太原市晋源区招安全员/安全负责人

山西太原本单位现招聘全职人员： 1，三名专职安全生产管理人员，专业：金属非金属（地下矿山）/注册安全工程师，金属非金属，要求持证上岗 2，注册安全工程师金属非金属，持证上岗， 3，地质副矿长，要求10年铁矿方面工作经验，有勘探方面中级工程师证书。 以上岗位待遇从优，五险一金，退休人员也可，有意者联系

太原市古交市招安全员/安全负责人 工作职责 1.作业现场和地面现场进行定期检查和不定期巡查，确保各项安全生产规章制度得到贯彻落实； 2.协调协助各项目组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平； 3.通过各种形式的安全宣传及事故案例，推广安全文化理念，使全员提高意识； 4.对井下发生的事故进行调查和分析，找出事故原因并提出改进措施；根据事故教训和安全生产实际情况，持续改进和完善安全管理计划和规章制度。 5.与各项目人员积极保持沟通和协调，共同推进井下安全生产工作。及时向上级汇报安全生产情况，提出改进意见和建议。 任职资格 1.有较强的井下安全意识。 2.身体健康无相关职业病史。 3.中专及以上学历（煤炭相关专业优先）。 4.有至少3年及以上井下安全员相关工作经验。 5.持有B级安全生产管理员证优先。 工作要求 1.有较高井下工作安全意识。 2.熟悉井下安全工作，能够开展事故调查、安全风险评估、危险要素识别。 3.有良好的沟通能力，包括书面和口头沟通。 4.能熟练操作微软办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook）。 晋升路径： 安全员→安全生产主管（必须具备B级安全生产管理员证书，中专及以上学历）→安全生产经理，每一年可申请技能考核，晋升后薪资同步提升。 薪资结构透明：起薪5000元+出差餐补+绩效奖金+安全奖金，综合月薪税前10000-15000元； 员工福利： 六险一金：包含住房公积金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、； 额外奖励：年度十三薪、安全奖金； 关怀保障：带薪年假、带薪病假、年度职业体检、其他福利等； 团队氛围：定期团建，对新员工的安全培训及职业发展的高度关注。 工作地点：山西省太原市及周边，本岗位以古交办公室为中心在太原周边项目出差开展安全工作； 联系电话：（张经理），微信同号

岗位内容： 1.负责现场施工安全管理，制定安全措施并落实执行，确保施工过程中的安全生产。 2.对施工现场进行日常巡查，及时发现安全隐患并提出解决方案。 3.组织安全培训，提高员工安全意识和操作技能。 4.参与安全事故的调查与处理，分析并总结事故原因，提出预防措施。 任职要求： 1.具备施工安全管理相关知识和技能，有两年以上相关从业经验优先。 2.熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解装饰工程施工安全管理流程。 3.具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通表达能力及团队协作能力。 4.为人正直诚恳，工作认真踏实，有一定的动手能力和应变能力。

需要懂施工，有安全员证，吃苦耐劳的公务人员，非诚勿扰

中级职称人员：【专业：采矿、地质、通风、机电、测量，安全专业】，全国唯一社保，10年矿山工伤险

晋城泽州招煤矿安全员/安全负责人

大同市云冈区招安全员/安全负责人

运城市闻喜县招安全员/安全负责人

晋中市灵石县招安全员/安全负责人一名，要求有证，短期活，能干十天左右，完工结清

招 聘 前厅主管 薪资6000+ 前厅服务员薪资3500+提成 工作时间：10点到下午2点半， 下午5点到9点半， 工作地址：许坦东街抱鼓巷 福利待遇：每月4天休息，当月遇节假日补休，可连休，工资发放准时（每月15号），员工餐好，生日福利，宿舍走路5分钟就到， 联系方式：

招配菜一位 薪资6000左右 具体面议 地址王村南街老地方抿尖馆 有意者联系

找拆墙工人！工地中海

找一名炒菜的大师傅，10点上班，十点下班，工资面议，地址尖草坪区奥来杉杉奥特来司。

现在找个小时工擦柜子，

有没有矿山安全员证要上班的？鄯善要两个安全员 。工资一万，丁总

广安劳务单位急需安全员一名 有意向的朋友请电联 周先生：

招聘信息：济南工地招聘成手专职安全员一名，要求业务熟练，会现场安全文明管理，会熟练做内业资料。联系电话：。

招聘人才德嘉码头。需要安全员70人，每天都用人，年龄18-45岁，能干的联系我，早8:30晚8:30。现在半个小时能到的工资140元，联系电话

岗位：QA（五险一金+免费食宿+免费班车+定期体检） 薪资：4000-6000元/月 ✅ 点击链接申请职位： 岗位：涂布技术员（交社保+提供食宿+加班补助+节日福利） 薪资：4000-6000元/月 ✅ 点击链接申请职位： 岗位：仓库管理员（有叉车证优先） 薪资：4000-5000元/月 ✅ 点击链接申请职位： 岗位：建筑安全员（具体待遇面议） 薪资：4000-5000元/月 ✅ 点击链接申请职位： 井 1、【双休，五险一金，高薪岗位】点击快速注册简历： 2、简历注册后保持电话畅通，注意接收客服电话

岗位职责： 1、参与各类分析方法的建立、优化及技术改进； 2、按规范要求开展实验样品的检测分析，并准确、及时完成原始记录填写； 3、负责实验仪器的日常操作、维护与保养； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，性别不限； 2、具备独立工作能力，思路清晰，沟通表达良好； 3、熟悉实验室环境检测流程，能熟练操作常用分析设备；

岗位名称：不锈钢废料验货、分拣、加工； 岗位要求：1.年龄在18～46岁之间；2.能吃苦耐劳，具备上进心和责任心；3.实习期三个月，学成后根据个人能力和表现定薪； 薪资待遇：1.实习期月薪5000元/月；2.学成后月薪6000～7000元，根据个人能力和表现调整；3.能力突出者工资可额外增加；4.包吃包住，对外来人员也开放。

招聘：长城电子SMT操作工 一、工作内容 SMT车间，主要操作设备生产电脑电路板与质检等工作 二、招聘条件 要求：18-39周岁，男女不限，吃苦耐劳，坐班，能接受加班 时间：早9点-晚9点，月休4天 吃住：自费刷卡吃饭（早2元、午10元、晚3元）住宿60/月， 薪资：16元/小时，1-3个月，月综合薪资4500-5000元/月 工作地点：山西省太原市尖草坪区不锈钢园区 ※联系电话：

岗位名称：质检；库房管理员；发货员。 岗位要求：1.质检：*能熟练根据产品图纸、技术规范完成尺寸、外观、性能等项目的检验工作*认真负责，能准确记录检验结果*发现问题能及时反馈2.库房管理员：*负责产品的出入库管理*精准核对数量、规格*确保库存数据准确3.发货员：*根据要求打印图纸登记*核对发货内容，清点发货数量*规范填写发货单，整理物流相关单据，保障发货流程顺畅。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

会使用电脑、干净、负责任

招聘：巡检技术工 薪资：5.0K-6.5K 职位详情： 岗位职责: 1、从事化工生产巡检或主控工作，能适应倒班； 2、有化学合成、聚合、发酵、自动化仪表等技术背景者优先享有晋升空间。 任职要求: 1、中专及以上学历，理工科专业；有化工生产企业工作经验者优先考虑。 2、务实、稳定、任劳任怨，有可塑性。性格活泼开朗、吃苦耐劳、服从管理。 3、有责任心，有顺畅的语言表达能力，具有团队合作精神。

山西智创城科技有限公司 招聘岗位1：电气技术员 招聘人数：2 人 薪资待遇：5-7 k 招聘岗位2：生产线班组长 招聘人数：5人 薪资待遇：4-6 k 招聘岗位3：检测员 招聘人数：2人 薪资待遇：3-5 k 招聘岗位4：人事行政专员 招聘人数：1人 薪资待遇：3-5 k 工作时间：行政岗早九晚五点半；工厂所有岗位遵守工厂管理制度，有夜班，三班倒 保险情况：五险一金 其他福利：工龄+节假日福利+餐补 联系方式:王李晶 联系电话： 工作地址：山西省太原市万柏林区智创城N0.8 B座9层 工厂地址：山西省太原市小店区刘家堡王吴村

岗位职责 1、需具备品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位一年以上工作经验。 2、掌握ISO9001/14001/45001中任意一项管理体系知识。 3、调研并分析客户管理现状，制定相应的咨询服务方案； 4、为客户开展各类培训，协助指导其编制管理体系文件，支持客户完成内审、管评及外部认证工作； 5、承担体系类辅导与培训任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰标准； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 3、能接受短期出差安排，持有驾驶证者优先； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）五险齐全：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日福利发放：涵盖情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日礼品； 2.公司提供公开透明的晋升通道和激励机制 （1）能力突出者将获得晋升机会； （2）奖励形式多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖励、产品奖励等，入职三个月收入可达1w以上，半年以上员工普遍月入2W+； 3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供入职、在岗、晋升全流程培训，配备导师带教，助力员工快速掌握岗位技能； （2）定期举办团建拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，周末双休； 2.其他休假按国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

检验员 大专以上学历，年龄35岁以内，电脑操作熟练；要求有驾驶经验 招工人数:6名

岗位职责： 1.承担公司产品计量认证的实施工作，确保各项指标符合相关标准规定。 2.负责计量认证文档的管理与更新，确保资料的准确性和时效性。 3.配合检测部门完成检测仪器的校准与检验，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1.了解计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2.具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。 3.拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。