
A2
湖南省·娄底市·娄星区
招聘26--招A2司机,17米5平板看清楚再打电话,成本除了利润对半分,连头带挂总共三轴,17.5米平板,3米宽,货源多样化,轻抛货,超宽超长超高,要胆大心细,熟练手机导航,能力不在乎年龄
娄底新化县员工年龄18-40岁薪资福利:2300到3500招工人数:数名工作地址:大化西路
2300-3500元/月
营业员月结
员工
年龄18 - 40岁
薪资福利:2300到3500
招工人数:数名
工作地址:大化新化西路店
湖南娄底急聘酸奶促销员多名,工资100元一天加提成,有工作经验优先,有意者联系
100元/天
促销员
急聘酸奶促销员多名,工资100元一天加提成,有工作经验优先,有意者联系
广西南宁招聘:施工技术员薪资:7001-10000元/月高速公路市政道路及二级公路路面施工
7001-10000元/月
技术员月结
招聘:施工技术员
薪资:7001-10000元/月
高速公路市政道路及二级公路路面施工管理
广西南宁招聘:土地规划、整治设计技术负责人岗位要求:1)全日制本科及以上学历,具有土地管理
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期月结
招聘:土地规划、整治设计技术负责人
岗位要求: 1)全日制本科及以上学历,具有土地管理、资源环境与城乡规划管理、农田水利、地理信息、水利水电等相关专业者优先; 2)3年以上有土地规划, 土地整治项目规划、设计、土地复垦等相关项目实践经验,能够独立完成项目者优先; 3)熟悉了解土地规划/土地整治的项目工作流程,熟悉相关政策、技术要求者优先; 4)熟练操作cad、arcgis、mapgis、mapinfo等专业软件者优先; 5)有较强的语言表达能力、积极主动、责任感强并具有团队合作精神。 6)吃苦耐劳,服从公司管理,接受长期外派任务,接受长期外省出差的优先考虑。 7)不能吃苦,比较矫情的,不服从公司管理的,勿扰。 8)有工作经验的,学历可放宽到大专以上(含大专) 岗位职责: 1、开展土地规划、土地整治规划、表土剥离利用规划等相关项目技术管理工作; 2、对部门人员进行日常管理与技术培训。 薪酬范围:8000-10000元/月(基本工资),项目奖金另算。 员工待遇: 1、完善的薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬计划,薪酬由基本工资+绩效/提成奖金+过节福利补贴构成; 2、; 3、法定节假日按国家规定休假,提供带薪婚假、产假、陪产假等相关假期,年度旅游; 4、具体薪酬根据能力而定,待遇从优。
技术负责人
招聘:项目技术负责人
主要岗位职责:
1.具备扎实的施工技术背景和丰富的现场管理经验,进行技术统筹规划。能独立编写施工组织设计,专项施工方案,处理技术问题;
2.深入施工现场,对施工过程进行全程技术指导。熟悉国家及地方的建筑施工规范、标准和法规,尤其精通质量与安全管理流程;
3.具备优秀的组织、协调和领导能力,责任心极强,能承受较大的工作压力;
4.服从公司全国范围内的项目派遣,身体健康,吃苦耐劳,敬业爱岗。
岗位要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业毕业;接受大专以上全日制学历,函授本科学历;
2.职业资格证件要求:持有国家一级/二级注册建造师证书(房建/市政专业),并能正常注册,持有中级或副高职称;
3.证件要求:人、证、;
4.优选条件:持有全国库业绩,熟练操作博奥、广龙、广联达等投标预算编制软件。
您将享受的福利待遇:
1.竞争力的薪酬:该岗位具体薪酬,根据个人能力而定。
2.我们高度重视复合型人才,您的每一本证书和综合能力都将获得极具竞争力的回报。
3.完善的保障:,为您提供坚实的生活保障。
4.全国性平台:项目遍布全国各地,为您提供海量的工作机会和无限的职业发展空间。
5.清晰的晋升通道:公司为复合型人才提供快速晋升通道,技术、管理双线发展,前景广阔。
6.技能提升支持:鼓励并支持员工考取更多资格证书,并提供相应的培训和补贴。
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期待您的加入,让我们携手同行,筑梦中国
广西百色招聘:技术员薪资:3001-5000元/月1、学历要求:大专及以上学历2、岗位要求
3001-5000元/月
技术员月结
招聘:技术员
薪资:3001-5000元/月
1、学历要求:大专及以上学历
2、岗位要求:熟悉操作内业制图软件,包括 Arcgis、Auto cad、南方cass、Pix4d、eps三维测图软件、Smart3d等数据处理软件、或同类型的其他软件。
3、员工要求:具备扎实的绘图基础知识、对软件使用有很高的敏感度,善于学习新的软件使用
4、薪资说明:底薪加提成,试用期间有底薪加补助金,快速上手者可提前转正。
技术员
技术员
,0 - 45岁,初中以上学历,从事陶瓷行业三年以上
薪资福利:月薪3000 - 6000元以上,底薪 + 绩效 + 补贴 + 奖金
工作地址:新化县高新技术产业开发区(柏盛科技)
湖南娄底招聘:工程师薪资:1800-2200/月岗位要求:岗位职责:
1800-2200元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:1800-2200/月
岗位要求:
岗位职责:
乡墅家装项目经理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责乡墅家装项目的整体统筹与执行,保障项目按期交付并达到质量标准;
2.协调各方资源,编制详尽的施工实施计划并推动落实;
3.全程监管施工现场,确保作业安全与工程质量符合规范要求;
4.对接客户,深入理解其需求,提供定制化的家装设计与实施建议;
5.定期评估项目进度与施工品质,快速响应并解决实施过程中的各类异常情况。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及实际项目管理经验;
2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识;
3.熟悉家装业务流程,能准确捕捉客户核心诉求;
4.工作积极主动,具备较强的责任感和抗压能力;
5.具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对项目突发状况。
项目管理专员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上项目管理
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、任职要求:
1、具备本科或以上学位。
2、性格开朗,具备优秀的口头与文字沟通能力,富有亲和力,做事细致有耐心。
3、具有强烈的责任意识,能对所负责工作持续推动并落实到位。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化
建筑项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
1.全面统筹和全过程管理:全面正确理解项目需求,制定项目实施计划:立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程,有效确认项目实施范围,控制项目的进度、质量及成本与风险;
2.合理分工和团队管理:合理安排项目成员工作分工,过程中对内对外持续沟通,充分协调利用公司内外部各种资源,推动各环节持续改进最大化团队效率;
3.问题预判和攻坚能力:依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交,监督项目进程中各项文档、流程按照规范进行,并对最终项目文件资料形成整理与存档;
4.高效沟通和主动承担:不断优化项目管理流程,发现、跟踪、总结过程问题,了解需求变更、评估、协调等事宜;
5.标准化捍卫者:负责项目实施相关文档的撰写,如:项目投标标书、项目实施计划、项目实施进度表、业务解决方案、项目活动方案、交付使用手册课件等;
6.举一反三和上升能力:对项目实施开展后的结果进行跟踪、收集、分析、优化,确保相关业务的持续完善。
任职要求:
1.大专以上学历。三年及以上的项目管理经历,拥有成熟的项目管理知识和经验,熟悉企业管理流程,能够给项目实施提供较好的活动方案和计划支撑;有招投标经验者优先录用;
2.头脑灵活,具备出色的沟通组织协调能力,优秀的语言、书面表达能力;
3.有强烈欲望,进取心、事业心、责任心,能承受一定的工作压力,且富有工作热情与激情;
4.熟练掌握office办公软件,最好能至少熟练操作一种项目管理工具如Project;
林业项目-项目负责人(包吃住)
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
岗位要求:
1、本科及以上,林学、农学、生态农业、森林资源管理等相关专业。
2、5年以上林业或农林复合项目或林区配套建筑工程等管理经验。
3、具备中小型房建项目现场管理经验,能独立协调林业技术与房建施工的交叉作业。
4、掌握林业栽培、农业种植、畜牧养殖基础知识,理解农林生态系统交互作用。
5、熟悉《造林技术规程》《森林抚育规程》《油茶丰产栽培技术》等行业标准。
6、精通林业政策法规,熟悉农林复合经营相关扶持政策。
7、能统筹林业生态保护要求与房建施工进度,协调林业技术团队与房建施工方的工作衔接。
8、能应对农林系统突发情况(病虫害爆发、极端天气),迅速制定解决方案。
9、掌握林业项目中房建工程的环保验收标准、安全施工规范,确保项目符合“林保+房建”双重监管要求。
10、熟练驾驶,适应林区和农场野外工作环境,具备林区徒步巡查能力。
11、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。
栏目概述
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