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岗位职责：通过线上文字与客户交流，精准把握需求并提供有效解决方案，工作场所为室内办公室，无需外勤及电话沟通（非客服类岗位） 薪资福利：底薪+提成+现金奖励 新人入职前3个月基本工资约4000-7000元，后期收入可达7000-20000元 公司是一家重视人才成长的优质企业，提供充分空间展现个人价值，助力你在实践中全面提升综合能力（诚心招人） 如果你心怀理想，不甘平凡 渴望自我突破，期待未来带领属于自己的团队 那么这里将为你敞开大门！！ 只要积极进取、乐于学习新技能，公司定会回馈你的每一分努力，年轻化00后团队，工作氛围轻松，招聘方式开放，有意向可直接申请，贴心HR在线响应，随时为你解答疑问~

我们专注酱酒领域，客户通过线上渠道直接导入微信端，公司配备直播间支持客户培育与营销转化。 工作内容（以微信沟通为主，电话为辅）： •私域运营：对接公司导入的微信客户，通过细致互动积累信任，夯实关系基础； •直播协同：邀请客户进入直播场景，借助酱酒知识讲解，有效促进转化达成； •客户维护：成交后持续服务跟进，深化客户粘性，推动复购增长，实现业绩稳健提升。 我们提供的支持很扎实： •薪酬待遇：无责任底薪5000元+高比例提成+多项奖金，综合月收入8000~10000元； •社保保障：缴纳五险； •工作时间：9:00-18:30，午休2小时，不提倡无效加班，平衡工作与生活； •休假制度：每周休1天，可灵活调休，便于及时调整状态； •行业优势：酱酒用户购买力强，复购稳定，服务到位即可快速出成绩，新人也能迅速适应！全程线上沟通，无需出差，不涉及饮酒应酬； 如果你热爱销售，具备良好沟通能力，希望在酒类行业长期发展，欢迎联系我们！期待与你携手，将优质酱酒推荐给更多人，同时收获属于自己的理想回报～

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岗位职责： 1.根据公司提供的客户资料，通过电话联系客户，提醒并协助办理续保相关事宜。 2.工作时间：周一至周六，每天8小时（具体时段为8:30-18:00）。 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历，不限专业背景。 2.有电话营销或保险行业工作经验者优先考虑。 3.能熟练操作基础办公软件，为人诚实守信，遵守公司各项管理规定，无不良从业史。 4.具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善处理客户咨询与需求。 5.工作态度积极，富有责任心，具备团队协作能力，适应高效工作节奏。 薪资福利： 1.收入构成为底薪+提成+月度/季度绩效奖励+年终奖。 2.公司提供完善的晋升通道，表现优异者有机会获得薪资上调及管理岗位发展机会。 3.享有五险、带薪岗前培训、节日礼品、团建活动、年度健康体检等员工福利。

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公司是一家综合金融服务机构，专注于为中小微企业提供金融信贷解决方案，与多家银行直接合作，助力广大商户及企业缓解资金压力 福利待遇： 1.无责任底薪+业绩提成+额外奖金：综合月薪8k-1.5w，新入职员工月均收入6k-9k，积极展业可轻松突破1.5w，收入上不封顶，多劳多得 2.工作时间8:40-18:00，周末实行单双轮休制 3.法定节假日按规定休息，入职即缴纳社保，每月20号准时发放薪资（提前或按时到账） 岗位职责： 公司提供精准客户资源，通过电话方式对接有融资需求的客户，进行初步筛选并邀约至公司面谈 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识 2.有责任心，能承受一定工作压力，具备较强的执行力

河南新商筹成立于2016年，现拥有1家总公司及3家分公司，在职员工200余人，是国内汽车资源整合领域的领先企业，平台实力强，资源优势突出。 我们专注于汽车资源服务，主要合作方为汽贸店（经销商）。 当前团队薪酬分布情况：月薪6千-8千占比30%；1万-2万区间人数众多，占60%；2万-3万为高绩效优秀人才，占比10%。 福利待遇： 1.工作时间：8:30-18:00，节假日按国家规定正常休息 2.薪酬结构：试用期基础薪资+阶梯式高额提成+多项奖金，转正后提成比例达30%-60% 我们能为你提供： 1、行业头部平台，市场排名前三，现有员工160＋ 2、团队以90后为主，工作氛围轻松活跃 3、晋升通道公开透明，成长空间大 工作内容清晰简单： 1.利用公司现有资源跟进订单并推动成交，上手快（通俗讲就是客户有购车需求会通过我们对接，我们负责协调车辆和价格谈判） 2.执行组长安排的具体任务（通常新人按指导操作，一周内即可实现成单） 任职要求： 1.具备良好沟通能力，目标感明确 2.有电销或网销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 我在新商筹等你！期待与你携手同行！

⭐干到年底结清，元旦后四号开始 【三门峡汽车制造厂】 长白班（不要证）。 招聘年龄:18-50岁，看着年轻，工人 招聘岗位： 熟练焊工20名，每小时28元，超出10小时的每小时30元。 普工10名，每小时18，超出十小时的每小时20元。 面试时间：下午两点半准时进厂 车间干活，工资26号发放工资及时 全新宿舍在厂里！三人间，全下铺，独立卫浴，空调。 水电费均摊，吃饭员工餐厅每餐5-8元。 打卡20天发放。 左右。 ，（工作满月随薪资发放报销） 报名电话：

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

1.按公里跑线路，去程每公里4.5-5块左右，公司配回程货，往返不空车 2.自己仓库，一手货源，厂区直发，综合净收入1.8w~2w(线路距离长短而定) 3.跑固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸! 4.可随时实地考察厂区货场以及货源! 免费聊 免费拨打

工作地址:灵宝火车站正对面恒德劳务 每天11-13小时 员工夜班20元/小时(白班18元/小时)每天11-13小时，每月工时330左右，综合月资6500-7000元左右，年前短期工 不住厂里宿舍，可以申请外宿补贴100元/月 车间工作自由，人性化管理，活超级简单好干，主要做小米小空调，贴标签、组装、检验、包装 18-50周岁(卡1975全年不卡生日)

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负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

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待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

家家乐购超市招聘收银员2名，底薪➕提成➕2休息工资3500-4500 理货员4名，底薪➕提成➕2天休息，工资3500-4500 猪肉刀手1名，底薪➕提成➕2休息，工资3500-4500 地址湖滨教师花园步行街家家乐购超市 招聘电话

营业员 32周岁以下大专及以上学历 薪资福利:五险、节日福利、多劳多得 招工人数:10名 工作地址:灵宝联通公司金城大道18号

店员 25岁左右 薪资福利:工资3000，月休三天 招工人数:1名

湖滨中瀚新阳光超市伊利水奶需要招2名临促 年龄50岁以内 100元一天8个小时 时间到 有意愿的朋友可以联系我电话号码 期待您的加入

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岗位名称：家居导购；自媒体线上线下运营及视频拍摄制作。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间。2.性别不限，有无经验均可（公司提供专业培训）。3.性格开朗，沟通能力强，热爱销售工作。 薪资待遇：具体薪资待面试后详谈。

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此岗位为餐饮商户运营，非送外卖工作！非送外卖！亦非销售岗位！非销售！ 1.负责商圈范围内商户的接洽与沟通，推进合作达成； 2.协助商户解决日常运营中的各类问题，主动提供有效解决方案，助力交易业绩增长； 3.结合公司发展战略及所辖市场的实际状况，制定区域商户的高效推广策略及落地执行方案； 4.借助数据分析手段，识别运营提升空间，并制定切实可行的优化措施； 5.具备良好的跨部门协同能力，联动城市团队、运营团队、配送团队等共同解决合作中出现的问题； 6.维护并管理商户与平台的合作关系，推动实现双方长期稳定共赢。

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）配合公司整体市场策略，落实各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度健康体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅限1人

岗位职责： 1.保持专业形象，规范着装（穿戴工作服、衣着整洁），严格遵守公司行为准则； 2.按照公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展服务范围，提升市场覆盖率； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店的陈列面积与销售触点，推动多点陈列布局，优化可见库存展示； 6.负责客户终端的产品库存管理，执行补货操作，处理订单及到货安排等全流程事务； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并快速上报； 8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，并跟进超期或超额款项的处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配发工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及各类法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及丰富的企业文化活动参与机会； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 提供跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，可达总经理及以上层级； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务开拓：具备出色拓展能力，善于捕捉商机，持续扩大业务版图； (2)专业积累：积极学习专业知识与技能，在特定领域深入钻研，体现专业水准； (3)领导潜质：有主导项目推进的意愿，关键时刻能主动担当，带领他人协同推进； (4)理性表达：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，交流中清晰聚焦目的； (5)主动负责：工作积极主动，责任心强，能独立承担任务并确保结果达成； (6)成就驱动：具备强烈职业追求，自我设定高标准，愿意为卓越成果投入额外努力； (7)抗压韧性：适应高强度工作节奏，面对挑战与压力情绪稳定，具备持久耐力； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险