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后勤管理处水电暖管理中心急需机电设备管理员与水暖设备管理员各1名，具体要求如下： 一、岗位背景 学校现有40套空气能系统、8套供暖系统，200余套多联机系统，集水电、机电、控制于一体，已运行5年以上且过保。为保障校园水电暖及设备设施供应稳定，现需招聘专业技术人员负责系统日常运维与故障处置。 二、 招聘岗位及要求 （一）机电设备管理技术员 1.资格要求：持有电工证（应急管理部门颁发）、机电相关专业证书，具备机电工程师职称者优先。 2.专业能力：精通空气能+太阳能热水系统、供暖系统机电核心设备（控制柜、循环泵、补水泵等）原理与运行规律，熟悉电气控制、变频技术及自动化元件调试维护。 3.实操经验：5年以上机电设备运维经验，能快速定位并解决电气故障、机械磨损等问题，有空气能、中央空调或换热站运维经验者优先。 4.责任效率：工作主动、责任心强，具备预防性维护意识，能第一时间制定隐患处置方案并组织实施。 5.管理能力：可建立设备管理台账与维护计划，统筹协调现场施工，保障作业安全与效率。（二）水暖设备管理员 1.资质要求：持有暖通相关证书、水暖工证，具备暖通工程师职称者优先。 2.专业能力：精通水暖系统（太阳能、电辅热水、冷热水供应、换热站管线等）管路原理，熟悉南疆地区管线防冻、防腐技术。 3.实操经验：5年以上水暖管线安装、维修经验，能独立完成管路改造、阀门更换、换热器清洗等作业，有高校或大型物业运维经验者优先。 4.责任效率：巡检细致，能及时发现并处置管线泄漏、堵塞等问题，可根据季节调整供暖、供水参数。 5.管理能力：可建立管线档案、绘制水暖图纸，配合机电技术员完成系统联调，保障水、电、设备协同运行。 （三）通用要求 1.年龄50岁以下，身体健康，能适应应急抢修、季节性保障等工作节奏。 2.具备良好的沟通能力 。 3.具备水电联动联通的综合能力，长期的一线工作经历，较强的动手能力和临机决断力。 （四）薪酬面议 联系电话：罗老师，刘经理

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阿拉尔市招工地小工/杂工，工地在阿瓦提沙漠内，工作内容：楼内安装水管，穿线布线；工作期间不允许携带手机，拿了手机不允许在附近拍照片； 用人需求：无犯罪记录证明，不恐高，年龄45岁以下，有安全意识，能长期干的，至少能工作15天，工作时间低于10天的，； 工作时间：早上7点50到三五九东区坐车去工地，或者7点30到维也纳3好酒店坐车，路途一个小时到工地；可在路上休息1个小时；晚上最晚7点钟从工地回来；到维也纳3好酒店或者三五九东区均可； 工资：240元—260元；第一天240元，后期根据第一天工作情况定工资，工资每月10号，20号，月底，发放； 中午管饭（，吃饭有特殊需求的无法提供餐食），自己携带饭盆；

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