大童保险服务风险管理师 年龄25-50周岁，学历本科及以上（学习能力强可专科）。依托大童保险服务平台资源，为客户及其家庭提供全方位的风险管理方案，包括但不限于保险咨询，方案定制，投保协助，保单托管，理赔代办，医养服务等。 薪资福利:产品佣金+ 欢迎精英人员职业转型，以及兼职获得额外收入与成就，详细可电话//面见了解。 工作地址:家或者任何地方，安静均可

大童保险服务风险管理师 年龄25-50周岁 学历本科及以上（学习能力强可专科） 依托大童保险服务平台资源，为客户及其家庭提供全方位的风险管理方案，包括但不限于保险咨询，方案定制，投保协助，保单托管，理赔代办，医养服务等。 薪资福利:产品佣金+ 欢迎精英人员职业转型，以及兼职获得额外收入与成就，详细可电话/面见了解。 工作地址:家或者任何地方，安静均可

地推销售推广信用卡及POS机

岗位职责： 1.负责空气净化器产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护现有客户关系； 2.结合市场变化及公司发展方向，制定并落实个人销售方案，达成既定销售指标； 3.深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，促进项目顺利落地； 4.整理收集市场信息，及时反馈行业趋势，助力产品与服务持续优化。 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度和客户开拓能力，有家电销售经验者优先考虑； 2.拥有良好的沟通与协调能力，能独立完成商务洽谈； 3.工作积极主动，具备较强抗压能力，目标意识强，富有团队协作精神； 4.关注环保科技领域，对智能家居类产品有一定认知和兴趣。 岗位福利： 底薪+提成+奖金+年终奖，缴纳五险 行业经验：需熟悉家用电器行业，具备空气净化器类产品的销售渠道经验更佳 需持有驾照且实际驾龄满两年

销售经理

招聘支付宝NFC团队人员，全国支付宝NFC铺设，学历年龄不限，有师傅包教包会底薪5000，铺设奖励长期分润上不封顶

招聘:顾问 主要负责：海外就业、移民等工作。 熟悉电脑办公软件。 无经验可以，有前辈带。（试岗3-7天） 工作时间：8：30-17：30 周日休息法定节假日休 待遇：保底3500~10000上不封顶。 在职人员基本月薪能拿到7K＋。 上保险、月团建（性格开朗责任心强踏实本分，上升空间大业务能力强可随时外派到日本公司就职）

·根据公司标准提供高水平客户服务（包括但不限于：顾客接待、咨询解答、投诉处理及售后支持等），并维护店铺整体形象； ·负责商品库存管理（如收货核对、卖场产品清点、出货数量确认及定期盘点等工作）； ·保持店铺营业区域及仓储空间的整洁有序； ·配合完成橱窗陈列调整与布置； ·执行店长分配的各项工作任务； 任职要求： ·年龄******， ·中专、中技、中职或高中学历，需持有营业员上岗证及健康证， ·具备零售门店工作经验，有国内品牌服装或皮具销售经历者优先考虑， ·热爱销售岗位，品行端正，吃苦耐劳，待客热情礼貌，具备较强的客户服务意识， ·工作主动积极，持续提升个人销售能力，具有团队协作精神，理解、认同并践行“优质服务”理念， ·能适应零售行业的工作环境与排班要求；

招聘售前岗位，首月无责任底薪3500元，第二个月起底薪4000元加提成，第三个月底薪提升至4500元加提成。 非主动销售模式，客户会自主完成购买，日常工作以维护为主。 每月休息4天，法定节假日安排串休，公司按规定缴纳五险。

1、休息：工作灵活自由，无需坐班。每周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金，月均收入13000元以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面谈完成销售转化，无需自行开发客户 重点说明：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，能准确组织和传递信息； 2、性格积极乐观，有责任心，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品推广与销售工作，达成个人及团队销售目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁至40岁。 想找稳定高薪工作的朋友欢迎联系我，只要用心付出，月薪过万轻而易举！公司发展势头强劲，福利优厚，团队氛围融洽！期待你的加入~

四平市梨树县招风电安装。需要有资质的队伍。

吉林四平需要装石笼队伍有干的自己联系就说佳木斯市张工佟总

万达华宅a区 新天地超市招聘 ，45岁以下 早8:30到晚6:30，工作轻松。月休三天，工资3500左右曹女士

急招！四平万达华宅吉湘園土菜馆即将开业 火热招聘中 1、切配：4000（1人）男女均可 2、洗碗：3000+200满勤+提成每月两天休息。 上岗人员有当地食品健康证 要求身体健康，手脚麻利， 有经验优先，吃苦耐劳者优先！ 工作地址 万达华宅A区北门 联系电话

电厂用4个力工月结工资月：3300一个月有去的联系电话。

养老规划师 岗位要求： 25-50周岁，大专及以上学历，善于沟通表达，有亲和力，有工作经验者优先工作职责： 1，国家个人养老金政策宣传推广，向公司客户，政企客户普及个人税优政策，提供协助退税服务； 2，对公司现有老客户提供售后服务，定期回访，推广个人养老金，同时提供保单年检服务，根据客户的实际需求进行二次开发，做保障规划，养老财务规划，完善健康保障，养老保障。薪酬待遇： 基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。工作时间： 朝九晚五，周末双休，国家法定节假日

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

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一、基本要求： 1.本科及以上学历，年龄23岁**** 2.具备较强的责任意识，学习能力突出，富有进取精神； 3.拥有良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力； 4.心怀理想，勇于突破自我、追求蜕变的奋斗者。 二、薪资与福利安排： 1.周一至周五每日上午8:30-10:30在岗，周六日及国家法定节假日统一休息； 2.服务满五年及以上可享长期服务奖励金； 三、健全的福利保障机制：涵盖团体人身意外伤害保险、安联团体一年期定期寿险、团体住院医疗保障、团体意外伤害医疗补贴；保障额度为：住院医疗最高（16万）、意外医疗最高（10000元）、疾病身故最高（30万）、意外身故最高（40万）、意外伤残最高（30万）； 四、终身免费培养计划： 1.可免费进入国内顶尖外资企业参与系统化培训 2.根据个人职业发展阶段，公司提供覆盖销售至管理的全方位课程支持，持续提升专业素养，平均每季度一次外出学习机会，助力实现职业目标； 五、企业简介： 德国安联是一家创立于1890年德国柏林的世界500强金融企业，位列第32位，总部现设于慕尼黑，历经130年持续稳健发展，曾为2007-2011年全球最盈利的金融集团，2012年首季净利润同比增长达40%。 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所挂牌上市。 旗下PIMCO与AGI两家资产管理公司受中国社保基金理事会委托，管理中国社保基金15%的投资份额，同时作为全球最大资产管理机构，获得标准普尔、A.M.Best等权威评级机构授予的高等信用评级。 德资金融外企背景，坚持稳健、诚信、专业、品质的发展理念，因拓展亚太区中国大陆市场业务需要，正式进驻青岛，现面向本地诚聘具备本科及以上学历或拥有管理、营销经验的优秀人才，共同组建高素质团队，把握行业未来15年黄金发展期，筹建区域分支机构。 配备完善的外企内部培训体系、具有竞争力的终身薪酬机制、科学公平且透明高效的管理体系与晋升通道，确保身处青岛的您与全球80个国家和地区共177000名员工同步成长与发展。

5点半准时下班，周末双休！!（重点！重点！重点！) 【工作优势】公司将提供稳定的老客户资源，仅需专注服务与运营现有客户，无需自行开拓新客户。（重点！重点！重点！) 【工作内容】 1、负责高端老客户的售后支持，及时回应客户咨询，解决各类问题，持续维护VIP/SVIP客户关系。 2、跟进售后服务及续约相关事宜，定期为客户寄送关怀小礼品，提升客户体验。 3、依托公司分配的客户资源，对客户满意度、活跃度及转化效果进行跟踪与优化。 4、在客户维护过程中，开展二次需求挖掘，以客户运营为核心，结合线上线下的服务方式推进。 5、建立多元沟通机制，支持员工反馈工作中或生活中遇到的困难，通过圆桌交流会、线上答疑等形式给予帮助与支持。 【上班时间】 1、8:30-17:30，杜绝加班，按时下班（不加班！不加班！不加班！) 2、固定双休，法定节假日正常休假，享有8天带薪年假，工作满一年额外增加5天。全年共计131天带薪假期，婚假7天带薪，女性员工享180天带薪产假，每周安排团建活动。

工作内容 1、通过电话推广产品或服务并完成销售目标 2、持续跟进并维护现有客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和说服力 2、工作态度积极，热爱销售岗位 底薪加高提成

1、负责客户的开发、维护，完成下达的业绩目标; 2、学习并能够掌握病种知识，能够通过直接拜访、科室会、学术会等形式推广产品及品牌，准确向客户传递产品优势 3、调研掌握市场及竞争对手信息，并反馈给上级做决策参考 4、按要求制定月度和周工作计划并上报到直接主管处 5、配合完成市场活动等相关工作。

公司性质： 1.公司专注于信息咨询服务领域。 2.合作模式依据客户需求量身定制解决方案。 薪资构成： 无责底薪+业绩提成20%-40%+新人首单奖励+多项额外奖金 工作时间： 周六单休，早九晚六，法定节假日正常休息 福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金。 2.开单即享现金红包，设立优秀员工奖、排名激励奖、年终奖金。 3.享有传统节日福利、假期礼品、日常零食水果下午茶及定期组织员工旅游。 核心优势： 1.客户均为互联网端主动咨询并明确表达需求（无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目开发） 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，包含新入职员工在内，团队人均月收入超2万元

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负责陪同市场经理进行客户拜访，全面了解并掌握市场经理与客户的沟通要点。 1、开展所辖区域内的渠道拓展工作，推进品牌宣传及学术推广； 2、负责区域内新客户的开发及既有客户的维护； 3、及时收集并整理客户相关信息，积极参与各类客户关系维护活动； 4、落实公司各项销售政策与策略，达成个人既定的销售目标； 5、协助组织、对接并执行科室会、临床观摩会、学术会议等相关事务； 6、树立良好的企业形象，促进与客户建立持久稳定的良性合作关系。

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，主动对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商合作关系，精准跟进客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应速度与成单效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、积极进取，做事细致，责任心强，具备良好的适应与协作能力； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金，高温津贴，低温补贴，团队outing、聚餐活动，节日暖心关怀…… 4、年终红包，年度抽奖福利； 优越办公环境，融洽团队氛围，高效服务流程，有力平台支持！ 团队人才充足，唯缺敢拼敢赢的你，2022，不再观望，有梦就出发

一、任职要求：踏实、勤奋、有挣钱意愿即可（公司依法缴纳五险一金！） 二、岗位简述： 1、客户在线提交业务申请，后台接收后通过电话联系并核实信息（公司提供专用手机，无需使用个人设备），客户到店后协助完成签约流程（全程无任何推销或销售性质工作），操作简便！！！与传统销售岗位完全不同？！！ 2、无责任底薪+高额度提成（每完成一单至少2000元起）+绩效奖金（200-1000元），月收入可达7000元以上，欢迎来公司查看真实工资明细！ 如有其他疑问可留言咨询，我会尽快回复！

一、任职要求：踏实、勤奋、有上进心即可（公司依法缴纳五险一金！） 二、岗位简述： 1、客户在线提交业务申请，后台接单后通过电话联系并核实信息（公司提供专用手机，无需使用个人设备），客户到店后协助完成签约流程（全程无任何推销或销售性质工作），操作简便！！！明显区别于传统销售岗位吧？！！ 2、无责任底薪+高额度提成（每完成一单至少2000元起）+绩效奖金（200-1000元），月收入普遍可达7000元以上，欢迎来公司查看真实工资明细！ 如有其他疑问可留言咨询，看到后将第一时间回复！！！

一.岗位简述： 本岗位工作内容较为简单，易于入手，主要通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通方式联系客户，完成邀约、讲解需求及制定方案等流程。 新员工入职后安排经验丰富的导师一对一指导，帮助快速成长，新人首月综合收入约8000元。 享有五险一金，法定节假日按规定休息，团队奖励优厚，定期组织下午茶活动，氛围轻松融洽。 二.岗位待遇及要求： 1、无责任底薪，享受带薪年假，不限性别，年龄要求25-40岁，对工作经验无硬性要求。 2、工作时间：每周六单休，工作日执行早九晚六作息，法定节假日正常放假。 3、表达清晰，普通话标准流畅，具备良好的语言沟通能力和亲和力。