有农田、道路、水利工程施工经验，并有驾照，懂测量。

招高级技术员,薪资4500元以上/月,联系张女士

招维修技术员, 薪资5000元以上/月, 联系肖功桂

招技术员, 薪资4000元以上/月, 联系廖经理

招聘：AI(插件)技术员：湖南创芯电气有限公司（经开区） 薪资：5500-6500元/月 岗位职责： 1. 设备调试与换型：负责AI插件机（如中禾旭等主流型号）的程序编制、参数设置、转线调试，确保新产品顺利导入。 2. 设备维护保养：执行设备日/周/月保养计划，日常点检与故障维修，快速处理停机异常，保障设备稼动率。 3. 工艺与品质管控：监控插件制程稳定性，分析并改善插装不良、漏插、错插等品质问题，优化工艺参数。 4. 现场支持与培训：指导操作员规范作业，开展技能培训，维护5S现场管理，配合完成生产任务。 5. 数据与文档：记录生产、停机、不良数据，参与设备优化方案，协助完成技术文档与变更执行。 岗位要求： 18-40岁，会中禾旭AI设备的调试，保养，异常处理. 学历经验：中专/中技及以上，电子/机电/自动化相关专业优先；1年以上AI插件机相关经验。 技能能力：具备电子基础与异常分析能力；能熟练使用万用表等工具。 其他待遇：包吃包住，岗位补贴100-1500元，全勤奖100元。工龄工资半年50元，一年100元，两年200元，三年及以上300元。

有农田改造项目、道路施工经验，并且懂测量

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岗位名称：高级技术员；运营管理员；混凝土生产技术员；环保与安全管理员；市场拓展经理；团队培训与发展专员。岗位要求：1.学历与资质：大专及以上学历，建筑材料、土木工程、工商管理等相关专业优先；持有工程师中级职称及安全生产考核合格证（如建委A/B/C证）。2.经验与能力：5年以上混凝土搅拌站工作经验，熟悉搅拌站生产工艺及设备；精通混凝土配合比设计、原材料质量控制及环保减排措施，具备供应链管理及大客户谈判能力。3.软技能与职责：抗压能力强，能应对突发生产问题及政府部门检查；具备团队凝聚力，协助站长负责搅拌站全流程运营管理，制定生产计划，提升混凝土产能与质量稳定性，监督原材料采购、能耗管理，降低综合成本，开拓市场业务，维护大客户关系等。薪资待遇：薪资范围8000-10000元。

招技术人员, 薪资4200元以上/月, 联系罗女士

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郴州市桂阳县招水电

招工雄建铸造，招打磨工3人，年纪45-55工资面议联系人：肖电话

本厂货源充足，专做套装为主无淡季，现扩大车间生产 招聘以下人员： 扎车3名 杂工1名 （一厂）：庆丰东路12号3楼后门3楼

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郴州苏仙招铝板安装门窗洞口收边收口手艺要好。电焊工！.

榆阳区需要技术员，联系电话：高总

办公楼装修改造技术员，要求精通cad图纸，水电及装修施工管理

招聘：工程技术人员 薪资：8.3K-12.5K 职位详情： 地质、测量、安全、机电等矿山专业

榆林马扎梁需要一名技术员，需会使用GPS，会看基础图纸，基础土方开挖！联系电话

山东青岛旅游线路改造升级项目，招会GPS的技术员一名技术员，要求技术好，人踏实肯干的，有意的私聊，马总

招聘专业的土建包工头:专业承接乡村自建房及乡村别墅。1.能看懂土建施工图纸；2.自带专业的施工队伍:钢筋工、模板工、泥瓦工等；3、自带专业的机械设备:震动棒、吊机、搅拌机等；4、有3-5年以上带班施工经验；5、公司采用大清包模式给包工头:（1）包地基，包主体施工，包机械设备:包括扎钢筋，装模板，包模板架树木方等；（2）含墙体砌筑及内外粉刷；（3）含混泥土浇筑及水电预埋；（4）含钢管外架，保养养护，卫生清理；（5）郴州地区，有在建施工工地的优先考虑

技术负责人 有检测师证书、近期可以到岗注册，2个及以上高速公路工地试验室技术负责人工作经验 薪资福利:税前10000 - 11000元/月，包吃住，按岗位 招工人数:1名 工作地址:湖南郴州

招聘天网工程负责人，智慧交通，工作地点永兴县，联系电话何

工作地点永兴县，招聘天网项目负责人，何生

招聘：工程师（技术员）薪资：面议岗位职责：服从公司工作岗位安排，学习能力强，手脚灵活，具有敬业精神。，年龄22-45岁，大专及以上学历，冶金或化工专业。有一定的沟通协调能力，学习能力强，可接受应届毕业生其他待遇：薪资待遇面，议买社保，有年终奖，节日物资丰厚，体检免费

招助理工程师, 薪资1900元以上/月, 联系何女士

工作地点永兴县，天网智慧交通招聘负责人，联系电话何生

负责安排工人做事.负责技术指导.负责看图施工及其他现场相关事情.

公司招聘3-5个游泳池施工技术员，要求有水电施工基础，年龄40岁以下，遵守公司制度、遵守工地管理方的要求。 入职做长期打算，不是招短期零工。。

1.全面统筹和全过程管理：全面正确理解项目需求，制定项目实施计划：立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程，有效确认项目实施范围，控制项目的进度、质量及成本与风险； 2.合理分工和团队管理：合理安排项目成员工作分工，过程中对内对外持续沟通，充分协调利用公司内外部各种资源，推动各环节持续改进最大化团队效率； 3.问题预判和攻坚能力：依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交，监督项目进程中各项文档、流程按照规范进行，并对最终项目文件资料形成整理与存档； 4.高效沟通和主动承担：不断优化项目管理流程，发现、跟踪、总结过程问题，了解需求变更、评估、协调等事宜； 5.标准化捍卫者：负责项目实施相关文档的撰写，如：项目投标标书、项目实施计划、项目实施进度表、业务解决方案、项目活动方案、交付使用手册课件等； 6.举一反三和上升能力：对项目实施开展后的结果进行跟踪、收集、分析、优化，确保相关业务的持续完善。 任职要求： 1.大专以上学历。三年及以上的项目管理经历，拥有成熟的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的活动方案和计划支撑；有招投标经验者优先录用； 2.头脑灵活，具备出色的沟通组织协调能力，优秀的语言、书面表达能力； 3.有强烈欲望，进取心、事业心、责任心，能承受一定的工作压力，且富有工作热情与激情； 4.熟练掌握office办公软件，最好能至少熟练操作一种项目管理工具如Project；