开发； 2、承担新设备研发过程中的方案设计、元器件选型、测试验证及现场调试等工作； 3、协助并指导合作单位及外协厂商完成设备的生产制造与技术对接； 4、能适应出差安排。 5、具备扎实的项目实践经验 任职要求： 1：拥有3-5年及以上电气类相关岗位工作经验； 2：电气自动化或相近专业全日制本科及以上学历； 3：熟练掌握西门子1200-1500、欧姆龙NJ、三菱Q等主流PLC系统中至少一种并精通其应用； 4：熟悉EPLAN等电气绘图软件及常用组态软件操作； 5：具备一定上位机编程基础，掌握C#或C语言者优先考虑； 6：具备基本英文资料阅读能力者优先； 7：工作态度端正，责任心强，思维严谨，具有较强的创新意识和团队协作能力

工作内容 1、负责产品电气控制项目的方案规划与电气图纸设计，统筹输入到输出的全流程管理，确保项目顺利推进与落地实施。 2、配合制定产品优化升级计划，全面负责产品在导入期及成熟阶段的控制技术管理工作，参与项目启动、目标设定、方案评审、设计复盘、内部验收及客户验收等各环节，保障产品研发目标的达成。 3、主导产品技术管理并协同生产现场技术支持，协助工艺文件的编制与审核，为市场团队提供专业技术支撑，配合售后服务工程师响应市场反馈，掌握客户使用情况，推动系统优化升级，提升产品质量；依据合同要求完成电气系统的定制化设计任务。 4、牵头开展基础技术研究，组织科研成果的专利申请工作，并推动研究成果向实际生产应用转化。 任职资格 1、本科及以上学历，自动化控制或相关专业背景。 2、具备5年以上自动化设备控制系统设计工作经验。 3、熟练掌握常用电气控制回路及设备自动控制理论，熟悉相关设计标准，能够独立完成各类电气元器件的选型工作。 4、精通西门子、施耐德品牌变频器；熟练使用西门子、施耐德、ABB品牌的PLC与HMI编程与调试。 5、掌握西门子总线通信技术，熟悉力士乐、伦茨、倍福、西门子伺服驱动系统，具备运动控制算法的实际应用能力。 6、能熟练操作PCS、Eplan等电气设计软件。 7、熟悉自动化设备电控系统的完整开发流程。 薪资待遇： （地铁7号线园博园站下），上班时间：早8晚5，午休1小时，双休 公司福利制度：入职缴纳五险一金，餐补，出差报销，降温费、烤火费、年终福利物资、端午、中秋等节假日福利品、季度福利物资等带薪年休。 面试形式：2轮（初试视频，复试线下） 武汉地址：武汉京山轻机工业园江汉经济开发区江兴路22号

工作内容： 1、编制/优化汽车零部件生产工艺，制定作业指导书； 2、开发注塑工艺方案，规划生产工序与流程； 3、解决生产现场工艺问题，保障产线运行； 4、运用SPC工具监控工艺质量，推动持续改进； 5、培训一线员工工艺操作规范。 工作要求： 1、机械设计制造/材料成型/汽车工程等相关专业； 2、了解IATF16919、掌握APQP/FMEA/SPC基础工具； 3、熟练使用CAD及OFFICE办公软件； 4、在注塑行业至少2年以上经验（汽车零部件行业， 电子电器行业优先）； 福利： 1、提供员工中、晚餐； 2、统一办理五险一金； 3、享受员工体检、团建； 4、传统节假日均发放节日福利； 5、法定节假日同国家规定，春节休12天左右，有高温假。 试用期3个月，

1、年龄25至40岁。 2、具备独立驾驶能力，需频繁驾车前往孝感周边县市出差。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够使用CAD进行基础绘图（允许有一定时间自学掌握）。 4、具备识读施工图纸的能力，了解电气设备安装的基本流程，有相关工程项目实践经验者优先。 5、工作认真负责，具备较强的学习主动性，性格乐观、抗压能力强，富有团队合作意识，沟通协调能力良好，能接受加班安排。 岗位职责： 1、承担图纸审核、施工方案拟定、材料需求计划编制、设备变更单等技术文件的整理与编制工作。 2、配合处理施工现场的安全、技术、质量及进度相关问题，涵盖开工前准备、安全技术交底、工艺质量把控、现场技术支持、施工培训资料制作以及施工经验总结等环节。

1、25-45岁，本科以上学历，机械制造专业或机械设计相关专业； 2、要求熟练操作CAD制图软件，熟练应用各类机械设计软件，擅长研发设计； 3、熟悉机械原理，熟悉机械加工工艺、精通计算机辅助设计（如CAD、Solidworks(或其它)、3D等三维设计软件）； 4、产品研发、设计相关工作，绘图，图纸、资料编制整理。 工作时间： 1、5天8小时，单双轮休，享有国家法定节假日； 2、完善晋升制度，我们尊重工作努力、才能出众的员工，为员工提供平等的职业发展空间。

职位描述:(目前公司100城1000+门店，武汉三镇均可安排，工作地点可就近安排)本工作公司直招，接受0基础，不进厂，不参与流水线，可在公司跟师傅学习手机电脑维修技术。 1、年龄18-32岁，有一定的学习与动手能力； 2、计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业； 3、勤奋刻苦，善于学习沟通，没经验有师傅带； 3、具有较好的学习能力和接受能力;可以接受无经验或优秀应届生 加分项:智能硬件 计算机硬件 福利待遇: 1、包住宿 2、团建活动、节假日福利;

焊接钢结构平台和管路，预计工期10天，包工作餐，无住宿。日工作时间9小时。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程工作 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

⚠ 叉车司机 24 元/小时（需有叉车证●特种作业设备）叉车司机：年龄18-45周岁，男女不限

马河马咀要个 200 型挖机挖 堰塘，搞完现金结账 ，

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力 长白班8：00-20：00，时薪在32-38

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

电气自动化控制，会CAD画图软件

一、岗位职责 1、设备运维管理 ①协助拟定设备维护方案，定期开展生产/运营设备巡检与保养，保障设备稳定运转 ②参与设备故障诊断、维修及突发情况应对，降低停机时长 2、技术支持与优化 ①掌握设备操作规程及技术规范，协助提升设备效能或改进工艺流程 ②参与设备更新、技改项目，提供可行性优化建议 3、数据记录与分析 ①收集设备运行参数（如故障频率、能耗指标等），分析运行趋势并编制分析报告 4、安全管理 ①严格执行安全制度，配合组织设备安全培训，防范安全风险 5、跨部门协作 ①与生产、技术、采购等团队对接，协同完成设备采购、验收或报废相关工作 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、工业工程等相关专业优先考虑 2、技能要求 ①技术基础：掌握机械/电气基础知识，熟悉CAD、PLC或设备管理软件者优先 ②学习能力：能快速理解新设备操作原理及技术要点 ③分析能力：具备通过数据识别设备异常运行状况的能力 ④工具应用：熟练操作Office办公软件（Excel/PPT），掌握基础编程（如Python）更佳 3、素质要求 ①工作认真负责，具有安全意识和较强的抗压性 ②具备良好沟通表达能力，能适应现场生产环境 4、其他（非必须） ①有设备维保实习经历或持有相关资质证书（如电工证、PLC认证）者优先 ②愿意参与轮岗培训（涵盖生产、维修、采购等环节） 三、发展路径 1、晋升方向： ①专业技术方向：设备管培生→设备助理工程师→设备工程师→设备高级工程师 ②技术管理方向：设备管培生→设备助理工程师→设备组长→设备主管→设备经理 2、跨领域机会：可拓展至生产管理、技术研发、项目管理等方向 定岗职员，享受14薪

1、具备扎实的统计学理论基础及数据分析能力，熟练运用相关数据处理软件； 2、思维条理清晰，拥有较强的公文撰写能力，精通PowerPoint制作； 3、具有良好的文字表达与沟通协调技巧； 4、能适应较高强度工作环境，具备较强抗压能力，确保工作效率稳定； 5、对表达能力和逻辑思维能力有较高要求； 6、有统计分析、项目管理等相关经验者优先。

1、全面主导制膜生产线的工艺优化工作，包括实验设计（DOE）、SOC文件的修订、定稿与点检，推进现场精细化管理及作业标准化执行； 2、通过引入先进生产技术，以及对现有工艺进行优化与标准化，持续降低制造成本并提升产品质量； 3、负责改善项目的方案设计、过程跟踪及成果总结汇报，确保各项改善任务按时保质完成； 4、针对生产降级问题开展原因分析，落实有效改善对策，快速响应并解决各类生产异常； 5、及时回应体系、总经办及客户提出的改进建议，完成整改闭环，做好客户审核前的准备工作，并积极配合审核流程及后续问题改善。

岗位职责： 1、依据公司发展目标，制定年度培训需求、设备配置、技术改造方案及费用预算（含资本性支出），并监督执行过程。 2、全面负责公司各类设备（涵盖生产、动力、污水处理系统等）的维护、安装与升级改造，以及厂房、办公楼等设施的修缮与改建工程管理。 3、指导各分公司相关职能部门编制生产设备及配套车间设备的日检、周检、月度和年度保养计划，建立健全维保制度，完善设备维修履历档案，并监督落实执行情况。 4、管理设备备品备件的采购、库存及消耗流程，建立规范化管理系统，确保生产线设备、辅助设备及全厂压力容器等安全装置符合国家法规标准。 5、监督厂区内部“噪声、废水、废气”的排放控制，保证“三废”指标达标排放，并结合企业发展需要，协助总经理推进新建、扩建或改造项目的规划与实施。 6、审核各项维修报告（如日常、周度、月度维修报表及辅助设备运行日志），确保数据记录完整、准确并按时上报。 7、建立并完善本部门技术文档与设备资料的归档、使用及管理制度，监督制度落地执行。 8、对分公司相关技术人员进行检查、指导、培训与绩效考核，针对薄弱环节提供支持，持续提升团队专业水平。 9、加强与其他职能部门的协作沟通，根据业务需求合理调配本部门资源，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类、自动化类相关专业背景。 2、具备五年以上生产管理工作经历，拥有项目管理实践经验，有食品饮料制造行业从业经验者优先考虑。 3、熟悉自动化产线设备及其工艺流程，掌握机械或电气原理，精通设备维修与保养技能，具备一定的工程项目统筹能力。 4、深入了解PET瓶与易拉罐茶饮、矿泉水、天然水、果汁饮品、含乳饮料等生产设备结构及维护要点，尤其擅长瓶坯注塑机、吹瓶机、灌装机（适用于PET与易拉罐）、贴标机、纸箱包装机及码垛机等关键设备的运行原理与维护保养。（必备条件） 5、具备基础计算机操作能力，熟练运用AutoCAD（必备条件）、Word、Excel、PPT及甘特图等办公与工程软件，并能组织开展相关技能培训。 6、具有较强的计划制定、工作指导、跨部门协调、决策分析及综合判断能力。 7、具备出色的组织协调、人际沟通与团队管理能力。 8、工作态度严谨，责任心强，能够适应高强度工作压力。

岗位职责: 1.可独立完成非标自动化设备的电气图纸设计、标准元器件选型及控制程序编写； 2.负责设备在车间的现场程序调试，确保实现自动化运行功能； 3.协同售后团队开展客户现场调试工作，并为客户相关人员提供设备操作指导与培训。 任职要求: 1.具备3年以上非标自动化设备领域PLC编程实际经验； 2.自动化控制、机电一体化或相关专业毕业； 3.熟练使用AUTOCAD软件，能够高效绘制电气原理图； 4.精通欧姆龙NJ系列PLC，熟悉三菱Q系列PLC，具备独立编程及威纶触摸屏界面开发能力； 5.能够独立完成设备动作逻辑编程，输出电气装配图纸及相关技术文档； 6.掌握伺服驱动器、步进电机等常用部件的应用，具有实际项目应用经验。

1、负责对车间所有的生产设备、辅助设备等进行维修、保养； 2、负责建立设备保养、点检等各项规章管理制度，并监督执行； 3、对于出现故障的设备，立即组织人员进行维修，减少生产停顿时间，确保生产能够顺利开展； 4、编制年、季、月度施工设备的预检方案、设备大中修方案、备件供给方案； 5、对电工进行培训培养，使电工满足整个车间的设备维修需要； 6、根据生产设备日常管理情况，进行员工、备品备件、工器具、设备等的调度管理，合理安排调动人员，有计划、有步骤完成各项工作任务； 7、负责设备备品备件计划的提报，并保证备品备件的合理库存； 8、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上相关工作经验，熟练使用各种维修工具，懂电路，动手能力强； 3、熟知设备保养、维修流程及规范和标准； 熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理、机械维护经验 4、能够独立快速分析处理设备生产中出现的异常，确保设备正常运转，满足生产要求； 5、具有初级以上电工证。

岗位职责： ①具备电池领域相关的专业技术背景； ②掌握APQP开发流程及VDA6、GJB9001、IATF16949等质量管理体系要求； ③能够及时跟踪并掌握行业内的新技术、新工艺以及发展动向； ④熟悉锂电池化成工艺，深入理解其关键技术要点； ⑤具备较强的逻辑分析能力与表达沟通能力。 技能要求 ①熟练操作常用办公软件； ②熟练运用Minitab等数据分析工具； ③熟练应用六西格玛、PDCA等质量管理方法。

岗位JD： 1、 熟练掌握2D、3D绘图工具及常规办公软件； 2、 了解产品开发流程、结构设计及相关制程工艺； 3、 熟悉五金类产品或五金模具的构造与生产制造工艺； 4、 具备良好的沟通技巧、观察能力、分析判断力、执行力以及团队合作意识。 岗位职责： 1、 根据部门年度规划，配合工艺经理、主管开展新产品的工艺立项，并拟定具体的工艺实施方案； 2、 按照既定工艺计划，落实并高效推动工艺方案的执行与实施； 3、 结合新产品图纸、技术规范及制程要求，准确完成工艺可行性评估，输出可执行的生产工艺流程； 4、 依据产品图纸和技术条件，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺审核所需的文件资料； 5、 负责新旧项目工艺验证工作，完成验证总结，并推进工艺标准的确认与固化。

大专及以上学历，具备生产工艺相关经验或本科及以上学历，化工与高分子材料类专业背景，能适应轮班工作制，欢迎应届毕业生应聘，职业发展路径为工艺工程师。

一、岗位职责 1、配合模具师傅完成模具的组装、调试、检修及日常保养工作 2、参与模具的拆解、清洁、润滑等基础维护操作 3、在指导下学习使用铣床、磨床、电火花机等设备进行简易加工 4、学习阅读模具图纸、CAD图样或三维模型，掌握模具构造与运行原理 5、在师傅带领下完成简单零件处理，如打磨、钻孔、尺寸测量等工作 6、整理模具维修与调试记录，协助排查故障原因 7、协助跟进试模流程，收集现场问题并及时汇报 8、落实工作区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），严格执行安全作业规定，规范佩戴劳保用品 9、协助保管模具零部件及工具，完成上级安排的临时性工作（如物料搬运、文件归档等） 二、任职要求 1、学历要求：中专、技校及以上，机械、模具设计与制造、数控技术等相关专业优先考虑 2、经验要求：无工作经验亦可，有相关实训或实习经历者优先录用 3、具备基本识图能力（能理解三视图、公差标识），熟悉常用金属材料（如钢、铝）性能及加工方式，会操作基础测量工具（如游标卡尺、千分尺等） 4、学习意愿强，愿意扎根一线，积极请教，能吃苦耐劳，责任心强，严格遵守车间安全制度（如防机械伤害、防触电等），具备良好的沟通协作能力 三、职业发展路径 1、短期（1-2年）：熟练掌握模具装配与维修技能，具备晋升为模具技工的能力 2、中期（3-5年）：能够独立作业，逐步向模具设计或CNC编程方向发展 3、长期目标：成长为模具工程师或技术管理岗位 四、注意事项 1、需适应生产车间环境（存在噪音、油污等情况），体力消耗较大 2、公司一般实行师徒带教模式，应珍惜实操机会，积累实践经验 3、根据企业实际需求可调整培养方向（如注塑模方向侧重塑料成型知识，冲压模方向侧重金属成形工艺）