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技术员 本科学历，25 - 50周岁 薪资福利:8000元 - 15000元 招工人数:5名 工作地址:辽宁省瓦房店市兴工大街一号

招聘：安装工 薪资：面议 招聘人数：10人 招聘单位：盘锦金安电子科技有限公司 职位描述：无

岗位名称：技术员；质检员；安全员；资料员；材料员；保管员。岗位要求：1.土木工程相关，大专及以上学历；2.具备相关技术证书；3.有相关工作经验（510年）。薪资待遇：月薪在元范围内，享受五险及串休制度。

中级职称专业人才6名（各1名） 涵盖专业：暖通、结构、给排水、机械、焊接、自动化控制。 岗位职责： -负责对应专业的技术工作，包括施工方案编制、技术交底、现场技术指导及质量管控。 -参与项目设计优化、图纸会审，解决施工过程中本专业的技术难题，确保施工合规。 -负责本专业施工资料的编制、整理与归档，参与工程验收及技术总结工作。 -配合技术负责人开展专业技术培训、新技术应用等工作，提升团队专业水平。 任职要求： -本科及以上学历，对应专业背景，持有对应专业中级职称证书，证书可注册或配合使用。 -3年及以上对应专业建筑工程施工技术经验，熟悉本专业施工规范、技术标准及行业动态。 -具备独立处理本专业技术问题的能力，熟练使用对应专业设计、计算软件。 -工作严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应项目现场工作。

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因扩大规模，大连金矿招聘如下人员：一、跟班矿长两名要求：年龄35岁到50岁，身体健康，具有与矿山有关的地质、采矿专科以上学历，三年以上金矿地质、采矿从业工作经验，有一定的沟通协调能力。主要职责：1、加强对井下重点部位、关键环节的安全检查及检查巡视，全面掌握井下的安全生产情况；2、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为；3、遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点；4、督促落实各项安全措施；5、及时反馈跟班过程中出现的问题，并通过措施予以解决；6、及时检查和处理其他与安全生产有关的问题。二、选厂技术员一名，男女不限，要求：有土木、水利、选矿专业之一的大专及以上毕业证书，有认真工作的态度和团队合作精神，家住大连地区优先录用。电话：(）猎头勿扰

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岗位名称：成手三线；成手平机；成手四线；成手双花针；验资打包；车管；大刀。 岗位要求：1.具有一定的专业技能和经验（成手三线、成手平机、成手四线等）。2.能进行验资和打包工作（验资打包）。3.对工作认真负责，有较好的沟通能力（适用于多个岗位）。 薪资待遇：高薪招聘，具体薪资待遇未提供。计件日工，工资月结。

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岗位名称：技术员（预埋件安装）;机械工程师（安装预埋件）。 岗位要求：1.负责预埋件的安装工作；2.确保预埋件安装位置准确；3.具备处理基坑安装工作的能力（基坑深度达4米）。 薪资待遇：工资500元/天。

岗位名称：高级技术员；运营管理员；混凝土生产技术员；环保与安全管理员；市场拓展经理；团队培训与发展专员。 岗位要求：1.学历与资质：大专及以上学历，建筑材料、土木工程、工商管理等相关专业优先；持有工程师中级职称及安全生产考核合格证（如建委A/B/C证）。2.经验与能力：5年以上混凝土搅拌站工作经验，熟悉搅拌站生产工艺及设备；精通混凝土配合比设计、原材料质量控制及环保减排措施，具备供应链管理及大客户谈判能力。3.软技能与职责：抗压能力强，能应对突发生产问题及政府部门检查；具备团队凝聚力，协助站长负责搅拌站全流程运营管理，制定生产计划，提升混凝土产能与质量稳定性，监督原材料采购、能耗管理，降低综合成本，开拓市场业务，维护大客户关系等。 薪资待遇：薪资范围800010000元。

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岗位名称：技术员; 岗位要求：1.负责工程项目客户技术支持服务；2.解决技术中遇到的各种难题，并提出解决方案；3.对产品进行技术优化，提出创新方案。 薪资待遇：月薪约57K左右，基本工资加绩效工资结构，缴交，提供带薪培训，具体福利待遇面议。

岗位名称：桥涵路基施工技术员 岗位要求：1.年龄要求：38岁以下。2.经验要求：从事桥梁施工、路基涵洞相关工作经验。3.技能与能力：品德良好；熟悉钢筋图纸；具备吃苦耐劳的能力。 薪资待遇：工资8000起（不含奖金）；缴纳五险；双月带薪休假6天。

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熟练使用CAD软件，项目现场管理 岗位职责： 1.负责招聘项目的管理与执行，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，协调各方资源 3.持续优化工作流程，提升项目效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够熟练运用CAD软件进行工程测算 3.对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4.公司在沈阳 5.能够出差，项目工期2-4个月左右

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岗位职责: 1. 全面负责酒店装饰装修工程的实施与管理工作 2. 保障项目按计划节点有序推进，达成既定目标 3. 协调团队内部沟通，确保施工质量符合标准 任职要求: 1. 具有装饰装修类项目管理经验及良好的团队合作意识 2. 能够应对现场变化，快速响应并处理各类项目问题 3. 持有二级建造师证书，优秀者条件可适当放宽

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