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个小时广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班6个小时，白班4g'x's，可以选地方，招满就不招了。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，， 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

岗位职责： 1.负责项目部施工现场日常安全巡查，排查临电、脚手架、施工机械等安全隐患，下达整改通知并跟踪落实。 2.组织开展新入场工人三级安全教育、安全技术交底及应急演练工作。 3.监督特种作业人员持证上岗，管控动火作业等危险工序的审批与执行。 4.整理归档安全检查记录、培训台账等资料，配合上级安全检查工作。 任职要求： 1.持有广东省建筑施工安全员C证。 2.30-35岁，男女不限，具备3年及以上建筑施工现场安全管理工作经验。 3.熟悉建筑施工安全相关法规及标准，能独立完成现场安全管理工作。 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。

第一、职责描述： 1、参与公司建设项目的质量、安全、文明施工的各项检查工作 ； 2、负责公司质量、安全、进度内业资料的编制、归档等管理工作； 3、负责工程相关各项应急处置和保障工作 ； 4、参与对项目管理人员及工人的安全教育培训 。 第二、任职要求： 1、大专及以上学历，建筑施工、安全类相关专业毕业，安全员C3证书、驾驶证C2以上执照； 2、须有从事施工现场工作1年以上的工作经历； 3、熟悉安全相关的主要法律、法规与标准； 4、具有良好的语言、文字表达能力，逻辑思维严谨，工作作风扎实，能适应户外工作； 5、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT、流程图等），熟识施工图纸； 6、具有良好的团队合作能力，和高度的责任心，工作积极主动； 7、能吃苦，有责任心，服从组织安排。 第三、福利待遇： 周末双休、餐补、全勤奖、五险一金等

广州市花都区招安全员/安全负责人

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佛山德德文化传媒有限公司公司围绕文化传媒内的演出行业，在珠三角地区组建一支专业化舞台LED、灯光、音响搭建和安装、维修、机电等等技术+服务团队，组建培训专业化的人员、规范化的管理和梯队管理模型。 一年之内组建不低于50人的专业团队，选拔、培养核心的骨干团队，培养专业的技术人才；探索一套独立的服务体系； 招聘要求：年龄：18岁～48岁，30名 1、能吃苦耐劳、身体健康、 2、退役军人优先、 3、有高空、电工证优先、 4、无经验、可免费培训、 5、有晋升和发展空间、 待遇可面谈、广州、佛山都可以私信我。（非中介招聘）

厂房灯，电路施工， 350元一天8小时，不管吃住。

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广州市番禺区招泥瓦工、贴砖

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重庆市南岸区招实习生安全员，要求有C证。不需要工作经验。

临汾市侯马市招安全员/安全负责人

保定市安新县招安全员/安全负责人(安全员)

白银工程拌合站招安全员/安全负责人，必须有建安C证。主要负责人员安全晨会，排除隐患等工作。包吃住

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职位描述： 1、根据图纸对产品的不同生产阶段进行质量检验，填写检验报告； ①初期：对产品材质、开料、框架结构、比例等进行检验； ②中期：对产品样本的颜色、物料、表面处理、整体效果等细节进行检验； ③后期：对整批产品全方面的质检。 2、善于与人沟通，可准确描述问题； 3、本岗位需外勤，当天来回，范围广珠三角（顺德，佛山，东莞，江门，鹤山等）。 任职要求 1、要有户外家具行业经验，对具结构知识有一定的了解； 2、自有车辆，最少2-3年驾驶经验优先 3、能接受临时短期出差（2~3天)驻厂验货； 4、有责任心，细心，不怕辛苦。

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招尾部查货长工多名，包装长工二名，（做过卓天商务的优先）地址土华270总站对面，

电讯岗位 工作地址:维信诺厂区 两班倒 4月5月6月发26元/小时；a2) 4月5月6月：月底在职26元/小时，月底不在职23元/小时，。7月份跟据企业政策续签。，组装、检测、看外观、包装 18-38岁，本人真实有效证件，有磁性

不包吃、不包住、不包吃住，介意者请勿投递！！！ 【你的职责】 1售前与售后技术支持 配合销售团队，为销售过程及客户使用提供专业的技术解答和产品服务支持。 1.1售前：协助销售推荐符合客户需求的标准或定制化产品，并结合原材料成本、工艺能力、运输费用等因素制定合理报价； 1.2售后：解决客户反馈的产品质量问题及相关技术异常，包括浓度偏差、检测结果不一致、稳定性疑问、证书缺失或错误等情况。 2产品管理相关工作 2.1根据客户要求及提供的标准，在ERP系统中完成新产品信息的录入与建档； 2.2对现有系统中的产品进行技术参数、规格等内容的核查与优化更新； 2.3明确产品的基本属性，统一规范公司所有产品的保质期限、存储条件、包装方式等要求； 2.4结合市场销售动态及原料价格波动，对在售产品价格进行适时调整，需具备一定的市场洞察力； 2.5判断配方组成及原料需求，确认具体成分并联系供应商核实原料的准确性、成本及供货周期。 3跨部门协同与沟通 3.1将客户实际需求传递至研发团队，参与新定制产品的可行性分析与方案评估； 3.2协同生产与质量部门完善产品技术指标设定，确保产品满足客户应用要求； 3.3及时将客户使用过程中出现的产品异常反馈给研发、生产、采购等相关方，助力产品持续改进； 3.4与采购人员对接原料相关信息，判断所购原料是否符合技术要求，并保持高效沟通。 4其他工作任务 4.1参与项目型产品开发工作； 4.2承担对内对外的技术培训任务，包含课件制作（如PPT）等； 4.3高效完成上级交办的各项临时性工作。 【我们期待这样的你】 1、全日制统招本科及以上学历，化学、生物、医药等相关专业优先，条件优异者可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备快速理解并解决实际技术问题的能力，有研发岗位或技术支持经验者优先考虑； 3、学习能力强，掌握基础实验室知识，能阅读专业文献，有实验室实操经验者优先； 4、沟通表达出色，性格开朗，善于人际互动，能够顺畅开展跨部门协作； 5、抗压能力强，反应灵活，能在高强度工作节奏中保持积极状态，妥善应对突发状况，有团队管理经验者优先； 6、熟练操作ERP系统、Office办公软件及企业微信等日常办公工具； 7、富有团队意识，为人诚实守信，责任心强，勇于创新，对工作充满热情。 【加入我们，你可以获得】 1.融洽友爱的团队氛围，独立且舒适的办公空间； 2.基础福利：依法为员工缴纳五险一金，享有国家规定的各类假期，如法定节假日、婚假、产假等； 3.特别福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖金、带薪年休假等； 4.员工关怀：定期安排健康体检、组织聚餐、团建活动、员工旅游，日常提供零食、下午茶等； 5.完善的培训体系，实行一对一导师带教，每年有机会获得调薪与晋升； 6.清晰的职业发展路径，重视员工成长，晋升优先考虑内部人才。

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