1、需有建造师证；具有八年以上现场施工技术负责人工作经验,熟悉CAD软件； 2、土木工程建筑类专业，本科以上学历;年龄48岁以下； 3、负责工程项目施工的技术管理工作及工程技术部日常工作; 4、能独立完成施工组织设计及各项专项方案编制工作,及时办理项目治商变更,签证工作； 5、负责参与项目施工的勘察、与交涉解决施工难点等，完成上级安排的其他工作； 6、能够带领团队根据甲方要求按时完成施工进度等相关工作内容； 7、良好的沟通管理协调能力,思维敏捷，工作细致负责；具有团队合作精神； 8、待遇：老板面议 9、符合招聘要求人员，请添加微信投递简历，微信号：/

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人员需持水利中级以上水利职称或水利二建以上证书。从事水利行业工作经验十年以上，有抽水蓄能经验优先。主要负责项目策划方案编写技术管理。年龄40-60岁。

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招聘：通城城区|【工程项目管理】急招工程技术员 薪资：5000元以上/月 40岁以下，大专以上学历1、电子、管理等专科及以上学历2、两年以上生产制造型企业工作经验3、熟练掌握相关软件和工具，如AutoCAD4、吃苦耐劳、有责任心、善于沟通、有创新精神、保证工作质量5、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务1、负责公司工程技术研发等相关工作、执行、监控和评估，确保项目按时按质完成2、提供技术支持，确保生产设备和流程的优化和改进3、参与产品设计和开发，确保产品质量符合客户需求4、负责相关技术文档的编制和管理

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

招ALC轻质隔墙项目负责人要有建造师证，B证

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

负责餐吧管理运营以及店内相关配套服务工作，维护客户，邀约客户，增加业绩，管理打理餐吧酒水，执行领导指示安排到位。

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因工程需要，现招聘房建技术负责人，熟悉钢结构。公司是吉林的，薪资面议。联系电话：

招聘：实习生 薪资：2-3K元/月 汕头市中量测绘科技有限公司创立于2019年，总部位于广东省汕头市。是一家包括工程测量，地籍测量，房地产测量和数字化测绘的综合性测绘单位，长期致力于研究，开发测绘工程领域中的新技术，以创新，诚信，团结，进取为企业文化，以创品质，服务，信誉为追求目标。期待与您合作共赢。 在这里您将感觉到: 1. 学习、执行、创新的企业文化，充分发挥个人才能的舞台； 2. 完备的职级体系及全面培训机制； 3. 具有行业竞争力的薪酬； 4. 完善的福利体系：1) 法定社会保险2) 提供带薪假期：法定假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等休假福利；3)测绘事业部员工享有餐饮补贴，保障员工日常生活。 我们的团队年轻、专业、富有激情，我们期待您成为团队的“头狼”，期待因您加入而光彩夺目！如果您有测绘的相关背景，并对该领域有着浓厚的兴趣和持续的学习能力，独立专注的工作能力、强烈的负责任精神，请加入我们，与我们携手共创美好未来！ 您关心的内容： 一、发展空间 1、技术人员：助理工程师→工程师→高级工程师→总工 2、业务管理人员：组（队）长→项目副经理→项目经理→公司副总→总经理 二、薪酬待遇标准 1、员工收入= 工资收入 绩效奖金。 2、工资收入=基本工资 岗位工资 浮动工资 职称工资。 3、新员工月平均综合收入约在4000至6000元左右，上不封顶。 4、每年1次晋级调薪机会。 三、其他福利待遇 1、提供良好的培训和学习机会。 2、餐补。 3、法定节假日全部放假，传统节日（三节）发放节日福利（现金）。 4、定期组织聚餐等员工活动（年底 节日）。 5、每两年壹次旅游度假。 6、每年壹次体检。 7、公司工会发放员工生日礼物及生病住院关怀。 （1）基本要求：实习期应该满6个月。能吃苦，能适应外业测量的经常性出差或驻地测量。 （2）工作方面，以仪器操作、数字化地形图测量为主。 （3）提供技术培训：仪器原理及操作，数字地形图测绘基础，控制测量基础等。并在实际生产实习有一对一师傅带。 （4）实习期间待遇：前三个月1500-2400元月伙食补贴。第四个月起，经考核合格按工作量核算，享受正式员工（一级技术员待遇月薪2800-3500元+月伙食补贴600元）的待遇。 （5）实习

西藏昌都水库项目需要一个技术员，月薪15000-18000干到年底项目要求放假，有意联系

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（先短信联系），非诚勿扰 施工技术员招聘启事，任职要求 1、土木工程、建筑工程技术等相关专业大专及以上学历，有相关从业资格证书者优先。 2、5年以上建筑施工现场技术工作经验，熟悉建筑施工工艺流程及国家相关规范标准。 3、能熟练使用CAD等绘图软件及办公软件，具备识图、绘图及图纸深化能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应施工现场的工作。、福利待遇 1、薪资:具体根据个人能力面议(试用期为1个月) 2、食宿：提供员工宿舍。 3、工作地点为北屯市市区。 4、联系人

负责土石方生产施工开挖框格梁施工

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管理工地工具仓库，登记台账

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招聘：水处理工艺设计工程师 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、负责水环境生态修复项目（河流、湖泊、人工湿地等）跟踪、投标、工艺设计、方案编写、施工图纸编制；2、负责水环境生态修复项目实施过程中的技术指导、工程调试、竣工验收、维保运营等相关技术管理工作；3、与高校和科研机构开展产学研合作；4、参与开展水环境生态修复领域新方法、新技术、新产品的开发；5、领导交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，生态学、环境工程、水生植物学、给排水等相关专业；2、具有中高级工程师职位、建造师证的优先考虑；3、熟悉水环境生态修复工程领域的相关工艺，熟悉相关设计规范；3年以上水环境生态修复（湖泊、河流、人工湿地等）工程设计经验及项目实施经验；4、能熟练编制技术文件、施工图；5、熟练使用AUTOCAD及OFFICE办公软件；6、具有较强的沟通、协调和表达能力，较强的合作精神和创新意识；

要管理过整个光伏项目，熟悉光伏板安装到全容量并网验收整个流程

【招聘：区县操盘手-环保项目负责人（湖北各区县）】 你能在哪干？ 就在咱们湖北省的各个区县！优先安排到你熟悉的区域，属地分配，扎根故土更顺心！ 你要来干啥？ 核心任务就是： 当区县环保业务的“主心骨”： 你全权负责！主导“悦享焕”环保品牌在全区县的落地运营，地盘交给你，看你怎么让它出圈、出彩，业绩节节高！ 把业务跑得更稳、更高效： 像旧衣回收、废旧手机/家电回收、衣物干洗、社区团购这些服务，你来优化流程，提升效率，让居民用得方便、用得满意。 拓网络、组团队： 发掘优质合作资源（代理商、门店），提供支持与赋能，推动标准化建设，携手把环保服务网点铺满大街小巷。 带队伍、育人才： 培养你辖区内的店长团队，提升能力、激发潜力，打造一支能打硬仗、善协作的本地化作战单元。 拿结果、拼排名： 年底见真章！以数据论成败，完成既定目标，打响区域品牌影响力，让你的区县成为标杆示范点！ 我们想找这样的你： 实战派老手： 至少3年区域运营管理经验，熟悉本地生活服务或社区生态运作，懂怎么调动资源、带好队伍。 有开拓精神： 具备从0到1的闯劲，有过带队拓市场、建团队的经历，思维活跃，行动力强，不怕难、敢挑战！ 擅长资源整合： 有招商经验、选址能力，或成功扶持过加盟网点的实绩，将是你的突出优势！ 真心认同环保事业： 不为跟风，而是真正理解“循环经济”的价值，认可废物再生的意义，愿意长期投身这一赛道。 抗压能力强： 面对变化不退缩，遇到问题找办法，始终保持积极心态，专注目标达成！ 跟我们干，有啥好？ 站在环保风口！ 政策加持，万亿级市场正爆发，发展空间广阔，机会就在眼前！ 有指导、有路径！ 不让你单打独斗，行业资深导师全程带教，系统培训夯实能力，还有机会参与高端行业交流，拓宽视野。 收入可观、晋升通道清晰！ 业绩亮眼，年终分红丰厚！表现特别优秀者，可晋升大区总监，掌管更大版图！ 别犹豫了！ 如果你了解家乡的人情脉络，渴望独立负责一片区域，做一件有意义又赚钱的事，这正是属于你的机遇！ 想了解更多？马上聊聊！ 我们已备好各区县的资源布局图，等你来开启属于你的主场！

工作内容 1、监督并把控装修项目的施工进度与工程质量； 2、统筹协调项目组人员，保障装修流程有序开展； 3、对接客户沟通需求，确保项目执行符合客户预期。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、能及时应对并妥善处理项目实施中的各类问题； 3、熟悉房地产销售领域，对该行业有较高兴趣和认知。

招聘：储备工程师 薪资：4500元以上/月 咸宁储备工程师