岗位名称：桩基检测工程师;技术负责人（高级工程师或注册岩土工程师） 岗位要求：1.能独立完成桩基现场检测工作并协调现场工作；2.能独立编写桩基检测方案及检测报告；3.具有高级工程师或注册岩土工程师资格。 薪资待遇：月薪1520k。

招聘：技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 1、组织负责项目的技术和技术管理工作，对项目技术方案落实情况及施工质量负责； 2、熟悉各项技术政策、技术规范、规程、标准和各项技术管理制度，贯彻执行，解决施工过程中的技术、质量问题； 3、参与编制实施性施工组织设计和重大施工技术方案，组织编制项目各项施工方案、各工序作业指导并实施； 4、巡查工地现场、跟踪施工过程、监督施工进度、定期向相关负责人进行汇报； 5、熟悉项目设计图纸、质量管理标准、撑握各种供需质量检查方法。

招聘：技术负责人总工15k-25k/月 薪资：20k-50k 职位详情： 负责建筑质量检测实验室建设、实验室检测业务运行、团队组建、检测任务分配、检测人员培训、实验室绩效考核、各部门沟通及协调。编写重大项目的检测技术方案，带领团队完成质量检测或监测工作并出具报告。参与重大项目招投标。

招聘：国土空间规划技术员 薪资：5-7k 职位详情： 主要职责： 协助完成国土空间规划、村庄规划、补划基本农田、用地预审、用地报批和数据库建设等相关工作。 福利待遇： 1、完善的薪酬体系、提供具有市场竞争力的薪计划：项目奖金、年终双薪、年终奖、五险一金； 2、7*5天工作制，春节不少于15天的带薪假期，每年安排员工不少于1次公费旅游。 3、每年都有公费旅游（国内国外，不低于一次） 工作地点可以选择广州或者湛江。

广东湛江招聘装维技术工程师，薪资范围￥30004000，主要负责团队事务支撑、人员调配、技术支撑及团队管理工作，需带领团队完成公司指标任务并配合公司完成其他工作。

招聘：技术岗（应届毕业生） 薪资：5-7k 职位详情： 1、建筑工程或工程造价专业本科及以上学历； 2、积极、善良、勤奋； 3、精通办公软件，能使用CAD、广联达、Revit等软件者优先； 4、学生干部优先；重点院校优先

岗位职责: 1.全面负责装修项目的整体规划与执行管理，保障项目按期高质量交付。 2.跟进施工现场日常管理，把控工程进度与施工品质。 3.保持与客户的密切对接，准确把握需求，推动项目有序实施。 4.组织协调项目团队及外部协作单位，实现资源高效调配。 5.及时应对并解决项目执行中的各类突发情况，保障流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划能力，能高效推进项目管理工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与客户及团队进行顺畅交流。 3.熟悉装修行业运作模式，掌握项目全流程操作要点。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂情况下提出有效对策。 5.具有良好的团队协作意识，能够带动团队共同完成目标。

【工作地点可选番禺区、白云区或天河区】 【岗位职责】 1、负责实地勘测房屋尺寸，制定报价方案，与客户面对面沟通需求，完成签约，并跟进项目执行及交付全流程； 【任职资格】 1、具备3年以上在一线城市从事家装、局部改造等相关领域设计、工程管理或监理相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力，能精准把握客户需求，提供专业建议，具备顾问型销售思维； 3、精通项目管理流程，熟悉施工工艺规范，掌握成本控制方法，能够高效把控施工节点，推动工程进度； 4、踏实肯干，服务意识强，责任心高，积极进取，乐于迎接挑战，持续学习新理念，保持正向心态； 【薪酬福利】 1、采用项目利润分红机制，综合月薪区间为10000至20000元； 2、公司提供系统化的专业能力培训支持； 3、享有节日福利及不定期组织的团队活动。 【公司优势】 1、公司自2016年创立至今，已发展9年，专注于住宅改造与翻新领域，是行业内局改服务的先行者与标杆连锁品牌。现拥有员工500余人，在全国开设30多家直营门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等主要城市，处于快速稳定扩张阶段，持续布局全国市场； 2、业务资源充沛，人均每月可承接订单15至25单，保障收入水平稳定可观。依托线上线下多渠道推广，局部改造需求旺盛，竞争压力小，工期紧凑，成单率高。

机电二建证书+建筑中级职称，现场出勤率80%，薪资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-12 查看招聘详情，需具备一级建造师房建专业资格及中级职称（A证+B证），若暂未持证，公司可协助报名考取

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.维护公司形象，确保前台环境美观大方，展现企业良好风貌 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和团队协作精神

～～招聘～～ 开发区皇冠会附近招聘停车场保安 7.30 到凌晨 2.30，月工资 3200，月休 4 天，工作轻松，环境优雅。 ★要求:持保安证，年龄50 岁以下，身体健康，持保安证、退伍军。 联系电话:

招聘【仓库专员】负责货品打包出货、分拣贴单等。薪资3500/月，2天休息，自行提前排休，9-18点午休1小时、有午餐。 要求:30-45岁，视力问题。 春节7天假期，年前可入职。 地址:廉江市九洲江开发区龙健附近 钟生 编号202612

九州民谣招聘：寻一群热爱生活的人，共赴烟火与歌声 在有酒有歌的小天地里，我们盼着有趣的你加入！ 服务员：20名 （工资：3500 ～4000元） 要求：20 ～35岁 能吃苦耐劳的精神 保洁员：1名 （工资：3000 ～3500元） 要求：30～50岁 能吃苦耐劳的精神 洗碗工：2名 （工资：3000 ～3500元） 要求：30 ～50岁 能吃苦耐劳的精神 要求：春节要正常上班 联系人：唐生 工作时间:面议

【急聘！公司高薪诚邀】 岗位：放线员、项目技术员（工资面议） ✅ 核心要求： ▫ 工期四个月，熟用相关专业知识 ▫ 工作地点：焦作市博爱县 ✅ 福利待遇： ▫ 管吃管住 联系人：宋

湖南衡阳动迁房项目招聘1、安全一名年龄四十五至五十五岁以内，会做安全资科2、施工员一名，三十五至四十五岁之间，精通图纸、熟悉GPS等仪器设备3、技术负责人一名，年龄在四十五至五十五岁之间，以上人员必须持相关专业证书，谦虚、勤恳，有较强的工作能力。有意者请联系

施工技术员，2 （10000）

有在国企干过的技术员么？能看了图纸，会安排工作，会管理人员的，自己不用干活，有能干的人才联系我☎；王经理

招聘岗位：微生物发酵技术人员 应聘要求：本科，35岁以下，微生物、生物学专业，有相关工作经验者优先。应聘电话：

1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量； 2、主导公司核心技术管理，制定并推行关键性技术决策及实施方案； 3、针对施工现场出现的技术难题提供有效解决方案； 4、组织对重大质量事故进行技术分析与鉴定，并提出处理措施，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现异常立即组织相关人员处置； 5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作； 6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案，明确施工工艺参数并给予实施指导； 7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议； 8、牵头开展工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作； 9、落实国家科技法律法规及相关政策要求，建立完善企业内部技术管理制度； 10、依据现场自检报告及第三方检测机构的初步数据，评估工程质量状况，并制定相应的应急响应预案； 11、主持竣工交接阶段技术资料的整理编制，参与竣工验收，组织施工技术总结与学术论文撰写，并负责审核后向上级汇报。 职位要求： 1、具备5年以上设计院工作经历，同时拥有5年以上企业综合经营管理经验； 2、掌握建筑专业相关设计规范； 3、具备良好的团队协调与沟通技巧，书面表达与语言表达能力较强； 4、能够独立承担设计任务，完成设计图纸输出。 经验与学历： 建筑或土木工程类专业，大专及以上学历，具有5年以上行业工作经验。 薪资范围： 8K-12K，发放12个月。福利待遇（面议）基本工资+绩效奖金+交通补贴

中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位：后备工长（管理岗，行政路线发展）： 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 12月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！ 李老师：

岗位职责： 1、配合工程项目经理开展项目计划与执行，保障项目按期保质交付； 2、参与工程项目的日常对接与交流，协调各方关系并保持良好协作； 3、负责项目相关文件的收集、归档与动态更新，确保资料准确完整； 4、协助项目经理完成成本管控、进度跟进及风险预警工作； 5、参与施工现场监督，确保施工过程符合质量与安全规范。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 2、了解工程项目管理基本流程，有实习或实际经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件及项目管理工具； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5、能适应施工现场环境，掌握基础工程相关知识。 加分项 具备石油/石化行业相关经验者优先

一、岗位职责 1.全流程项目管控：统筹装饰装修项目从前期图纸会审、预算编制，到施工组织、分阶段验收（隐蔽工程、竣工验收）及后期维修的全周期管理，确保符合国家规范及合同要求。 2.进度与成本把控：制定施工进度计划（含关键节点），控制人工、材料、管理成本，审核工程量与结算，优化资源配置。 3.质量与安全管理：推行“三检制”，重点管控隐蔽工程落实三级安全教育，执行6S管理，杜绝安全事故。 4.多方协调沟通：对接业主、设计方、监理、施工班组及供应商，每周反馈项目进度，2小时内响应客户需求，协调交叉作业冲突，处理突发问题（如材料短缺、设计变更）。 5.团队与文档管理：分配项目人员职责，开展工艺与安全培训，考核班组绩效；完善竣工资料、编制竣工图，建立项目台账与复盘总结。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先。 2.工作经验：3-5年以上装修行业项目管理经验，有家装/工装（酒店、商场等）完整项目操盘经验者优先 3.专业技能：精通装修施工工艺与材料特性，能独立审图；熟练使用CAD、Project等软件 4.证书要求：持有二级/一级建造师（建筑/机电专业）、安全生产考核B证等优先。 5.综合素养：具备强沟通协调、成本控制与危机处理能力；责任心强、抗压性好，可接受驻场或出差。 三、薪酬福利 1.薪资构成：基本工资（6000-10000元/月，+绩效工资+项目奖金（按项目利润计提），年薪8-20万 2.核心福利：五险、带薪年假、节日福利、交通/通讯/驻外住房补贴。

一、项目规划与前期准备 1.需求分析与目标设定 •与客户、设计团队沟通，明确项目需求（如通风系统类型、能效标准、预算限制等），确保项目目标符合客户期望及行业标准。 •参与项目可行性研究，评估技术方案的经济性与适用性。 2.资源评估与配置 •评估项目所需资源（人力、设备、材料），制定资源计划，确保资源合理分配。 •参与机电专业分包的选择、招标及评判工作，筛选具备资质的供应商和施工团队。 3.风险识别与预案制定 •分析潜在风险（如技术难题、供应链中断、安全风险等），制定风险管理计划，明确应对措施。 二、项目执行与团队管理 1.进度控制与动态调整 •制定项目进度计划，明确各阶段里程碑，并通过项目管理工具（如Primavera、MicrosoftProject）监控实际进展。 •根据现场情况调整施工计划，确保通风系统安装、调试等环节按时完成。 2.技术指导与质量控制 •提供技术支持，解决施工中的技术问题（如设备选型、管道布局优化）。 •严格执行施工验收规范，对分部、分项工程进行质量把控，确保通风系统符合设计要求。 3.团队协调与沟通 •组织团队会议，明确成员职责，协调土建、机电、装修等专业的交叉作业，避免冲突。 •维护与业主、监理、设计单位的沟通渠道，及时反馈项目进展，处理变更请求。 三、成本控制与财务管理 1.预算编制与执行 •根据项目需求编制详细预算，包括人工、材料、设备、间接费用等。 •监控实际开支，定期分析成本偏差，及时采取纠偏措施（如优化施工方案、谈判降低采购成本）。 2.合同与索赔管理 •审核与供应商、承包商签订的合同条款，确保权益明确。 •管理变更洽商、索赔工作，整理相关证据，报业主和监理确认。 四、安全管理与合规性 1.安全制度落实 •制定安全防护计划，组织安全教育培训，提高团队安全意识。 •定期检查施工现场，消除安全隐患（如高空作业防护、电气安全）。 2.合规性保障 •确保施工符合国家及地方规范（如消防法规、环保要求）。 •配合政府部门的检查验收，办理相关手续（如施工许可证、竣工备案）。 五、项目收尾与总结 1.验收与交付 •组织通风系统调试、试运行，协调各专业完成整体验收。 •整理竣工资料（如设计图纸、施工记录、验收报告），确保资料完整可追溯。 2.经验总结与反馈 •分析项目实施过程中的成功经验与不足，为未来项目提供改进建议。 •协助公司完成项目评奖申报、客户满意度调查等工作。 六、核心能力要求 1.专业能力 •精通通风系统设计原理、施工工艺及设备选型。 •熟悉机电工程相关规范（如《通风与空调工程施工质量验收规范》）。 2.管理能力 •具备项目全流程管理能力，包括计划制定、进度控制、风险管理。 •熟练使用项目管理软件，能通过数据分析优化决策。 3.沟通协调能力 •擅长跨部门协作，能平衡业主、设计、施工等多方需求。 •具备冲突解决能力，能快速应对现场突发问题。 4.成本控制意识 •精通预算编制与成本分析，能通过精细化管控提升项目效益。 七、典型工作场景 •技术协调：在通风管道与结构梁冲突时，组织设计

工作内容: 1、两票办理。 2、工程流程办理。 3、资料协助。 4、领导安排的其他任务。 要求: 1、吃苦耐劳。 2、接受加班。 3、勤奋好学。 4、为人醒目。 5、接受应届生。 上班时间: 8：00——12：00，14：00——17：30，一周上五天半，在现场工作时间由项目进度决定，按国家规定放假。 福利： 1、中秋，春节福利。 2、包吃包住，加班补贴，五险一金。 3、年终奖为部门完成工程量比例分红。 5、对工作渴望。

招装修项目经理施工员要有证的

岗位职责： 1、掌握施工图纸内容，能依据图纸要求组织现场施工，负责工程放线作业、技术指导、质量监督、进度把控及成本管理。 2、保持与甲方及监理单位的有效沟通，及时准确填写施工日志并做好记录。 3、制定现场施工进度计划，协助项目经理编制材料、周转材料、人工和机械设备使用计划；结合实际情况对图纸提出优化建议。 4、熟练完成工程资料整理，包括进度款申报等相关文件编制工作。 5、根据项目实际进展，结合施工节奏，及时发现并上报施工过程中出现的问题。 6、按照设计规范、施工规程和验收标准，向班组进行技术和安全交底。 7、督促各类施工材料与设备按时到场，确保进场材料通过验收，保障工程有序开展。 8、全面负责施工现场在质量、安全、文明施工等方面的日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，园建、园林、土木工程类相关专业，具有2年以上工作经验。 2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL，掌握CAD绘图技能，可独立完成竣工图绘制；了解预算编制，熟悉园建材料特性及市场价格；精通水准仪、全站仪操作，能依图进行材料清单统计，具备结构识图能力。 3、了解园林工程项目运作特点，具备工程资料编制及相关问题处理能力。 4、品行端正，踏实肯干，执行力高，具备良好的协调与沟通技巧，反应敏捷，能妥善应对现场各类关系协调。 5、持有驾照者优先录用。 6、具备相关工程类资格证书者优先考虑。

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需求有零星维修工程经验的项目经理，施工范围涉及，土建，装修，市政，道路，等零星维修工程

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